コンサルタントの求人 1,434件（2026年10月最新）

沖縄県を担当エリアとして、大人用紙おむつ「ライフリー」のコンサルティング営業を担っていただく募集です。介護施設やドラッグストアと向き合い、排泄ケアの課題を聞き取りながら、商品提案や売場づくりで応えていきます。県内に腰を据えて担当先と関係を育てられるため、地域の事情に合った提案を積み重ねられる仕事です。 ■ ユニ・チャームという会社 1961年に高原慶一朗氏が創業した、不織布・吸収体技術を強みとする衛生用品メーカーです。ベビーケアの「ムーニー」、フェミニンケアの「ソフィ」、大人用紙おむつの「ライフリー」、ペットケアの「銀のスプーン」など、人の暮らしとペットとの生活を支える製品を幅広く手がけています。企業理念に「NOLA&DOLA」を掲げ、生活者を負担から解放することを目指してきました。東証プライム市場に上場し（証券コード8113）、高原豪久社長のもとアジアや新興国を含む80以上の国・地域へ事業を広げています。グループ全体ではおよそ1万6千名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・沖縄県内の介護施設やドラッグストアなどへの「ライフリー」の提案営業 ・排泄ケアに関する課題のヒアリングと、商品・使い方を含めた解決提案 ・売場づくりや陳列の提案、担当先との継続的な関係構築 ・地域の特性をふまえた担当エリアの営業計画づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱う商材が「困りごとの解決」そのものなので、押し売りではなく、現場の課題を起点に話を組み立てる力が身につきます。介護の専門職や小売の担当者と対話を重ねるうちに、相手の事情を読み解く力と、データからエリアを設計する戦略思考が両方鍛えられます。社会的なテーマに、営業の立場から関わっていける役割です。 ■ こんな方に向いています ・地域に根ざして、担当先と長く付き合う営業をしたい方 ・モノを売るより、相手の課題を解くことにやりがいを感じる方 ・高齢化という社会テーマに、仕事として向き合いたい方 勤務地は沖縄県で、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜650万円程度です。女性も多く活躍している職場です。地域の高齢化を支える商材を扱う、社会とのつながりを実感しやすい仕事です。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。和歌山県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、和歌山県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。宮崎県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、宮崎県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。鹿児島県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、鹿児島県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており（証券コード8113）、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

「ITを売る」ではなく「課題を解く」営業です。アグレックスのITコンサルティング営業は、BPO・SI・自社パッケージを組み合わせてエンドユーザーの業務変革を提案するポジションです。 ■ 株式会社アグレックスという会社 1965年創業・TIS株式会社100%子会社のSIer。BPO（業務代行）・ソフトウェアソリューション・システムインテグレーションの3事業を柱に、金融・保険業界を主力顧客に持ちます。損保業界の住所マスター導入シェア95%以上・国内保険会社63/69社と取引という実績が、営業の提案根拠になります。売上高425億円（2025年3月期）。職種・業種未経験でも選考対象です。 ■ この仕事でやること ・担当顧客企業（主に金融・保険・流通）へのITコンサルティング提案 ・BPO・SI・パッケージを組み合わせた課題解決策の企画と提示 ・技術担当と連携した受注後の要件定義サポート ・新規顧客開拓（既存顧客紹介・展示会等からのリード創出） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 提案から6か月後、顧客の現場担当者に「あの機能で月40時間の作業がなくなった」と言われる経験がここにはあります。製品スペックを並べる営業ではなく、業務プロセスの課題から入る提案型スタイルのため、業界知識とコンサルティングスキルが同時に積み上がります。 ■ こんな方を歓迎します ・法人向け営業経験がある方（業種不問・IT経験不要） ・顧客の課題を整理して解決策を提案することが好きな方 ・ITを通じて業務改革に携わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制・2026年度予定） ・標準勤務時間9:00〜17:30 ・テレワーク勤務制度あり ・スライドワーク（時差勤務制度）対応 ・平均残業時間: 月15〜20時間（公表） ・平均有給取得: 約13日/年（公表） ・住宅手当・扶養手当・交通費支給 ・確定拠出年金制度・退職金制度あり ・育児休業制度: 常時100名以上が取得、育児短時間勤務制度あり ・「えるぼし」認定最高位（2017年取得） ■ 職場の評判・傾向 口コミでは「顧客との長期関係が築きやすい」「技術側と密に連携できる」という声が多く見られます。一方で「大手SIerに比べると社名認知は低い」という意見もあります。 東京都新宿区・初台駅直結のオフィス勤務。リモート可。年収460〜580万円。業種未経験の方もITの知識は入社後に習得できる環境です。

