大阪府のITエンジニアの求人 582件（2026年9月最新）

株式会社エクストリームが、大阪でゲーム開発・運用に携わるプログラマーを募集しています。幅広いゲームコンテンツの開発・運用に関わり、プログラミング業務を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府を想定しています。想定年収はおおよそ450万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。年間休日は127日と公表されています。担当領域やプロジェクトの詳細は、選考のなかで案内される形です。 同社は2005年設立、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。デジタル人材事業・受託開発事業・自社IPのコンテンツプロパティ事業を柱とし、大手企業との取引実績を公表している会社です。さまざまなゲームコンテンツに携わりながら経験の幅を広げたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

大阪で、社内システムエンジニアとして社内のIT環境を担うポジションです。基幹システムや業務システムの運用・改善、社内からの問い合わせ対応、ベンダーとの調整などを通じて、社員が使う情報システムを支えていく仕事が中心になります。事業を裏側から支える役割です。 勤務地は大阪市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円。在宅勤務やフレックスタイム制を取り入れた働き方が示されています。 株式会社スペースは、商業施設・文化施設・娯楽施設・イベント空間の企画から設計・監理・施工までを一貫して手がける空間プロデュース企業です。東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード9622）し、資本金は33億9553万円、従業員数は連結990名・単体949名（2025年12月31日現在）。本社は東京都中央区日本橋人形町にあり、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスペースの公開情報にもとづく）

株式会社リューズの「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アソウ・アルファの「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・年間休日124日、残業月16時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「安全なクルマ」は、いまやソフトウェアの品質そのものから生まれます。本田技術研究所の大阪拠点で、四輪向けソフトウェアプラットフォームを領域横断で開発し、安全な車の実現を目指すエンジニアを募集します。手を動かして車載ソフトの土台をつくる、その中核を担うポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業（証券コード7267）の完全子会社で、当社自体は非上場です。独自のビークルOS「ASIMO OS」を核とした、ソフトウェアで価値が決まるクルマ（SDV）への移行を進めており、2026年からは新型EV「Honda 0シリーズ」をグローバル投入していきます。関西にも開発拠点を持ち、全国・グローバルで連携しながら開発が進みます。 ■ この仕事でやること ・四輪向けソフトウェアプラットフォームの開発（SDV領域横断） ・車載ソフトウェア基盤の設計・実装・検証 ・安全性を担保する仕組みづくり ・領域横断での機能統合 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ソフトウェアプラットフォームという、クルマの安全と体験を根底から支える領域に、エンジニアとして深く関われます。自動運転や走行制御の土台を担うため、機能安全や大規模組込み開発の高度な技術が身につきます。Honda 0シリーズという象徴的なプロダクトの基盤づくりに、関西から携われるのも魅力です。 ■ こんな方に向いています ・車載・組込みソフトウェアの設計・開発経験を活かしたい方 ・機能安全や品質に向き合うものづくりに関心がある方 ・関西を拠点に最先端のクルマづくりに関わりたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

システムの動く土台は、もはやオンプレミスからクラウドへ。その移行と運用を支えるクラウド基盤エンジニアは、あらゆる開発の前提を握る存在です。TISの大阪拠点で、顧客向けと自社サービス向けの双方を担うクラウド基盤テクニカルエンジニア及びリーダーを募集します。 ■ TISという会社 TISは大手SIerとして、顧客のシステム基盤構築から自社クラウドサービスの運営まで幅広く手がけています。決済や金融など、高い可用性が求められる領域での基盤構築の実績が、このポジションの技術水準を支えています。 ■ この仕事でやること ・顧客システムおよび自社サービス向けのクラウド基盤の設計・構築 ・インフラの自動化、運用設計、性能・可用性の確保 ・チームのテクニカルリードとしての技術支援 ・クラウド技術の検証と適用の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 顧客向けの個別基盤と、自社サービスの共通基盤という性質の異なる二つの領域に関われるため、クラウド技術を多面的に習得できます。テクニカルエンジニアからリーダーへとステップアップできるキャリアパスがあり、設計から運用まで一貫した経験が積めます。 ■ こんな方に向いています ・クラウド基盤（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験をお持ちの方 ・インフラの自動化やコード化に関心のある方 ・テクニカルリードとしてチームを技術面から支えたい方 勤務地は大阪市、年収は535万〜799万円を想定しています。関西でクラウド基盤の専門性を高めたい方を歓迎します。

