採用人事◇社会課題解決型コンサル事業◇年間休日120日/転勤無/3年連続ベストベンチャー100選出
株式会社ELternal・3ヶ月前掲載
東京都(関東地方)の求人情報を集約。東京都に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
東京都(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。東京都での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、東京都に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、東京都ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 東京都でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、東京都を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 東京都での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 東京都の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 東京都に本社を置く有名企業は?
A. 東京都には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 東京都でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
年間休日120日・完全週休2日制。転勤なし。早稲田大学発ベンチャーとして創業わずか5年で3期連続増収増益を達成した神社仏閣コンサルティング会社で、採用人事のプロフェッショナルを募集しています。 ■ 株式会社ELternalという会社 2020年7月創業の早稲田大学発ベンチャー。神社仏閣コンサルティング・観光開発・次世代型永代供養という3事業で、日本の文化資産を現代に活かすビジネスモデルを展開中です。東京都中央区八丁堀に本社を置き、15名規模ながら3年連続ベストベンチャー100に選出されています。 ■ この仕事でやること ・採用戦略の立案・実行(新卒・中途) ・求人票作成、媒体選定、候補者とのやり取り ・面接・選考プロセスのオペレーション構築と改善 ・社内の人事制度整備サポート(評価・等級・オンボーディング) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 採用した人が入社3ヶ月後にどのプロジェクトを担っているか、自分の目で追い続けることができます。人が増えるたびに「誰が面接でどこを評価した」という記録が自分の中に積み上がり、採用精度を自力で上げていく感覚が生まれます。コンサル会社の採用なので多様なロールモデルと出会い、採用振り返りが自分のキャリア観を広げる機会にもなります。 ■ こんな方を歓迎します ・採用・人事のキャリアを社会課題解決型ビジネスの文脈で積みたい方 ・仕組みをゼロから作ることに前向きな方 ・経営者と直接話しながら人事戦略に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日(完全週休2日制) ・転勤なし ・勤務地:東京都中央区八丁堀(八丁堀駅ほか) ・雇用形態:正社員 ・想定年収:600〜800万円
SB C&S株式会社・3ヶ月前掲載
Microsoft・Adobe・クラウドサービスなどSaaS製品を法人顧客に継続的に提案する営業ポジションです。400,000点超の商材の中でも成長著しいSaaSセグメントを担い、マルチプロダクトの提案力を磨けます。 ■ SB C&S株式会社という会社 ソフトバンク株式会社100%子会社で、IT関連製品・サービスの流通を担います。売上5,500億円超(公表)・従業員2,126名(2025年4月・公表)。SaaS流通において国内有数の取り扱い量を誇り、マイクロソフトやアドビ等の主要ベンダーと強固な関係を持っています。 ■ この仕事でやること ・SaaS製品(Microsoft 365・Adobeほか)の法人向け継続提案・ライセンス更新対応 ・既存顧客への追加提案・クロスセル ・新規顧客へのSaaS導入支援提案 ・ベンダーとの連携・キャンペーン施策の実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当顧客のソフトウェアライセンス更新のタイミングで、「今どのSaaSが使われていて、何が足りているか」を確認する機会があります。Microsoft 365を使っている顧客に、その翌四半期にセキュリティSaaSを追加提案した結果が数字に出るサイクルが、この仕事の手応えです。マルチプロダクトを扱うため、IT業界全体の製品動向を追う視野が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・SaaS製品の法人営業経験があり、より大きな商材ポートフォリオで活躍したい方 ・クロスセル・アップセルの提案力を磨きたい方 ・ベンダーと連携した大型案件の経験を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日(完全週休2日制) ・スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワーク可(ハイブリッド勤務) ・月平均残業23.9時間(2024年度実績・公表) ・No残業Day(毎週水曜日) ・くるみん認定取得(2025年・公表) ・男性育休取得率100%(2024年3月末時点・公表) ・有給休暇平均取得13.4日(2024年度実績・公表) ・資格取得支援制度(約500種・平均奨励金約31,000円・公表) ・社宅補助制度あり ・平均勤続年数11年 東京都港区(竹芝駅ほか)勤務、リモート可。想定年収545〜880万円。SaaSの法人営業経験を、国内有数の流通規模を活かして深めませんか。
