東京都の経理・財務の求人 522件（2026年9月最新）

株式会社マイスターエンジニアリングの「経理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 仕事内容 ・日次の経理処理（仕訳・伝票処理など） ・月次・年次決算の補助 ・経費精算や各種会計データの管理 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜650万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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AI開発技術者として、画像系の深層学習などに取り組んでいただく正社員ポジションです。画像認識や深層学習の技術開発に携わり、空間情報を扱う事業の中で専門性を発揮していただくことが期待されています。土日祝休みの働き方が示されています。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は430万円から670万円の範囲で示されており、ご経験やスキルに応じて決まる見込みです。国や行政との取引が8割を占める事業基盤のもとで、腰を据えて開発に取り組める環境です。 パスコは1953年に航空測量事業を創業した、測量・空間情報サービスの会社です。航空写真測量や衛星画像の活用、地理空間情報（GIS）を基盤に、行政業務の効率化やインフラの維持管理を支えています。資本金は87億5,848万円、グループ従業員数は2,838名（2025年3月末）にのぼり、事業のおよそ8割を官公庁・自治体向けの公共部門が占めています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパスコの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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薬剤師が安心して調剤に向き合えるのは、受付や会計、レセプトといった事務をきちんと回す人がいるからです。その「縁の下の役割」を担うのが薬局事務（医療事務）。東京都中野区のスギ薬局で、この仕事を担う正社員を募集します。 ■ 株式会社スギ薬局という会社 スギ薬局グループは、調剤を併設したドラッグストアをグループで2,321店（2026年2月期末）展開する会社です。社是は「親切・誠実・信頼」。薬を渡すだけでなく、予防・健康管理から在宅・介護までを一つの店舗でつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げています。中野区は駅近の商業エリアから住宅地まで多様な立地に店舗があり、幅広い世代の患者さんと接する機会のあるエリアです。 ■ この仕事でやること ・処方せんの受付、保険証・お薬手帳の確認 ・会計、レセプト（調剤報酬請求）に関わる事務処理 ・薬剤師の調剤を支えるピッキング、薬・備品の在庫管理 ・来局された方への声かけや待ち時間のご案内など、窓口での接客 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 医療事務は、レセプトや保険制度の専門知識と、丁寧な患者対応の両方が身につく仕事です。スギ薬局では基礎から学べる研修が用意され、未経験でスタートする人も多くいます。経験を重ねると、トレーナーや店舗管理者として後輩を支える立場へ、さらに自己申告制度を使えば人事や店舗開発といった本部職に挑戦する道もあります。専門性とキャリアの選択肢を広げながら、長く働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は拘束9時間（実働8時間＋休憩1時間）の通し勤務が基本で、中抜けはありません ・医療事務の平均残業時間は月約5.8時間（同社公表） ・子育てサポート企業として業界で初めて「プラチナくるみん」を取得し、認定を継続 ・育児休業は子の1歳の誕生日前日まで取得可能、最長で2歳の誕生日後の4月30日まで延長可 ・時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用可（2024年4月に対象期間を延長） ・こども手当（子ども1人につき月1万円、4人目以降は月2万円）、社員割引、社宅制度など ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、育児支援や手当が充実しているという声がある一方で、配属店舗や時期によって忙しさに差が出るという指摘も見られます。勤務エリアや働き方の希望は、勤務地選択制度・自己申告制度で会社に伝えられます。 勤務地は東京都中野区で転勤はありません。想定年収はおおむね300万〜365万円。未経験歓迎で、基本的なPC操作とていねいな接客・コミュニケーションができる方を歓迎します。

