未経験◎【西新宿】総務庶務◆大人気YouTube「令和の虎」運営企業◆月給36万円~/基本土日祝休
株式会社MONOLITH Japan・2ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社MONOLITH Japanが募集する「未経験◎【西新宿】総務庶務◆大人気YouTube「令和の虎」運営企業◆月給36万円~/基本土日祝休」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
シーメンス・エナジー株式会社・2ヶ月前掲載
シーメンス・エナジー株式会社が募集する「商務営業・プロジェクト管理◆入札~財務管理/IFRS×SAP/脱炭素」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は800万円~1050万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社IMAGICA Lab.・2ヶ月前掲載
株式会社IMAGICA Lab.が募集する「【映像エディター】CM・ポスプロ領域/Adobe編集/大手IMAGICAグループ・有名案件多数」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
エナジーライフ株式会社・2ヶ月前掲載
エナジーライフ株式会社が募集する「【東京】代理店営業◆不動産会社へライフラインサービスを提案/受注~商談迄/土日祝休/大手ポートG会社」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社菱興社・2ヶ月前掲載
株式会社菱興社が募集する「【大田区/転勤無】法人営業※管理職候補◆超硬合金でモノづくりを支える/市場価値を高められる環境」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 大田区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社九州ハイテック・2ヶ月前掲載
株式会社九州ハイテックが募集する「【神田】床用コーティング剤の製品開発・改良~特許商品/土日休/高いシェア/19期連続売上拡大中~」は、技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
パーストワン株式会社・2ヶ月前掲載
パーストワン株式会社が募集する「【千代田区/未経験歓迎!】法人営業◆年休120日(土日祝)/平均残業20H/賞与年4回/ノルマなし◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は350万円~600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
東邦亜鉛株式会社・2ヶ月前掲載
東邦亜鉛株式会社が募集する「【神谷町】営業事務※受発注対応◆プライム上場×安定メーカー/平均勤続年数20年超/在宅・残業少なめ◆」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は450万円~500万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード5707)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
フルサト工業株式会社・2ヶ月前掲載
フルサト工業株式会社が募集する「【東京/東証プライム】IR担当(決算資料・説明会運営)/年休127日/残業ほぼなし」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ハイタレント株式会社・2ヶ月前掲載
ハイタレント株式会社が募集する「\未経験歓迎◎/【コンサルティング営業】◆顧客の課題をプロ人材で解決◆土日祝休/年休124日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円~600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
Eightキャリア株式会社・2ヶ月前掲載
Eightキャリア株式会社が募集する「【リモート可/営業経験者歓迎】カスタマーサクセス◆既存顧客/名刺管理「Eight」を活用した採用支援」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
GMO TECHホールディングス株式会社・2ヶ月前掲載
GMO TECHホールディングス株式会社が募集する「【渋谷】中途採用(マネージャー候補)採用戦略策定~入社まで一貫業務/裁量◎/成長企業を人材面で支える」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード415A)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
シャープファイナンス株式会社・2ヶ月前掲載
シャープファイナンス株式会社が募集する「【東京】情報システム責任者候補※導入から運用定着まで一貫担当/定着推進裁量大・成果が見える評価制度有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は1000万円~1200万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Copia・2ヶ月前掲載
株式会社Copiaが募集する「【新卒採用】事業成長を加速させる採用体制構築×実行/日本最大級の金融教育スクール運営/リモート可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は600万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社OPENREC・2ヶ月前掲載
