コンサルタントの求人 1,434件（2026年10月最新）

株式会社日立製作所が、金融機関向けの業務・ITシステムコンサルタント（主任クラス）を募集します。金融機関の業務とITの両面から課題を整理し、システムに関するコンサルティングを行うポジションです。上流の立場で顧客の変革を支援する、専門性のある仕事です。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は780万〜1030万円のレンジが提示されています。担当する顧客やテーマは、これまでの経験をふまえて決まっていく形が想定されます。 日立製作所は1920年設立の総合電機・社会インフラ企業で、本社は東京都千代田区丸の内にあります。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しており（証券コード6501）、連結従業員数は約28万人規模に上ります。金融分野のシステムに幅広く関わってきた基盤のもとで、業務とITの両面からコンサルティングの専門性を高めたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大阪には大規模な病院や介護事業者が密集し、排泄ケアの製品選定は施設運営の質に直結します。「ライフリー」を通じて、その意思決定に伴走する仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 ユニ・チャームは、不織布と吸収体という基盤技術を半世紀以上磨いてきたメーカーです。大人用排泄ケアの「ライフリー」は、高齢化が進む社会で介護を支える主力ブランドのひとつ。生活者の負担を減らすという創業以来の発想が製品に流れています。 ■ この仕事でやること ・大阪を拠点に、病院・介護施設・調剤薬局・ドラッグストアへ「ライフリー」を提案する活動 ・施設の規模や運営方針に応じた製品構成・運用方法の提案 ・販促企画・勉強会の企画運営、現場への製品知識の浸透 ・市場と競合を分析し、担当エリアの売上計画を立てて遂行する活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製品を売るだけでなく、排泄ケアの課題を聞き取り、コスト・人手・利用者の快適さのバランスまで踏まえて解を設計する点にこのポジションの価値があります。事業者が多い関西圏では、規模の大きい提案や横展開の機会が生まれやすく、戦略的な営業の手応えを得られます。医療・介護のプロと向き合うなかで、ケアの知識と論理的な提案力が育ちます。 ■ こんな方に向いています ・社会課題の解決を仕事の軸にしたい方 ・相手の課題を引き出し、筋道立てて提案するのが得意な方 ・大都市圏で腰を据えて担当先を深掘りしたい方 勤務地は大阪府で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。

株式会社ベイカレント・テクノロジーで、ERP導入コンサルタントを担う方を募集する求人です。クライアント企業のERPシステム導入プロジェクトに携わり、要件の整理から設計、導入の支援までを担っていく役割が想定されます。これまでのシステム運用などの経験を、上流工程へと広げていけるポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。担当する製品領域や働き方の詳細は、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。運用の経験を土台に、上流のコンサルティングへステップアップしたい方に向いています。具体的な案件内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

鳥取県を担当エリアに、大人用紙おむつ「ライフリー」のコンサルティング営業を担っていただくポジションです。介護施設やドラッグストアの現場に入り、排泄ケアの悩みを聞き取りながら、商品や売場づくりの提案で課題に応えていきます。担当先と長く付き合える環境なので、地域の事情を理解した提案を一つずつ形にしていける仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年に高原慶一朗氏が創業した、不織布・吸収体技術を強みとする衛生用品メーカーです。ベビーケアの「ムーニー」、フェミニンケアの「ソフィ」、大人用紙おむつの「ライフリー」、ペットケアの「銀のスプーン」など、暮らしと健康、ペットとの生活を支える製品を展開しています。企業理念は「NOLA&DOLA」で、生活者をさまざまな負担から解放することを目指してきました。東証プライム市場に上場し（証券コード8113）、高原豪久社長のもとアジアや新興国を含む80以上の国・地域へ事業を広げています。グループ全体ではおよそ1万6千名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・鳥取県内の介護施設やドラッグストアなどへの「ライフリー」の提案営業 ・排泄ケアに関する課題のヒアリングと、商品・使い方を含めた解決提案 ・売場づくりや陳列の提案、担当先との継続的な関係構築 ・地域特性をふまえた担当エリアの重点先の見極め ■ この仕事の面白さ・身につくもの ライフリーは、利用者の尊厳や介護者の負担に直接かかわる商材です。だからこそ、価格や数量ではなく現場の状況に寄り添った提案が成果を左右します。介護の専門職や小売の担当者とやり取りするなかで、課題を整理して伝える力と、限られた情報から優先順位を決める戦略思考が鍛えられます。社会的なテーマに、営業の立場から関われる役割です。 ■ こんな方に向いています ・地域に根ざして、担当先とじっくり関係を築きたい方 ・相手の課題を起点に、解決策を組み立てる営業に魅力を感じる方 ・高齢化という社会テーマに、仕事を通じて向き合いたい方 勤務地は鳥取県で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円程度です。女性も多く活躍している職場です。研修や先輩の同行を通じて、提案の型を一歩ずつ身につけられます。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

