コンサルタントの求人 1,434件（2026年10月最新）

「土地はあるが、どう活かせばいいかわからない」という相談を、事業計画という形に変える仕事があります。東建コーポレーションの不動産コンサルタントです。 ■ 東建コーポレーションという会社 東証プライム上場（証券コード1766）、1974年創業の総合不動産・建設会社。土地所有者向けリース建築事業と賃貸仲介ブランド「ホームメイト」を全国展開し、2025年4月期連結売上高3,666億円（公表）。建築・仲介・管理を一貫して担うビジネスモデルで50年以上成長を続けています。 ■ この仕事でやること ・土地所有者の相続税・固定資産税の課題をヒアリングし、賃貸建物活用による解決策を事業計画として提示する ・収支シミュレーションや税務的な観点を交えたプレゼンテーションを作成し、オーナーの意思決定を支援する ・建築・設計・管理の社内各部門と連携し、契約から完成・入居募集まで一連の流れをコーディネートする ・担当エリア内でオーナーとの長期的な信頼関係を築き、継続的な経営相談を受ける ■ この仕事の面白さ・身につくもの 提案した賃貸建物が完成し、入居者が埋まっていく様子をオーナーと一緒に見届ける場面があります。不動産・建築・税務・ファイナンスの知識が一つの商談の中で重なり、専門性の幅が広がります。担当エリアで複数の案件を同時進行する中で、プロジェクト管理の感覚も自然と身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・相手の課題を整理して解決策を提案することに関心がある方 ・不動産・建築・税務などの専門領域を幅広く習得したい方 ・未経験から年収1,000万円以上を現実的な目標として考えている方（公表実績あり） ■ 働く環境・待遇 ・月給：26万3,000円以上（固定残業代51〜70時間分含む） ・平均年収：819万円（公表） ・賞与：年2回＋業績賞与年1回（計5カ月分相当・公表） ・初受注祝い金：25万〜50万円支給（公表） ・年間休日：127日（2024年度実績・公表）、完全週休2日制（日・月）、夏季・年末年始休暇 ・勤務時間：10:00〜19:00 ・各種手当：家族手当、通勤手当全額、資格手当、役職手当 ・研修：新入社員研修・階層別研修・業務マニュアル整備 ・勤務地：全国144事業所（配属先による） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「提案から完成まで携わる充実感がある」「専門知識が広がる」という口コミがある一方、「訪問活動が中心で体力が必要」という声もあります（口コミサイト複数件より・公開情報）。 全国144事業所への配属となります。普通自動車運転免許が必須です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社JMDCで、医療ビッグデータを活用した新規事業開発を担う事業責任者候補を募集します。JMDCは健康保険組合などから預かったレセプトデータや健診データを匿名加工し、医療・ヘルスケア領域のデータプラットフォームを運営する企業です。本ポジションでは、既存事業の枠にとらわれず、医療データを起点とした新たな事業の立ち上げを構想から実行まで主導します。コンサルティングファーム出身者の活躍を歓迎する役割です。 具体的には、医療・ヘルスケア領域における社会課題や市場機会を分析し、JMDCの保有するデータやアセットを活用した新規事業の仮説を立てます。事業性を検証しながらビジネスモデルを設計し、社内の各部門や外部のパートナー企業を巻き込んで事業を形にしていきます。経営層と密に連携しながら、事業計画の策定、推進体制の構築、立ち上げ後の運営までを一貫して担います。 これまでのコンサルティングや事業開発の経験を活かし、医療データの社会実装という大きなテーマに、事業を生み出す立場から挑戦できる環境です。ゼロから事業を立ち上げる難しさと面白さの双方を経験できるポジションです。勤務地は東京都港区（浜松町・大門エリア）の本社です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