株式会社OPENRECが募集する「【代々木】制作進行管理/ライブ配信番組&配信者タイアップ案件◆進行台作成・本番収録立ち会いなど」は、クリエイター・クリエイティブ職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は400万円~600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社データX・2ヶ月前掲載
株式会社データXが募集する「CMO(最高マーケティング責任者)◆自社SaaSプロダクトのマーケティング戦略の立案・実行を統括」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は1200万円~2500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ウイルプラスホールディングス・2ヶ月前掲載
株式会社ウイルプラスホールディングスが募集する「【目黒】登録事務(輸入車ディーラー)◆営業支援/未経験歓迎・研修充実・転勤なし」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は300万円~350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード3538)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
クラシル株式会社・2ヶ月前掲載
クラシル株式会社が募集する「シニアPdM:レシート買取アプリ「レシチャレ」担当◆グロース上場◆フレックス・勤務時間モニタリング有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は1000万円~1500万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード299A)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】・2ヶ月前掲載
コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】が募集する「【港区】ITインフラエンジニア ※コニカミノルタG/業界未経験歓迎◎/フレックス制度◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1947-10-01、資本金は397100000、従業員数は2795、本社所在地は東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F。 コニカミノルタグループの日本における営業・サービス中核子会社として、複合機・印刷機器・医療機器・産業計測機器の販売から、AI SaaSサービスの展開まで手掛ける総合ソリューションカンパニーです。親会社のコニカミノルタ株式会社(証券コード4902・東証プライム上場)が掲げるグローバル戦略を日本市場で実行する最前線組織として機能しています。 ■ 会社のストーリー 1947年10月に設立。コニカとミノルタという二大光学メーカーが2003年に経営統合し誕生したコニカミノルタ株式会社の傘下で、日本国内の販売・サービスを担う主力子会社として成長してきました。複合機・プリンターを中核事業としながら、デジタルヘルスケア、産業・専門印刷、そして近年は多言語通訳AI「KOTOBAL」や学校教育支援「tomoLinks」などのAI SaaSへと事業領域を広げています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 親会社コニカミノルタが掲げる「Imaging to the People」の理念のもと、印刷・映像・計測の技術で人々の課題を解く姿勢を継承。日本市場では「デジタル技術で顧客の経営課題を解決するビジネスパートナー」という役割を中心に据えています。 ■ 事業と強み 主要事業は(1)オフィス事業(複合機・プリンター・関連消耗品・ドキュメントソリューション)、(2)ヘルスケア事業(デジタルX線・超音波診断等の医療機器販売・保守)、(3)産業用計測機器、(4)AI SaaS事業(KOTOBAL・tomoLinks・COCOMITEなど)の4本柱。全国に営業・サービス拠点を持ち、医療から行政・教育まで幅広い法人顧客を抱えています。KOTOBAL(多言語通訳、最大32言語対応)は行政窓口や医療現場の言語バリアフリー化を推進する新規SaaSとして注目を集めています。 ■ 業績・規模 従業員数2,795名(2026年4月時点、公表)。資本金3億9,710万円。親会社コニカミノルタ株式会社の2024年3月期連結売上収益は1兆1千億円規模(公表)。コニカミノルタジャパン単体の売上非開示ながら、日本国内の複合機市場における有力プレイヤーとして安定した基盤を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 紙需要の長期的な減少傾向を受け、ハードウェア販売依存からSaaSモデルへの転換を加速しています。医療DX・行政DXの波をとらえたKOTOBAL等の新規SaaSを外販営業チームで積極的に拡販しており、IT・CS・営業人材の採用ニーズが高まっています。また、全国の医療機関への医療機器展開においても、地域医療圏のDX支援を担う人材育成を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 親会社コニカミノルタは健康経営優良法人「ホワイト500」に2017年から継続認定(2025年時点で9年連続)を受けており、グループ全体で健康・働き方改革を推進しています。月平均残業時間は22時間(2024年度実績・公表)、有給休暇取得率66.1%(2024年度・公表)。在宅勤務制度、フレックスタイム活用など柔軟な働き方が可能で、平均勤続年数は20.3年(公表)にのぼります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ザイマックスグループ・2ヶ月前掲載