株式会社ELternal・3ヶ月前掲載
人事・労務のプロフェッショナルとして、成長フェーズのコンサルティング会社の組織基盤を整えるポジションです。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣コンサルティング・観光開発・次世代型永代供養を展開する早稲田大学発ベンチャー(2020年創業)。創業以来増収増益を続け、現在15名規模から急拡大中です。 ■ この仕事でやること ・採用業務のオペレーション(求人票管理・候補者対応・面接調整) ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・入社・退社手続き、オンボーディングサポート ・労務関連法令に基づく規程管理・更新 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 組織が急成長しているため、「このルールでは追いつかなくなった」という場面が3〜4ヶ月に一度訪れます。そのたびに自分が改善案を提案し、実際に運用に乗せるまでの全プロセスを担います。経理・総務と隣り合わせで仕事をするため、バックオフィス全体の流れを把握することができます。 ■ こんな方を歓迎します ・人事・労務の実務経験を持ち、スタートアップ環境でキャリアを積みたい方 ・法令知識を活かしながら制度整備に関わりたい方 ・少人数のチームで裁量を持って働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日(完全週休2日制) ・転勤なし ・勤務地:東京都中央区八丁堀(八丁堀駅ほか) ・雇用形態:正社員 ・想定年収:600〜800万円
株式会社やる気スイッチグループ・3ヶ月前掲載
株式会社やる気スイッチグループにおけるスクールディレクター(教室長)の募集です。「自分力育成」を掲げ、生徒が自ら学ぶ力を獲得していくことをサポートする教室運営を担います。生徒や保護者への対応、講師のマネジメント、教室運営全般を任される役割が期待されます。職種未経験からの応募も歓迎されています。 勤務地は東京都で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から520万円の範囲が提示されています。 同社は個別指導塾「スクールIE」をはじめ、複数の教育ブランドを全国・海外で展開する教育グループの事業会社で、本社は東京都中央区八丁堀、資本金は1,000万円です。子どもの成長に向き合いながら教室運営に挑戦したい方に向いています。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はやる気スイッチグループの公開情報にもとづく)
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション・3ヶ月前掲載
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「アンダーズ東京」を担当するレベニュー担当(アシスタントマネージャー)を募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの客室単価や稼働率を分析し、需要予測に基づく料金設定や販売戦略の立案、各販売チャネルの管理などを通じて、宿泊事業の収益最大化を支える役割です。 勤務地は東京都港区の虎ノ門ヒルズ駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は566万〜836万円です。年間休日120日に加えて残業は月13時間程度と見込まれ、数値と向き合う専門職でありながら働き方を整えやすい条件がそろっています。アシスタントマネージャー職のため、レベニューマネジメントや宿泊予約・販売管理、バックオフィス業務の経験を持つ方であれば力を発揮しやすいです。 森ビルが開発した複合都市の中核ホテルで、収益管理の専門性を高められる求人といえます。担当業務の範囲や使用するシステムなど、より詳しい情報を知りたい方は、キャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。
株式会社MTG・3ヶ月前掲載
お客さまが店頭で製品に出会い、手に取り、世界観に触れる――その一連の体験を、空間と陳列でデザインする仕事です。「ReFa」をはじめとするビューティブランドの店頭を、VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の力で形にするディレクターの募集です。 ■ MTGという会社 「ReFa」「SIXPAD」を擁するMTGは、ブランドの世界観そのものを設計してきた東証グロース上場のメーカーです。百貨店・量販店・専門店などのリテールストア事業は、2025年9月期に前期比56%増と大きく伸長。リアルな店頭でどう魅せるかが、ブランド価値を左右する重要なテーマになっています。 ■ この仕事でやること ・ReFa等ビューティブランドの店頭VMDの企画・制作ディレクション ・売場のディスプレイ・什器・装飾など、ブランド体験の設計 ・店舗や販売チーム、制作パートナーと連携した売場づくり ・販売データや店頭の反応にもとづく改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ブランドの世界観を、平面のデザインではなく「空間と体験」に翻訳できるのが、このポジションの面白さです。自社ブランドゆえに、コンセプトから店頭表現までを一貫して手がけられ、成果が売場とお客さまの反応に直接表れます。ビューティ領域でVMDの専門性を深められます。 ■ こんな方に向いています ・VMD・店頭ディスプレイ・空間演出の経験がある方 ・ブランドの世界観を、リアルな場で表現することが好きな方 ・美容・ウェルネスのブランドに関心がある方 勤務地は東京都。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜600万円程度です。
