経理・財務の求人 1,092件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

新薬開発には巨額の投資と長い時間がかかり、財務判断の重みが他産業とは異なります。製薬・医療関連企業に向けて、財務面からアドバイザリーを担うポジションの募集です。ライフサイエンス・ヘルスケアという専門業界に特化し、業界知見と財務スキルの双方を深められる役割です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。前身のファイナンシャルアドバイザリー部門は、ライフサイエンス・ヘルスケア（LSHC）を専門インダストリーの一つに据え、業種専門チームを置いてきました。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、業界知見と財務の専門性を結びつけた支援を提供する体制が、この求人の土台にあります。 ■ この仕事でやること ・ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けの財務支援 ・財務面からのアドバイザリー業務 ・クライアントの財務課題の整理と提案 ・関係者との折衝、プロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定業界に専門特化することで、汎用的な財務スキルでは届かない深さの提案ができます。製薬・医療の事業特性を理解したうえで財務に向き合う経験は、希少性の高い専門性につながります。フレックスタイム制・在宅勤務に対応した働き方の中で、業界知見と財務の両輪を磨ける点もこのポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・財務の専門性を業界特化で深めたい方 ・ライフサイエンス・ヘルスケア領域に関心がある方 ・専門性とクライアント折衝の双方に向き合える方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。フレックスタイム制・在宅勤務に対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

経理の仕事は、会社の数字を正確に記録することから始まりますが、その先に「事業の実態を数字で語る」という領域があります。JFEエンジニアリングの経理総合職として、そのキャリアをスタートさせませんか。 ■ ＪＦＥエンジニアリングという会社 JFEホールディングスグループのエンジニアリング会社です（JFEエンジニアリング自体は非上場）。廃棄物処理・エネルギー・洋上風力など多岐にわたる事業を手がけ、2024年度連結売上収益5,698億円（公表）。グループ11,000人超の規模の経理業務を支える組織があります。 ■ この仕事でやること ・月次・四半期・年次の決算処理（仕訳・計上・照合） ・売上・費用・資産の計上確認とデータ管理 ・グループ会社の連結対応補助 ・税務申告・法令対応の基礎業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの エンジニアリング会社の経理では、長期プロジェクトの工事進行基準・原価管理が特徴的な業務です。「今月この工事が何%完了したので、この金額を計上する」という判断が、プロジェクトの実態と連動しています。数字の背景にある現場の動きを追いかけることで、製造業・建設業の財務に特化した専門性が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・経理・財務業務の経験がある方（第二新卒・若手も歓迎） ・簿記資格をお持ちの方（2級以上が望ましい） ・大型プロジェクトの原価管理に興味がある方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：神奈川県横浜市（弁天橋駅ほか） ・年間休日126日（公表） ・有給休暇平均取得：18.7日（2024年度実績・公表） ・平均残業：26.4時間（公表） ・想定年収500〜1200万円（経験・スキルにより決定） ・住宅補助：家賃の75%会社負担（上限：寮7.5万円・社宅10万円・公表） ・男性育休取得率68.6%・女性育休復職率100%（2024年度実績・公表） ・確定拠出年金制度あり ・リモートワーク・サテライトオフィス利用可（職種・状況による） 勤務地は神奈川県横浜市（弁天橋駅ほか）。雇用形態は正社員、想定年収500〜1200万円。エンジニアリング事業の経理でキャリアを積みたい方をお待ちしています。

株式会社キャブ・ホールディングスの「経理事務職」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜548万円 ・年間休日120日、残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

