NW設計構築担当◆最大手級のNIer勤務◆年休122日◆土日祝休◆評価制度充実
株式会社 キャリアデザインセンター・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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リモート可率
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東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
最大手級のNIer(ネットワークインテグレーター)でのネットワーク設計構築担当の求人です。ネットワークの設計・構築に携わり、通信基盤を支える役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣(typeIT派遣)として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。年間休日122日・土日祝休が想定され、評価制度が整っている点も特徴です。ネットワークの設計・構築の経験を活かしたい方や、大規模なネットワーク案件に関わりたいエンジニアに向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です(証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名)。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく)
パーソルクロステクノロジー株式会社・3ヶ月前掲載
自動運転シミュレーションツールの受入れ検証業務を担うポジションの求人です。Python を用いながら、シミュレーションツールの検証に携わる内容が想定されます。自動運転という先端分野に関わる案件として案内されています。 勤務地は東京都港区(田町)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円のレンジで提示されています。ソフトウェアの検証スキルを、自動運転領域で活かしていける位置づけです。 採用元のパーソルクロステクノロジー株式会社は、パーソルグループのテクノロジーソリューション事業会社です。自動車・モビリティ分野を含む幅広い領域でエンジニアリングサービスを展開しています。東証プライム上場のパーソルホールディングス株式会社(証券コード2181)の100%子会社で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はパーソルクロステクノロジーの公開情報および親会社IR情報にもとづく)
株式会社 キャリアデザインセンター・3ヶ月前掲載
インフラに強みを持つIT企業の、大手グループ案件での設計・構築支援の求人です。インフラ基盤の設計・構築を支援し、大規模なシステム環境づくりに携わる役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣(typeIT派遣)として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都(溜池山王)、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。年間休日122日・土日祝休が想定されており、インフラの設計・構築の経験を活かして大手グループ案件に関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です(証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名)。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく)
株式会社 キャリアデザインセンター・3ヶ月前掲載
大手向けにIT総合ビジネス支援を行う企業でのシステム維持保守の求人です。稼働中のシステムの維持・保守を担い、安定運用に向けた監視や障害対応、改善などを通じて業務を支える役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣(typeIT派遣)として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。年間休日122日・土日祝休が想定されており、システムの維持・保守の経験を活かして安定した環境で働きたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です(証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名)。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく)
株式会社ギブリー・3ヶ月前掲載
プロダクト責任者あるいは営業責任者となる部門長候補の募集です。生成AIを軸にした事業において、プロダクトまたは営業の部門を率いる立場として、事業の成長を牽引していただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は1,020万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。部門全体を見渡し、責任者として事業づくりに踏み込みたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を展開してきました。部門長候補として大きな裁量を持ちたい方にとって、挑戦のしがいがある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はギブリーの公開情報にもとづく)
株式会社 本田技術研究所・3ヶ月前掲載
