ITエンジニアの求人 6,908件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ＮＴＴデータの「アプリエンジニア・PM」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1400万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

中央化成品株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 439万〜546万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社スリーシェイクで、MLエンジニアとして機械学習を活用したサービス開発に携わっていただきます。本ポジションでは、機械学習モデルを実際のプロダクトに組み込むための推論基盤の構築が中心的な役割となります。具体的には、推論を担うマイクロサービスの設計・実装、推論処理のパフォーマンス最適化、スケーラブルに動作させるためのインフラ連携などを手がけていただきます。 同社はクラウドインフラやSREを強みとする技術カンパニーであり、機械学習領域においても、モデルそのものの精度だけでなく、本番環境で安定して動かし続けるための信頼性やパフォーマンスを重視しています。MLOpsの観点から、モデルのデプロイや監視、継続的な改善の仕組みづくりにも関わることができます。KubernetesやクラウドネイティブなインフラとMLを掛け合わせた領域に取り組めるため、機械学習とインフラ・ソフトウェアエンジニアリングの両方に関心がある方にとって、専門性を広げられる環境です。本ポジションはフルリモートでの勤務が可能で、働く場所にとらわれず開発に集中できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東京電機産業株式会社の「週2在宅可」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社フェズで、自社のリテールデータプラットフォーム「Urumo」を支えるバックエンド・データ基盤の開発を担うエンジニアを募集します。フェズは購買データとテクノロジーを掛け合わせ、メーカーや小売の販促・マーケティングを高度化するリテールメディア事業を展開する企業です。全国の流通小売企業と連携してID横断型の購買データや店頭データを扱う規模の大きいデータ基盤を、自分たちの手で設計・運用していきます。このポジションでは、大量の購買データを蓄積・処理するパイプラインの構築、APIやバッチ処理の実装、データモデルの設計などを担当します。広告配信や効果分析の精度を左右する基盤であるため、可用性とデータ品質を意識した堅牢な設計が求められます。開発プロセスには生成AIの活用も取り入れており、コード生成やレビュー、ドキュメント作成などを効率化しながら、エンジニアが本質的な設計に集中できる環境づくりを進めています。事業の成長フェーズにあるため、技術選定や基盤改善に主体的に関わる余地が大きく、自分の判断がプロダクトに反映される手応えを得られます。リテール領域という社会基盤に近いドメインで、データの力で市場の課題に向き合いたい方に適した役割です。勤務地は東京都千代田区の本社で、想定年収は600万円から900万円です。

トーテックアメニティ株式会社が、名古屋市で未経験からのITエンジニアを募集します。2026年7月入社を想定した求人で、入社後は3か月の研修からスタートできます。技術の基礎を学んだうえで、エンジニアとしてのキャリアを歩み始められるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は360万〜420万円です。配属先や担当領域の詳細は、研修後の状況やご志向をふまえて決まっていきます。 トーテックアメニティは1971年に名古屋で創業したIT・エンジニアリング企業で、研修制度を備えて技術者の育成に取り組んできました。半世紀にわたり東海地域を拠点に事業を続けてきた会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトーテックアメニティの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

住友重機械搬送システム株式会社の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は愛媛県新居浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

富士ソフト株式会社が、工作機械の制御ソフトウェア開発を担うエンジニアを募集します。工作機械を制御するソフトウェアの開発に携わるポジションで、研修制度が用意され、プライム案件に関われると紹介されています。 勤務地は東京都（八王子市）で在宅勤務も可能とされ、雇用形態は正社員です。想定年収は455万円から909万円程度の幅で提示されています。 富士ソフトは横浜市に本社を置く独立系のシステムインテグレーターで、組込み・制御系の開発を手がけてきたとされています。工作機械という具体的なものづくりに近い領域は、ハードウェアに関わるソフト開発に関心がある方に向いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は富士ソフトの公開情報および各種報道にもとづく）

富士ソフト株式会社が、セキュリティエンジニアを募集します。情報セキュリティ分野で、システムや基盤のセキュリティ対策に携わるポジションで、キャリアパスが充実していると紹介されています。 勤務地は広島県（広島市）で在宅勤務も可能とされ、雇用形態は正社員です。想定年収は455万円から909万円程度の幅で提示されています。 富士ソフトは横浜市に本社を置く独立系のシステムインテグレーターで、セキュリティ対策を含むIT基盤領域を手がけてきたとされています。セキュリティは需要が高まり続ける分野であり、専門性を軸にキャリアを築きたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は富士ソフトの公開情報および各種報道にもとづく）

セリオ株式会社の「スクラムマスター」の求人です。勤務地は岡山県岡山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 690万〜1200万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社トラスの「バックエンドエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

楽天グループ株式会社が、コーポレート部門（CSD）のフロントエンドエンジニアを募集しています。社内向けのコーポレートシステムやWebアプリケーションのフロントエンド開発を担い、利用者にとって使いやすい画面・機能の実装を手がけるポジションです。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,200万円のレンジで提示されています。使用技術や開発体制などの詳細は、選考の過程でご確認いただけます。 楽天グループは、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテック・モバイル通信・デジタルコンテンツなど70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業です。1997年設立、東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4755）しており、社内システムの開発・改善にも自社で取り組んでいるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社日立産業制御ソリューションズの「製品・サービスのセキュリティエンジニア」の求人です。勤務地は茨城県日立市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜800万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

