広島県のITエンジニアの求人 98件（2026年11月最新）

マンパワーグループ株式会社が、インフラエンジニアを募集しています。サーバーやネットワークなどのITインフラの構築・運用・保守を担う技術職で、学歴は不問とされ、ブランクのある方も対象に含まれる募集です。 勤務地は広島県で、雇用形態は正社員です。テレワークを取り入れたハイブリッド勤務が想定されており、想定年収は311万円から1000万円と幅のあるレンジが提示されています。経験やスキルに応じて待遇が決まる構成と考えられ、これからインフラ領域で経験を積みたい方にも、実務経験を生かしたい方にも検討しやすい求人です。 同社は1966年に日本で最初の人材派遣会社として創業した総合人材サービス企業で、ManpowerGroupの日本法人にあたります。資本金は40億円で、人材派遣・人材紹介をはじめ、ITソリューションサービス事業なども展開しています。詳しい業務内容や研修体制、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はマンパワーグループ公式サイトの公開情報にもとづく）

マンパワーグループ株式会社が、フロントエンドエンジニアを募集しています。Webアプリケーションやサービスの画面側の開発を担い、ユーザーが触れる部分の実装を中心に手がける技術職です。最新の技術にふれながら経験を積める環境が想定されています。 勤務地は広島県広島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は449万円から738万円のレンジが提示されており、フロントエンド開発の経験を生かしながらスキルを広げていきたい方に向いた条件です。 同社は1966年に日本で最初の人材派遣会社として創業した総合人材サービス企業で、ManpowerGroupの日本法人にあたります。資本金は40億円で、人材派遣・人材紹介をはじめ、ITソリューションサービス事業なども展開しています。詳しい業務内容や使用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はマンパワーグループ公式サイトの公開情報にもとづく）

大手自動車メーカーの現場で、振動・騒音に関する開発を担うポジションです。自動車の乗り心地や静粛性に関わる振動騒音（NV）領域の開発業務で、未経験からエンジニアを目指せる募集です。勤務地は広島県（広島市）、雇用形態は正社員です。想定年収は355万円から448万円程度を見込み、福利厚生が整っています。 募集元のセントラルエンジニアリング株式会社は、1962年に設立された独立系の技術開発・設計会社です。資本金8,000万円、従業員数1,234名（2025年7月実績）、本社は神奈川県横浜市港北区の新横浜にあります。自動車をはじめとする大手メーカーの開発現場で技術者を育ててきた会社で、未経験者を受け入れる教育の仕組みがあります。証券取引所には上場していません。 振動騒音開発の具体的な業務範囲や入社後の教育、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。自動車開発の専門領域に未経験から挑戦したい方は、内容を確認してみてはいかがでしょうか。 （会社情報はセントラルエンジニアリング公式サイトの公開情報にもとづく）

JFEプラントエンジ株式会社の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は広島県福山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

スタンレー電気のセールスエンジニアとして、自動車搭載用ランプに関わる技術と営業の両面を担っていただくポジションです。製品知識を活かしながら、顧客への技術提案や調整を進める役割です。 勤務地は東広島市（広島県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモート勤務やフレックスタイム制が利用できる働き方です。 スタンレー電気は東証プライム市場に上場するメーカーで（証券コード6923）、自動車用ランプを中核に事業を展開しています。セールスエンジニアは、自動車部品を扱う同社の製品と顧客をつなぐ接点となる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はスタンレー電気の公開情報にもとづく）

JFEプラントエンジ株式会社の「ITエンジニア」の求人です。勤務地は広島県福山市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜1000万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、化学やバイオ、食品などの分野の研究開発に携わるポジションです。広島県を中心に、さまざまな企業の研究現場で、材料や製品の研究開発、実験、分析・評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なるテーマに関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は402万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は広島県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、ソフトウェアやITの開発に携わるポジションです。広島県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、組み込みソフトやアプリケーション、システムの設計・開発、テストなどの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は402万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は広島県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、ソフトウェアやITの開発に携わるポジションです。広島県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、組み込みソフトやアプリケーション、システムの設計・開発、テストなどの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は402万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は広島県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。広島県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は402万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は広島県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