株式会社ＮＴＴデータ先端技術が、セキュリティコンサルタントのリーダー候補を募集します。SOCやCSIRTの組織企画に加えて、大規模案件のとりまとめを担うポジションです。チームや案件を牽引する立場として、これまでのセキュリティ経験を発揮できる仕事です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から1200万円の範囲が提示されており、リーダーとしての役割や実績に応じて条件が検討されます。 同社はNTTデータグループでIT基盤・先端技術を担う企業です。1999年に株式会社NTTデータの100%出資で設立され、資本金は1億円、従業員数は単独で1,214名（2026年4月1日現在）です。グループの大規模システムを支える現場で、セキュリティ領域のリーダーとして経験を広げていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNTTデータ先端技術の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社ライズ・コンサルティング・グループのビジネスコンサルタント（マネージャー以上）の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 戦略・業務・ITを横断して支援するビジネスコンサルタント職（マネージャー以上）です。ワンプール制で、多様なプロジェクトに携われます。 ■ 働き方 ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1200万〜2200万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

官公庁の「橋梁・建築の相談役」として、インフラ行政を技術で支える専門家のポジションです。東京港区で、日本のインフラ課題と向き合います。 ■ 株式会社アイ・エス・エスという会社 1989年設立。橋梁エンジニアリング・建築エンジニアリング・コンサルティングを展開する構造設計専門会社です。グループ売上24.8億円（2026年1月期公表）、従業員206名（グループ計・2026年4月）。東京港区南麻布に本社を構えます。 ■ この仕事でやること ・官公庁担当者からの橋梁・建築に関する技術相談への対応 ・長寿命化修繕計画・アセットマネジメント計画の立案支援 ・調査・点検計画の策定と技術的なアドバイス ・官公庁向け報告書・提案資料の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「この橋があと何年もつか」という問いに、科学的な根拠で答える仕事です。自治体の担当者が「この分析があったから予算を組めた」という場面が定期的に訪れます。官公庁との長期的な信頼関係が積み上がり、技術コンサルタントとしての評価が自然に高まります。 ■ こんな方を歓迎します ・土木・建築分野の技術経験を活かしてコンサルタントに転向したい方 ・官公庁との対話が得意で、技術と行政の橋渡し役になりたい方 ・インフラの維持管理・長寿命化に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・夏季休暇・年末年始休暇・時間年休制度あり ・住宅手当：4万円／月（東京） ・家族手当：5,000円／名（被扶養者） ・配偶者手当：4,000円／月 ・食事・在宅手当：5,000円／月 ・交通費支給：上限4万円／月 ・賞与：年2回（6月・12月） ・退職金制度あり ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ・男性育児休業取得率：50〜75%未満（公表・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ登録） ・資格取得支援制度あり ・リモートワーク可（職種による） ・勤務地：東京都港区（広尾駅ほか） ・転勤なし ・想定年収：500〜900万円

山田コンサルティンググループ株式会社で、経営者に伴走するコンサルタントを募集しています。事業再生や事業承継、経営改善といった経営の根幹に関わるテーマで、課題の整理から打ち手の立案、実行フェーズの支援までクライアントと向き合うポジションです。特定の専門領域に閉じず、案件を通じて複数の分野に携われる点がこの仕事の特徴といえます。 勤務地は東京都千代田区（東京駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜780万円です。同社は東京証券取引所プライム市場に上場するコンサルティングファーム（証券コード4792）で、会計・税務に強いグループ各社と連携しながら支援にあたります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。経営者と同じ目線で企業の節目に関わり、専門性の幅を広げながらキャリアを築きたい方に向いています。求められる経験や選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーが詳しくご案内します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社シンカゼの「事業責任者候補」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