体調がすぐれないとき、薬局のカウンターで「お大事に」と声をかけてくれる人の存在に、ほっとした経験はないでしょうか。東京都足立区のスギ薬局で、その役割を担う薬局事務（医療事務）の正社員を募集しています。 ■ 株式会社スギ薬局という会社 スギ薬局グループは、1976年創業、調剤併設型ドラッグストアをグループで2,321店（2026年2月期末）展開する会社です。社是は「親切・誠実・信頼」。薬を渡すだけでなく、未病・予防から在宅・介護までを一つの店舗でつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、地域の健康を支えています。足立区は生活に密着した立地の店舗が多く、近隣の医療機関と連携しながら地域の方々と長く関わっていけるエリアです。 ■ この仕事でやること ・処方せんの受付、保険証やお薬手帳の確認 ・会計と、レセプト（調剤報酬請求）に関わる事務 ・薬剤師が調剤に専念できるよう、ピッキングや在庫・備品管理などのサポート ・来局された方への声かけや待ち時間のご案内など、窓口での接客 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 医療事務の仕事は、患者対応の「人と接する力」と、レセプトや保険制度という「専門知識」の両方が育つのが特徴です。スギ薬局では基礎から学べる研修が整っており、未経験で入った人がブランクを経て復帰する例もあります。経験を積めば、エキスパートやトレーナー、店舗管理者へ進む道に加え、自己申告制度で人事・店舗開発などの本部職に立候補することもできます。地域に根ざしながら、自分の専門性とキャリアを着実に育てられる仕事です。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は拘束9時間（実働8時間＋休憩1時間）の通し勤務が基本で、中抜けはありません ・医療事務の平均残業時間は月約5.8時間（同社公表） ・子育てサポート企業として業界で初めて「プラチナくるみん」を取得し、認定を継続 ・育児休業は子の1歳の誕生日前日まで取得可能、最長で2歳の誕生日後の4月30日まで延長可 ・時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用可（2024年4月に対象期間を延長） ・こども手当（子ども1人につき月1万円、4人目以降は月2万円）、社員割引、社宅制度など ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、育児との両立支援や手当が手厚いという声がある一方、配属店舗によって忙しさや雰囲気に差があるという指摘も見られます。勤務エリアや働き方の希望は、勤務地選択制度・自己申告制度を通じて会社に伝えられます。 勤務地は東京都足立区で転勤はありません。想定年収はおおむね300万〜365万円。未経験歓迎で、基本的なPC操作とていねいな接客ができる方を歓迎します。