株式会社ザイマックスグループが募集する「【東京/キャリア復帰したい方へ】事務総合職 ◇女性活躍中/転勤なし/年間休日126日/業界最大規模」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円~550万円です。目安として15年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ザイマックスグループ・2ヶ月前掲載
株式会社ザイマックスグループが募集する「【東京】自社サテライトオフィスの法人営業◇土日祝休み/フルフレックス/平均残業17.4時間/業界大手」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社Looop・2ヶ月前掲載
株式会社Looopが募集する「【東京】顧客管理システム(ガス領域中心)のプロダクトマネジャー◆年収1000万円~◆」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は1000万円~1500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ザイマックスグループ・2ヶ月前掲載
株式会社ザイマックスグループが募集する「【東京/未経験OK】資産管理コンサルタント ◇フルフレックス制/設立以来25年黒字経営の安定企業」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ザイマックスグループ・2ヶ月前掲載
株式会社ザイマックスグループが募集する「【未経験・第二新卒歓迎】事務系総合職◇女性活躍中/年休126日/フレックス制/業界最大規模の安定企業」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は450万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社トップエンジニアリング・2ヶ月前掲載
株式会社トップエンジニアリングが募集するSE・インフラ・Web領域のエンジニアの求人です。職種区分はシステムエンジニア(汎用機系)にあたり、勤務地は東京都を予定しています。調書システム開発に関わる案件で、配属先企業のプロジェクトに技術者として参画する形になります。 同社は1993年設立・資本金1億円の総合エンジニアリング企業で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発など幅広い技術領域で技術者派遣・請負を手がけています。ソニーや日産、パナソニック、トヨタといった大手メーカーの開発現場に技術者を送り出しており、本求人もこうした取引先企業の設計・開発プロジェクトへの配属が想定されます。 雇用形態は正社員です。想定年収は350万円から600万円です。実務経験1年程度からを目安としています。 配属先やプロジェクトの詳細は選考過程で調整される部分が多いため、まずは自分の経験と募集内容の距離感を確認するところから始めるとよいでしょう。判断に迷う場合はキャリビーの相談窓口をご活用ください。
株式会社ザイマックスグループ・2ヶ月前掲載
株式会社ザイマックスグループが募集する「【赤坂/ポテンシャル採用】建築プロジェクトマネジメント<コンセプト決め・設計監理>◇業界大手G」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社デンソー・2ヶ月前掲載
株式会社デンソーが募集する「【東京】AI品質保証・AI安全に関する基盤技術の研究開発◆賞与6.1か月分<モビエレ>」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は650万円~1400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場/名古屋証券取引所プレミア市場に上場している企業です(証券コード6902)、設立は1949年12月16日、資本金は1,874億5,700万円(2025年3月31日現在)、従業員数は連結158,056名/単独43,781名(2025年3月31日現在)、本社所在地は〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地。 クルマの中で当たり前に働いている部品の多くは、表からは見えません。その「見えない核」をつくり続けてきたのがデンソーです。エンジン制御からカーエアコン、メーターやセンサ、半導体まで、自動車を成り立たせる技術を内側から支え、いまは電動化と自動運転という大きな転換にグループ全体で挑んでいます。 ■ 会社のストーリー 創業は1949年。トヨタ自動車工業の電装部門が独立し、「日本電装」として愛知県刈谷市で歩み始めました。トヨタグループの自動車部品メーカーとして基盤を固めつつ、早くから海外へ展開し、現在は約36の国と地域に開発・生産拠点を構えるグローバル企業に育っています。社名のデンソーには、世界の自動車産業を技術で支えてきた長い積み重ねが宿っています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念の使命として「世界と未来をみつめ 新しい価値の創造を通じて 人々の幸福に貢献する」を掲げています。2017年に制定したブランドスローガンは「Crafting the Core」で、スローガンコピーは「より良い未来を次世代へ」。クルマや社会の「コア」となる部品・技術づくりに専念し、世界中のパートナーとともに新たな価値を生み出す姿勢を、会社の軸に据えています。 ■ 事業と強み 熱(カーエアコン・サーマル)、パワトレイン、電動化(インバータ・モーター・電源)、ADASや安全を担うセンサ・ECU、車載半導体まで、自動車の中核領域を幅広く手がけています。