北関東に広がる病院や介護施設を担当エリアとして回り、現場の声を提案に変えていく。栃木を拠点に、「ライフリー」で排泄ケアの質を支える仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年創業のユニ・チャームは、不織布と吸収体の技術を軸に衛生用品を手がけるメーカーです。大人用排泄ケアの「ライフリー」は、高齢化が進む社会で介護を支える基幹ブランド。生活者の負担を減らすという創業の発想が製品の根底にあります。 ■ この仕事でやること ・栃木を拠点に、病院・介護施設・調剤薬局・ドラッグストアへ「ライフリー」を提案する活動 ・利用者の状態や施設の運営課題に合わせた製品・使い方の提案 ・販促企画や勉強会の実施、現場スタッフへの製品知識の共有 ・担当エリアの市場を読み、売上計画を立てて実行する活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製品を納めるだけでなく、排泄ケアの困りごとを聞き取り、最適な組み合わせを設計するコンサルティング型の営業です。医療機関と介護施設がほどよく分布する北関東エリアでは、担当先を腰を据えて深掘りでき、顔の見える関係を築きながら成果を積み上げられます。医療・介護の専門職との対話を通じて、ケアの知識と提案力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・人の暮らしを支える手応えを大切にしたい方 ・課題を聞き出し、論理立てて提案するのが好きな方 ・地域に腰を据えて担当先と長く向き合いたい方 勤務地は栃木県で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。千葉県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、千葉県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。大分県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、大分県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

株式会社BuySell Technologiesの経営コンサルタントの求人です。リユース事業のフランチャイズ（FC）オーナーを対象に、店舗の立ち上げから売上改善までを伴走支援するポジションで、FC加盟店の経営課題に寄り添いながらサポートする役割を担います。年間休日123日と、働き方にも配慮された募集です。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は420万円から600万円程度とされています。新規店舗の立ち上げ支援から、既存店舗の売上改善の提案まで、FCオーナーの事業フェーズに応じた伴走を行う仕事です。 同社は2001年設立で、着物・ブランド品などのリユース事業を中核に、店舗買取をはじめとした多様なチャネルを展開しています。2024年時点で東証グロース市場に上場しており（証券コード7685）、連結従業員数は約2,471名です。リユース領域でFCオーナーの経営に伴走したい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBuySell Technologiesの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。茨城県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、茨城県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。香川県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、香川県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。岡山県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、岡山県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