株式会社アルプス技研が、広島市エリアで電気系エンジニアを募集しています。電気・電子に関する開発や設計を担うポジションで、配属先のプロジェクトに応じて担当する製品や工程が決まります。中国地方の拠点で、地元に根ざして技術職のキャリアを積みたい方に向いた募集です。 雇用形態は正社員で、想定年収は402万円〜700万円です。同社は技術者の派遣を主力とする会社で、就業先のプロジェクトで力を発揮しながら、所属は正社員として安定して働ける点が特徴です。教育の機会も設けられており、経験を重ねながらスキルを伸ばしていくことを想定したポジションといえます。 同社は1968年に創業し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4641）。従業員数は連結6,265名・単体4,909名（2025年12月時点）で、機械・電気・電子・組込み・ソフトウェアと幅広い開発設計領域を扱ってきました。担当できる案件の幅や研修制度の中身など、具体的な業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアルプス技研の公開情報および各種報道にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社エム・アイ・ティシステム開発の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

広島県安芸郡での勤務となる、自動車のコックピット領域に関するソフトウェア開発の募集です。運転席まわりの表示や操作に関わるソフトウェアの開発に携わるポジションで、ドライバーが直接触れる部分の技術に関わる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。年間休日は121日で、研修制度も充実しており、最先端のIT技術に触れながら成長できる環境が整えられています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。制御ソフトウェア開発を強みとし、自動車メーカーやサプライヤーの開発を支えてきました。社員数は1,000名を超え、本社は名古屋市に置かれています。担当するシステムの詳細や使用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアテックの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

広島県東広島市の拠点で、水処理プラントのメンテナンスエンジニアを募集する求人です。水処理プラント・装置の点検や保守メンテナンスを担い、装置が安定して稼働する状態を支えます。半導体をはじめとする電子部品や、医薬・食品・石油化学など、さまざまな製造現場の水処理設備を対象とする技術職です。 雇用形態は正社員、勤務地は広島県東広島市です。想定年収は480万円から700万円のレンジで提示されています。詳しい業務範囲や条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 オルガノプラントサービスは、各種水処理装置・化学装置・公害防止装置の設計、製作、施工、販売およびメンテナンスを手がける会社です。水処理大手のオルガノ株式会社（東証プライム・証券コード6368）が100%出資するグループ会社で、純水・排水処理といった水処理プラントの運転監視や保守メンテナンスに強みを持ちます。設立は1970年5月、資本金は9,300万円、従業員数は410名（2026年4月1日現在）という事業基盤があります。 （会社情報はオルガノプラントサービスの公開情報にもとづく）

ブライザ株式会社が、組み込みエンジニアを募集します。大手メーカーの開発現場で、機器に搭載される組み込みソフトウェアの設計・開発・評価などを担当していただくポジションです。同社は技術者派遣を主力とし、こうした組み込み開発の案件を複数抱えているのが特徴で、残業は比較的少なめと案内されています。勤務地は広島県福山市で、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。配属先の詳細や具体的な開発工程、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく）

トヨタエルアンドエフ広島株式会社の「フォークリフト等産業車両のサービスエンジニア」の求人です。勤務地は広島県府中市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社前川製作所が広島市で展開するサービスエンジニアの募集です。産業用の冷凍・冷却設備を対象に、定期点検やメンテナンス、調整といった保守業務を担い、設備が安定して稼働し続ける状態を支える役割が中心になります。担当エリアの顧客先に出向きながら、設備のコンディションを見極めて手を打っていく仕事だと考えてください。 雇用形態は正社員で、勤務地は広島県広島市です。想定年収は400万〜530万円の範囲が提示されています。年間休日は126日とされており、腰を据えて働き方を組み立てやすい環境です。具体的な担当設備や1日の動き方は、配属先やエリアの状況によって変わってきます。 前川製作所は1924年（大正13年）創業の機械メーカーで、産業用冷凍機やヒートポンプ、各種ガスコンプレッサー、食品加工機械などの開発・製造・販売を手がけています。本社は東京都江東区にあり、海外グループ会社を含めたグローバルな体制で事業を進めています。冷凍・冷却の領域で長く技術を積み重ねてきた会社であり、設備を支えるサービス職の役割も事業の根幹に関わる部分です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報は前川製作所の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ビステオン・ジャパン株式会社の「プロセスエンジニア」の求人です。勤務地は広島県東広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1100万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