要素技術から製品、システムまで一気通貫で開発・量産できることが強みで、トヨタをはじめ世界の自動車メーカーへ供給する規模と品質を両立させています。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上収益は7兆1,618億円、営業利益は5,190億円、当期利益は4,191億円と、いずれも過去最高を更新したと公表しています。連結従業員数は158,056名(2025年3月末時点)。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場し、証券コードは6902です。 ■ 向き合う課題・これから 2026年3月に発表した中期経営計画「CORE 2030」では、2030年度に売上高8兆円以上、営業利益率10%以上を掲げ、5年間で設備・研究開発に6兆6,000億円を投じる方針を示しました。電動化・知能化領域で売上4兆円を目指し、炭化ケイ素(SiC)パワー半導体の内製技術や、ソフトウェア定義車両(SDV)への対応、AIとものづくりを掛け合わせた生産革新に投資を集中させています。CASEの波で部品メーカーの役割が問われるなか、「どの領域に資源を寄せるか」を明確にしようとしている局面です。 ■ 組織カルチャー・働く環境 品質とものづくりへのこだわりは、創業以来この会社を貫く文化です。研究開発から量産までを社内に抱えるため、技術を突き詰めたい人が腰を据えて取り組める環境があります。電動化やソフトウェアの拡大に合わせて中途採用や人材育成にも力を入れており、大規模な開発基盤と腰の据わった技術文化の両方に触れられる点が、働く場としての特徴になっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リブ・コンサルティング・2ヶ月前掲載
株式会社リブ・コンサルティングが募集する「【日本橋/週2在宅】地方創生コンサルタント◆地域変革のリードパートナー◆社会課題に貢献◎」は、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は1000万円~2500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社シーイーシー・2ヶ月前掲載
株式会社シーイーシーが募集する「【英語力&営業力を伸ばせる】海外市場向けIT営業◆東証プライム上場◆年休125日◆住宅手当有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です(証券コード9692)、設立は1968年2月24日、資本金は65億8,600万円、従業員数は連結2,550名(2026年4月1日時点)、本社所在地は〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル。 1968年創業の独立系システムインテグレーター。お客様企業の経営課題に合わせてICTの活用を提案し、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでサービスを提供しています。システム開発・運用、デジタル変革支援、セキュリティやデータセンターを軸としたサービスなどを手がけ、特定のメーカー資本に属さない独立系の立場から幅広い業種の顧客を支援しています。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9692)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社リクルートスタッフィング・2ヶ月前掲載
株式会社リクルートスタッフィングが募集する「【1day選考会/首都圏】事務職/6月10日・18日・23日~土日祝・平均残業6h・年休122日CW」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は250万円~300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1987年6月、資本金は3億円、従業員数は1,954名(2026年4月時点)、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト。 リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う中核会社です。人材派遣を主軸に、紹介予定派遣などの人材紹介、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を手がけています。親会社は株式会社リクルートホールディングス(証券コード6098)で、当社自体は非上場です。労働者派遣事業許可番号は派13-010563、有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-010249です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社エフオン・2ヶ月前掲載
株式会社エフオンが募集する「【丸の内/未経験歓迎】事務(経営企画サポート)~東証上場・日本初の省エネ企業/年休125日/女性活躍」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は350万円~450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード9514)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本坩堝株式会社・2ヶ月前掲載
日本坩堝株式会社が募集する「【恵比寿】経理◆スタンダード上場メーカー×日次→連結・税務へ挑戦可/在宅可/残業20H程/手当充実」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は450万円~550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード5355)。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