後継者が見つからない、事業を次に託したい。地域の経営者が抱えるそうした切実な悩みに、M&Aという選択肢で応える。アドバイザリーのサポート役として、ディールを陰で確実に前へ進めるのがこのポジションです。 ■ 千葉銀行という会社 千葉県を地盤とし、東証プライム市場(8331)に上場する地方銀行です。事業承継やM&Aは、後継者不足に直面する地域の中小企業にとって重要なテーマであり、同行は法人ソリューションの一環として事業承継・M&A・ビジネスマッチングの支援に取り組んでいます。取引先との長年の関係が、案件の起点になります。 ■ この仕事でやること ・M&Aアドバイザリー業務のサポート(資料作成、情報整理、進捗管理) ・対象企業・業界に関する調査、企業概要書や提案資料の作成補助 ・案件に関わる各種データの管理、関係者との連絡・調整 ・担当アドバイザーと連携したディール推進のバックアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの M&Aという、企業の一生を左右するダイナミックな取引の内側に関われます。サポートの立場から実務を支えるなかで、企業価値評価やディールの流れ、契約に至るプロセスを体系的に学べるのが大きな魅力です。将来的にアドバイザーを目指す土台としても、金融の専門性を深める一歩としても価値のあるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・M&Aや事業承継といった専門領域に関心が高い方 ・資料作成や情報整理、進捗管理を丁寧かつ正確に行える方 ・専門チームの一員として、案件を支えることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制／在宅勤務制度あり(2019年に本部・営業店の全部署へ導入と公表) ・2023年度の月平均所定外労働は5.8時間、有給休暇取得率は83%(同行公表) ・男性の育児休業取得率は112.8%(2023年度・同行公表)。子が満2歳の月末まで取得できる育児休業、企業内保育所、育児短時間勤務などの両立支援 ・銀行初の『プラチナえるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』を取得 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) ワーク・ライフ・マネジメントや育児との両立支援に力を入れている点が、公的な認定取得や公表データから確認できます。一方で、地域金融機関ならではの規程やルールに沿った運用が求められる場面もあり、緻密さとチームワークの両立が活きる環境です。 勤務地は千葉県、東証プライム上場企業のポジションです。想定年収は530万〜1,100万円。フレックス制度や福利厚生が整い、専門領域でキャリアを築ける環境です。

株式会社ベイカレント・コンサルティングのコンサルタント職に関する、名古屋拠点向けのオンライン説明会の案内です。応募意思を問わず参加でき、書類選考なしで仕事内容を知れる機会として設けられています。コンサルタントの働き方や事業内容を理解したうえで、今後を検討したい方に向けた接点です。 勤務地は愛知県（名古屋市）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。説明会の内容や以降の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングの戦略・業務コンサルタント職の求人で、営業のご経験をお持ちの方を歓迎するポジションです。これまでの経験を活かし、クライアントの経営・業務課題に取り組みます。現年収を考慮した条件や、事業が増収増益で推移している点が募集要項で触れられています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。研修制度や選考フロー、担当領域の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

株式会社ベイカレント・コンサルティングの戦略・経営コンサルタント職の求人で、企画のご経験をお持ちの方を歓迎するポジションです。これまでの経験を活かし、クライアントの経営課題に取り組みます。現年収を考慮した条件や研修によるフォロー、事業が増収増益で推移している点が募集要項で触れられています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。研修制度や選考フロー、担当領域の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社JMDCで、生命保険・損害保険会社向けの事業開発コンサルタントを募集します。JMDCは健康保険組合などから預かったレセプトデータや健診データを匿名加工し、医療・ヘルスケア領域のデータプラットフォームを運営する企業です。本ポジションでは、保険会社が抱える課題に対し、JMDCが保有する医療ビッグデータを活用した新たなサービスや商品開発を提案・推進します。 具体的には、保険会社の引受査定や商品設計、健康増進型保険の開発といったテーマに対し、医療データの分析を通じてどのような価値を提供できるかを企画します。顧客との対話を通じて潜在的なニーズを引き出し、社内のデータ分析チームやプロダクト担当と連携しながら、データを活用した具体的なソリューションへと形にしていきます。提案にとどまらず、協業プロジェクトの設計や推進まで一貫して関わる役割です。 保険とヘルスケアが交わる領域で、データを軸とした新しいビジネスを生み出す経験ができる環境です。医療データの社会実装を、事業開発の立場から推進していくポジションです。勤務地は東京都港区（浜松町・大門エリア）の本社で、フレックスタイム制を導入しており、年間休日は125日です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

三井住友ファイナンス&リース株式会社の「省エネルギーの技術営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