オフィス街にある薬局には、仕事帰りや昼休みに立ち寄る働く人たちが多く訪れます。限られた時間でも気持ちよく薬を受け取ってもらえるかは、受付に立つ人の対応次第。東京都千代田区のスギ薬局で、薬局事務（医療事務）の正社員を募集します。 ■ 株式会社スギ薬局という会社 スギ薬局グループは、調剤を併設したドラッグストアをグループで2,321店（2026年2月期末）展開しています。社是は「親切・誠実・信頼」で、めざす姿は「日本一のかかりつけドラッグストア」。予防・健康管理から在宅・介護までを一つの店舗でつなぐ「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、薬剤師や管理栄養士など多様な専門人財が連携します。千代田区は都心のオフィス需要に応える店舗が多く、テンポよく正確に窓口を回す力が活きるエリアです。 ■ この仕事でやること ・処方せんの受付、保険証・お薬手帳の確認 ・会計、レセプト（調剤報酬請求）に関わる事務処理 ・薬剤師が調剤に集中できるよう、ピッキングや在庫・備品管理などのサポート ・来局された方への声かけや待ち時間のご案内など、窓口での接客 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 来局者の多い店舗では、受付から会計までの流れを段取りよく回す力が磨かれます。あわせて、レセプトや保険制度といった専門知識も実務を通じて確かなものになります。スギ薬局には基礎から学べる研修があり、経験を積めばトレーナーや店舗管理者へ、さらに自己申告制度で人事・店舗開発などの本部職を目指す道もあります。接客のスピードと正確さ、専門性をバランス良く伸ばしたい方に向いた仕事です。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は拘束9時間（実働8時間＋休憩1時間）の通し勤務が基本で、中抜けはありません ・医療事務の平均残業時間は月約5.8時間（同社公表） ・子育てサポート企業として業界で初めて「プラチナくるみん」を取得し、認定を継続 ・育児休業は子の1歳の誕生日前日まで取得可能、最長で2歳の誕生日後の4月30日まで延長可 ・時短勤務は産後から中学校3年生を終えるまで利用可（2024年4月に対象期間を延長） ・こども手当（子ども1人につき月1万円、4人目以降は月2万円）、社員割引、社宅制度など ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、育児との両立支援や手当が手厚いという声がある一方、来局者の多い店舗や繁忙期には業務が立て込むという指摘も見られます。勤務エリアや働き方の希望は、勤務地選択制度・自己申告制度を通じて伝えられます。 勤務地は東京都千代田区で転勤はありません。想定年収はおおむね300万〜365万円。未経験歓迎で、基本的なPC操作とていねいな接客・コミュニケーションができる方を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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受注した後こそが、事業成長の鍵になる——セールスプロセスの仕組み化を担う新組織の立ち上げメンバーを探しています。 ■ 株式会社TOKIUMという会社 経費精算・請求書受領・電子帳簿保存・AI経理エージェントを提供する支出管理プラットフォームです。2025年末に累計導入社数3,000社を突破し、IPOを視野に入れた第二創業期。セールスオペレーション組織を新設し、営業効率の改善を加速しています。 ■ この仕事でやること ・SFA/CRM（Salesforce等）の設計・運用改善とデータ品質管理 ・商談〜受注〜導入フローのプロセス標準化と業務マニュアル整備 ・セールスKPIのダッシュボード設計と定例レポートの運用 ・セールスイネーブルメントのコンテンツ整備（提案資料テンプレ・トレーニング資料等） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「どのステージで商談が止まるか」を数字で可視化し、それをプロセス改善につなげるサイクルが週単位で回ります。SFAのデータ整備が進むと、フィールドセールスが「どの顧客にアプローチするか」を変えていく変化が手に取るようにわかります。新組織の立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みを設計する裁量があります。 ■ こんな方を歓迎します ・SFA/CRM（Salesforce・HubSpot等）の設計・運用経験がある方 ・営業プロセスの標準化・可視化に取り組んだ経験がある方 ・データ分析でボトルネックを発見し、改善施策に落とせる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 400〜700万円 ・勤務地: 東京都中央区銀座6丁目（築地市場駅ほか） ・フレックスタイム制（コアタイム9:00〜15:00） ・ビジネス本部は週4日以上の出社が原則 ・各種社会保険完備 ・書籍購入補助あり ・育児休業制度あり