日本坩堝株式会社・2ヶ月前掲載
日本坩堝株式会社が募集する「【恵比寿】人事総務◆バックオフィス横断でスキルアップ/組織運営にも参画◆スタンダード上場/リモート可」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は500万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です(証券コード5355)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社INFORICH・2ヶ月前掲載
株式会社INFORICHが募集する「【表参道】経理(エキスパート)◆決算実務とチーム統括をお任せ◆『CHARGESPOT』運営」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は650万円~1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード9338)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・2ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【東京/日本橋】人事◆「餃子の王将」運営企業◆店舗立ち上げフェーズに参画◆上場企業で裁量大」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は550万円~650万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
フューチャー・アンティークス株式会社・2ヶ月前掲載
フューチャー・アンティークス株式会社が募集する「【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆4期連続120%以上成長◆チーム参画◆案件選択制度◆年収~500万」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
フューチャー・アンティークス株式会社・2ヶ月前掲載
フューチャー・アンティークス株式会社が募集する「【働きやすさ◎】開発エンジニア◆月平均残業10h◆有給取得率70%◆年間休日125日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
フューチャー・アンティークス株式会社・2ヶ月前掲載
フューチャー・アンティークス株式会社が募集する「【第二新卒歓迎/研修体制◎】開発エンジニア◆研修講座8000以上◆資格取得支援◆技術情報コミュニティ」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は350万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マネーフォワード・2ヶ月前掲載
株式会社マネーフォワードが募集する「【ERP導入/コンサル経験】プロダクトマネージャー<バックオフィスSaaS>プロダクト支える【BS】」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は800万円~2000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3994)、設立は2012-05-18、資本金は27836520000、従業員数は1707、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F。 個人向け・法人向けに金融・バックオフィス領域のクラウドサービスを提供するFinTech企業です。個人向けには家計簿・資産管理アプリ「マネーフォワード ME」を、法人向けには会計・確定申告・人事労務・経費精算などを担う「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開しています。このほか企業間後払い決済や事業用プリペイドカードなど、金融とテクノロジーを組み合わせたサービスを幅広く手がけています。2017年に東京証券取引所へ上場し、現在はプライム市場(証券コード3994)に区分されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天グループ株式会社・2ヶ月前掲載
楽天グループ株式会社が募集する「【二子玉川】戦略企画マネージャー候補(PBD)◆事業・組織拡大フェーズ/少数精鋭/裁量大」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は600万円~1500万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 東証プライム市場に上場している企業です(証券コード4755)、設立は1997年2月7日、資本金は459,508百万円(2025年12月末時点)、従業員数は単体9,989名/連結29,419名(2025年12月末時点)、本社所在地は〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス。 買い物も、旅行も、決済も、通信も。日々の暮らしの何気ない場面に、いつのまにか「楽天」の名前が入り込んでいる。ひとつのIDで70を超えるサービスがつながり、貯めたポイントがまた別のサービスで使える。この巨大なエコシステムを築いてきたのが楽天グループです。 ■ 会社のストーリー 始まりは1997年。社員わずか6名、13店舗、月商は20万円にも満たない小さなインターネットショッピングモールでした。創業者の三木谷浩史氏が掲げたのは「インターネットで日本を、世界を元気にする」という構想です。出店者と買い手をフェアにつなぐ「楽天市場」は少しずつ店舗を増やし、やがてトラベル、証券、銀行、クレジットカードへと領域を広げます。