大人用紙おむつ「ライフリー」を通じて、長崎県の介護現場やドラッグストアと向き合うコンサルティング営業の募集です。「売る」だけで終わらず、排泄ケアという生活の根っこにある悩みに、提案で応えていく仕事です。高齢化が進む地域だからこそ、一人の営業の動きが、現場の働きやすさや利用者の快適さに直結します。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年に高原慶一朗氏が創業した、不織布・吸収体技術を強みとする衛生用品メーカーです。ベビーケアの「ムーニー」、フェミニンケアの「ソフィ」、大人用紙おむつの「ライフリー」、ペットケアの「銀のスプーン」など、人の暮らしとペットとの生活を支える製品を幅広く手がけています。企業理念に「NOLA&DOLA」を掲げ、生活者を負担から解放することを目指してきました。東証プライム市場に上場し（証券コード8113）、高原豪久社長のもとアジアや新興国を含む80以上の国・地域へ事業を広げています。グループ全体ではおよそ1万6千名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・長崎県内の介護施設やドラッグストアなどへの「ライフリー」の提案営業 ・排泄ケアに関する課題のヒアリングと、商品・使い方を含めた解決提案 ・売場づくりや陳列の提案、担当先との継続的な関係構築 ・地域の高齢化動向をふまえた担当エリアの戦略立案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱う商材が「困りごとの解決」そのものなので、価格や数量を押すのではなく、現場の課題を起点に話を組み立てる力が鍛えられます。介護のプロや小売の担当者と対話するなかで、相手の事情を読み解く力と、データを使って打ち手を設計する戦略思考が両方身につきます。社会的なテーマに、営業という立場から具体的に関わっていける役割です。 ■ こんな方に向いています ・モノを売るより、相手の課題を解くことにやりがいを感じる方 ・数字や現場情報をもとに、自分でエリアの戦略を考えたい方 ・高齢化という社会テーマに、仕事として正面から向き合いたい方 勤務地は長崎県で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円程度です。女性も多く活躍している職場です。研修や同行を通じて、提案のすすめ方を実地で学べる体制があります。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

コベルコシステム株式会社の「SAPコンサル」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 610万〜890万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

堤防の断面図に「あと何センチ」の余裕を持たせるか。その判断が、下流域の住民の安心につながります。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、流域管理・保全を主要分野の一つとしています。大阪市北区の拠点では関西エリアの河川・堤防強化対策案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・河川堤防の強化対策設計 ・水理解析、構造計算 ・現地調査、発注者協議 ・報告書・図面の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 堤防強化対策は近年ニーズが高まっている分野で、経験を積むほど提案の幅が広がっていきます。資格取得支援制度も整っています。 ■ こんな方を歓迎します ・堤防強化対策の設計経験がある方(歓迎) ・水理解析ソフトの操作経験がある方 ・技術士取得に意欲のある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・資格取得支援制度あり ・働き方改革の取り組みを推進中 大阪市勤務、年収500万円〜1000万円のレンジです。

コベルコシステム株式会社の「MCFrame導入コンサルタント」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ベイカレント・テクノロジーが実施する、ITコンサルタントの1day選考会に関する求人です。第二新卒の方も対象としており、1日のなかで会社理解と選考を進められる形式が想定されます。コンサルティングの仕事に関心があり、短期間で選考を受けたい方に向いた機会です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円のレンジが提示されており、経験やスキルに応じて検討されます。選考会の具体的な進め方や、入社後の働き方については、選考の過程で確認していくとよいでしょう。 当社は、戦略・業務・ITを手がける総合コンサルティングファーム、ベイカレントのグループ会社です。2024年9月の持株会社体制への移行にともない、ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション領域を担う事業会社となりました。親会社の株式会社ベイカレント（証券コード6532）は東証プライムに上場しています。ITコンサルタントとしてのキャリアを検討している方は、まず選考会に参加するところから始められます。開催日程や申込方法は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベイカレントの公開情報および法人登記情報にもとづく）

楽天ペイメント株式会社は、スマホ決済「楽天ペイ」や電子マネー「楽天Edy」、「楽天ポイントカード」などを運営する楽天グループの決済事業会社です。上場しているのは親会社の楽天グループ株式会社（証券コード4755・東証プライム）で、楽天ペイメント自体は非上場です。 「楽天ポイント」の運営に関わる業務全般を担当します。配属部門の状況に応じて、担当範囲は柔軟に調整されます。 勤務地は東京都港区です。想定年収は500万円～800万円です。 未経験の方も対象としています。 選考の詳細な進め方や配属部門については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータをもとに、キャリビーが独自に構成しています。

株式会社Works Human Intelligenceの「自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜770万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