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

国内189社の連結グループ、海外子会社、相次ぐ資本提携。事業が広がるほど、税務は複雑さを増していきます。適正に納め、リスクを抑え、事業の判断を税の面から支える。このポジションは、KDDIグループの税務を担うスペシャリストの役割です。 ■ KDDIという会社 KDDIは「au」を中核とする総合通信事業者で、通信を起点に金融・エネルギー・DXへと事業を広げ、国内外に多くのグループ会社を抱えています。連結子会社は189社（国内129社・海外60社）にのぼり、国内外をまたぐ税務対応は経営の重要な基盤です。本ポジションは、その税務をグループ横断で支える専門領域を担います。 ■ この仕事でやること ・KDDIグループの税務に関する申告・納税対応と実務の遂行 ・グループ会社や新規事業・提携案件に関わる税務論点の検討 ・税務リスクの把握と、適正な税務処理に向けた助言 ・関係部門と連携した税務面からの案件サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの 通信を土台に金融・エネルギー・海外事業まで広がるグループの税務に、横断的に関われることが魅力です。定型の申告業務にとどまらず、新規事業や資本提携といった動きの多い局面で税務論点を検討するため、専門性を実務で深められます。大規模かつ多様なグループの税務に向き合う経験は、税務スペシャリストとしての市場価値を着実に高めます。 ■ こんな方に向いています ・税務の実務経験を活かし、スペシャリストとして専門性を深めたい方 ・グループ会社や新規事業・海外案件など幅広い税務に関わりたい方 ・複雑な論点を整理し、事業を税務面から支えることにやりがいを感じる方 勤務地は東京都港区高輪（高輪ゲートウェイ駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は576〜929万円です。グループの税務をグループ横断で支える、専門性の高いポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝・年末年始）で、年次有給休暇は最大20日付与。リフレッシュ休暇などの制度もあり ・標準勤務は9:00〜17:30（実働7時間30分）。部署や業務に応じてコアタイムのないフレックスタイム制、テレワーク、裁量労働制を選択可能 ・勤務終了から次の始業まで最低9時間の休息を確保する勤務間インターバル制を導入 ・育児休職は子が2歳になるまで取得でき、育児短時間勤務（5〜7時間）は子の小学校6年生修了時まで利用可能 ・男性の育児休職取得を後押しし、社外副業制度や最長3年の生涯学習休職制度など多様な働き方を整備 ・拠出額の12%を会社が負担する持株制度や、全国の保養所の特別料金利用などの福利厚生を用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、大企業として法令遵守の意識が高くワークライフバランスを取りやすい、管理職も含めて有給休暇の取得を促す雰囲気があるという声が見られます。一方で、残業時間や在宅勤務の可否は担当する案件や配属部署によって差が出るという指摘もあり、配属先の働き方は事前に確認しておきたいところです。

売上高9兆円規模、連結対象会社が約150社。これだけの数字を正確に束ね、経営判断の土台となる財務情報を整えるのが、経理という仕事です。これまでの経験を活かせるポジションを、幅広く検討するオープンポジションでの募集です。 ■ 出光興産という会社 1911年創業、東証プライムに上場する総合エネルギー企業です。燃料油から高機能材まで多様な事業を展開し、その数字を扱う経理部門は会社の心臓部にあたります。本ポジションは、これまでのご経験に応じて最適なポジションを紹介するオープンポジションでの採用です。女性役職者数も右肩上がりで、長くキャリアを築ける環境が整っています。 ■ この仕事でやること ・単体・連結決算や月次・四半期・年次の決算業務 ・財務諸表の作成や開示にかかわる対応 ・税務・原価計算・管理会計など経験に応じた領域 ・グループ会社や各事業部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オープンポジションだからこそ、これまでの専門性を起点に、最適な役割で力を発揮できます。多様な事業を抱える大企業グループの経理は、扱うテーマの幅が広く、決算・開示・管理会計といった専門性を深掘りできます。腰を据えて経理キャリアを積み上げたい方に応える環境です。 ■ こんな方に向いています ・経理・財務の実務経験をお持ちの方 ・決算や開示、管理会計などの専門性を活かしたい方 ・安定した基盤で長くキャリアを築きたい方 勤務地は東京。女性役職者数が増加しており、活躍の場が広がっています。年収はおよそ600万〜1,200万円を想定しています。 ■ 働く環境・待遇 ・月平均残業時間は21.5時間（2024年度実績）、年次有給休暇の取得は平均17.2日（同年度）で、付与は年間最大21日 ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイル勤務の3形態から働き方を選べる ・育児休業は子が満2歳に達するまで取得でき、2024年度の育児休業からの復職率は100% ・子育てサポート企業としてのくるみん（2012年・2015年）、女性活躍の取り組みを示すえるぼし2段階目（2024年）を取得 ・住宅補助・寮（独身寮など）・財形貯蓄・社員持株会・通勤手当全額支給などの福利厚生を整備 ・経済産業省の健康経営優良法人（ホワイト500）やなでしこ銘柄に複数年連続で選定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは住宅補助をはじめとする福利厚生の手厚さや、大手町の本社オフィス環境を評価する声が見られます。一方で、寮や保養施設の一部縮小を指摘する声もあり、制度の内容は時期や勤務地により異なるため、選考過程で最新の条件を確認することをおすすめします。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