2018年には携帯キャリア事業への参入を表明し、自前の通信網を一から構築するという、業界の常識に挑む賭けに踏み出しました。EC企業から、金融とモバイルを併せ持つ総合インターネット企業へ。創業から四半世紀を超える歩みは、新しい事業を生み出し続けた挑戦の連続でした。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 楽天が事業の根幹に据えるのは「エンパワーメント」という考え方です。インターネットの力で多くの人にチャンスを届け、フェアな社会づくりを後押しする。この姿勢は全社員の共通言語『楽天主義』として明文化されています。『楽天主義』は、目指す姿を示す「ブランドコンセプト」(大義名分・品性高潔・用意周到・信念不抜・一致団結)と、それを実現する行動指針「成功のコンセプト」(常に改善、常に前進/Professionalismの丁寧/仮説→実行→検証→仕組化/顧客満足の最大化/スピード!!スピード!!スピード!!)の二つで構成されます。判断に迷ったとき、誰もが立ち返れる共通の軸として機能しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、70を超えるサービスが一つのIDでつながる「楽天エコシステム」です。楽天市場で買い物をすればポイントが貯まり、それを楽天トラベルや楽天モバイル、楽天証券で使える。サービスを使うほど生活全体で得をする設計が、利用者を一つの経済圏に呼び込みます。膨大な会員基盤と、そこに蓄積される購買・行動データは、新しいサービスを立ち上げるたびに大きな後押しとなります。EC・フィンテック・モバイルが互いを補強し合う構造そのものが競争優位の源泉です。 ■ 業績・規模 2025年12月期の連結売上収益は2兆4,966億円(前年同期比9.5%増)と公表され、29期連続で過去最高を更新しています。連結Non-GAAP営業利益は1,063億円(公表)。フィンテック事業は売上収益9,759億円・Non-GAAP営業利益1,999億円と過去最高を記録し、グループの収益を牽引しました。従業員は単体9,989名、連結2万9,419名(いずれも2025年12月末時点・公表)。本社を東京・二子玉川の楽天クリムゾンハウスに置き、約30の国と地域で事業を展開しています。 ■ 向き合う課題・これから 近年の最大のテーマは、楽天モバイルの収益化です。通信網を自社で築く巨額の先行投資は長く損益の重しとなってきましたが、2025年12月期には携帯キャリア事業への参入以来初めて通期EBITDAが288億円の黒字(公表)に転じ、契約回線数も1,001万回線(2025年12月末・公表)へ拡大しました。投資フェーズから回収フェーズへ移ろうとする転換点にあります。今後は、モバイルで広がった顧客接点をECや金融へ還流させ、エコシステム全体の価値をさらに高めていけるかが問われています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 楽天を語るうえで欠かせないのが、社内公用語の英語化です。会議資料も日常のやり取りも英語を基本とし、世界各地から集まった多国籍な人材が肩を並べて働きます。拠点となる二子玉川の楽天クリムゾンハウスには社員食堂やカフェが備わり、多様なバックグラウンドを持つ人々が交わります。『楽天主義』を共通の言葉とし、起業家精神を持って事業に向き合う。そんな価値観が組織全体に根づいています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
クラシル株式会社・2ヶ月前掲載
クラシル株式会社が募集する「[開発] AIフルスタックエンジニア◆グロース上場◆フレックス・勤務時間モニタリング有」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は1000万円~1500万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です(証券コード299A)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社サイバーエージェント・2ヶ月前掲載
株式会社サイバーエージェントが募集する「【渋谷】マーケティングプランナー(屋外・交通広告・デジタルサイネージなど)/市場変革挑戦・リモート可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード4751)、設立は1998年3月18日、資本金は76億5400万円(2025年9月末時点)、従業員数は単体2,588人(2025年9月末時点)、本社所在地は〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers。 1998年設立のインターネット企業。「ABEMA」を中心とするメディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業(Cygamesなど)、投資育成事業の4領域を手がけます。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード4751)。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社マネーフォワード・2ヶ月前掲載
