CTA(Clinical Trial Assistant)※リモート可/外資系企業で外部就労
アポプラスステーション株式会社・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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0件がリモート可
東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社Philos・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
シャディ株式会社・3ヶ月前掲載
シャディ株式会社の「ギフト事業のディレクター」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 370万〜470万円 ・年間休日120日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社焼肉ライク・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
デンカ株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社リューズ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社イオスコーポレーション・3ヶ月前掲載
株式会社イオスコーポレーションの「社内システム業務」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜430万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社SP・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アドバンテック・3ヶ月前掲載
株式会社アドバンテックの「経理財務」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 経理・会計実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ビデックス・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
イデア・コンサルティング株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ヤマト電機株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社・3ヶ月前掲載
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、社内ITコンサルタント/PMOとしてDX推進や高難度案件の品質向上を担う人材を募集しています。少数精鋭の体制で、難易度の高いプロジェクトに横断的に関わるポジションで、リモートワークが可能と案内されています。MUFGのDXを、コンサルティングとプロジェクト管理の両面から支えたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できる働き方です。雇用形態は正社員、想定年収は967万円から1147万円のレンジで提示されています。担当するプロジェクトの範囲やPMOとしての関わり方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して手がける体制のもと、グループのDX推進に上流から関われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく)
イデア・コンサルティング株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ブルーアースセキュリティ・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社システムエグゼ・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社西出自動車工作所・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
LRM株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ケイ・シー・シー・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
UEL株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ライトスピード・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社プレックス・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社アイケンジャパン・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
インヴェンティット株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
オンサイト株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社グラニフ・3ヶ月前掲載
IPビジネスは面白いです。グラニフが自社IP「ビューティフルシャドー」をTシャツに落とし込んだとき、それは単なるプリントではなく「世界観の体験」になります。その健全性を守る内部監査・内部統制のポジションは、IPのトランザクション——権利管理・ライセンス収益・コラボ契約——が複雑に絡み合う現場に直接アクセスできる、ガバナンス担当者にとってユニークなフィールドです。 ■ 株式会社グラニフという会社 2000年に下北沢発のプリントTシャツ店として始まり、現在は原宿を本社に国内約75店舗とECを展開するIPアパレル企業です。2026年4月に東北新社の完全子会社となり、映像・コンテンツ力との融合によるIP育成の新フェーズへと移行しています。従業員700名、2025年6月期売上高134億円(公表)。非上場です。 ■ この仕事でやること ・内部統制整備(J-SOX相当の評価・整備・改善提案) ・内部監査(店舗・EC・バックオフィス領域の業務プロセス監査) ・リスクアセスメントの実施と監査計画立案 ・経営層や各部門への改善指摘と進捗フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンテンツIP・リテール・ECが混在するビジネスモデルに対し、内部監査の仕組みをゼロから整えていく醍醐味があります。東北新社グループ入り後のガバナンス整備という経営課題に直接コミットできるポジションで、財務・業務・IT統制の横断的な知見を一気に深めていけます。IPビジネス特有の権利管理リスクに触れる経験は、他の業界では得にくいものです。 ■ こんな方を歓迎します ・公認会計士・CIA資格保有者または内部監査・内部統制の実務経験者 ・アパレルやIPビジネスの仕組みに興味がある方 ・「ルールを守らせる」でなく「健全な仕組みを設計する」姿勢を持つ方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地:東京都渋谷区神宮前(原宿駅・明治神宮前駅)、転勤なし ・雇用形態:正社員 ・想定年収:600〜730万円(公表値) ・年間休日:123日(土日祝休み・公表) ・リフレッシュ休暇:年3日(公表) ・在宅勤務・時差出勤制度あり ・育休・産休制度あり(取得実績多数) ・時短勤務:子が小学校卒業まで利用可(公表) ・従業員割引制度(入社日から利用可) ・固定残業代:25h分含む(超過分別途支給) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 産休・育休を経て働き続けるスタッフや時短勤務の社員が多く、女性が働きやすい環境との口コミが多くあります。アパレル企業としては年間休日が多い点も評価されています。
