山梨県の事務・管理の求人 4件（2026年9月最新）

会社の「守る機能」を支えるのが総務事務です。ミラプロ本社では、設備・契約・法務・安全管理など経営の基盤を整える業務を担う総務チームを募集しています。 ■ 株式会社ミラプロという会社 1984年創業、山梨県北杜市を本拠とする真空関連部品メーカーです。半導体製造装置・医療機器・宇宙関連プロジェクトに参画し、従業員790名規模に成長しました。国家プロジェクトへの参画実績もある技術力ある企業です。 ■ この仕事でやること ・施設管理（建物・設備の維持管理・業者折衝） ・契約書・社内規程の管理・更新対応 ・安全衛生管理・5S活動の推進補助 ・社員証・備品・車両などの管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 設備の不具合報告が入った当日に業者を手配し、翌日の生産に影響を出さずに解決できた時、製造現場から「助かった」と声をかけられます。総務の仕事は「問題が起きない状態」を維持することで価値を発揮するポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・総務・庶務・施設管理の経験をお持ちの方 ・複数のタスクを同時に管理できる段取り力がある方 ・未経験でも誠実にコツコツ取り組める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日 ・勤務時間: 8:20〜17:25（休憩65分） ・社員寮あり（単身: 月1.5〜2万円 / 家族: 月3〜4万円） ・社内託児所「ぽっぷる友園」完備（食費のみ負担） ・家族手当: 配偶者5,000円 / 22歳未満の子供3,000円 ・退職金制度あり（確定拠出年金） ・産休・育休・介護休暇制度あり 勤務地は山梨県北杜市（日野春駅ほか）、転勤なし、想定年収350〜500万円での採用となります。

株式会社アークの「工場総務」の求人です。勤務地は山梨県富士吉田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 事務・バックオフィス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

山梨・甲府のエリアで、契約先の医療機関に入る医療事務チームの運営を預かる。地域医療を支えるクリニックや病院で、受付・会計・レセプトが滞りなく回るように、人の育成とシフト、病院側との調整を担うのがこの法人担当の仕事です。 ■ ソラストという会社 ソラストは医療事務の受託を中核に、介護・保育・教育まで全国で展開する会社です。1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、医療事務の教育と受託を半世紀以上続けてきました。甲府を含む地域でも医療機関と関わり、現場をまとめる管理人材を求めています。 ■ この仕事でやること ・甲府エリアの契約先医療機関に配属される医療事務スタッフの育成・シフト管理 ・配属先の病院・クリニックとの折衝、運営状況の把握と改善提案 ・採用・教育の計画づくり、現場の課題調整 ・受託契約の品質を保つための数値管理と報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分でレセプトを打つのではなく、現場が安定して回る状態をつくるのがこの役割です。医療事務の実務知識に加え、人を育てるマネジメント力、医療機関の事務長クラスと向き合う折衝力が磨かれます。地域に根ざした医療を支える手応えとともに、運営改善の提案力も育っていきます。 ■ こんな方に向いています ・医療事務の経験を、マネジメント側で活かしたい方 ・スタッフ育成やシフト調整など、人と段取りに向き合う仕事が好きな方 ・取引先との折衝や運営改善にやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収350万円〜550万円（年収）、雇用形態は正社員 ・勤務地は山梨県（甲府） ・土日祝休み、年間休日125日（求人条件に明示） ・社員の約9割が女性。育児・介護と両立しながら働き続けられるよう両立支援の制度を整備 ・次世代育成支援の「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の「えるぼし」認定を2021年に取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） プライム市場に上場してきた規模で、社会保険や育児・介護関連の休暇など制度面は整っている会社です。部署によって休暇の取りやすさは異なるとされ、女性がライフイベントを越えて働き続けられる環境づくりに力を入れている点が公開情報からうかがえます。 甲府を拠点に、医療事務の経験をマネジメントとして活かしたい方に向くポジションです。働き方や選考の詳しい流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。