株式会社マネーフォワードが募集する「【上流工程からプロダクトへ】プロダクトマネージャー<バックオフィスSaaS>在宅可◆上場企業【BS】」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は800万円~2000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード3994)、設立は2012-05-18、資本金は27836520000、従業員数は1707、本社所在地は〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F。 個人向け・法人向けに金融・バックオフィス領域のクラウドサービスを提供するFinTech企業です。個人向けには家計簿・資産管理アプリ「マネーフォワード ME」を、法人向けには会計・確定申告・人事労務・経費精算などを担う「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開しています。このほか企業間後払い決済や事業用プリペイドカードなど、金融とテクノロジーを組み合わせたサービスを幅広く手がけています。2017年に東京証券取引所へ上場し、現在はプライム市場(証券コード3994)に区分されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社オープンハウス・2ヶ月前掲載
株式会社オープンハウスが募集する「【応募意志不問説明会※6月18日開催】事務/一般職◆就活でも人気のプライム上場企業◎大きな福利厚生」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ(証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行)の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・2ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【日本橋】採用人事「餃子の王将」運営企業◆上場企業で裁量大/立上げフェーズ◎ゆくゆくは人事施策立案等」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は400万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社王将フードサービス・2ヶ月前掲載
株式会社王将フードサービスが募集する「【東京/日本橋】人事[採用/研修メイン]◆新オフィスで立ち上げフェーズに参画◆上場企業」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は500万円~550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です(証券コード9936)、設立は1974年7月3日、資本金は81億6,600万円(2026年3月31日現在)、従業員数は2,489名(2026年3月31日現在)、本社所在地は京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1。 中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を全国に展開する企業です。京都発祥の一皿は半世紀を超えて家族連れからビジネスパーソンまで幅広く愛され、いまや国内有数の外食ブランドへと育ちました。手づくりとできたてにこだわる現場主義が、その味と信頼を支えています。 ■ 会社のストーリー 1967年12月、京都・四条大宮に「餃子の王将」第1号店が開業しました。「おいしい食事を楽しく食べていただくことによって人々を幸せにしたい」という創業の思いを起点に、餃子と中華料理で着実に支持を広げ、1974年7月に株式会社として法人を設立。直営店とフランチャイズの両輪で出店を重ね、2026年3月末時点で直営551店舗(海外2店舗を含む)、FC177店舗の合計728店舗を運営する規模に成長しました。本社は京都市山科区に置いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートアイデンティティとして「日本を美味しく」「食を通じて、人々に幸せを」を掲げています。経営理念は『お客様から「褒められる店」を創ろう!その実現に向けた努力こそが私達を成長させ、私達に幸せをもたらし、社会への貢献につながる原点である。』。法令・社会規範・企業倫理の遵守のもと、経営の効率化で得た利益を原資に、全従業員の幸せと笑顔が溢れる職場環境をつくり、ステークホルダーの満足を創造し続けることを経営方針としています。 ■ 事業と強み 強みは丁寧した内製と店内調理にあります。国内に4つの自社工場を持ち、国産食材を使用直前に加工。餃子の餡や皮は一切冷凍せず、工場から毎日店舗へ配送します。豚肉は国産生肉をブロックで仕入れ、ニンニクは青森県産の皮つきを使う直前に処理するなど素材へのこだわりを貫きます。炒飯やニラレバ、酢豚などはオープンキッチンでの手づくりで、できたてアツアツを提供。2016年竣工の東松山工場には成形餃子システムを導入し、約600店舗分の餃子をまかなう生産体制を築いています。 ■ 業績・規模 2026年3月期(連結)の売上高は1,168億38百万円(前期比5.2%増)で、4年連続の過去最高・5年連続の増収となりました。営業利益は104億10百万円(前期比4.5%減)、営業利益率は8.9%で、3年連続して100億円を超えています。客単価の上昇と客数増を背景に既存店売上高は全月で前年を上回り、2026年2月まで49カ月連続で同月の過去最高を更新しました。資本金は81億66百万円、従業員数は2,489名(いずれも2026年3月31日現在)。東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9936)。 ■ 向き合う課題・これから 原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇が利益を圧迫する局面が続いており、価格と価値のバランスをどう保つかが外食業界共通のテーマとなっています。同社は売上高営業利益率8%以上を最も重要な経営指標に掲げ、一店一店が地域の人々の日々の食事処として進化し、地元に根付くチェーン網を目指す方針を示しています。出店は直営とFCの双方で計画的に進め、生産・物流体制の効率化と人への投資を両立させながら、持続的な成長を追求しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 採用では「全員が主役」「ココロでつながり合い、夢に向かってクリエイト」を掲げ、店舗・セントラルキッチン・本部のすべての従業員を主役と位置づけています。現場での実務を通じて調理・接客・衛生管理・人材管理を学び、本部による教育研修と現場主義でスキルを磨ける環境です。社員の独立を積極的に支援する文化があり、現場で経営哲学まで身につけた人材が将来のFCオーナーへと歩む道も用意されています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社九州ハイテック・2ヶ月前掲載