通信・メディア・ハイテク業界の大規模DX案件に、即戦力として加わるポジションです（大阪拠点）。 ■ アクセンチュア株式会社という会社 Accenture plc（NYSE: ACN）の日本法人。日本法人自体は非上場。5つの事業領域（ストラテジー&コンサルティング・テクノロジー・オペレーションズ・インダストリーX・ソング）でクライアントの変革を支援します。大阪拠点（大江橋）は関西エリアの通信・メディア・ハイテク領域案件の中心です。 ■ この仕事でやること ・通信事業者・放送局・IT企業等を対象としたDXコンサルティング・システム導入支援 ・業務要件の整理・ソリューション選定・実装計画策定 ・クライアントの経営・現場メンバーとの要件調整・合意形成 ・プロジェクト進捗管理・品質管理・ステークホルダーレポーティング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 通信・メディア業界は5G展開・コンテンツのデジタル配信・ネットワーク仮想化が同時進行しており、変化の速さが際立っています。大阪拠点で通信大手の基幹システム移行に携わった翌期には、別のメディア系クライアントのデータ基盤設計を担当する——そういったプロジェクトの多様性がここにはあります。 ■ こんな方を歓迎します ・通信・メディア・IT業界での実務経験をお持ちで、コンサルへの転向を検討している方 ・ITコンサルタントとして即戦力での貢献を希望する方 ・大阪を拠点にしながらクライアントに向き合いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 480〜2,500万円（職位・スキルに応じた幅・公表） ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 大阪府大阪市（大江橋駅ほか） ・フレックスタイム制あり ・月平均残業時間: 28.9時間（コンサルティング業界平均38.0時間比・公表） ・住宅手当: 本人名義賃貸の場合月3万円（一律・公表） ・育休取得率: 女性100%・男性約60%（公表） ・有給消化率: 約72%（公表）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職の求人で、半導体領域の知見をお持ちの方を対象としたポジションです。これまでの専門知見を活かし、大手顧客の課題解決に取り組みます。未経験からの転身者も多く活躍しているとされ、未経験の方も歓迎の対象としています。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。育成体制や選考フロー、参画プロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

本求人は、株式会社ネクストビートにおける保育施設向けの人材コンサル営業の募集です。保育施設が抱える採用・経営の課題をヒアリングし、人材紹介や求人提案を通じて解決を支援します。業界未経験から挑戦できるポジションで、土日祝休みのエリア採用として募集されています。 勤務地は鹿児島県鹿児島市で、雇用形態は正社員です。想定年収は508万円〜600万円のレンジが提示されています。地元で腰を据えて働きたい方や、保育・人材領域で社会性のある仕事に取り組みたい方が対象として想定されます。 株式会社ネクストビートは2013年に設立されたIT・人材サービス企業で、資本金は3,500万円、「保育士バンク！」をはじめ保育・宿泊・観光分野で人材紹介や採用支援を展開しています。非上場の独立系企業として事業を運営しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はネクストビートの公開情報にもとづく）