パナソニックフィナンシャルエクセレンス株式会社の「システム企画」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本熱源システム株式会社の「経理担当」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜550万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

アーケムビジネスジャパン株式会社の「経理」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜756万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

半導体露光装置のような巨大な投資も、世界中の生産・販売拠点を回す資金も、すべては財務が描く資金計画の上に成り立っています。ニコングループの「お金の流れ」を設計し、最適に回していく仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンは1917年創業、東証プライム市場に上場する光学・精密機器メーカーです。映像・精機・ヘルスケアなど複数事業を国内外で展開し、連結従業員は約2万名規模。グループ全体の資金を束ねるコーポレート機能として、財務部門は事業の成長を資金面から支えています。 ■ この仕事でやること ・ニコングループの資金計画の策定・管理 ・金融機関との折衝を含む資金調達・運用業務 ・グループ各社の資金繰り把握とキャッシュマネジメント ・為替・金利など市場環境を踏まえた財務戦略への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの グローバルに事業を展開する上場メーカーの財務は、調達・運用・為替管理まで扱う領域が広く、企業金融の実務を体系的に積めるのが魅力です。事業の大きな意思決定を資金の側から支える手応えがあり、コーポレートファイナンスの専門性を磨けます。 ■ こんな方に向いています ・財務・資金関連の実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方 ・金融機関や社内各部門との折衝を前向きに進められる方 ・数字を通じて経営や事業全体を捉えたい方 ■ この仕事で向き合うテーマ ・連結で約2万名規模、複数事業を抱えるグループ全体の資金最適化 ・金融機関との関係構築、調達手段の選択、運用方針の設計 ・為替・金利変動への対応など、グローバル企業ならではの財務マネジメント ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7731）、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都（西大井）。年間休日128日、フレックス・在宅を併用できる環境です。想定年収は600万〜1,040万円。上場メーカーの財務で、資金計画・調達の中核を担いたい方に向いたポジションです。

東京都大田区の本社で、連結決算・制度会計を担う経理担当を募集する求人です。IFRS対応を含む決算業務に関わっていただきます。在宅勤務を取り入れたハイブリッド型の働き方が可能です。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都大田区（雪が谷大塚エリア）です。想定年収は750万円から1,200万円のレンジで、リモートワークを併用できる環境が整えられています。職種カテゴリーは経理・財務です。 募集元のアルプスアルパイン株式会社は、電子部品・音響機器・カーナビゲーション等を手がける大手電機メーカーで、2019年にアルプス電気とアルパインが経営統合して発足しました。東証プライムに上場しており（証券コード6770）、資本金は387億3千万円、従業員数は連結27,287人(2025年3月末)という規模です。グローバルに事業を展開する上場企業の連結決算やIFRS対応は、専門性を高めながら経営の中枢に近い経理経験を積める領域です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はアルプスアルパインの公開情報にもとづく）

株式会社人材ドラフトの「WEB企画ディレクター」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜630万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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荏原冷熱システム株式会社の「経理」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜750万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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株式会社コスモネットが、東京・新橋で経理事務を募集しています。未経験からの応募を歓迎するポジションです。伝票処理や経費精算、日々の入出金管理、月次・年次の決算サポートなど、経理に関わる業務が想定されます。タイトルには資格手当がある旨も記載されています。 勤務地は東京都港区（新橋）、雇用形態は正社員です。想定年収は325万円から366万円のレンジが提示されています。担当する業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 同社は1979年の創業以来、情報通信のトータルコーディネーターとして全国にショップを展開してきた独立系のICTサービスプロバイダーです。ショップ事業、法人事業、Apple製品を扱うC smart事業を三本柱とし、従業員数は2,094名（2025年3月現在）、資本総額は5億6,600万円という事業基盤を持ちます。東京本社は港区新橋にあります。複数事業を抱える会社の経理として、幅広い実務に携われます。（会社情報はコスモネットの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。