電力・ガス・石油といったエネルギー業界は、自由化を経て競争とシステム刷新の只中にあります。その業界のシステム開発を、計画から納品まで率いるプロジェクトマネージャーのポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 TISは30年来、電力会社のシステム開発を受託し、エネルギー業界向けの「エネLinkシリーズ」など業界特化のソリューションを展開してきました。顧客管理・料金計算・需給管理といったコア業務から、請求書発送などのノンコア業務までワンストップで支援できる知見が強みです。本ポジションは大阪を拠点に、エネルギー業界向けシステム開発のPMを担います。 ■ この仕事でやること ・エネルギー業界（電力・ガス・石油）向けシステム開発プロジェクトの管理 ・プロジェクト計画立案、進捗・品質・コスト・要員の管理 ・顧客との折衝および要件の取りまとめ ・チームとパートナーをまとめたプロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの エネルギー業界は制度変更や事業環境の変化が大きく、システムにもその複雑さが反映されます。30年の業界実績を背景に、料金計算や需給管理といった専門性の高い領域でプロジェクトを動かせるため、ドメイン知識とPMスキルが同時に深まります。社会インフラを支える規模感も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方 ・エネルギー業界など特定ドメインの知見を深めたい方 ・顧客折衝からチーム推進まで一貫して担いたい方 勤務地は大阪市。想定年収は846万～1,065万円です。社会を支えるエネルギー領域で、プロジェクトを牽引する手応えのある役割です。

大阪で、コンサルキャリアをゼロから積み上げる——7月・8月入社歓迎の大阪・第二新卒OKポジションです。 ■ アクセンチュア株式会社という会社 Accenture plc（NYSE: ACN）の日本法人。日本法人自体は非上場。大阪拠点（大江橋）は関西エリアのクライアントを中心にITコンサルティング・DX支援を展開しています。本社は東京都港区赤坂、大阪を含む全国に拠点を持ちます。 ■ この仕事でやること ・大阪拠点を中心とした関西エリアクライアントへのITシステム導入・業務改善プロジェクト参画 ・ドキュメント作成・ヒアリングサポート・テスト業務等のプロジェクト実務 ・入社後研修（コンサルメソッド・IT基礎）を通じた実務スキルの習得 ・チームメンバーとの業務分担・進捗管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 東京でなく、大阪を拠点にコンサルタントとして関西エリアの変革に関われることが、このポジションの固有の価値です。関西には製造・流通・小売・金融の有力企業が集中しており、多様な業界を近い距離で体験できます。第二新卒での入社後、2年目には後輩のOJT担当になるメンバーも多くいます。 ■ こんな方を歓迎します ・第二新卒（2023〜2025年卒前後）で大阪を拠点にコンサルタント・ITエンジニアとして働きたい方 ・職種・業種未経験でも7月・8月入社を目指せる環境を探している方 ・関西を拠点にしながらキャリアを全国・グローバルに広げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 大阪府大阪市 ・フレックスタイム制あり ・月平均残業時間: 28.9時間（コンサルティング業界平均38.0時間比・公表） ・住宅手当: 本人名義賃貸の場合月3万円（一律・公表） ・育休取得率: 女性100%・男性約60%（公表） ・有給消化率: 約72%（公表）

株式会社エイチ・エル・シーの「システム運用エンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

TIS株式会社が、大阪を拠点にエネルギー業界向けのシステムアプリケーションエンジニアを募集します。電力・ガス・石油といったエネルギー業界のシステムについて、設計・開発を担う役割です。エネルギー領域のシステム開発に技術を軸に取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、エネルギー業界向けのシステムに取り組んでいます。担当システムや技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

フェンリル株式会社が、大阪府大阪市の本社を拠点とするリードエンジニアを募集しています。Webバックエンドの設計・実装を担いながら、開発チームの技術的なリードを期待されるポジションです。スマートフォンアプリやWebサービスの根幹を支える基盤づくりに、上流から関わっていただきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1200万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市、ハイブリッド勤務（リモートワーク併用）に対応しています。土日祝休みで、開発に集中しやすい環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置き、ものづくりの中心地として開発を進めています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

アクセンチュア株式会社が、大阪でコンサルタント／エンジニア職を募集します。未経験からの応募を歓迎する採用で、キャリアチェンジを通じてIT領域に踏み出したい方に向けて開かれたポジションです。7月・8月の入社を歓迎する旨が示されています。 勤務地は大阪府（大阪市）、雇用形態は正社員です。関西エリアで、これからIT領域のキャリアを築いていきたい方の選択肢になります。具体的な給与水準については、選考の中で確認いただく形になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