NTTドコモソリューションズが、インフラエンジニアを募集します。基盤やネットワークの構築を担い、システムを支える土台づくりに携わるポジションです。設計から構築までを通じて、安定したインフラの提供に取り組んでいただきます。 勤務地は大阪府（大阪市）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務やフルフレックス制度に対応し、実働は7.5時間です。想定年収は589万円から835万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。基盤・NWの構築に携われるため、インフラエンジニアとしての専門性を伸ばしやすい環境です。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、基盤やネットワークの構築・運用を幅広く手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東京電機産業株式会社の「理系出身歓迎」の求人です。勤務地は京都府福知山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

オルターボ株式会社の「東京」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜800万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

正晃株式会社の「サービスエンジニア」の求人です。勤務地は沖縄県島尻郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 348万〜447万円 ・年間休日126日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社ユニクエストの「Webエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社BREXA Technologyが大阪府大阪市でITエンジニア（WEBアプリケーション開発）を募集しています。WEBアプリケーションの開発に携わる仕事で、ベトナム語のスキルを活かせる募集です。年間休日は123日です。 雇用形態は正社員で、想定年収は490万〜620万円です。同社は2004年12月設立で、IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を手がけ、幅広い産業の企業へエンジニアを提供しています。語学力を開発の現場で活かしたい方に向く募集です。 本社は東京都千代田区丸の内、資本金は約4億8千万円です。2025年7月に旧社名の株式会社アウトソーシングテクノロジーから現在の商号へ変更しています。配属先の詳しい開発内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東京電機産業株式会社の「週2在宅可」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行が、業務システムにSalesforceなどのCRMプラットフォームを取り入れていくためのエンジニアを募集しています。アプリケーションの設計・開発・運用に携わり、行内の各部門が使う仕組みづくりを技術面から支える役割です。求人タイトルにあるとおり業界未経験の方も対象としており、金融の知識はこれから身につけていくかたちでも検討できます。 勤務地は東京都中野区です。雇用形態は正社員で、働き方は在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせるハイブリッド型としています。想定年収は650万〜1300万円のレンジが提示されており、これまでのご経験やスキルに応じて決まっていくものです。 同行は1919年に設立された、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下の都市銀行です。2025年3月末時点の従業員数は単体で31,427名、資本金は単体で17,119億円という規模で、預金・貸出・為替などの金融業務を国内外で展開しています。大規模な金融サービスを支えるシステム基盤に、エンジニアとして関われる環境です。詳しい業務範囲や使用技術、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱ＵＦＪ銀行の公開情報にもとづく）

株式会社NTTデータ四国の「B-05」の求人です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 519万〜572万円 ・年間休日126日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社オープンロジで、エンジニア採用を担う人事（採用担当）を募集します。本ポジションは、VPoEやCTOといった技術組織の責任者と連携しながら、エンジニア採用の戦略立案から実行までを担う役割です。物流DXSaaS「OPENLOGI」を支える開発体制の拡大に向けて、採用の側面から事業成長に貢献します。 具体的には、必要となるエンジニアの要件を技術責任者とすり合わせ、採用計画を設計します。求人媒体やエージェントの活用、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど複数のチャネルを使い分けながら候補者を集め、書類選考や面接の設計・運用、候補者への魅力づけ、内定後のフォローまでを一貫して担当します。エンジニアという専門職の採用では、技術組織が求める人物像を正しく理解し、候補者に事業や開発環境の魅力を的確に伝えることが成果に直結します。 採用市場やプロダクトの状況を踏まえて、選考プロセスそのものの改善や採用広報の企画にも携われる環境です。技術組織と二人三脚で採用をデザインし、開発体制づくりを採用の立場から牽引したい方に向いたポジションです。

NTTドコモソリューションズが、システムエンジニアを募集します。NTTグループ向けの料金系システムを対象に、設計・開発・運用に携わるポジションです。料金計算や請求にかかわる仕組みに関わり、グループのサービスを支えていただきます。 勤務地は大阪府（大阪市）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務やフレックスタイム制に対応しています。想定年収は589万円から835万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。料金系という専門領域に携われるため、業務知識と技術の両面で強みを伸ばしやすいです。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、NTTグループの料金・課金システムを長年にわたり支えてきました。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

株式会社NTTデータ四国の「B-01」の求人です。勤務地は愛媛県松山市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 519万〜572万円 ・年間休日126日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ジャパニアス株式会社が、Salesforceエンジニアを募集しています。Salesforceの導入や運用に携わり、顧客の課題に向き合いながら上流工程から関わることもあるポジションです。設定・カスタマイズや開発を通じて、企業の業務改善を支援するプロジェクトに参画し、専門性を高めていくことができます。 勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。想定年収は340万円〜600万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がない働き方が用意されているのが特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、IT・通信業界や製造業界へエンジニアの常駐による開発支援と自社での受託開発を提供しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。