株式会社本田技術研究所が、四輪向けコネクティッド・データプラットフォームエンジニアを募集します。SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)領域を横断し、クルマがつながることで生まれるデータを扱う基盤の設計・開発に取り組んでいただきます。車両から得られるデータを、サービスや価値につなげていくための土台をつくる仕事です。 勤務地は東京都港区(虎ノ門)で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。コネクティッド領域でデータ活用の根幹に関われるポジションです。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業(証券コード7267・東証プライム)の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギーまで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく)
株式会社BMLフード・サイエンス・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社データX・3ヶ月前掲載
株式会社データXのIR・IPO責任者(マネージャー候補)の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 IR・IPOを担う責任者(マネージャー候補)のポジションです。求人情報によると、働きやすい環境の整備を進めています。 ■ 働き方 ・土日祝休み ■ 募集条件 ・想定年収: 1200万〜2000万円 ・勤務地: 東京都新宿区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日本フルハーフ株式会社・3ヶ月前掲載
日本フルハーフ株式会社の「広報」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社善光商事・3ヶ月前掲載
株式会社善光商事の「開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
フクダコーリン株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社エス・エム・エス・3ヶ月前掲載
社内SEのリーダー候補として、社内システムの課題分析から改善施策の立案、推進までを担うポジションです。チームをまとめながら、業務改善を技術面から牽引する役割を期待されます。 勤務地は港区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から810万円で、経験やスキルに応じて決まります。芝公園のオフィス勤務で、在宅勤務も可能な働き方です。 株式会社エス・エム・エスは、東証プライムに上場する情報サービス企業です(証券コード2175)。社内SEとして基盤を整える業務は、医療・介護・ヘルスケア領域の情報サービスを支える土台づくりにつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエス・エム・エスの公開情報にもとづく)
楽天グループ株式会社・3ヶ月前掲載
「決済」は、あらゆるサービスの最後のひと押しを担う仕組みです。楽天ペイのオンライン決済領域で、その企画と開発をリードするプロダクトマネージャーのポジションです。EC事業者やサービス提供者が「楽天ペイで支払える」状態を、より滑らかに広げていく役割を担います。 ■ 楽天ペイのオンライン決済という領域 楽天ペイは、運営元の楽天ペイメントが手がける決済サービスで、QRコード決済・オンライン決済・電子マネー「楽天Edy」・楽天ポイントを連携させた総合的な決済基盤を提供しています。オンライン決済は、楽天市場以外のEC事業者やサービス事業者がサイトやアプリに組み込む決済ソリューションであり、加盟店の拡大とともに重要性が増している領域です。 ■ この仕事でやること ・オンライン決済プロダクトのロードマップ策定と要件定義 ・加盟店・ユーザーの課題分析にもとづく機能企画と優先順位付け ・エンジニア・デザイナー・関連部門と連携した開発推進 ・リリース後の利用データ分析と継続的な改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 楽天ポイントや電子マネーと連携する決済エコシステムの中で、プロダクトを企画から開発・改善まで一気通貫でリードできます。加盟店とエンドユーザーという二面のステークホルダーを捉え、決済という社会インフラに近い領域でプロダクトマネジメントの経験を積めます。意思決定の影響範囲が大きいポジションです。 ■ こんな方に向いています ・Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・データにもとづく意思決定と、開発チームの推進が得意な方 ・決済・金融・FinTech領域に関心がある方 勤務地は東京都港区。想定年収は600万〜1,000万円です。
ジェイフロンティア株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社EPファーマライン・3ヶ月前掲載
株式会社EPファーマラインで、ヘルスケア製品の問い合わせ業務を担う方を募集しています。池袋本社での勤務で、未経験から始められるポジションです。残業はほとんどなく、研修が充実しているとされています。ヘルスケア製品に関する問い合わせへの対応が中心の仕事です。 勤務地は東京都豊島区の本社、雇用形態は正社員、想定年収は300万円から400万円です。未経験者を歓迎しており、入社後の研修を経て問い合わせ対応の業務を習得していく形が想定されます。 同社は1997年設立、医薬品・医療分野に特化したコンタクトセンターやBPO、ヘルスケアサポートを手がける会社です。本社は東京都豊島区西池袋にあります。EPSグループに属し、親会社は株式会社EPNextSです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はEPファーマラインの公開情報にもとづく)
株式会社カカオピッコマ・3ヶ月前掲載
