愛知県の製造・技術の求人 772件（2026年10月最新）

大手自動車メーカーの現場で、ハイブリッド車（HV）用モータの生産技術開発を担うポジションです。モータを安定して量産するための工程・技術の開発に携わり、電動化の量産現場を支える仕事です。勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。社員食堂が利用でき、想定年収は336万円から434万円程度を見込みます。 募集元のセントラルエンジニアリング株式会社は、1962年に設立された独立系の技術開発・設計会社です。資本金8,000万円、従業員数1,234名（2025年7月実績）、本社は神奈川県横浜市港北区の新横浜にあります。自動車・電機をはじめとする大手メーカーの製造・開発現場へ技術者を派遣してきた会社で、生産技術の実務を通じて専門性を高められる環境です。証券取引所には上場していません。 生産技術開発の具体的な対象や進め方、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。モータ量産・生産技術の領域で経験を積みたい方は、内容を確認してみてはいかがでしょうか。 （会社情報はセントラルエンジニアリング公式サイトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

電動車のバッテリーやモーターは、熱とどう付き合うかで性能も寿命も変わります。クルマの「冷やす」を樹脂・ゴムの技術で設計する――その最前線が、ここ稲沢にあります。 ■ 豊田合成という会社 豊田合成は、ゴム・樹脂を起点に自動車部品を手がける東証プライム上場（証券コード7282）のトヨタグループ企業です。エアバッグやウェザストリップで培った素材技術を、電動化時代の新しい部品にも展開しています。クルマの電動化が進むなか、熱マネジメントは各社が力を注ぐ領域であり、同社の樹脂成形・流体技術が生きる舞台が広がっています。 ■ この仕事でやること ・電動車（EV/HEV等）向け冷却システム・関連部品の設計 ・冷却水経路やホース・配管まわりのレイアウトと部品仕様の検討 ・流量・耐圧・耐熱などの性能評価、試作と量産化に向けた検証 ・完成車メーカーや社内の関連部署と連携した仕様の作り込み ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電動車の冷却は、バッテリーやインバータを適切な温度に保ち、安全と航続距離を両立させるための要です。樹脂・ゴムの素材知見に流体や熱の工学を掛け合わせる領域で、電動化という大きな潮流の中核技術に携われます。新しい構造を一から作り込む機会が多く、設計者として裁量を持って挑戦できます。 ■ こんな方を歓迎します ・機械・熱・流体工学などの素養がある方 ・自動車部品や配管・熱交換器などの設計・評価の経験がある方 ・電動化という変化の大きい領域に前向きに取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日（完全週休2日制／土日祝） ・有給休暇取得率92.4%（公表） ・育児休業取得率 女性100%・男性59.6%（公表） ・退職金制度あり（退職金積立年金） ・住宅資金融資・財形貯蓄・従業員持株会 ・短時間勤務・育児のための就業制限など育児支援制度 ・想定年収500万〜700万円／賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回（4月） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、完全週休2日制と高い有給取得率を背景に休暇を取りやすいという声がある一方、開発の節目では業務が集中する局面もあるようです。トヨタグループの安定基盤のもと、新領域に挑める環境を魅力に挙げる傾向がうかがえます。 勤務地は愛知県稲沢市。電動化の波に乗り、クルマの熱マネジメントを素材から設計したい方をお待ちしています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社メイテックフィルダーズが、愛知でメンテナンス職を募集しています。設備や装置の保全・メンテナンスを現場で担当する仕事です。派遣先の生産現場などで、設備を安定して稼働させるための保全業務に携わります。設備保全の経験がある方を歓迎するポジションとされ、選考は面接1回が可能と案内されています。 勤務地は愛知県で、雇用形態は正社員です。年収は470万円からと案内されており、想定年収は720万円までの範囲で提示されています。賞与は約6か月分の実績があるとされ、年間休日は124日です。同社の正社員として、メーカーなどの現場で保全業務に携わる働き方になります。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社明電舎が、名古屋エリアでプラント電気設備の施工管理を担う人材を募集します。プラントの電気設備工事について、現場の施工管理を担当するポジションです。残業は平均20時間程度、夜勤なしとされており、働き方を整えやすい環境で工事の品質と安全を管理します。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円のレンジが提示されています。担当する工事の詳細や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 明電舎は1917年創業の重電・電機メーカーで、発電・変電機器やプラント向けの電気設備・工事を手がけています。本社は東京都品川区に置き、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6508）。中部エリアでプラント電気設備の施工管理に取り組みたい方に向いた環境です。 （会社情報は明電舎の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