新潟県を担当エリアとして、大人用紙おむつ「ライフリー」のコンサルティング営業を担っていただく募集です。介護施設やドラッグストアと向き合い、排泄ケアの課題を聞き取りながら、商品提案や売場づくりまで一貫して支援します。地域に腰を据えて担当先と関係を育てられるため、その土地の実情に合った提案を積み重ねていける仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年に高原慶一朗氏が創業した、不織布・吸収体技術を強みとする衛生用品メーカーです。ベビーケアの「ムーニー」、フェミニンケアの「ソフィ」、大人用紙おむつの「ライフリー」、ペットケアの「銀のスプーン」など、人の暮らしとペットとの生活を支える製品を幅広く手がけています。企業理念に「NOLA&DOLA」を掲げ、生活者を負担から解放することを目指してきました。東証プライム市場に上場し（証券コード8113）、高原豪久社長のもとアジアや新興国を含む80以上の国・地域へ事業を広げています。グループ全体ではおよそ1万6千名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・新潟県内の介護施設やドラッグストアなどへの「ライフリー」の提案営業 ・排泄ケアに関する課題のヒアリングと、商品・使い方を含めた解決提案 ・売場づくりや陳列の提案、担当先との継続的な関係構築 ・地域の状況をふまえた担当エリアの営業計画づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは利用者の暮らしと介護者の負担に直結する商材です。だからこそ、数を追うより現場の困りごとを掘り下げる提案が成果につながります。介護の専門職や小売の担当者と向き合ううちに、相手の課題を読み解く力と、データをもとにエリアを設計する戦略思考が両方鍛えられます。社会テーマに営業として関われる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・地域に密着し、担当先と長く付き合う営業をしたい方 ・モノを売るより、相手の課題を解くことにやりがいを感じる方 ・高齢化という社会テーマに、当事者意識を持って取り組みたい方 勤務地は新潟県で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円程度です。女性も多く活躍している職場です。地域の高齢化を支える商材を扱う、社会とのつながりを実感できる仕事です。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

東京都港区を拠点に、フランチャイズ加盟店の販売促進や業務支援を担うコンサルタントの募集です。加盟店の運営に寄り添い、売上づくりや業務改善に向けた提案を行う仕事です。各店の状況を把握し、課題に応じた支援策を一緒に組み立てていく役割が中心になります。未経験からでも挑戦できる募集とされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜500万円のレンジが提示されています。 西尾レントオール株式会社は、建設機械やイベント用品など幅広い機材を扱う総合レンタル事業の会社です。1959年に創業した総合レンタルの草分け的存在で、2023年4月の持株会社体制への移行により、現在は東証プライム上場のニシオホールディングス株式会社を親会社とするグループの事業会社として運営されています。レンタル事業で培った知見を加盟店の支援にも生かしてきました。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は西尾レントオールの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。山梨県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、山梨県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。滋賀県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、滋賀県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。長野県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、長野県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。熊本県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、熊本県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。京都府を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、京都府を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。静岡県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、静岡県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。岐阜県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、岐阜県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。石川県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、石川県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。神奈川県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、神奈川県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

在宅で介護を続ける家庭、地域のドラッグストア、近隣の施設。首都圏に隣接する埼玉では、排泄ケアの選択肢が暮らしのすぐそばにあります。「ライフリー」でその質を高める仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 ユニ・チャームは、不織布と吸収体の技術を半世紀以上磨いてきた衛生用品メーカーです。大人用排泄ケアの「ライフリー」は、在宅・施設の双方で介護を支える主力ブランド。生活者の負担を減らすという発想が一貫して製品に流れています。 ■ この仕事でやること ・埼玉を拠点に、病院・介護施設・調剤薬局・ドラッグストアへ「ライフリー」を提案する活動 ・在宅介護や施設の状況に合わせた製品・使い方の提案 ・販促企画や勉強会の実施、店頭・現場への製品知識の浸透 ・担当エリアの市場を分析し、売上計画を立てて実行する活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 排泄ケアの困りごとを聞き取り、利用者と介護者の双方にとって最適な解を設計するコンサルティング型の営業です。人口が多く在宅介護のニーズも厚い首都圏近郊では、店頭施策から施設提案まで打ち手の幅が広く、提案の成果が数字に表れやすい環境です。医療・介護の専門職や店舗との対話を通じて、ケアの知識と提案力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・社会課題の解決を自分の仕事にしたい方 ・相手の課題を引き出し、筋道立てて提案するのが得意な方 ・生活圏に密着して担当先を深掘りしたい方 勤務地は埼玉県で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。佐賀県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、佐賀県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