経理という機能を「正しく回す」だけでなく、「もっと良くする」側に立ちたい人へ。日々の処理に追われるのではなく、経理組織そのものの仕組みを設計し、業務改善の旗を振るのがこのポジションの役割です。 ■ デロイト トーマツ グループという会社 デロイト トーマツ グループの統括会社として、グループ各社の経理・財務をはじめとするコーポレート機能を集約しています。約2万2,000名規模のグループ全体を支える経理オペレーションは膨大で、その効率と品質を引き上げる余地も大きい環境です。 ■ この仕事でやること ・経理組織の運営方針・業務プロセスの企画立案 ・既存業務の棚卸しと、標準化・効率化に向けた改善施策の推進 ・システム導入やデジタル化プロジェクトへの参画と要件整理 ・関係部門との調整、施策の定着までのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 日次の経理処理ではなく、組織の動かし方を設計する仕事です。大規模組織だからこそ、一つの改善が及ぼすインパクトも大きく、企画から実行・定着までを一気通貫で経験できます。経理の実務知識を土台に、業務改革やプロジェクトマネジメントの力を伸ばせる点が魅力です。 ■ こんな方に向いています ・経理組織の運営や業務改善に主体的に取り組みたい方 ・現状を当たり前と捉えず、より良い仕組みを構想できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進める力のある方 ■ 働く環境・待遇 ・週3日まで在宅勤務が可能 ・フルフレックス制を導入し、働く時間を柔軟に調整できる ・想定年収460万〜780万円（経験・スキルにより決定） ・勤務地は東京都（本社は千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスでコアタイムがなく勤務の融通が利きやすいという声がある一方、在宅勤務の可否は配属プロジェクトによって異なるという指摘も見られます。働き方は部門・時期で幅がある点を押さえておくとよいでしょう。 経理の経験を、運営・改善という一段上のレイヤーで活かしたい方に向いたポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

経理部門で連結決算と開示業務を担う求人です。グループ各社の決算を取りまとめる連結決算や、有価証券報告書・決算短信などの開示資料の作成に携わります。上場企業ならではの会計実務に幅広く関わりながら、専門性を高められるポジションです。勤務地は東京都（田町）で、週3日程度の在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円からで、経験に応じて決定されます。フレックスタイム制を採用しており、年間休日は120日とされています。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東京都千代田区（秋葉原）の本社で、管理会計を担う正社員ポジションです。経営管理の仕組み構築や数値の分析を通じて、経営の意思決定を支える業務へ携わっていただくことを想定しています。 勤務地は千代田区外神田（秋葉原ダイビル）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円の範囲が提示されています。経営層に近い立場で管理会計に関わるため、財務・会計の知見を生かしながら経営管理の領域を広げたい方に向いた内容です。 フジキンは1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーで、本社を東京都千代田区外神田に構えています。半導体製造装置向けの超精密バルブやMFCなどを手がける製造業として、経営管理を支える人材を求めています。詳しい業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。（会社情報はフジキンの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

数字が正しく作られ、正しく報告されているか。それを内側から点検し、規律を保つのが内部監査の役割です。中国の拠点で、経理と内部監査を管理職として担うポジションです。グローバル企業のガバナンスを、現場で支える仕事です。 ■ ニデックという会社 ニデックは中国をはじめ世界各地に拠点を持つモーターメーカーで、連結従業員数は104,285名（2025年3月31日現在）に上ります。事業規模が大きく拠点も多いほど、会計の正確性と内部統制の実効性が問われます。経理と内部監査を担う管理職は、グループのガバナンスを現場の最前線で支える存在です。 ■ この仕事でやること ・拠点の経理業務の統括・モニタリング ・内部監査の計画立案と実施、改善提言 ・内部統制の評価、リスクの特定とコントロール ・経営層・本社部門への報告、是正のフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 経理と内部監査の両面を担うため、数字を「作る側」と「点検する側」の双方の視点が手に入ります。管理職としてチームを率い、拠点のガバナンスに踏み込むことで、内部統制・監査の専門性とマネジメント力が同時に磨かれます。グローバル企業の規律づくりを牽引する、責任とやりがいの大きいポジションです。 ■ こんな方に向いています ・経理・財務または内部監査の管理職・リーダー経験がある方 ・内部統制やガバナンス、リスク管理に関心がある方 ・海外拠点で裁量を持ち、グローバルに挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の年間休日は127日（一斉有給取得3日を含む）／会社暦に基づく完全週休二日制 ・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間（2022年度実績） ・賞与は年2回（7月・12月）、評価は職務における成果と行動にもとづく ・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮（条件あり） ※駐在に伴う手当・赴任条件は規程に基づきます ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。 勤務地は中国の現地拠点です。グローバルに事業を牽引するモーター大手で、経理・内部監査の管理職として高い裁量と挑戦機会を求める方に適したポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社オプトラインの「経理責任者候補」の求人です。勤務地は埼玉県蕨市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 590万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