デジタルソリューション株式会社の「解析エンジニア」の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜630万円 ・残業月4時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

コルベンシュミット株式会社の「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は広島県東広島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜780万円 ・年間休日121日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

コルベンシュミット株式会社の「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は広島県東広島市、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜780万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

NTTドコモソリューションズが、システムエンジニアを募集します。NTTグループのシステムを対象に、設計・開発・運用などの工程に携わるポジションです。地域に根ざしながら、グループのシステムづくりに幅広く関わっていただきます。 勤務地は広島県（広島市）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務やフレックスタイム制に対応し、実働は7.5時間です。想定年収は589万円から835万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。幅広い工程に携われるため、エンジニアとしての経験を積み上げやすい環境です。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、全国の拠点でグループのシステムを支えています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

富士ソフト株式会社が、セキュリティエンジニアを募集します。情報セキュリティ分野で、システムや基盤のセキュリティ対策に携わるポジションで、キャリアパスが充実していると紹介されています。 勤務地は広島県（広島市）で在宅勤務も可能とされ、雇用形態は正社員です。想定年収は455万円から909万円程度の幅で提示されています。 富士ソフトは横浜市に本社を置く独立系のシステムインテグレーターで、セキュリティ対策を含むIT基盤領域を手がけてきたとされています。セキュリティは需要が高まり続ける分野であり、専門性を軸にキャリアを築きたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は富士ソフトの公開情報および各種報道にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

広島でのシステム開発を担当するエンジニアの募集です。各種システムの設計・開発・評価に携わるポジションで、ミドル層の経験者を対象としています。キャリアパスが整えられた環境で、スキルアップを図りながら開発の実務に取り組めます。 勤務地は広島県、雇用形態は正社員です。想定年収は416万〜600万円のレンジで提示されており、これまでの開発経験やスキルに応じて決まると見込まれます。 株式会社アビストは1998年に事業を開始した工業設計技術サービスの会社で、システム・ソフトウェア開発を請負・技術者派遣の両形態で展開しています。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、従業員数は1,342名（2025年9月末時点）です。地方拠点でシステム開発のキャリアを積んでいける点が、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアビスト公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

電動車向けの制御システム開発を担当するエンジニアの募集です。電動車に搭載される制御システムの設計・開発・評価に携わるポジションで、ミドル層の経験者を対象としています。スキルアップできる環境が整えられており、電動化が進む自動車分野の開発に関わっていけます。 勤務地は広島県、雇用形態は正社員です。想定年収は416万〜600万円のレンジで提示されており、これまでの制御システム開発の経験やスキルに応じて決まると見込まれます。 株式会社アビストは1998年に事業を開始した工業設計技術サービスの会社で、システム・ソフトウェア開発や電気・電子設計開発を請負・技術者派遣の両形態で手がけています。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、従業員数は1,342名（2025年9月末時点）です。電動車という成長領域の制御開発に携われる点が、このポジションの魅力です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアビスト公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

広島県で、パワートレインの制御システム開発に携わるミドル層の方を募集します。エンジンやモーターなど動力系を制御するシステムの開発を担うポジションで、車両の走行性能を左右する中核領域に関わる仕事です。組込み制御の知見を活かして専門性を高められる内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は広島県です。想定年収は416万〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。本求人は受託・技術者派遣を含む就業形態が想定されます。勤務条件の詳細は選考のなかでご確認ください。 株式会社アビストは、機械設計開発やシステム・ソフトウェア開発を手がける工業設計技術サービスの会社です。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、資本金は10億2,665万円、従業員数は1,342名（2025年9月末現在）です。自動車の電動化・制御領域の開発に対応してきた実績があります。パワートレイン制御の開発経験を活かしたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社アビストの公開情報および東京証券取引所の公開情報にもとづく）