兵庫県を担当エリアに、大人用紙おむつ「ライフリー」のコンサルティング営業を担っていただくポジションです。介護施設やドラッグストアに足を運び、排泄ケアの悩みを起点に、商品や売場づくりの提案を重ねていきます。人口の多い地域で担当先のバリエーションも幅広く、提案の引き出しを増やしながら力をつけられる環境です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年に高原慶一朗氏が創業した、不織布・吸収体技術を強みとする衛生用品メーカーです。ベビーケアの「ムーニー」、フェミニンケアの「ソフィ」、大人用紙おむつの「ライフリー」、ペットケアの「銀のスプーン」など、暮らしと健康、ペットとの生活を支える製品を展開しています。企業理念は「NOLA&DOLA」で、生活者をさまざまな負担から解放することを目指してきました。東証プライム市場に上場し（証券コード8113）、高原豪久社長のもとアジアや新興国を含む80以上の国・地域へ事業を広げています。グループ全体ではおよそ1万6千名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・兵庫県内の介護施設やドラッグストアなどへの「ライフリー」の提案営業 ・排泄ケアに関する課題のヒアリングと、商品・使い方を含めた解決提案 ・売場づくりや陳列の提案、担当先との継続的な関係構築 ・担当先ごとの特徴をふまえた提案内容の設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 規模も状況も異なる担当先と接するため、一つの型を当てはめるのではなく、相手に合わせて提案を組み替える力が鍛えられます。介護のプロや小売の担当者と対話するなかで、課題を構造で捉える視点と、データを使って打ち手を考える戦略思考が身につきます。社会的なテーマに、営業として具体的に関われる役割です。 ■ こんな方に向いています ・多様な担当先と向き合い、提案の幅を広げたい方 ・相手の課題から逆算して、解決策を設計する営業をしたい方 ・高齢化という社会テーマに、仕事を通じて貢献したい方 勤務地は兵庫県で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円程度です。女性も多く活躍している職場です。担当先の信頼を積み上げた先に、自分の提案がエリアの数字として返ってくる手応えがあります。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

群馬県を舞台に、大人用紙おむつ「ライフリー」のコンサルティング営業を担っていただくポジションです。介護施設やドラッグストアの現場に入り込み、排泄ケアの悩みを聞き取り、商品と売場づくりで解決していきます。地域に密着して働けるからこそ、担当先の事情を深く理解した提案ができる仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年に高原慶一朗氏が創業した、不織布・吸収体技術を強みとする衛生用品メーカーです。ベビーケアの「ムーニー」、フェミニンケアの「ソフィ」、大人用紙おむつの「ライフリー」、ペットケアの「銀のスプーン」など、暮らしと健康、ペットとの生活を支える製品を展開しています。企業理念は「NOLA&DOLA」で、生活者をさまざまな負担から解放することを目指してきました。東証プライム市場に上場し（証券コード8113）、高原豪久社長のもとアジアや新興国を含む80以上の国・地域へ事業を広げています。グループ全体ではおよそ1万6千名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・群馬県内の介護施設やドラッグストアなどへの「ライフリー」の提案営業 ・排泄ケアに関する課題のヒアリングと、商品・使い方を含めた解決提案 ・売場づくりや陳列の提案、担当先との継続的な関係構築 ・担当エリアの状況をふまえた重点先の設定と営業計画づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは利用者と介護者の双方にとって切実な商材です。だからこそ数を追うより、現場の困りごとをほどいていく提案が評価につながります。介護の専門職や小売の担当者と向き合ううちに、課題を整理して伝える力と、限られた情報から優先順位を決める戦略思考が鍛えられます。社会テーマへ営業の立場から関われる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・地域の担当先と、腰を据えて関係を築いていきたい方 ・相手の課題を起点に、解決策を組み立てる営業に魅力を感じる方 ・高齢化という社会テーマに、当事者意識を持って取り組みたい方 勤務地は群馬県で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円程度です。女性も多く活躍している職場です。地域に根ざして担当先と向き合う、社会的な意義を感じやすい仕事です。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