株式会社オープンハウス・3ヶ月前掲載
株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ(証券コード3288)の中核を担う事業会社で、本求人は東京・丸の内エリアでのプロジェクト推進(設計メイン)の募集になります。第二新卒・未経験の方も歓迎しています。 担当いただくのは、開発プロジェクトを設計を中心に推進する業務です。求人タイトルでは土日休みの働き方や、月給36万円からのスタートが示されています。勤務地は東京都千代田区です。設計の視点を軸にプロジェクトの進行を支え、住宅・不動産事業を形にしていく役割が想定された募集になります。 想定年収は528万円から800万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。設計を起点にプロジェクト推進にかかわりたい方に向いた募集です。 (会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく)
タワーレコード株式会社・3ヶ月前掲載
タワーレコード株式会社の「タワーレコードECのシステムディレクター」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 416万〜643万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
コニカミノルタ株式会社・3ヶ月前掲載
■この仕事の位置づけ コニカミノルタの人事部門で、キャリア採用(中途採用)を担当するポジションです。事業の変化に合わせて、即戦力となる経験者をいかに迎え入れるかは、会社の成長を左右する重要なテーマです。勤務地は東京都港区・浜松町。年間休日125日、週2日までのリモートワークも可能で、プライム上場企業の安定した環境で採用に取り組めます。 ■具体的な仕事内容 各事業・各部門のキャリア採用に関する一連の業務を担います。現場が求める人材像や採用背景を丁寧にヒアリングし、求人要件へと整理することからスタートします。人材紹介会社や求人媒体など複数の採用チャネルの活用・調整、候補者の書類選考や面接の設定、選考プロセスの進行管理、候補者への動機づけや内定後のフォローまで、採用が決まるまでの流れ全体に関わります。中途採用ならではの、候補者一人ひとりの状況に寄り添ったコミュニケーションが求められます。 ■社内・社外との関わり方 社内では各部門の採用責任者と、社外では人材紹介会社などのパートナーと連携します。事業部の採用ニーズと、候補者の希望や経験の双方を見ながら、両者をつないでいく橋渡し役を担います。 ■この仕事で得られるもの 世界に展開する企業の多様な事業の採用に、幅広く関われる点が魅力です。さまざまな職種・専門性の採用を経験することで、採用のプロとしての実力が磨かれます。候補者と事業部の間に立ち、入社という成果を生み出すやりがいのある仕事です。 ■こんな方に向いています 中途採用や人材紹介などの経験を活かしたい方。相手の状況や希望をくみ取り、丁寧にコミュニケーションを取れる方。採用を通じて会社の成長に貢献したい方に向いた環境です。 ■働く環境と進め方 浜松町を拠点に、複数の事業・職種のキャリア採用に幅広く関わります。中途採用では、候補者一人ひとりが現職や家庭の事情を抱えながら転職を検討しているため、選考のスピード感だけを優先した機械的な対応ではなく、相手の状況をふまえた丁寧なやり取りが信頼につながります。事業部の採用責任者からは求める人物像や背景を引き出し、人材紹介会社などのパートナーとは候補者の魅力や懸念を率直に共有しながら、双方の納得感を高めていきます。週2日までのリモートも活用できる環境で、採用というゴールに向けて関係者をつないでいく仕事の手応えを感じられます。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム(10:30〜15:10)のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日(2023年度) ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階(2016年)と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん(2017年)を取得 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。
株式会社エーティ・プランニング・3ヶ月前掲載
残業は月20時間程度
株式会社TVer・3ヶ月前掲載
株式会社TVerの「シニアフロントエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ダイニー・3ヶ月前掲載
株式会社ダイニーの「カスタマーサクセス」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
シーカ・ジャパン株式会社・3ヶ月前掲載
シーカ・ジャパン株式会社の「提案型営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 ・年間休日126日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アイディス・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社NTTデータ・ニューソン・3ヶ月前掲載