「名刺を整理するためのツール」という入り口から、相手の営業組織そのものを変える提案へ。創業以来の主力サービスである営業DXサービス「Sansan」を、顧客の潜在的な課題から捉えて売る、コンサルティング営業のポジションです。 ■ Sansanという会社 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる東証プライム上場企業です（証券コード4443）。営業DXサービス「Sansan」は同社の創業事業であり、名刺・人脈情報を組織の共有資産に変えることで営業活動を支えます。2025年5月期のSansan事業の売上は前期比16.9%増（公表値）と堅調に成長を続けており、長年にわたり多くの企業に利用されてきた実績があります。確立されたサービスを土台に、提案の質で価値を生み出せる環境です。 ■ この仕事でやること ・「Sansan」導入を検討する企業への提案営業 ・顧客の営業組織が抱える課題（情報の属人化、人脈の死蔵など）をヒアリングし、本質的なニーズを引き出す ・サービス活用による業務変革のイメージを描き、提案・デモ・クロージングを担当 ・導入後の定着を見据え、カスタマーサクセスや関連部署と連携 ・受注後の活用イメージまで描き切り、顧客の意思決定を後押し ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「名刺管理」という分かりやすい入り口の裏で、実際に売っているのは営業組織の変革です。顧客が言語化できていない課題を引き出し、データで営業を変える価値を提案する。表層的な機能説明ではなく、潜在ニーズを捉える営業の型が身につきます。確立されたサービスだからこそ、提案の質で勝負できる環境です。経営層から現場まで幅広い相手と対話し、提案の幅を広げられます。 ■ こんな方に向いています ・顧客の潜在ニーズを掘り起こし、課題解決型で提案する営業に成長したい方 ・実績あるプロダクトを武器に、提案の質で価値を出したい方 ・営業としてのスキルを体系的に高めていきたい方 勤務地は東京都渋谷区（渋谷駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は604〜786万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。年末年始休暇、有給休暇10〜20日に加え、7〜9月に連続3日取得できる「チャージ休暇」を用意 ・エンジニア・研究開発職にはフレックスタイム制を適用（コアタイム10時〜16時。全社会議のある月2回は9時30分〜15時30分）。対面の機会を重視し出社は原則週3日で、リモート勤務も可能 ・育児・介護のための時短勤務や時間単位の有給に対応。育児両立を支援する「OYACO」（認可外保育料や両立サービス費の一部補助）を整備 ・福利厚生として、最寄り駅が指定エリアの場合に家賃を補助する「H2O」、社内交流の費用を補助する「Know Me」、エンジニア向けに書籍・開発環境・勉強会を補助する「Geek Seek」、オンラインピル処方費用補助、キャリア・育児・介護・健康の相談窓口などを用意 ・育児休業取得率は女性100%・男性62.5%、復職率は96.2%（2024年6月〜2025年5月の同社公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報やクチコミでは、フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方、ユニークな福利厚生制度が働きやすさの面で評価される傾向が見られます。一方で、働き方や制度の使い勝手は職種・部署によって異なるため、配属領域ごとの実情は応募前に確認しておくとよいでしょう。

契約書は、結んだ瞬間から「探せない・思い出せない・更新を忘れる」資産になりがちです。その契約情報を会社の資産として一元管理する「Contract One」を、まだ世の中に浸透しきっていないフェーズで広げていく営業ポジションです。 ■ Sansanという会社 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、名刺管理を起点として営業・経理・契約といったビジネスの基盤データを扱うサービスを展開する東証プライム上場企業です（証券コード4443）。「Contract One」は、紙やPDFで散在する契約書をSansan独自のデータ化技術でデータベース化し、契約業務の課題を解決するサービス。事業拡大フェーズにあり、これから市場を作っていく段階にあります。名刺管理で培ったデータ化の強みを、契約という新たな領域に展開しています。 ■ この仕事でやること ・「Contract One」導入を検討する企業への提案営業（主に法務・経営・管理部門が対象） ・顧客の契約管理における課題をヒアリングし、潜在的なニーズを引き出す ・サービスの価値を整理して提案・デモ・クロージングまでを担当 ・導入後の活用を見据え、関連部署やカスタマーサクセスと連携 ・市場の声を持ち帰り、提案の切り口やプロダクトの方向性に活かす ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「契約をデータで管理する」という発想自体がまだ新しいため、顕在化した要望に応えるのではなく、顧客自身も気づいていない課題を一緒に言語化していく営業力が鍛えられます。プロダクトと市場が育つ過程に立ち会えるのは、拡大フェーズならでは。SaaSの提案営業として、課題発見から提案設計までの一連の型を身につけられます。法務・契約という専門領域への理解も深まり、営業としての引き出しが増えます。 ■ こんな方に向いています ・顧客の課題を深く掘り下げ、潜在ニーズを捉える提案型の営業に挑戦したい方 ・成長途上のサービスを、自分の手で広げていく手応えを求める方 ・営業として一段上のレベルへ成長したいという意欲のある方 勤務地は東京都渋谷区（渋谷駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は604〜786万円です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日。年末年始休暇、有給休暇10〜20日に加え、7〜9月に連続3日取得できる「チャージ休暇」を用意 ・エンジニア・研究開発職にはフレックスタイム制を適用（コアタイム10時〜16時。全社会議のある月2回は9時30分〜15時30分）。対面の機会を重視し出社は原則週3日で、リモート勤務も可能 ・育児・介護のための時短勤務や時間単位の有給に対応。育児両立を支援する「OYACO」（認可外保育料や両立サービス費の一部補助）を整備 ・福利厚生として、最寄り駅が指定エリアの場合に家賃を補助する「H2O」、社内交流の費用を補助する「Know Me」、エンジニア向けに書籍・開発環境・勉強会を補助する「Geek Seek」、オンラインピル処方費用補助、キャリア・育児・介護・健康の相談窓口などを用意 ・育児休業取得率は女性100%・男性62.5%、復職率は96.2%（2024年6月〜2025年5月の同社公表値） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開情報やクチコミでは、フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方、ユニークな福利厚生制度が働きやすさの面で評価される傾向が見られます。一方で、働き方や制度の使い勝手は職種・部署によって異なるため、配属領域ごとの実情は応募前に確認しておくとよいでしょう。