拠点の数字に最終責任を持つ。中国の生産・販売拠点で、管理会計から財務会計、内部統制までを統括する経理責任者のポジションです。本社から遠く離れた現場で、経理機能のトップとして高い裁量を発揮する役割です。 ■ ニデックという会社 ニデックは中国に多数の生産・販売拠点を擁するグローバルメーカーで、連結従業員数は104,285名（2025年3月31日現在）に上ります。事業規模が大きいぶん、各拠点の経理を統べる責任者の役割は重く、内部統制やガバナンスの実効性が問われる局面でもあります。だからこそ、経理責任者の判断が拠点経営を左右します。 ■ この仕事でやること ・拠点における管理会計・財務会計の統括 ・内部統制の整備・運用、ガバナンスの強化 ・予算策定、業績分析、経営層への報告 ・経理チームのマネジメントと人材育成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 拠点の経理責任者として、オペレーションから内部統制まで全体を見渡す立場に立てます。管理会計・財務会計・内部統制を一体で担うため、CFO的な視座が養われます。グローバルな環境でチームを率い、拠点経営に数字の側から踏み込む経験は、経理・財務キャリアの大きな飛躍につながります。 ■ こんな方に向いています ・経理・財務のマネジメント経験がある方 ・管理会計・財務会計・内部統制を横断的に担いたい方 ・海外拠点で責任者として裁量を持って働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の年間休日は127日（一斉有給取得3日を含む）／会社暦に基づく完全週休二日制 ・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間（2022年度実績） ・賞与は年2回（7月・12月）、評価は職務における成果と行動にもとづく ・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮（条件あり） ※駐在に伴う手当・赴任条件は規程に基づきます ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。 勤務地は中国の現地拠点です。想定年収は968万〜1,130万円。経理責任者として高い裁量と挑戦機会を求める方に適したポジションです。

株式会社ロキテクノの「経理」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜900万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

会計×金融×SaaSの交差点で、事業の軸を動かすアライアンス担当を求めています。 freeeは中小企業の会計・人事労務・経費管理を統合するプラットフォームです。銀行・税理士・FinTechとの連携を深めることで、スモールビジネスの経営基盤をより広く支えることができます。このポジションは、金融機関・会計業界のパートナーとのアライアンス推進と事業開発を担います。 ■ フリー株式会社という会社 東証グロース上場（コード：4478）。2025年6月期に創業以来初の通期黒字化（純利益13.7億円・公表）を達成。売上高332.7億円（+30.8%・公表）、有料課金ユーザー企業数606,533件（+13.9%・公表）、ARR343.9億円（公表）を記録しています。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、統合型経営プラットフォームの進化を続けています。 ■ この仕事でやること ・会計・金融機関（銀行・証券・FinTech）とのアライアンス交渉・契約・推進 ・パートナー各社との事業開発・共同施策の立案と実行 ・freeeプロダクトとパートナーサービスの連携仕様の調整 ・社内の製品・営業・マーケチームとの連携によるアライアンス成果の拡大 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 銀行の担当部門とAPI連携の仕様を詰めた月には、その連携がfreeeユーザーの利便性向上としてリリースされる翌月の予定が並んでいます。会計・金融の業界知識と事業交渉の両方が同じテーブルで求められる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・会計・金融業界でのBtoB事業開発・アライアンス経験がある方 ・経理・財務の実務知識を持ち、SaaS企業での提案活動に活かしたい方 ・freeeのプラットフォーム拡大に直接貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収690〜1,125万円（正社員） ・フレックスタイム制 ・育児休業取得率：女性100%・男性82%（2024年・公表） ・有給取得率：約80%（2024年・公表） ・月平均残業時間：約21.5時間（口コミ平均値） ・書籍費補助（月3冊）、資格取得支援（年5万円） ・住宅手当（半径2km圏内居住時に支給） ・産休育休明けサポート（月上限10万円補助） ・リフレッシュ休暇（一定勤務後に連続10日付与） ・勤務地：東京都品川区（大崎駅ほか） ■ 職場の評判・傾向（確認できる範囲で） アライアンス案件はプロダクトの成長に直結するため、意思決定のスピードが比較的速いという評価があります。金融機関との連携案件では規制対応の知識が必要になる場面があるとの指摘もあります。 品川（大崎）オフィス勤務。年収690〜1,125万円のシニアポジションです。会計・金融業界の知識を持つ方にとって、事業の核を動かせる仕事です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