株式会社九州ハイテックが募集する「【秋葉原◆未経験歓迎】工程管理・清掃ロボット導入■有名施設実績多数/高シェアのコーティング材メーカー」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円~450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
GO株式会社・2ヶ月前掲載
GO株式会社が募集する「【CPX統括部】ユーザーサポートデスクSV(toC向けカスタマーサポート)◆タクシーアプリ『GO』」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】・2ヶ月前掲載
コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】が募集する「【港区】システムエンジニア(セキュリティ印刷システム関連) ※コニカミノルタG/業界未経験歓迎◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円~800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1947-10-01、資本金は397100000、従業員数は2795、本社所在地は東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F。 コニカミノルタグループの日本における営業・サービス中核子会社として、複合機・印刷機器・医療機器・産業計測機器の販売から、AI SaaSサービスの展開まで手掛ける総合ソリューションカンパニーです。親会社のコニカミノルタ株式会社(証券コード4902・東証プライム上場)が掲げるグローバル戦略を日本市場で実行する最前線組織として機能しています。 ■ 会社のストーリー 1947年10月に設立。コニカとミノルタという二大光学メーカーが2003年に経営統合し誕生したコニカミノルタ株式会社の傘下で、日本国内の販売・サービスを担う主力子会社として成長してきました。複合機・プリンターを中核事業としながら、デジタルヘルスケア、産業・専門印刷、そして近年は多言語通訳AI「KOTOBAL」や学校教育支援「tomoLinks」などのAI SaaSへと事業領域を広げています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 親会社コニカミノルタが掲げる「Imaging to the People」の理念のもと、印刷・映像・計測の技術で人々の課題を解く姿勢を継承。日本市場では「デジタル技術で顧客の経営課題を解決するビジネスパートナー」という役割を中心に据えています。 ■ 事業と強み 主要事業は(1)オフィス事業(複合機・プリンター・関連消耗品・ドキュメントソリューション)、(2)ヘルスケア事業(デジタルX線・超音波診断等の医療機器販売・保守)、(3)産業用計測機器、(4)AI SaaS事業(KOTOBAL・tomoLinks・COCOMITEなど)の4本柱。全国に営業・サービス拠点を持ち、医療から行政・教育まで幅広い法人顧客を抱えています。KOTOBAL(多言語通訳、最大32言語対応)は行政窓口や医療現場の言語バリアフリー化を推進する新規SaaSとして注目を集めています。 ■ 業績・規模 従業員数2,795名(2026年4月時点、公表)。資本金3億9,710万円。親会社コニカミノルタ株式会社の2024年3月期連結売上収益は1兆1千億円規模(公表)。コニカミノルタジャパン単体の売上非開示ながら、日本国内の複合機市場における有力プレイヤーとして安定した基盤を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 紙需要の長期的な減少傾向を受け、ハードウェア販売依存からSaaSモデルへの転換を加速しています。医療DX・行政DXの波をとらえたKOTOBAL等の新規SaaSを外販営業チームで積極的に拡販しており、IT・CS・営業人材の採用ニーズが高まっています。また、全国の医療機関への医療機器展開においても、地域医療圏のDX支援を担う人材育成を推進しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 親会社コニカミノルタは健康経営優良法人「ホワイト500」に2017年から継続認定(2025年時点で9年連続)を受けており、グループ全体で健康・働き方改革を推進しています。月平均残業時間は22時間(2024年度実績・公表)、有給休暇取得率66.1%(2024年度・公表)。在宅勤務制度、フレックスタイム活用など柔軟な働き方が可能で、平均勤続年数は20.3年(公表)にのぼります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
Eightキャリア株式会社・2ヶ月前掲載
Eightキャリア株式会社が募集する「【リモート可/第二新卒歓迎】カスタマーサクセス◆既存顧客/名刺管理「Eight」を活用した採用支援」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。 想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)