TIS株式会社が、金融機関向けのシステム開発・保守運用を担うエンジニアを募集します。次世代のインフラを顧客とともに描き、提供していく役割です。金融領域でインフラの開発から運用まで携わりたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、金融機関向けのシステムに取り組んでいます。担当範囲や勤務地の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ダイフクで、物流・搬送システムのサービスエンジニアを募集します。FAロボット領域を含む物流・搬送システムについて、保守やサービス対応を担うポジションです。 勤務地は大阪府岸和田市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から720万円の範囲を想定しています。先進的なFAロボット領域を含むシステムを、現場で支える役割です。 ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。搬送の自動化やFAロボット領域は今後も広がりが見込まれる分野で、技術を磨きやすい環境です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はダイフクの公開情報にもとづく）

三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜770万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

日本電技株式会社が、空調計装システムのサービスエンジニアを大阪府・大阪市で募集しています。オフィスビルや工場などに設置された空調計装システム（ビルディング・オートメーション）の保守・点検・調整を担い、設備が安定稼働を続けられるよう支える役割です。空調計装を専門に手がけてきた会社で、関西エリアの多様な現場で技術を磨いていける環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府大阪市です。想定年収は460万円から820万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する顧客先を訪問し、システムの状態を確認しながらメンテナンスを進めていく働き方が中心です。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業（証券コード1723）です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名（2025年3月31日現在）。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は日本電技の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

TIS株式会社が、大阪を拠点に製造業務システム開発のアプリケーションエンジニア（リーダー候補）を募集します。製造業の業務システムについて、企画提案から導入までを担うリーダー候補のポジションです。製造業のシステム開発に上流から携わり、将来的にチームを牽引したい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リーダー候補としての採用で、想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、製造業をはじめ幅広い業種のシステム開発に取り組んでいます。担当システムやキャリアパスの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜770万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ラックで大阪を拠点とするインフラエンジニアの求人です。金融・公共向けのインフラ案件に携わり、社会的な影響力の大きいシステムに関わることができます。プライム案件の比率が高い環境で、インフラの設計・構築・運用に取り組めます。 勤務地は大阪府で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は500万〜800万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

TIS株式会社が、大阪を拠点にインフラエンジニア（構築基盤）を募集します。システムの構築基盤について、ITアーキテクトとして設計・構築を担う役割です。インフラ基盤の設計に専門性を持って取り組みたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、システム基盤の構築に取り組んでいます。担当する基盤や技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

住宅・商業施設・物流施設を手がける総合デベロッパーのデータ活用基盤を作る仕事です。大和ハウス工業の大阪梅田拠点から、グループ全体のデータ活用を支えるエンジニアリング業務を担当します。SIerやコンサルの経験を持つ方も、業界未経験からチャレンジできるポジションです。 ■ 大和ハウス工業という会社 1947年設立。東証プライム上場（証券コード1925）。住宅・賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設等の設計・施工・販売を手がける総合デベロッパーです。連結売上高5兆4,348億円（2025年3月期・公表）、連結従業員数48,483名。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3つの機能を持つ複合型企業で、グループ全体でのデータ活用推進に注力しています。 ■ この仕事でやること ・データパイプラインの設計・構築・保守 ・データウェアハウスやデータレイクの整備 ・ビジネス部門からのデータ分析要件のヒアリングと実装 ・データ品質管理とモニタリング仕組みの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 住宅・商業・物流の各事業から集まるデータを統合する基盤を設計する場面があります。業種をまたいだデータを扱うため、エンジニアとして多様なドメイン知識を並行して得られます。総合デベロッパーのデジタル変革の中枢に位置するため、自分の設計がグループ全体の意思決定に影響する実感を持てます。 ■ こんな方を歓迎します ・データエンジニアリングの実務経験をお持ちの方（SQL・Python等） ・SIer・コンサル出身で事業会社側でデータ活用に取り組みたい方 ・業界未経験でも、データ基盤の構築に本格的に関与したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 770〜1,000万円 ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制（一部職種） ・在宅勤務制度あり（テレワーク推進） ・育児休業制度あり（子が3歳まで・有給5日含む） ・出産祝い金100万円（従業員及び配偶者の出産時） ・住宅手当最大3万円/月（持ち家・大和ハウス物件の場合） ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 勤務地は大阪府大阪市（西梅田駅周辺）。年収770〜1,000万円。大規模デベロッパーのデータ基盤に挑戦したいエンジニアの方のご応募をお待ちしています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

TIS株式会社が、大阪を拠点にセキュリティ運用エンジニアを募集します。大手企業向けの案件を中心に、セキュリティ機器やシステムの運用・監視を担い、インシデント対応や改善を行う役割です。セキュリティの運用領域で専門性を高めたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市で、在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は約535万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、大手企業向けのセキュリティ案件を多く手がけています。担当案件の詳細や体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