第二新卒歓迎。官公庁の橋梁・建築の「相談役」として、行政のインフラ課題を技術で解決する仕事です。港区広尾勤務・転勤なしで専門性を磨けます。 ■ 株式会社アイ・エス・エスという会社 1989年設立の構造設計専門会社。橋梁・建築・コンサルティングを三本柱に社会インフラを支えています。グループ売上24.8億円（2026年1月期公表）、従業員206名（グループ計）。転勤なし・リモートワーク可の環境で働けます。 ■ この仕事でやること ・官公庁担当者からの技術的な問い合わせ対応 ・インフラ長寿命化計画・アセットマネジメント計画の提案サポート ・調査・点検業務の補助と報告書作成 ・コンサルタントとしてのスキルアップを目指したOJT研修 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自治体の担当者と定期的に会議を持ち、「今年度の重点橋梁はどこか」を一緒に考えます。2〜3年かけて担当自治体の全体像を把握できるようになり、「あの橋の過去データを全部知っている」という技術者としての蓄積が生まれます。 ■ こんな方を歓迎します ・建設・土木・建築の基礎知識がある第二新卒の方 ・官公庁との仕事に関心があり、長期的にコンサルキャリアを築きたい方 ・粘り強く信頼関係を積み上げることが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日（完全週休2日制・土日祝） ・夏季休暇・年末年始休暇・時間年休制度あり ・住宅手当：4万円／月（東京） ・家族手当：5,000円／名（被扶養者） ・配偶者手当：4,000円／月 ・食事・在宅手当：5,000円／月 ・交通費支給：上限4万円／月 ・賞与：年2回（6月・12月） ・退職金制度あり ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ・男性育児休業取得率：50〜75%未満（公表・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ登録） ・資格取得支援制度あり ・リモートワーク可（職種による） ・勤務地：東京都港区（広尾駅ほか） ・転勤なし ・想定年収：400〜600万円

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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ServiceNowを使った企業のDXを、現場のヒアリングからシステム設計・導入・定着まで担うコンサルタントを募集しています。「ツール導入」ではなく「業務が変わること」にこだわれる方に向いているポジションです。 ■ JSOLという会社 NTTデータ50%・日本総合研究所50%が出資する独立系SIer。プライム案件比率95%超で、ServiceNowのゴールドパートナーとして大手製造業・金融・公共分野にDX推進を提供しています。SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024で最優秀賞受賞実績もあり、基幹システムとServiceNowを組み合わせた複合案件が増えています。 ■ この仕事でやること ・顧客企業の業務課題ヒアリングとServiceNow活用提案 ・ITSMやHR・CSMモジュールの要件定義・設計・導入 ・プロジェクトマネジメント（顧客折衝・進捗管理・品質管理） ・導入後の定着支援・改善提案・追加受注活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの IT部門だけでなく人事・総務・営業など複数の部門と並走しながら、システムを組み立てる場面があります。「稟議申請が2日から4時間になった」という顧客からのフィードバックをもらえる瞬間に、DXコンサルの手応えがあります。ServiceNowという成長市場で、JSOLのブランドを持ちながらキャリアを築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・ITコンサルまたはシステム導入（ERP・ITSM等）の実務経験をお持ちの方 ・顧客折衝・要件整理・プロジェクト推進の経験がある方 ・ServiceNowに限らずDX推進への強い関心をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・年収690〜1,500万円（経験・スキルにより決定） ・フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間） ・在宅勤務可（事由制限なし） ・完全週休2日制（土日）、年次有給休暇20日（1時間単位取得可） ・積立休暇最大60日、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年） ・家賃補給金：首都圏独身月3万円（30歳以下6万円） ・昼食補給金：月6,500〜8,500円、テレワーク手当 ・確定拠出企業年金、退職金 ・プラチナくるみんプラス認定（2023年9月） ・育児短時間勤務：小学3年生終了まで ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkでは、コンサルタント職の平均年収806万円（公表）で、プライム案件中心の環境と成長機会が評価されています。月間平均残業30.5時間（公表）。 勤務地は東京都千代田区九段南（九段下駅近隣）。在宅勤務可。年収690〜1,500万円の正社員採用です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ａｒｃｓｅｒｖｅ Ｊａｐａｎ合同会社の「プリセールス」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社メイテックフィルダーズが、長野県岡谷市でコンサルティング営業を募集しています。人と企業をつなぐ役割を担い、エンジニアの活用を必要とする企業に提案を行う営業職です。未経験から挑戦できるポジションとされ、早期のキャリアアップが可能と案内されています。地域のものづくりを支える企業と接しながら、提案の力を磨いていける仕事です。 勤務地は長野県岡谷市で、雇用形態は正社員です。想定年収は440万円から550万円の範囲で提示されています。同社の正社員として、メーカーや開発企業を顧客に提案営業を行う働き方になります。担当エリアや顧客は配属に応じて決まっていくのが特徴です。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