株式会社カカオピッコマのフロントエンドエンジニアとして、電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」のWeb領域における新規機能開発と改善を担うポジションです。ブラウザで作品を閲覧する画面や、キャンペーンページ、各種Webサービスのフロントエンド実装を担当し、ユーザーが快適に作品と出会い、読み進められる体験を技術面から支えます。プロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドのエンジニアと連携し、仕様の検討から実装、テスト、リリースまでを進めていきます。多くのユーザーが利用するサービスのため、表示速度やレスポンシブ対応、保守性を意識したコンポーネント設計・実装が求められます。新機能の開発に加え、既存画面の改善やパフォーマンスのチューニングなど、サービス全体の品質向上にも携わります。クライアントエンジニア(iOS)がネイティブアプリを担当するのに対し、本ポジションはWebフロントエンドに軸足を置く点が特徴です。勤務地は港区の麻布台ヒルズ 森JPタワーで、土日祝休み、福利厚生の整った環境です。モダンなフロントエンド開発の経験を活かして大規模サービスに携わりたい方を想定しています。韓国Kakao Corp.のグループ会社という事業基盤も特徴です。
株式会社フレクト・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社増岡組・3ヶ月前掲載
株式会社増岡組の「建築設備施工管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜630万円 ・年間休日123日、賞与5カ月分、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ElevationSpace・3ヶ月前掲載
ElevationSpaceで衛星関連を中心とした宇宙機器の設計開発を担う、製造・技術分野のポジションです。人工衛星をはじめとする宇宙機器について、設計から開発までを手がけていただくことを想定しています。 勤務地は東京都千代田区(神田)で、リモートワークを併用できる働き方とされています。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜800万円のレンジが提示されています。担当範囲や評価の詳細は求人により異なる場合があります。 ElevationSpaceは2021年に設立された東北大学発の宇宙スタートアップで、宇宙環境利用・回収プラットフォーム「ELS-R」の開発を進めています。衛星関連の宇宙機器を設計開発から担えるのが特徴です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はElevationSpaceの公開情報にもとづく)
エムディー株式会社・3ヶ月前掲載
エムディー株式会社の「法務」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
クラウドサーカス株式会社・3ヶ月前掲載
クラウドサーカス株式会社の「IT営業」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日122日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
大栄工業株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社レオパレス21・3ヶ月前掲載
レオパレス21で事業計画の策定と予実管理を担う募集です。中期的な事業計画づくりに携わりながら、予算と実績の差異を分析し、経営の意思決定を数値の面から支える役割を担っていただきます。 勤務地は中野区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は523万円から677万円で、経験やスキルに応じて決まります。働き方の改善が進められている環境です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です(証券コード8848)。国からホワイト企業として認定を受けている同社で、事業計画と予実管理は賃貸事業全体の舵取りを支える役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく)
フクダコーリン株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社LTV-X・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社東洋ボデー・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
テス・ライティング株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社レーサム・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
タステック・レンタリース株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社キンライサー・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
コマニー株式会社・3ヶ月前掲載
コマニー株式会社で、既存の取引先を中心に回る法人ルート営業を担う方を募集します。オフィスや病院、学校、商業施設などで使われるパーティション(間仕切り)を扱い、お客様の空間づくりに合わせて製品を提案していく仕事です。新規開拓中心ではなく、すでにお付き合いのある顧客や代理店との関係を軸に進めるスタイルが想定されます。 勤務地は東京都(千代田区)で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜600万円のレンジで提示されています。年間休日は121日と案内されており、腰を据えて取引先と向き合いやすい環境です。 コマニーは1961年に石川県小松市で設立され、間仕切りの製造から販売・設計・施工までを一貫して手がけるメーカーです。単体で1,185名規模の体制を持ち、製品を自社でつくっているからこそ、提案から納まりまで踏み込んで話せるのが営業の面白さといえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はコマニー株式会社の公開情報および各種公開情報にもとづく)
株式会社東海ネットワーク・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社DONUTS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社りそな銀行・3ヶ月前掲載