コマニー株式会社で、パーティション（間仕切り）の工程管理と設置に携わる方を募集します。受注した間仕切り工事について、施工に向けたスケジュールや段取りを組み立て、現場での設置・施工が滞りなく進むよう管理していく仕事です。求人情報では内勤がおよそ5割と案内されており、現場と社内のデスクワークの両方に関わる働き方が想定されます。 勤務地は愛知県（岡崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されています。内勤と現場のバランスがとれているため、施工管理の経験がこれからの方も、業務の全体像をつかみやすいです。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを自社で手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、自社製品の施工を担うことになります。担当する案件規模や設置現場の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ディープラス株式会社の「第二新卒」の求人です。勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 373万〜398万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ディープラス株式会社の「第二新卒」の求人です。勤務地は愛知県小牧市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 373万〜398万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ディープラス株式会社の「第二新卒」の求人です。勤務地は愛知県岡崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 373万〜398万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ディープラス株式会社の「第二新卒」の求人です。勤務地は愛知県一宮市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 373万〜398万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

TGテクノ株式会社の「内外装製品の設計開発」の求人です。勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜680万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

住友理工株式会社の「海外拠点の生産技術支援」の求人です。勤務地は愛知県小牧市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 850万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

自動運転のソフトを作る人たちが、迷わず開発に集中できるように。その「土俵」を整えるのがこのポジションです。自動運転・先進運転支援システムの開発環境そのものを設計し、開発者が効率よく検証を回せる仕組みを用意していただきます。機能を作るのではなく、機能を作りやすくする側の仕事です。 ■ デンソーという会社 1949年12月、トヨタ自動車の開発部門が日本電装として独立して誕生した自動車部品メーカーです。本社は愛知県刈谷市。連結売上高は約7兆1,617億円（2025年3月期）、世界36カ国に拠点を持ち、自動車部品では世界第2位の規模です。この募集は、デンソーとアイシンが設立した自動運転ソフト開発会社 J‐QuAD DYNAMICS のフィールドにあたります。大規模なソフト開発を支える環境づくりが、開発スピードと品質を左右する重要なテーマになっています。 ■ この仕事でやること ・自動運転・先進運転支援システムの開発環境の設計 ・シミュレーション／検証基盤やCI環境の構築・改善 ・開発フローに合わせたツールチェーンの整備 ・開発者からの要望を踏まえた環境の継続改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 多くの開発者が日々使う基盤を担うため、自分の仕事が開発全体の生産性として返ってきます。自動運転という大規模ソフト開発の現場で、環境・基盤の設計力（いわゆる開発者体験づくり）を磨けます。一機能ではなく開発の仕組みに効く、レバレッジの大きい役割です。 ■ こんな方に向いています ・ソフト開発の経験を、開発基盤・環境づくりに活かしたい方 ・CI／検証環境やツールチェーンの整備に関心がある方 ・多くの開発者を裏から支えることにやりがいを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市。雇用形態は正社員、想定年収は550万〜1070万円のレンジです。職種区分は製造・技術にあたります。（会社情報はデンソーおよびJ‐QuAD DYNAMICSの公開情報にもとづきます）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