製造業のお客様と組んで、開発や設計を前へ進めるエンジニアです。車載機器向けの組み込みや産業用ロボットのシステム、官公庁向けシステムの保守などを手がけ、上流工程にも携われます。業種や職種が未経験でも応募できます。 ・製造業のお客様と一緒に開発・設計を進める ・メーカーと組んで進める案件が中心。ゼロから立ち上げる開発に携わり、要件定義や基本設計を担う ・自動運転分野のシステム開発（車載機器への組み込みを含む） ・産業用ロボットと無人搬送ロボットを対象としたシステム開発 ・行政機関向けシステムの仕様調整、保守、バージョンアップ 【研修】基礎から学ぶ集合研修：ソフトウェア開発の基本（V字モデル、UML、Gitなど）、Pythonプログラミング、JavaとMySQLを使うWebアプリ開発。顧客業務を想定したチーム開発も行う

ERP事業の新たな柱である「mcframe」の導入に、開発エンジニアと導入コンサルタントの立場から関わります。要件定義、設計、開発を行い、お客様にふさわしいコンサルティングとソリューションを届けます。 ・「mcframe」の導入に伴う要件定義、設計、開発 ・導入コンサルタントとして、お客様への提案と導入の支援 【選考】入社前は会社を深く知ってもらうため、オファー面談に時間をかけて質問に答えている

物流事業の拡大に伴うハイクラスのポジションです。受注活動の推進役として、チームの運営やプロジェクトの実行を担います。拠点は広島で、首都圏と同じキャリアを築ける環境です。 ・戦略の立案と提案活動、開発PMを、経験や志向に応じて担当 ・お客様へ直接、もしくは営業と連携して受注獲得を推し進める ・受注に向けた戦略を立て、チームを率いて受注活動と受注済みプロジェクトの実行を進める ・プロジェクトの品質・コスト・納期を管理し、当社の規定のマネジメントツールで定量的に管理する ・自動倉庫や物流MaaSなどの領域の案件に携わる ・開発環境はJAVA、C#など

Web系やWindows系、AWS・Azureのクラウド、EBS・JDE、SAPといった領域で、業務アプリケーションの開発を担当するSEです。作業の内容は、これまでの経験や適性、志向に沿って割り振られます。 ・Web系の業務アプリケーションを作る ・Windows向けアプリケーションの開発に携わる ・AWSやAzureを使ったクラウド関連の開発 ・EBS・JDE、MS、SAPの各領域での開発 ・スマートフォン向けなどのモバイルアプリ開発 【キャリア】PL・PMとして、規模の大きい案件を率いる道も目指せる 【組織】案件の規模は大小さまざまで、技術の幅を広げる機会が多い

広島市中区で、PLM製品の導入や周辺システムの開発を上流工程から支援する仕事です。案件のヒアリングや提案資料の作成、提案同行、業務要件の検討、システム要件と基本設計までを担当します。2024年に新設された部門で、事業の立ち上げにも関われます。 ・PLM製品の導入や周辺システム開発で、提案同行、業務要件の検討支援、システム要件と基本設計を担当（製品側の設定設計は別の担当者） ・メーカーからの紹介や既存顧客からの相談をきっかけに、案件のヒアリングと提案資料の作成を行う ・既に参画中のプロジェクトで、後続開発の上流設計を担当するケースもある ・コンサルタント、PM、PLのいずれかの役割を担う ・システム規模は10人月〜300人月強が中心で、100人月強の案件が多い 【研修】製品の知識は、主にメーカーが提供する教育で身につける 【組織】プロジェクトごとにラインを編成し、ライン間でも情報交換が活発