年金信託や証券信託といった法人向けの信託商品について、受託審査を担うポジションです。信託契約の内容を確認し、受託にあたっての審査を進める役割を担います。未経験から挑戦できる仕事です。 勤務地は江東区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は122日です。 株式会社りそな銀行は、りそなホールディングス(東証プライム・8308)傘下の銀行で、信託業務も手がけています。信託商品の受託審査は、銀行の信託サービスの信頼性を支える専門的な仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はりそな銀行の公開情報にもとづく)
株式会社ヨコタエンタープライズ・3ヶ月前掲載
東京都港区でのITヘルプデスクの募集です。英語を用いてユーザーを支援するヘルプデスク業務を担当していただくポジションで、未経験の方も歓迎すると記載されています。幅広い世代が活躍しているとされています。 雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から600万円のレンジで提示されています。勤務地は東京都港区です。英語でのやり取りが想定される、IT分野のサポート業務です。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱としています。労働者派遣事業の許可(派23-301875)を取得しています。サポート対象や業務体制の詳細、選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく)
Sansan株式会社・3ヶ月前掲載
自社サービスで「データを資産に変える」ことを掲げる会社は、自分たちの人事データもまた、勘や経験頼みから脱しようとしています。人事領域のデータを整え、AI活用や基盤刷新を通じて人事の意思決定を変える。Sansan社内の人事DXを推進するデータマネジャーのポジションです。 ■ Sansanという会社 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる東証プライム上場企業です(証券コード4443)。営業DXや経理DXのサービスを社外に提供する一方、社内でもデータドリブンな組織運営を志向しており、人事領域でもデータ活用とAIの導入、人事基盤の刷新を進めています。連結従業員数2,243名(2026年2月時点の公表値)という規模の組織を、データの力で支えていくのが本ポジションの中核的な役割です。 ■ この仕事でやること ・人事データの収集・整備・品質管理(データガバナンスの設計と運用) ・人事データの分析を通じた、採用・配置・育成など人事施策の意思決定支援 ・AI・データ活用を前提とした人事基盤・データ活用環境の刷新推進 ・各人事部門や関連部署と連携した、データ活用文化の浸透 ・人事KPIの可視化を進め、施策の効果検証を支える ■ この仕事の面白さ・身につくもの 事業会社の人事領域で、データの「整備」から「活用」「基盤刷新」までを一気通貫で担えるのがこのポジションの面白さです。バラバラだった人事データを整え、AIで意思決定を支える仕組みを作る。人事ドメインの理解とデータマネジメントの専門性を掛け合わせ、人事DXを牽引する希少な経験が積めます。転勤はありません。データを扱う技術と人事の業務理解の両方が、この役割で磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・人事領域のデータ整備・分析・活用に関心があり、データを扱う実務経験がある方 ・データガバナンスや基盤刷新を、人事ドメインの中で推進したい方 ・腰を据えて(転勤なし)、社内DXの中核に取り組みたい方 勤務地は東京都渋谷区(渋谷駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は803〜1197万円です。転勤はありません。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日。年末年始休暇、有給休暇10〜20日に加え、7〜9月に連続3日取得できる「チャージ休暇」を用意 ・エンジニア・研究開発職にはフレックスタイム制を適用(コアタイム10時〜16時。全社会議のある月2回は9時30分〜15時30分)。対面の機会を重視し出社は原則週3日で、リモート勤務も可能 ・育児・介護のための時短勤務や時間単位の有給に対応。育児両立を支援する「OYACO」(認可外保育料や両立サービス費の一部補助)を整備 ・福利厚生として、最寄り駅が指定エリアの場合に家賃を補助する「H2O」、社内交流の費用を補助する「Know Me」、エンジニア向けに書籍・開発環境・勉強会を補助する「Geek Seek」、オンラインピル処方費用補助、キャリア・育児・介護・健康の相談窓口などを用意 ・育児休業取得率は女性100%・男性62.5%、復職率は96.2%(2024年6月〜2025年5月の同社公表値) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開情報やクチコミでは、フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方、ユニークな福利厚生制度が働きやすさの面で評価される傾向が見られます。一方で、働き方や制度の使い勝手は職種・部署によって異なるため、配属領域ごとの実情は応募前に確認しておくとよいでしょう。
株式会社ギブリー・3ヶ月前掲載
生成AI活用を支援するコンサルタントマネージャーの募集です。顧客企業に対する生成AIの活用提案や導入支援をリードしながら、プロジェクトの推進とチームのマネジメントを担っていただくポジションです。土日祝休みの働き方が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は840万円から1,500万円で、経験やスキルに応じて決まります。コンサルティングの実務とマネジメントの両方に携わりたい方に適しています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした支援を数多く進めてきました。成長領域でマネジメント経験を積みたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はギブリーの公開情報にもとづく)