官公庁・公共機関の政策立案の現場へ、コンサルタントとして入る。国内の重要政策を内側から支えるポジションです。 ■ 日立コンサルティングという会社 日立製作所の完全子会社として2002年に設立。官公庁・独立行政法人・地方自治体向けの政策支援・業務改革コンサルティングで実績を持ちます。省庁出身者の採用実績があり、行政の文脈を理解したコンサルタントが多数在籍しています。 ■ この仕事でやること ・省庁・自治体の政策立案・制度設計に関する調査・分析支援 ・行政業務の現状把握・課題抽出・改善提案 ・政策実施に向けたシステム化・デジタル化計画の策定 ・官公庁向け報告資料・政策提言書の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ある省庁のデジタル化推進プロジェクトでは、担当課長との定例で「これが来年度の概算要求に盛り込まれる可能性がある」という話が出ます。提案した施策が予算化されるプロセスを横で見ながら、自分が関わった仕事の影響の大きさを実感する場面があります。年収は800〜1,250万円と高めの設定で、専門性の高い人材を積極的に採用しています。 ■ こんな方を歓迎します ・官公庁出身者・行政経験者で民間コンサルへの転身を考えている方 ・公共政策・行政改革に関心があり、外部の立場から貢献したい方 ・コンサルタント未経験でも、論理的な政策分析力を持つ方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 800〜1,250万円 ・フレックスタイム制（入社4ヶ月目から適用） ・リモートワーク可（クライアント先常駐ありの場合も） ・年次有給休暇: 初年度から24日付与 ・くるみん認定取得（2022年・2024年の2回取得・公表） ・男性育休取得率60%超・平均取得日数67日（2023年度・公表） ・育児短時間勤務制度（最大4時間まで短縮可） ・自己啓発休暇制度（最長2年） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公共部門案件は比較的安定した働き方が可能との口コミがある一方、政策立案の山場となる時期には残業が増える場合があります。 勤務地は東京都千代田区（半蔵門駅ほか）。官公庁出身者が多数活躍しているポジションです。

アクセンチュア株式会社が、ITコンサルタントを募集します。通信・メディア・ハイテク業界の大規模DX案件を担当し、業界の変革をコンサルティングの立場から支援するポジションです。先端的なプロジェクトに腰を据えて取り組みたい方に向いた内容です。求人では残業20時間程度との記載があります。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜2,500万円と幅広く、経験やスキルに応じて評価される設計です。働き方を意識しつつ大規模案件に関わりたい方にとって、選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

プレストレスの緊張力をどう管理するかで、構造物の寿命は何十年と変わってきます。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、PC構造物の設計に実績があります。大阪市の拠点ではPC構造のスペシャリストを求めるコンサルタント職を募集しています。 ■ この仕事でやること ・PC構造物(橋梁等)の設計、補修設計 ・緊張力管理、耐荷力計算 ・現地調査、発注者への技術提案 ・報告書作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの PC構造は専門性が高く、経験を積むほど提案の説得力が増していきます。資格取得支援制度を活かして専門性を突き詰められる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・PC構造物の設計実務経験がある方 ・構造計算ソフトの操作経験がある方 ・技術士取得に意欲のある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・資格取得支援制度あり ・働き方改革の取り組みを推進中 大阪市勤務、年収400万円〜1000万円のレンジです。

橋の設計図に自分の判断が反映される瞬間、それまでの点検データの読み込みがすべて意味を持ち始めます。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、橋梁設計・保全に長年の実績があります。大阪市北区の拠点では関西エリアの橋梁更新案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・橋梁の詳細設計、補修・補強設計 ・耐荷力計算、耐震照査 ・現地調査、施工会社との技術協議 ・設計図書の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 橋梁は専門性の高い分野で、経験を積むほど補強方法の説得力が増していきます。資格取得支援制度が充実しており、専門性を武器にキャリアを築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・橋梁設計の実務経験がある方(歓迎) ・構造計算ソフトの操作経験がある方 ・技術士取得に意欲のある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・資格取得支援充実 ・働き方改革の取り組みを推進中 大阪市勤務、年収400万円〜1000万円のレンジです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