製造業のお客様を対象としたITコンサルタントを、シニア・コンサルタントクラスで募集している求人です。お客様の業務課題に対し、システムやデジタル技術を用いた解決策を企画・提案する立場が想定されます。在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務やフレックスタイムでの就業が可能な案件として案内されています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1,000万円のレンジで、SIer出身の方も歓迎される内容となっています。コンサルティングの実務を通じて、上流工程の経験を積める環境です。 採用元のパーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループでテクノロジーソリューション事業を担う会社です。IT/DXとエンジニアリングの両領域でサービスを展開しています。東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）の100%子会社で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーの公開情報および親会社IR情報にもとづく）

製造業のお客様に向けたITコンサルタントを、マネージャー以上のポジションで募集している求人です。DX戦略の立案から実行支援までを担い、お客様の事業課題に対してテクノロジー活用の道筋を描く役割が想定されます。在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能な案件として案内されています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は1,000万円から2,400万円のレンジで提示されており、マネジメント層・専門職としての経験が評価される水準です。リモートワークを取り入れながら、コンサルティングの上流に携われる点が特徴です。 採用元のパーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループでテクノロジーソリューション事業を担う会社です。IT/DX領域とエンジニアリング領域の双方で請負・派遣・準委任サービスを展開しており、グループとして幅広い顧客基盤を持つことが知られています。同社は東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社（証券コード2181）の100%子会社で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーの公開情報および親会社IR情報にもとづく）

株式会社メイテックフィルダーズが、静岡市でコンサルティング営業を募集しています。人と企業をつなぐ役割を担い、エンジニアの活用を必要とする企業に提案を行う営業職です。未経験から挑戦できるポジションとされ、早期のキャリアアップが可能と案内されています。最先端の技術領域に関わる顧客と接しながら、提案の力を磨いていける仕事です。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は440万円から550万円の範囲で提示されています。同社の正社員として、メーカーや開発企業を顧客に提案営業を行う働き方になります。担当エリアや顧客は配属に応じて決まっていくのが特徴です。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

八千代エンジニヤリング株式会社が、海外の廃棄物処理に関するコンサルティング業務を担う方を募集しています。開発途上国などを対象に、廃棄物の処理・管理に関する調査・計画や技術協力を行い、現地の廃棄物マネジメント体制の構築を支援する役割です。 勤務地は東京都台東区を拠点とし、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ700万円から1,080万円の範囲を見込んでいます。廃棄物・環境分野の専門性を、国際協力の現場で発揮できる仕事です。 八千代エンジニヤリングは1963年設立の総合建設コンサルタントで、廃棄物・環境をはじめ社会インフラの計画・設計を幅広く手がけ、海外でのインフラ整備・技術協力にも取り組んできました。対象国や案件の具体的な内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は八千代エンジニヤリングの公開情報にもとづく）

ＦａｓｔＬａｂｅｌ株式会社の「自動運転・生成AIプロジェクト」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 1300万〜1700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。