Sansan株式会社・3ヶ月前掲載
人事制度を変えたくても、それを支えるシステムが追いつかなければ絵に描いた餅で終わります。グローバルHRプラットフォーム「Workday」を中核に据え、人事システムそのものを企画・構築する。Sansanの人事DXを基盤の側から形にするポジションです。 ■ Sansanという会社 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げる東証プライム上場企業です(証券コード4443)。連結従業員数は2,243名(2026年2月時点の公表値)に達し、組織の拡大とともに人事領域の高度化が求められています。営業DXや経理DXのサービスを社外に提供する会社だからこそ、自社の人事領域でもシステムを軸にした効率化・高度化を志向しています。本ポジションは、人事システムの企画・構築を通じて、その人事DXを技術基盤の面から推進する役割です。 ■ この仕事でやること ・人事システム(Workdayを中核)の企画・要件定義・構築・運用 ・人事部門の業務課題を踏まえたシステム化構想の立案と実現 ・社内関係部署やベンダーと連携した、システム導入・改善プロジェクトの推進 ・人事データ基盤の整備と、業務プロセスのシステムへの落とし込み ・運用後の改善要望を整理し、継続的にシステムを進化させる ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人事制度・業務とシステムの両方を理解し、その橋渡しをするのがこのポジションの核です。Workdayという本格的なグローバルHRプラットフォームを中核に、上場企業の人事基盤を企画から構築まで担える機会は多くありません。HRISの専門性と、業務を仕組みに変えるプロジェクト推進力を同時に磨けます。属人的な人事業務を仕組み化し、組織のスケールを基盤から支える手応えのある仕事です。 ■ こんな方に向いています ・人事システム(HRIS)の企画・導入・運用の経験や素養がある方 ・業務とシステムの間に立ち、構想を実現まで持っていくことにやりがいを感じる方 ・上場企業の人事基盤づくりに、技術と業務の両面から関わりたい方 勤務地は東京都渋谷区(渋谷駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は743〜1197万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日。年末年始休暇、有給休暇10〜20日に加え、7〜9月に連続3日取得できる「チャージ休暇」を用意 ・エンジニア・研究開発職にはフレックスタイム制を適用(コアタイム10時〜16時。全社会議のある月2回は9時30分〜15時30分)。対面の機会を重視し出社は原則週3日で、リモート勤務も可能 ・育児・介護のための時短勤務や時間単位の有給に対応。育児両立を支援する「OYACO」(認可外保育料や両立サービス費の一部補助)を整備 ・福利厚生として、最寄り駅が指定エリアの場合に家賃を補助する「H2O」、社内交流の費用を補助する「Know Me」、エンジニア向けに書籍・開発環境・勉強会を補助する「Geek Seek」、オンラインピル処方費用補助、キャリア・育児・介護・健康の相談窓口などを用意 ・育児休業取得率は女性100%・男性62.5%、復職率は96.2%(2024年6月〜2025年5月の同社公表値) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開情報やクチコミでは、フレックスやリモートを組み合わせた柔軟な働き方、ユニークな福利厚生制度が働きやすさの面で評価される傾向が見られます。一方で、働き方や制度の使い勝手は職種・部署によって異なるため、配属領域ごとの実情は応募前に確認しておくとよいでしょう。
株式会社 ソラスト・3ヶ月前掲載
病院やクリニックの受付に並ぶ人の列、会計窓口でやり取りされる金額、月末に積み上がるレセプト。その一つひとつが滞りなく回るかどうかは、現場をまとめる人の段取りで決まります。本社のある品川を拠点に、契約先の医療機関へ配属される医療事務チームを率いるのが、この法人担当の仕事です。 ■ ソラストという会社 ソラストは1965年に日本初の医療事務教育機関として始まり、医療事務の受託を半世紀以上続けてきた会社です。本社は東京都港区港南の品川インターシティ内にあり、医療オフィスは全国41ヶ所(2025年3月末・連結)。教育で人を育て、受託で現場を回すという両輪を回してきた基盤の上に、この品川エリアの法人担当ポジションがあります。 ■ この仕事でやること ・契約先の医療機関に配属される医療事務スタッフの育成・シフト管理などのマネジメント ・配属先となる病院・クリニックとの折衝、運営状況の把握と改善提案 ・採用や教育の計画づくり、現場で起きる課題の調整 ・受託契約の品質を保つための数値管理と本社への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分が直接レセプトを打つのではなく、複数の現場が安定して回る状態をつくるのがこの役割です。医療事務の実務知識に加えて、人を育てるマネジメント力、医療機関の事務長や経営層と渡り合う折衝力が磨かれます。本社が近い品川エリアは経営判断との距離が近く、受託運営の全体像を掴みやすいのも特徴です。 ■ こんな方に向いています ・医療事務や医療機関での就業経験を、マネジメント側で活かしたい方 ・現場スタッフの育成やシフト調整など、人と段取りに向き合う仕事が好きな方 ・取引先との折衝を前向きに楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収350万円〜550万円(年収)、雇用形態は正社員 ・勤務地は東京都港区(品川) ・土日祝休み、年間休日125日(求人条件に明示) ・社員の約9割が女性。育児・介護と両立しながら働き続けられるよう両立支援の制度を整備 ・次世代育成支援の「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の「えるぼし」認定を2021年に取得 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) プライム市場に上場してきた規模で、社会保険や育児・介護関連の休暇など制度面は整っている会社です。部署によって休暇の取りやすさは異なるとされ、女性がライフイベントを越えて働き続けられる環境づくりに力を入れている点が公開情報からうかがえます。 医療事務を「自分でやる」段階から「現場を回す」段階へ進みたい方に向くポジションです。働き方や選考の詳しい流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