容積率の議論だけでなく、そこに住む人の生活動線まで想像するのが都市計画コンサルタントの仕事です。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、都市計画分野に実績があります。大阪市の拠点では関西エリアの都市計画案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・都市計画マスタープラン、地区計画の策定支援 ・自治体・住民との協議、ワークショップ運営 ・関連データの分析、報告書作成 ・国・自治体との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 再開発が進む大阪では、都市計画の議論が街の将来を大きく左右します。資格取得体制が充実しており、専門性を積み上げやすい環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・都市計画の実務経験がある方 ・住民ワークショップの運営経験がある方 ・技術士(都市及び地方計画)取得に意欲のある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・資格取得体制が充実 ・働き方改革の取り組みを推進中 大阪市勤務、年収400万円〜650万円のレンジです。

再開発予定地の土壌調査で異常値が出ると、翌日のスケジュールが一変することがあります。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、環境調査・アセスメントに実績があります。大阪市の拠点では環境調査経験者を求める職種別の採用を行っています。 ■ この仕事でやること ・環境影響評価(大気・水質・土壌等)の調査 ・環境保全計画の策定 ・発注者・自治体との協議 ・報告書作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 再開発が活発な大阪では、環境調査の結果次第で事業計画が見直されることもあります。年間休日125日で腰を据えて分析に取り組めます。 ■ こんな方を歓迎します ・環境調査の実務経験がある方(歓迎) ・データ分析、報告書作成が得意な方 ・資格取得に前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・資格取得支援制度あり ・働き方改革の取り組みを推進中 大阪市勤務、年収500万円〜1000万円のレンジです。

点検で見つけたひび割れの写真を並べて、優先順位を発注者に説明する。そんなコンサルタント業務です。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、道路の保全・維持管理に実績があります。大阪市の拠点ではコンサルタント職として道路保全案件を担当しています。 ■ この仕事でやること ・道路の点検、維持管理計画の立案 ・舗装・付属施設の劣化診断 ・補修工法の検討、発注者への提案 ・報告書作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 点検データをどう発注者に伝えるかで、予算の付き方が変わってきます。業界大手としての知見を活かしながら提案力を磨ける仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・道路保全系の点検や管理技術の実務経験がある方 ・発注者への説明・提案が得意な方 ・資格取得に前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・資格取得支援制度あり ・働き方改革の取り組みを推進中 大阪市勤務、年収400万円〜1000万円のレンジです。

トンネル内の湧水対策は、施工経験がある人ほど設計段階で先回りできることが多い分野です。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、地下構造物の設計・保全に実績があります。大阪市の拠点では土木構造物・トンネル等の施工経験者を歓迎するコンサルタント職を募集しています。 ■ この仕事でやること ・地下構造物(トンネル、共同溝等)の設計、補修設計 ・現地調査、劣化診断 ・発注者への提案、技術協議 ・報告書作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 施工経験があるからこそ気づける設計上のリスクがあります。コンサルタントとして、その経験を発注者への提案に変えていく仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・土木構造物・トンネル等の施工経験がある方 ・発注者への説明・提案が得意な方 ・資格取得に前向きな方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日 ・資格支援制度あり ・働き方改革の取り組みを推進中 大阪市勤務、年収500万円〜1000万円のレンジです。

九州の医療・介護の現場で、排泄ケアの選び方ひとつが、お年寄りの一日の快適さを左右します。「ライフリー」というブランドを通じて、その質を高めていく仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年創業のユニ・チャーム。不織布と吸収体の技術を土台に、紙おむつ「ムーニー」や生理用品「ソフィ」、そして大人用排泄ケアの「ライフリー」を手がけます。高齢化が進む日本で、ライフリーは介護を支える基幹ブランドのひとつです。 ■ この仕事でやること ・福岡を拠点に、病院・介護施設・調剤薬局・ドラッグストアなどへ「ライフリー」を提案する活動 ・利用者の状態や施設の運営課題に合わせた製品の組み合わせ・使い方の提案 ・販促企画や勉強会の実施、現場スタッフへの製品知識の共有 ・市場や競合の動きをつかみ、担当エリアの売上計画を立てて実行する活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単に製品を納めるのではなく、排泄ケアの困りごとを聞き取り、最適な解決策を設計するコンサルティング型の営業です。医療・介護の専門職と対話するなかで、ケアの知識と提案力が磨かれます。九州エリアは在宅・施設ともにケア需要が厚く、地域に根ざして長く関係を築ける手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・人の役に立つ実感を持って働きたい方 ・課題を聞き出し、論理立てて提案を組み立てるのが好きな方 ・腰を据えて担当エリアと向き合いたい方 勤務地は福岡県で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。