研究開発の現場は、未来の製品が生まれる場所です。その拠点が研究に集中できるよう、経理・管理の面から日々の業務を支えるのが、このポジションです。川崎市の研究開発拠点で、数字とオペレーションの両面から開発を後押しします。 ■ ニデックという会社 ニデックは精密小型モータから車載まで多様な製品を開発するモーターメーカーで、世界をリードする技術を追求しています。研究開発拠点はその源泉であり、技術者が開発に専念できる環境づくりが欠かせません。拠点経理・管理は、研究開発という付加価値の高い活動を、足元から支える役割です。 ■ この仕事でやること ・研究開発拠点における経理・予算管理・経費処理 ・拠点運営に関わる管理・庶務業務のサポート ・本社部門との連携、各種申請・報告の取りまとめ ・拠点メンバーが業務に集中できるための支援全般 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研究開発拠点という特色ある現場で、経理と管理を横断的に担えます。開発の最前線を支える立場のため、数字の管理だけでなく、拠点運営を円滑に回すための調整力や段取り力が磨かれます。世界をリードする技術が生まれる現場を、裏側から支える手応えのあるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・経理・管理・総務などの実務経験がある方 ・幅広い業務をバランスよく担い、現場を支えることにやりがいを感じる方 ・研究開発拠点という環境で働くことに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の年間休日は127日（一斉有給取得3日を含む）／会社暦に基づく完全週休二日制 ・所定勤務時間は8:30〜17:30、全社平均残業は月19.6時間（2022年度実績） ・賞与は年2回（7月・12月）、評価は職務における成果と行動にもとづく ・確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、借り上げ社宅・独身寮（条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報では、成果と行動を軸にした評価制度や、確定拠出年金・持株制度といった制度面が整っている点が挙げられます。一方で、変革のスピード感を求める社風があるため、自ら手を動かして前に進める姿勢が活きる環境です。 勤務地は神奈川県川崎市です。想定年収は499万〜601万円。経理・管理の経験を活かし、世界をリードする研究開発拠点を支えたい方に適したポジションです。

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SNFハイモ株式会社の「経理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 406万〜677万円 ・年間休日126日、残業月5時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

経理マネージャーの募集です。財務基盤の構築や決算の早期化を進めながら、経理の実務とマネジメントを担っていただくポジションです。決算やIPOの準備など、事業の成長を会計面から支える役割になります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決定されます。経理の専門性を活かし、財務基盤づくりにマネージャーとして関わりたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。IPOを視野に事業を伸ばす中で、財務基盤の構築や決算体制の整備は重要性を増しています。会社の成長を経理から支えたい方にとって、やりがいのある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

吉野川電線株式会社の「経理」の求人です。勤務地は香川県高松市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 377万〜482万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

インターネット広告事業の事業管理を担う経理事務を募集します。決算業務の推進を中心に、事業の数値面を支える経理業務に携わるポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。週2日のリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方で、想定年収は504万〜600万円のレンジが提示されています。 サイバーエージェントは1998年設立のインターネット企業で、「ABEMA」を中心とするメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を手がけ、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード4751）。決算業務や事業管理に携わってきた方が、これまでの経理経験を生かせる募集です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサイバーエージェントの公開情報にもとづく）

株式会社イノアックコーポレーションが、愛知県武豊エリアで経理業務を担う人材を募集しています。日々の伝票処理や仕訳、月次・年次決算の対応、各種支払いや債権債務の管理、予算実績の取りまとめなどを担当する仕事です。素材メーカーの事業活動をお金の流れの面から正確に支える役割を担います。 勤務地は愛知県知多郡（上ゲ駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜750万円です。経理・財務の実務経験を活かして取り組める内容で、担当する範囲や決算業務への関わり方は選考のなかで確認していけます。 同社はウレタン・ゴム・プラスチック・複合材などを扱う高分子素材の総合メーカーで、日本で初めてウレタンフォームの生産を手がけた企業として知られています。本社は名古屋市（登記上の本店）と東京都品川区にあり、資本金は7億2,000万円、従業員数は単独で1,917名（2026年4月時点）です。同社は非上場です。詳しい仕事内容や手当・福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開情報にもとづく）