株式会社ギブリー・3ヶ月前掲載
IS(インサイドセールス)・マーケティングのリーダーの募集です。見込み顧客へのアプローチやマーケティング施策の実行を担いながら、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションで、土日祝休みの働き方が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円で、経験やスキルに応じて決定されます。インサイドセールスやマーケティングの実務に取り組みつつ、リーダーとして力を発揮したい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を展開してきました。成長領域でマーケティングと営業の接点に関わりたい方にとって、挑戦しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はギブリーの公開情報にもとづく)
アイディホーム株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション・3ヶ月前掲載
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの高級ホテル「アンダーズ東京」のファシリティマネジメント部門で、副部長クラスのデパートメントヘッドを募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの設備・施設管理部門を統括し、保全戦略の策定、予算・投資計画の管理、メンバーの育成や協力会社のマネジメントまでを担う、部門責任者のポジションです。 勤務地は東京都港区の虎ノ門ヒルズ駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は931万〜1,264万円です。出張がなく拠点に専念できる働き方や、森ビルグループならではの大規模施設を任される点が、この求人の魅力です。副部長・デパートメントヘッドという立場上、設備管理や施設運営での部門マネジメント経験が求められます。 都市再開発を手がける森ビルの中核ホテルで、ファシリティ部門の責任者としてキャリアを築ける機会です。組織体制や評価制度など、より具体的な情報を知りたい場合は、キャリビーのアドバイザーまでお問い合わせください。
三昌工業株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社モアソンジャパン・3ヶ月前掲載
株式会社モアソンジャパンの「≪第二新卒歓迎≫ビジネスアプリケーション設計・開発」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 375万〜450万円 ・年間休日120日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社Astro Production・3ヶ月前掲載
エフェクトのスペシャリストが集まっている環境で、さらに上のレベルへ。Astro Productionの東京・上野オフィスでエフェクトデザイナー(ディレクション業務含む)を募集しています。遊技機・ゲームの映像制作において業界内でも希少な「エフェクト専門チーム」を擁する会社です。 ■ Astro Productionという会社 ゲーム・遊技機映像制作を主力とする2020年設立の会社です。「エフェクトスペシャリストが数多く在籍している」と業界内で認知されており、Unity・Unreal Engineを用いたVFX制作に特化したチームを東京・大阪の両拠点に持ちます。ポケモンLEGENDS Z-A、スクウェア・エニックス作品などの著名IPに携わってきた実績があります。 ■ この仕事でやること ・Unity・Unreal Engineを用いた遊技機映像・3Dゲームのエフェクト制作(シニアレベル) ・後輩エフェクトデザイナーへのフィードバック・ディレクション ・メーカー・クライアントとの仕様確認・修正対応 ・エフェクトクオリティ基準の策定・ナレッジ共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「多数の有名作品の実績」は、履歴書に書けるものでもあります。上野オフィスのシニアエフェクトデザイナーは、著名IPの遊技機映像に直接携わりながら、後輩の成長を後押しする立場を担います。技術と指導の両方を磨けるため、将来のディレクター・テクニカルアーティストへのキャリアパスが見えてきます。スペシャリスト同士が切磋琢磨できる環境がここにあります。 ■ こんな方を歓迎します ・Unity・Unreal Engineでのエフェクト制作の実務経験が豊富な方 ・後輩指導・ディレクション経験があるか、これから担いたい意志がある方 ・遊技機または家庭用ゲームのエフェクト制作実績をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日129日(完全週休2日・土日休み) ・残業:月平均10〜20時間(公表) ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇あり ・決算賞与あり ・社会保険完備 ・半年ごと昇給・昇格面談あり 東京・上野エリア(稲荷町駅徒歩圏)での勤務。想定年収480〜1156万円。
株式会社デンソー・3ヶ月前掲載