株式会社Plus Synergy・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
サークレイス株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ライフエレメンツ株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ワイエム・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
青木あすなろ建設株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
NECネッツエスアイ・サービス株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
PDRファーマ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ishiLL株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
ネットスーパー「楽天マート」の顧客獲得・育成を担うマーケティングプランナーのポジションです。新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで、マーケティング施策の企画・実行を通じてサービスの成長を支えていただきます。 勤務地は東京都世田谷区(二子玉川/楽天クリムゾンハウス)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1,000万円です。生活に身近なネットスーパーの領域で、顧客と向き合うマーケティングに取り組みたい方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており(証券コード4755)、資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 (会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく)
NTTドコモビジネス株式会社・3ヶ月前掲載
NTTドコモビジネス株式会社の「ロボット実装のプロデュース担当」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
テクバン株式会社・3ヶ月前掲載
販促物の進行管理を担うプリントマネジメントの募集です。テクバン株式会社で、印刷物や販促物の制作進行を取りまとめる役割が期待されます。担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで提示されています。販促物の制作にまつわる進行管理を通じて、安定した事業の運営に携わっていただくことが考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。システムインテグレーションを中心に、複数の事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテクバンの公開情報にもとづく)
テクバン株式会社・3ヶ月前掲載
顧客の情報システム部門を支援する社内SEの募集です。プレイングマネージャーとして、ユーザーサポートやベンダー調整などを担いながら、チームの取りまとめにも携わる役割が期待されます。担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで提示されています。事業拡大が続くなかで、プレイングマネージャーとして現場と運営の両面に関わっていただくことが考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。システムインテグレーションやシステム運用サービスなど、複数の事業を展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテクバンの公開情報にもとづく)
GMO TECH株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
Starlight Engine株式会社・3ヶ月前掲載
Starlight Engine株式会社の「人事部長」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
大樹生命保険株式会社・3ヶ月前掲載
大樹生命保険株式会社の「運用リスク管理」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 708万〜988万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社日成ストマック・トーキョー・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
テクバン株式会社・3ヶ月前掲載
ゼロトラストセキュリティを担うシステムエンジニアの募集です。SASEやEDRといったソリューションを扱い、テクバン株式会社のセキュリティサービスに自社勤務で携わる役割が期待されます。担当範囲は求人タイトルに沿った内容を想定しています。 勤務地は東京都港区、働き方は在宅も可能なハイブリッド勤務、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。自社を軸に、セキュリティ技術を磨いていける環境が考えられます。 テクバン株式会社は1996年に設立された独立系のシステムインテグレーターで、資本金は1億円、従業員数は約1,910名です。AI・セキュリティサービスを事業の柱のひとつに据え、システムインテグレーションや運用サービスもあわせて展開しています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はテクバンの公開情報にもとづく)
株式会社 SBI新生銀行・3ヶ月前掲載