徳島県を担当エリアとして、大人用紙おむつ「ライフリー」のコンサルティング営業を担っていただく募集です。介護施設やドラッグストアと向き合い、排泄ケアの困りごとを聞き取りながら、商品の提案や売場づくりまで一貫して支援します。地域で長く信頼を築ける環境なので、目の前の担当先に深く向き合える仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年に高原慶一朗氏が創業した、不織布・吸収体技術を強みとする衛生用品メーカーです。ベビーケアの「ムーニー」、フェミニンケアの「ソフィ」、大人用紙おむつの「ライフリー」、ペットケアの「銀のスプーン」など、人の暮らしとペットとの生活を支える製品を幅広く手がけています。企業理念に「NOLA&DOLA」を掲げ、生活者を負担から解放することを目指してきました。東証プライム市場に上場し（証券コード8113）、高原豪久社長のもとアジアや新興国を含む80以上の国・地域へ事業を広げています。グループ全体ではおよそ1万6千名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・徳島県内の介護施設やドラッグストアなどへの「ライフリー」の提案営業 ・排泄ケアに関する課題のヒアリングと、商品・使い方を含めた解決提案 ・売場づくりや陳列の提案、担当先との継続的な関係構築 ・地域特性をふまえた担当エリアの営業方針づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの ライフリーは、利用者の尊厳や介護者の負担に直接かかわる商材です。だからこそ、価格や数量ではなく、現場の状況に寄り添った提案が成果を左右します。介護の専門職や小売の担当者とやり取りするなかで、相手の課題を読み解く力と、データをもとにエリアを設計する戦略思考が両方鍛えられます。 ■ こんな方に向いています ・売り込みより、相手の困りごとを解くことに価値を感じる方 ・担当エリアの方針を、自分の頭で考えて動きたい方 ・高齢化という社会テーマに、仕事を通じて向き合いたい方 勤務地は徳島県で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円程度です。女性も多く活躍している職場です。研修や同行を通じて、未経験の領域からでも提案の型を学べる体制が整っています。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

富山県を担当エリアに、大人用紙おむつ「ライフリー」のコンサルティング営業を担っていただくポジションです。介護施設やドラッグストアの現場に入り、排泄ケアの悩みを聞き取りながら、商品や売場づくりの提案で課題に応えていきます。地域に根を張って働けるので、担当先の信頼を一つずつ積み上げていける仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年に高原慶一朗氏が創業した、不織布・吸収体技術を強みとする衛生用品メーカーです。ベビーケアの「ムーニー」、フェミニンケアの「ソフィ」、大人用紙おむつの「ライフリー」、ペットケアの「銀のスプーン」など、暮らしと健康、ペットとの生活を支える製品を展開しています。企業理念は「NOLA&DOLA」で、生活者をさまざまな負担から解放することを目指してきました。東証プライム市場に上場し（証券コード8113）、高原豪久社長のもとアジアや新興国を含む80以上の国・地域へ事業を広げています。グループ全体ではおよそ1万6千名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・富山県内の介護施設やドラッグストアなどへの「ライフリー」の提案営業 ・排泄ケアに関する課題のヒアリングと、商品・使い方を含めた解決提案 ・売場づくりや陳列の提案、担当先との継続的な関係構築 ・担当エリアの動向をふまえた重点先の見極めと計画づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの ライフリーは、利用者にとっても介護する側にとっても切実な商材です。だからこそ数を追うより、現場の困りごとに寄り添った提案が成果につながります。介護の専門職や小売の担当者と渡り合ううちに、課題を整理して伝える力と、限られた情報から優先順位を決める戦略思考が鍛えられます。社会テーマに営業として関われる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・一つの地域で、担当先と腰を据えて関係を築きたい方 ・相手の課題を起点に、解決策を組み立てる営業に魅力を感じる方 ・高齢化という社会テーマに、当事者意識を持って取り組みたい方 勤務地は富山県で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円程度です。女性も多く活躍している職場です。担当先との関係を育てた先に、自分の提案が形になる手応えがあります。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