クルマが前方の歩行者や車線を「見て」判断するためには、カメラが捉えた映像を瞬時に処理する組込みソフトと、それらを束ねる頭脳が必要です。このポジションでは、車載画像センサとドメインコントローラーのプラットフォーム向け組込みソフト開発、そしてそのプロジェクトマネジメントを、東京都港区で担っていただきます。 ■ デンソーという会社 株式会社デンソーは、1949年にトヨタ自動車から分離独立して誕生した自動車部品メーカーで、旧社名は日本電装です。愛知県刈谷市に本社を置き、自動車部品の分野で世界トップクラスの規模を誇ります。2025年3月期の連結売上収益は約7兆1,618億円、グループ従業員数は連結で約15万8千名、世界およそ36の国と地域に拠点を構えています。先進運転支援は同社が力を注ぐ領域であり、画像センサやドメインコントローラーはその要となる製品です。 ■ この仕事でやること ・車載画像センサおよびドメインコントローラー向けプラットフォームの組込みソフト開発 ・先進安全・自動運転を支える組込みシステムの設計と実装 ・開発プロジェクトのマネジメント(計画、進捗、品質の管理) ・社内外の関係者と連携した仕様調整と開発推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 画像センサとドメインコントローラーは、先進安全や自動運転の中核を担う、これからのクルマに欠かせない領域です。リアルタイム性や信頼性が厳しく問われる組込み開発の技術と、複数の機能を統合するシステム設計、さらに開発全体を率いるマネジメント力を一度に磨けます。安全に直結する技術を、上流から量産まで通して手がける経験は、エンジニアとしての厚みを大きく増やしてくれます。 ■ こんな方に向いています ・車載や組込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方 ・開発プロジェクトの推進やマネジメントを担ってきた、あるいは挑みたい方 ・先進安全・自動運転という先端領域に関わりたい方 勤務地は東京都港区です。雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1,250万円となっています。
株式会社ギブリー・3ヶ月前掲載
オープンポジションでの募集です。生成AIの技術を活用して顧客の課題を解決するという軸のもと、これまでの経験や強みに応じて、最適なポジションを相談しながら決めていく採用枠になります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から2,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。生成AIの領域で力を発揮したいものの、応募する職種を一つに絞りきれていない方にも向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業共創を進めてきました。幅広い職種がある環境で、自分に合う役割を一緒に探していきたい方に合います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はギブリーの公開情報にもとづく)
株式会社清和ビジネス・3ヶ月前掲載
「ネットワーク環境とWi-Fiの設計から始めて、最終的にはオフィス全体のDX計画を担えるようになる」。そういうキャリアを描きたい方に届けたい求人です。 ■ 清和ビジネスという会社 1962年創立、オフィスのレイアウト設計・内装工事・ICT環境構築を一気通貫で提供するオフィスソリューション企業です。近年はハイブリッドワーク普及に伴うオフィスDX需要が拡大しており、ICT導入支援の担い手として専門人材の強化を進めています。東京本社(新日本橋駅)で勤務します。 ■ この仕事でやること ・顧客オフィスのICTインフラ(LAN・Wi-Fi・PC・電話等)の基本設計・提案 ・クラウドサービス導入・デバイス管理・セキュリティ要件の整理 ・オフィス移転・改装プロジェクトにおけるIT工程の管理・調整 ・上流設計(要件定義・ベンダー選定補助)への段階的なキャリアアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの オフィス移転プロジェクトに入ると、着工3ヶ月前からネットワーク設計を始め、移転当日には全社員がつながっている状態を作ることが求められます。「インターネットがつながった」という確認の連絡が来る瞬間が、この仕事の締めのシーンです。インフラの基本設計から上流工程へとステップアップするキャリアパスがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・ネットワーク・サーバー・クラウド等のITインフラ基礎知識がある方(ヘルプデスク等の経験者も歓迎) ・上流設計・要件定義に挑戦したい方 ・東京(日本橋)でITコンサルタントとしてキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝) ・残業10〜20時間/月(求人タイトル記載) ・毎週水曜日ノー残業Day ・住宅手当あり(公表) ・家族手当あり(公表) ・通勤手当全額支給 ・退職金制度あり ・産前産後・育児休暇制度あり ・短時間勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」4年連続認定(公表) ・賞与年2回(業績連動) 勤務地は東京都中央区(新日本橋駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は400〜650万円です。
株式会社ギブリー・3ヶ月前掲載
生成AIの導入を顧客企業で実現するソリューションアーキテクトの募集です。要件のヒアリングから全体アーキテクチャの設計、技術選定、PoCから本番運用までの道筋づくりまで、生成AI活用プロジェクトの技術的な中核を担っていただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から2,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。生成AIを軸にした事業共創の現場で、上流の設計に深く関わりたい方に向いた役割です。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。法人向け生成AIサービス「MANA」やAI共創開発の「Givery AI Lab」など、コンサルティングからシステム開発までを一気通貫で手がけているのが特徴です。生成AI領域で多くの企業を支援してきた環境で、設計力を発揮できる点が魅力です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はギブリーの公開情報にもとづく)