株式会社SBI新生銀行で、住宅ローン営業を担当する人材を募集します。提携している不動産会社向けに、住宅ローンの提案や関係構築を行う深耕営業がメインのポジションです。勤務地は東京都中央区(日本橋エリア)で、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1200万円です。所定労働時間は7時間20分で、事業拡大フェーズにあります。 同行は東京都中央区日本橋室町に本店を置く銀行で、新生銀行から商号を変更し、現在はSBIホールディングスを中心とするSBIグループの傘下で事業を展開しています。提携先との関係を深めながら進める深耕営業が中心で、既存の関係を大切にした営業スタイルが求められます。これまでの住宅ローンや金融商品の営業経験を活かしやすいです。 担当範囲の詳細や体制、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。提携先との関係構築を軸にした営業に取り組みたい方は、ご相談ください。 (会社情報はSBI新生銀行の公開情報にもとづく)
大成建設 株式会社・3ヶ月前掲載
オフィスやホテルといった不動産は、建てて終わりではありません。テナントを誘致し、収益を高め、資産価値を維持し続ける。建てたあとの運用こそが、不動産事業の真価が問われる場面です。保有アセットを動かし、価値を生み出すポジションです。 ■ 大成建設という会社 1873年創業、東証プライム上場(証券コード1801)の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木とならび、都市開発・不動産を三本柱のひとつに据えており、自社で開発・保有するオフィスやホテルなど多様なアセットを抱えています。つくる力に加えて、保有不動産を運用し価値を高める機能を社内に持つことが、事業の幅と安定性につながっています。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円で、開発セグメントは約1,376億円を占めます。 ■ この仕事でやること ・保有するオフィス、ホテル等のプロパティマネジメント業務 ・テナント誘致に向けたリーシング、賃貸営業活動 ・賃貸条件の交渉、契約管理、テナント対応 ・資産価値の維持向上に向けた運用方針の立案と実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プロパティマネジメントとリーシングは、不動産を「収益を生む資産」として捉え、運用を通じて価値を最大化する仕事です。市場やテナントニーズを読みながら、稼働率や賃料といった具体的な数字に責任を持つため、不動産運用の実践力が確実に身につきます。オフィスからホテルまで複数のアセットタイプに関わることで、用途ごとの運用ノウハウを幅広く習得できます。自社で開発した物件を扱う場面もあり、つくる側の意図を理解したうえで運用に踏み込めるのは、ゼネコン系ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・プロパティマネジメント、リーシング、賃貸営業の経験がある方 ・数字に責任を持ち、運用を通じて成果を出すことに意欲がある方 ・テナントや関係者との折衝を前向きに進められる方 勤務地は東京・新宿。正社員(総合職)として、想定年収は700万円から1,200万円程度です。多様なアセットの運用を通じて、不動産の価値づくりに携わりたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日)に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分(いずれも実働7時間45分)。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・25年、55歳到来時)などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間(2023年度実績) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。
大成建設 株式会社・3ヶ月前掲載
一棟のビルではなく、複数の街区や用途が組み合わさった大規模な開発を、構想の段階から描いていく。土地の可能性を読み、関係者を束ね、街の未来像を事業として形にする。都市開発の企画・推進をその上流から担うポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場(証券コード1801)、1873年創業の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木・開発を三本柱に据え、2025年3月期の開発セグメント売上は約1,376億円。施工で培った技術と、開発を事業として組み立てる力の両方を社内に持つことで、構想から完成までを一貫して動かせる体制を築いています。グループ理念に「人がいきいきとする環境を創造する」を掲げ、街づくりを通じて人々の暮らしの基盤をつくることを目指す会社です。 ■ この仕事でやること ・都市開発事業の企画立案と事業構想の策定 ・用地や事業機会の検討、関係者との折衝・調整 ・事業採算の検討、事業計画の作成と推進 ・設計・施工部門と連携したプロジェクトのマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 都市開発の企画は、白地の構想から事業として成立させるまでを描く、創造性と緻密さの両方が問われる仕事です。土地の特性や法制度、市場性を読み解きながら、街の将来像をひとつの事業計画にまとめあげていく過程に、この仕事の醍醐味があります。構想から推進まで通して関与できるため、開発事業を俯瞰するプロデュース力が身につきます。総合職として幅広い案件に関わるなかで、用途や規模の異なる開発を経験し、まちづくりを動かす総合力を養える環境です。自らの構想が街として形になり、長く残っていく手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・都市開発、不動産開発、事業企画などの経験や関心がある方 ・構想を描き、関係者を巻き込みながら事業化を進めたい方 ・幅広い案件を通じて開発の総合力を磨きたい方 勤務地は東京・新宿。正社員(総合職または総合職エリア)として、想定年収は700万円から1,200万円程度です。「地図に残る仕事。」を、構想の段階から事業として動かしたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日)に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分(いずれも実働7時間45分)。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・25年、55歳到来時)などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間(2023年度実績) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。
株式会社ソーシャルコミュニケーションズ・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。