アイシン高丘 株式会社の「生産技術」の求人です。勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日121日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社イノアックコーポレーションが、愛知県安城市でプロセス開発を担う人材を募集しています。金型や生産設備などの開発・設計を通じて、製品をつくるための工程そのものを生み出す仕事です。新製品の量産化に向けた工法の検討、金型・設備の仕様検討と設計、試作・評価、生産現場への展開などを担当し、ものづくりの起点となる工程開発に携わります。 勤務地は愛知県安城市（新安城駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜750万円です。設計や生産技術、金型・設備開発に関わる経験を活かして取り組める内容で、具体的な担当領域や扱う設備は選考のなかで確認していけます。 同社はウレタン・ゴム・プラスチック・複合材などを扱う高分子素材の総合メーカーで、日本で初めてウレタンフォームの生産を手がけた企業として知られています。本社は名古屋市（登記上の本店）と東京都品川区にあり、資本金は7億2,000万円、従業員数は単独で1,917名（2026年4月時点）です。同社は非上場です。詳しい仕事内容や手当・福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開情報にもとづく）

株式会社イノアックコーポレーションが、愛知県安城市で品質管理・ISO監査対応を担う人材を募集しています。製品の品質保証に関わる検査やデータ管理、品質マネジメントシステムの運用、ISO関連の内部・外部監査への対応、不具合発生時の原因究明と是正処置などを担当する仕事です。素材メーカーの製品品質を仕組みの面から支える役割を担います。 勤務地は愛知県安城市（南桜井駅（愛知県）ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜750万円です。フレックスタイム制が導入されています。品質管理やISO監査対応の経験を活かして取り組める内容で、具体的な担当範囲は選考のなかで確認していけます。 同社はウレタン・ゴム・プラスチック・複合材などを扱う高分子素材の総合メーカーで、日本で初めてウレタンフォームの生産を手がけた企業として知られています。本社は名古屋市（登記上の本店）と東京都品川区にあり、資本金は7億2,000万円、従業員数は単独で1,917名（2026年4月時点）です。同社は非上場です。詳しい仕事内容や手当・福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開情報にもとづく）

同じコースでも、芝のコンディション一つでプレーの印象は大きく変わります。その品質を年間を通して支え、ゴルフ場の評価を足元から築くのがコース管理の仕事です。愛知でその責任者候補を募集します。 ■ アコーディア・ゴルフという会社 全国172のゴルフ場を運営する、国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月末時点）。多くのコースを運営するなかで培ってきた管理の知見を持ち、各拠点でコンディションづくりに取り組んでいます。愛知のコースも、来場者の多いエリアでコース品質への期待が高いフィールドです。 ■ この仕事でやること ・グリーン・フェアウェイ・ラフなど芝の生育管理と品質維持 ・芝刈り、施肥、薬剤散布、エアレーション等の年間メンテナンス計画の立案と実行 ・コース管理スタッフの指揮・育成、作業の段取りと現場統括 ・グリーンキーパーとして天候や季節に応じたコンディション調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コース管理は、農学・造園の知識と現場の経験がものを言う専門職です。責任者候補として、年間計画の設計、機材や薬剤のコスト管理、スタッフの育成までを束ねる立場を担えます。来場者の多い愛知のコースでは、混み合うなかでもコンディションを保つ計画力と段取り力が問われ、管理者としての実力が磨かれます。プレーヤーの満足を足元から支える、やりがいの大きいポジションです。 ■ こんな方に向いています ・コース管理・グリーンキーパー・造園・農業など芝や植物に関わる経験を活かしたい方 ・年間を通した計画を立て、現場とチームを統括していきたい方 ・自然を相手に、品質づくりにこだわって取り組める方 勤務地は愛知県内のゴルフ場です。雇用形態は正社員、想定年収は350万〜650万円。コース管理の専門性を、責任者として深めていける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社東海理機の「製造・技術」の求人です。勤務地は愛知県大府市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社原田工業の「機械設計」の求人です。勤務地は愛知県安城市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

トイレや洗面、キッチンといった水まわり機器に使われる、新規の要素技術を研究開発する仕事です。製品の土台となる技術の確立に向けて検証を重ね、次の製品づくりにつながる基盤を生み出します。技術で暮らしを変える手応えを得られるポジションです。 勤務地は常滑市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は530万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。新規要素技術の研究開発というテーマにじっくり向き合えます。 株式会社LIXILは、水まわり製品と建材を手がける住宅設備・建材メーカーで、東京証券取引所プライム市場などに上場しています（証券コード5938）。要素技術開発は、住宅設備の未来の製品を支える研究の最前線を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLIXILの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。