自動車や二輪車、スマートフォン、POSシステムなど、業種の異なる案件を担当するSEの求人です。PC、Web、情報通信端末向けのアプリ開発に加え、データベースやネットワーク、サーバーの構築と運用管理も扱います。上流工程の案件が約90%とされています。 ・車載、スマートフォン、POSシステム（AI関連）などの分野で、PC・Web・情報通信端末向けのアプリケーションを開発します。 ・データベースやネットワーク、サーバーの構築から運用管理までを手がけます。 【組織】主要取引先は、自動車、電機、重工業などの大手メーカーです。

受託案件の制御ソフト開発を担い、入社後はリーダー候補としての役割が期待されています。将来は事業やチームを牽引していく存在として位置づけられています。 ・ドライバやミドルウェア、アプリ、UIまでの制御ソフト開発を、受託案件として担当する。 ・案件例として、スマートフォンのドライバやUIの開発が挙げられる。 ・重機の制御ソフト開発やモデルベース開発を行う案件もある。 ・通信・無線機器の組込み開発や、工場の生産ラインまわりのアプリ開発も担当する。 ・開発言語はC言語とC++、OSはLinuxとWindowsを使用する。 【キャリア】キャリアは本人の希望や技能に合わせて組み立てられる。 【キャリア】意欲次第で未経験の技術や上流工程に挑戦でき、PL/PMとして大型案件のマネジメントも目指せる。

国内の大手自動車関連企業向けに、高品質なソフトウェアを届ける事業に関わっていただきます。電動化や自動運転に関わる制御ソフトの案件を、プロジェクトマネジメントの立場で率いる役割です。 ・電動化やADASに関わるECU案件のプロジェクトマネジメントを行う。 ・ECUの統合化を含む、次世代のE/Eアーキテクチャに関わるソフトウェア開発。 ・AUTOSARを用いた車載基盤ソフトの統合作業。 ・モデルベース開発（MBD）に関わる案件も担当する。 ・そのほか多様な車載システムの開発があり、幅広い経験を積める。 【募集背景】車の電動化や自動運転の開発に投資が集まり、車載ソフトの開発量は増える一方とされている。 【募集背景】自社の自動車ビジネスを拡大するため、一緒に挑戦する仲間を募集している。 【キャリア】意欲次第で大型案件の管理やアジャイル開発の経験も積める。 【キャリア】将来は高難易度案件を率いる上級PMや、組織を束ねる管理職を目指していく形になる。

大手法人向けの統合人事システムで、DevOpsサイクルの改善を担うポジションです。CI/CDパイプラインの構築と運用、開発・検証環境の整備を進め、開発のアジリティを高めていきます。AWSなど最新のクラウド技術にも触れられます。 ・担当製品の業務内容や機能、技術を理解するところから始めます。 ・新規のCI/CDパイプラインを構築し、運用に入ります。 ・既存のCI/CDパイプラインの運用と改善を進めます。 ・開発環境と検証環境の構築・運用を担います。 ・開発、SET、QAのチームと連携しながら進めます。 ・クラウド環境の運用管理も行います。 【キャリア】担当業務は経験や適性に応じて決め、半年〜1年ほどで主担当、1〜2年ほどでリーダーへのステップアップが期待されています 【組織】CI/CDは開発の現場で重要性が増しており、開発プロセスの効率化や品質の向上を担う仕事です

社内の開発、QA、DevOpsのチームと連携し、テストの自動化を進めながら製品の外部・内部品質を改善します。 ・単体テストやE2E、性能テストなどを自動化し、運用と改善まで担う ・自動テスト環境の構築・運用と、静的解析やLinter、フォーマッターなどのコード品質改善ツールの運用を担う ・テスト設計やマニュアル作成の支援、品質改善計画の策定と実行を担う ・開発、QA、DevOpsのチームと連携して進める ・サーバーサイドはJava・TypeScript・Kotlin・COBOLなど、フロントはReactやVue.jsなどを扱う