英語を使ってビジネスコンサルを行う。グローバルプロジェクトに最初から入り込む経験が、この会社では積めます。 ■ 日立コンサルティングという会社 日立製作所の完全子会社として2002年に設立。ASEAN・インド等を中心にグローバルパートナーとの連携を持ち、日系企業の海外進出・現地事業変革を支援しています。副業可のポジションとして設定されており、外部活動と並行しながら働く柔軟な環境を選択できます。 ■ この仕事でやること ・日系企業のASEAN・インド等への進出支援・現地事業のコンサルティング ・英語でのクライアントコミュニケーション・資料作成・プレゼンテーション ・現地法人・パートナーとのプロジェクト調整 ・グローバル市場調査・参入戦略策定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの インドのパートナー企業とのキックオフ会議では、英語でファシリテーターを務めます。語学力より「自分が何を提案するか」が問われる場面で、専門知識と交渉力を同時に磨く経験が積まれます。国際案件は案件ごとに異なる文化背景が伴うため、プロジェクトのたびに新しい視座が開きます。副業可のため、社外の活動と組み合わせながらキャリアを設計できます。 ■ こんな方を歓迎します ・英語でコンサルティングの実務経験を積みたい方 ・日系企業のグローバル展開に携わりたい方 ・未経験でも、英語力と課題解決への意欲でチャレンジしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 800〜2,000万円 ・リモートワーク可（ハイブリッド勤務） ・副業可 ・フレックスタイム制（入社4ヶ月目から適用） ・年次有給休暇: 初年度から24日付与 ・くるみん認定取得（2022年・2024年の2回取得・公表） ・男性育休取得率60%超・平均取得日数67日（2023年度・公表） ・育児短時間勤務制度（最大4時間まで短縮可） ・自己啓発休暇制度（最長2年） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） グローバル案件は時差のある調整が必要になる場合があり、柔軟なスケジュール管理が求められます。副業可環境については「自律的に働ける」と評価されています。 勤務地は東京都千代田区（半蔵門駅ほか）。年収レンジが最大2,000万円と広く、専門性・実績に応じた報酬設計がなされています。

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。福井県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、福井県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

県内に点在する病院や介護施設を一軒ずつ回り、現場の声を製品提案に変えていく。三重を担当エリアに、「ライフリー」で排泄ケアの質を支える仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 ユニ・チャームは1961年創業の衛生用品メーカー。不織布と吸収体の技術を軸に、ベビー・フェミニン・ヘルスケア・ペットケアの製品を展開します。大人用排泄ケアの「ライフリー」は、高齢化が進む地域社会を支える基幹ブランドです。 ■ この仕事でやること ・三重を拠点に、病院・介護施設・調剤薬局・ドラッグストアへ「ライフリー」を提案する活動 ・利用者の状態や施設の運営課題に合わせた製品・使い方の提案 ・販促企画や勉強会の実施、現場スタッフへの製品知識の共有 ・担当エリアの市場を読み、売上計画を立てて実行する活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 排泄ケアの困りごとを丁寧に聞き取り、最適な組み合わせを設計するコンサルティング型の営業です。広域に施設が分散する地方エリアでは、一人ひとりの担当者と顔の見える関係を築きやすく、地域に根ざして信頼を積み上げる手応えがあります。医療・介護の専門職との対話を通じて、ケアの知識と提案力が磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・人の暮らしを支える実感を持って働きたい方 ・課題を聞き出し、論理立てて提案するのが好きな方 ・地域に腰を据えて担当先と長く向き合いたい方 勤務地は三重県で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

コベルコシステム株式会社の「SAPコンサル」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 610万〜890万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。