株式会社NTTデータ・ニューソンの「アプリ開発PL」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・残業月15時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
コニカミノルタ株式会社・3ヶ月前掲載
■この仕事の位置づけ コニカミノルタの情報機器(複合機・プリンター)事業で、データ戦略の企画と、それを実現するデータ基盤(プラットフォーム)構築の推進をリードするポジションです。勤務地は東京都港区・浜松町。データをどう事業価値に変えるかという構想づくりから、その実現に向けた推進までを担う、事業の未来を左右する役割です。年間休日125日、リモートワークも可能です。 ■具体的な仕事内容 情報機器事業におけるデータ活用の戦略を企画し、実行に移すことが中心です。事業として何のためにどんなデータを使うのか、その目的やロードマップを描き、必要なデータ基盤の構想を固めます。そのうえで、基盤構築のプロジェクトを立ち上げ、関係部門やエンジニア、外部パートナーを巻き込みながら推進していきます。データ活用によって生まれる新たな価値や、業務・サービスの高度化につながる施策を、企画と推進の両面からリードします。技術そのものを作るというより、事業の狙いと技術をつなぎ、全体を動かす立場です。 ■関わる相手 事業責任者や経営層、データ基盤を実装するエンジニア、各業務部門、外部パートナーなど、幅広い関係者と連携します。戦略の意図を共有し、立場の異なるメンバーを同じ方向へ動かしていくリーダーシップが求められます。 ■この仕事で得られるもの 世界に顧客基盤を持つ情報機器事業のデータ戦略を、構想段階からリードできる点が大きな魅力です。企画力と推進力、事業視点と技術理解を併せ持つ人材として、事業の方向性に影響を与える経験を積めます。データを軸にした事業変革の中核を担えるポジションです。 ■こんな方に向いています データ活用やデジタル戦略の企画・推進の経験を活かしたい方。構想を描き、関係者を巻き込んで実行まで導くことにやりがいを感じる方。事業と技術の橋渡し役として、変革をリードしたい方に向いた環境です。 ■働く環境と進め方 浜松町を拠点に、情報機器事業のデータ活用を構想から実行まで導きます。データ戦略は、立派な計画を描くだけでは前に進まず、実際に基盤を作り、現場で使われ、事業の成果につながってはじめて意味を持ちます。この仕事では、何のためにどんなデータを使うのかという目的を定め、その実現に必要な基盤の構想を固めたうえで、エンジニアや業務部門、外部パートナーを巻き込んでプロジェクトを動かしていきます。事業の狙いと技術の橋渡し役として、立場の異なるメンバーを同じ方向へ向ける調整力が問われます。データを軸に事業の方向性そのものに影響を与える、難しさと面白さの両方がある役割です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム(10:30〜15:10)のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日(2023年度) ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階(2016年)と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん(2017年)を取得 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。
株式会社MTG・3ヶ月前掲載
美容機器や健康家電のメーカーMTGで、マーケティングや商品企画に携わるポジションです。東京都を拠点に、「ReFa」や「SIXPAD」などのブランドについて、商品の企画やプロモーション、EC・販促の施策づくりなどを担当します。ブランドの世界観を磨きながら、製品を世の中に広げていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており(証券コード7806)、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はMTGの公開情報にもとづく)
株式会社オープンハウス・3ヶ月前掲載
株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ(証券コード3288)の中核を担う事業会社で、本求人は東京・丸の内エリアでの施工管理(土地の開発業務)の募集になります。 担当いただくのは、土地の開発にかかわる施工管理の業務です。求人タイトルでは年収600万円からの条件や、住宅購入支援制度などが示されています。勤務地は東京都千代田区です。開発現場の工程や品質を管理し、計画通りに工事が進むよう支える役割が想定された募集になります。 想定年収は600万円から800万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。施工管理の経験を土地開発の領域で活かしたい方に向いた募集です。 (会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく)
株式会社オープンハウス・3ヶ月前掲載