新しいシステムを作るだけが、エンジニアの仕事ではありません。大規模顧客の現行システムを安定して動かし続け、課題が起きる前に手を打つ。その保守開発の最前線を担うポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 連結従業員約21,765名（2025年3月期）を擁する独立系SIerとして、金融・製造・流通・公共など多様な業種の情報システムを支えています。大規模な顧客システムを長期にわたり運用・保守してきた実績が強みです。本ポジションは大阪を拠点に、大規模顧客向けインフラの保守開発を通じて顧客の課題解決に貢献します。 ■ この仕事でやること ・大規模顧客向けインフラ基盤の保守・運用 ・障害対応および再発防止に向けた改善開発 ・システムの安定稼働を支える監視・チューニング ・顧客の課題に応じたインフラ改善提案と実装 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 保守開発は、システムが動いている前提を一番深く理解できる仕事です。大規模顧客の本番環境に触れるため、トラブルの根本原因を突き止め、安定稼働へ導く実践力が養われます。「守り」だけでなく、課題に応じた改善開発まで踏み込めるため、運用と開発の両面のスキルが身につきます。 ■ こんな方に向いています ・インフラの運用・保守の経験がある方 ・障害対応や改善を通じて顧客に貢献したい方 ・大規模システムの安定稼働に責任を持ちたい方 勤務地は大阪市。想定年収は535万～799万円です。社会を支える大規模システムの「動き続ける」を、技術で守り抜く役割です。

エムスリーソリューションズ株式会社の「サービスエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社トラフィックスの「Webエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

フェンリル株式会社が、スマートフォンアプリエンジニアを募集しています。大手ゲーム会社のオンラインサービス開発に携わるポジションで、アプリの設計から実装まで担っていただきます。多くのユーザーが利用するサービスを、技術の面から支える役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は430万円から600万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市の本社で、在宅勤務にも対応しています。働く場所を柔軟に選べるため、自分のペースで開発に向き合えるでしょう。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置き、アプリ開発の経験を重ねてきました。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

フェンリル株式会社が、スマートフォンアプリのiOSリードエンジニアを募集しています。iOSアプリの開発において技術リードを担い、設計や実装の方針を牽引していただくポジションです。プロダクトの品質を技術面から支える、中核的な役割を期待されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1200万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市の本社で、リモート勤務にも対応しています。年間休日は125日確保されており、開発に集中しやすい環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置き、アプリ開発の中心地として技術を磨いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社エクストリームが、大阪でサーバーサイドエンジニアを募集しています。WEBやアプリケーションのサーバーサイド開発を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府を想定しています。想定年収はおおよそ500万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。月平均残業は10.9時間と公表されています。担当プロジェクトや技術スタックの詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型でのソフトウェア開発を支援するデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を手がける会社です。サーバーサイドの技術を深めながら働きたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

キャディ株式会社が、製造業の現場DXを推進するセールスエンジニアを大阪で募集しています。クローズドになりがちな製造業のデータにAIを掛け合わせ、顧客の現場の課題解決を技術面から支える役割です。技術知識と顧客折衝の両方を活かしたい方に向いています。 勤務地は大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円の範囲で、経験や役割に応じて決まります。 キャディは2017年に設立され、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」やAI見積クラウド「CADDi Quote」を展開しています。代表は加藤勇志郎氏で、日本のほかアメリカ・ベトナム・タイにも事業を広げています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキャディの公開情報にもとづく）

ジェイエスフィット株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 434万〜530万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社シマノが、モバイルアプリ開発を担うシステムエンジニアを募集しています。自転車や釣具と連携する自社プロダクトの開発に携わり、プロダクトを育てていくポジションで、SIer出身の方も歓迎されています。 勤務地は大阪府堺市の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から960万円の範囲が提示されています。自社製品と連携するモバイルアプリの開発に、内製の立場で関われる点が特徴です。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場（証券コード7309）に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名（2025年12月31日現在）です。自転車や釣具といった自社製品とソフトウェアを結びつける開発に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシマノの公開情報にもとづく）

株式会社シマノが、組み込みソフトウェア開発の担当者を募集しています。スポーツバイク部品の新製品開発に携わる開発職で、製品の機能を支えるソフトウェアを担うポジションです。 勤務地は大阪府堺市の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から960万円の範囲が提示されています。新製品の開発フェーズから組み込みソフトの開発に関われる点が特徴です。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場（証券コード7309）に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名（2025年12月31日現在）です。自転車部品で世界的に高いシェアを持ち、ハードウェアと一体になったソフトウェア開発に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシマノの公開情報にもとづく）