高齢化率が全国でも上位の地域では、介護現場の一つひとつの判断が暮らしを左右します。島根を担当エリアに、「ライフリー」で排泄ケアを支える仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 ユニ・チャームは1961年創業の衛生用品メーカー。不織布と吸収体の技術を軸に、ベビー・フェミニン・ヘルスケア・ペットケアの製品を展開します。大人用排泄ケアの「ライフリー」は、高齢化が進む地域社会を支える基幹ブランドです。 ■ この仕事でやること ・島根を拠点に、病院・介護施設・調剤薬局・ドラッグストアへ「ライフリー」を提案する活動 ・利用者の状態や施設の運営課題に合わせた製品・使い方の提案 ・販促企画や勉強会の実施、現場スタッフへの製品知識の共有 ・担当エリアの市場を読み、売上計画を立てて実行する活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 排泄ケアの困りごとを丁寧に聞き取り、最適な解を設計するコンサルティング型の営業です。施設が広域に点在する地域では、一人ひとりの担当者と顔の見える関係を築きやすく、地域に根ざして長く信頼を積み上げる手応えがあります。医療・介護の専門職との対話を通じて、ケアの知識と提案力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・人の暮らしを支える実感を持って働きたい方 ・課題を聞き出し、論理立てて提案するのが好きな方 ・地域に腰を据えて担当先と長く向き合いたい方 勤務地は島根県で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

全国でも高齢化が進む土地で、在宅と施設の両方の介護を支える。高知を担当エリアに、「ライフリー」で排泄ケアの質を高める仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年創業のユニ・チャームは、不織布と吸収体の技術を軸に衛生用品を手がけるメーカーです。本店を置く四国とも縁の深い同社にとって、大人用排泄ケアの「ライフリー」は高齢化社会を支える基幹ブランド。生活者の負担を減らすという創業の発想が製品に流れています。 ■ この仕事でやること ・高知を拠点に、病院・介護施設・調剤薬局・ドラッグストアへ「ライフリー」を提案する活動 ・利用者の状態や施設の運営課題に合わせた製品・使い方の提案 ・販促企画や勉強会の実施、現場スタッフへの製品知識の共有 ・担当エリアの市場を読み、売上計画を立てて実行する活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 排泄ケアの困りごとを聞き取り、最適な組み合わせを設計するコンサルティング型の営業です。高齢化が進み在宅ケアの比重も大きい地域では、現場の切実な課題に提案が直接役立つ実感を得やすく、地域に根ざして信頼を積み上げられます。医療・介護の専門職との対話を通じて、ケアの知識と提案力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・人の暮らしを支える手応えを大切にしたい方 ・課題を聞き出し、論理立てて提案するのが好きな方 ・地域に腰を据えて担当先と長く向き合いたい方 勤務地は高知県で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。

高齢化が全国でも早く進む地域では、排泄ケアは介護の現場で日々問われるテーマです。山口を担当エリアに、「ライフリー」でその切実な課題に向き合う仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年創業のユニ・チャームは、不織布と吸収体の技術を軸に衛生用品を手がけるメーカーです。大人用排泄ケアの「ライフリー」は、高齢化社会で介護を支える基幹ブランド。生活者の負担を減らすという創業の発想が製品の根底にあります。 ■ この仕事でやること ・山口を拠点に、病院・介護施設・調剤薬局・ドラッグストアへ「ライフリー」を提案する活動 ・利用者の状態や施設の運営課題に合わせた製品・使い方の提案 ・販促企画や勉強会の実施、現場スタッフへの製品知識の共有 ・担当エリアの市場を読み、売上計画を立てて実行する活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製品を納めるだけでなく、排泄ケアの困りごとを聞き取り、最適な解を設計するコンサルティング型の営業です。高齢化が進む地域ではケアの需要が厚く、現場の切実な課題に対して提案が直接役立つ実感を得やすいのが特徴です。医療・介護の専門職と対話するなかで、ケアの知識と提案力が着実に磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・人の暮らしを支える手応えを大切にしたい方 ・課題を聞き出し、論理立てて提案するのが好きな方 ・地域に腰を据えて担当先と長く向き合いたい方 勤務地は山口県で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。愛知県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、愛知県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）