一枚の土地を、住まいが建つ場所に変えていく。設計の知見を、土地開発というスケールの大きな仕事に活かすポジションです。丸の内を拠点に、土日休みで腰を据えて働きながら、取得した土地をどう活かすかを設計の視点から描いていきます。 ■ オープンハウスという会社 株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。源流のオープンハウスグループは1997年9月、荒井正昭氏が「東京に、家を持とう。」を掲げて創業しました。大手が敬遠しがちな変形地や条件の難しい土地にこそ目を向け、設計の工夫で住まいに変えてきたことが成長の土台にあります。土地の仕入れから建築・販売まで自社で担う製販一体の体制が特徴で、グループの連結売上高は2023年9月期に1兆円を超えています。当社はその中核を担う事業会社で、上場しているのは持株会社の株式会社オープンハウスグループ(東証プライム・証券コード3288)です。 ■ この仕事でやること ・取得・検討中の土地に対する開発設計 ・敷地条件や法規をふまえた区画・建物の設計検討 ・土地を活かすためのプランニングと関係部署との調整 ・開発プロジェクトを形にするための設計面のとりまとめ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは、条件の難しい土地をどう住まいに変えるかという設計の腕が問われる領域です。整った敷地に建物を載せるのではなく、変形地や制約のある土地の可能性を引き出すところに、この会社ならではの面白さがあります。仕入れから販売までを自社で完結する体制のなかで、設計が事業全体に与える影響を肌で感じながら、土地開発の専門性を深められます。 ■ こんな方に向いています ・設計の知見を土地開発の領域で活かしたい方 ・制約のある土地を読み解く設計に面白さを感じる方 ・土日休みで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は東京都千代田区(丸の内エリア)です。想定年収は600万円から800万円のレンジで、月給は36万円からの提示があります。実際の処遇はご経験や成果によって変わります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
株式会社マネーフォワード・3ヶ月前掲載
電子契約サービスなどリーガル領域のSaaSを扱うフィールドセールスの求人で、マネージャー候補としての採用です。企業の法務・契約業務の課題をヒアリングし、最適なサービスの提案から導入までを担います。提案活動とあわせて、チームづくりにも関わるポジションです。勤務地は東京都(田町)で、在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は800万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場(証券コード3994)に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名(2024年11月時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく)
株式会社ニコン・3ヶ月前掲載
業務システムは、見えないところで会社全体を動かしています。その土台となる共通基盤のインフラとミドルウェアを設計・運用し、グローバルメーカーの日々の業務を支える社内SEの仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンは光学・精密技術を軸に世界で事業を展開する東証プライム上場のメーカーです。複数事業とグローバル拠点が動く以上、それを支える業務システムの共通基盤は事業継続の生命線。そのインフラ・ミドルウェアを担うのがこのポジションです。 ■ この仕事でやること ・業務システム共通基盤のインフラ・ミドルウェアの設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアの保守・性能管理 ・システム基盤の更改・刷新プロジェクトの推進 ・関係部門・ベンダーと連携した安定運用と信頼性向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 全社の業務システムを下支えする共通基盤は、扱う範囲が広く、技術的にも奥深い領域です。インフラからミドルウェアまで一貫して設計・運用に携わり、基盤刷新のような大きなプロジェクトも経験できます。事業を止めないという責任とともに、ITインフラの専門性を高められます。 ■ こんな方に向いています ・サーバー・ネットワーク・ミドルウェアなどインフラ構築・運用の経験がある方 ・システム基盤を安定して支えることに責任とやりがいを感じる方 ・基盤刷新などのプロジェクトを推進したい方 ■ この仕事で支える基盤 ・全社の業務システムを支える共通基盤のインフラとミドルウェア ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアの保守・性能管理 ・基盤の更改・刷新プロジェクトと、事業を止めない安定運用 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場(証券コード7731)、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向(公開情報の範囲で) 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都、在宅勤務を併用できる環境です。想定年収は600万〜930万円。業務システムの共通基盤を担い、全社のITインフラを支えたいエンジニアに向いたポジションです。
株式会社ベイカレント・コンサルティング・3ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・コンサルティングの戦略コンサルタント職の求人です。クライアント企業の経営課題に対し、事業戦略や中期計画の立案といった上流から携わるポジションで、業界・職種未経験の方も歓迎の対象としています。同社はテーマや業界を固定せず案件にアサインするワンプール制を採っており、幅広い業界・知識を横断的に習得していけるのが特徴とされています。 勤務地は東京都(港区・転勤なし)、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業、経営・オペレーション・ITに関するコンサルティングと実行支援を手がける総合系ファームです。2024年9月にグループは持株会社体制へ移行し、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場(証券コード6532)に上場しています。研修制度や具体的な選考フロー、詳しい業務範囲については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。気になる点を整理したうえで応募を検討してみてはいかがでしょうか。(会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく)
ENEOS株式会社・3ヶ月前掲載
ENEOS株式会社の東京本社(東京都千代田区)で、自社プラントの検査保全戦略を立案するポジションです。材料・腐食・非破壊検査といった専門領域の知見をもとに、製油所をはじめとする自社プラントの検査・保全方針を企画・立案し、新規検査技術の検討や導入もミッションに含まれます。各拠点の現場と連携しながら、設備の信頼性と安定稼働を技術戦略の面から支える役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ENEOS株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人(2025年3月31日時点)、本社は東京都千代田区大手町に置かれています。東証プライム上場のENEOSホールディングス株式会社(証券コード5020)の100%出資による中核事業会社という位置づけです。材料・腐食・非破壊検査の専門性を全社の検査保全戦略づくりに生かしたい方に向いた仕事です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はENEOSの公開情報にもとづく)
株式会社ビビビット・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社KINO BIM・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ぐるなび・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社クラウドワークス コンサルティング・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社アイディス・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社白寿生科学研究所・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社souco・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
みずほ東芝リース株式会社・3ヶ月前掲載
みずほ東芝リース株式会社の「企画提案営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜750万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社Avenir・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
セイコーソリューションズ株式会社・3ヶ月前掲載
セイコーソリューションズ株式会社の「ITソリューション営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・年間休日133日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
わらべや日洋食品株式会社・3ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社Digital Prisma・3ヶ月前掲載
株式会社Digital Prismaの「SAPコンサルタント」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜3000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アドバンスト・メディア~音声認識AIシステム業界トップクラスのベンダー~・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社Bizauth・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社・3ヶ月前掲載
丸紅I‐DIGIOホールディングス株式会社の「ICTソリューション営業」の求人です。勤務地は東京都文京区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜920万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社焼肉ライク・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社BitStar・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本防蝕工業株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社エリートネットワーク・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社No.ホールディングス・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社No.ホールディングス・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
日本測地設計株式会社・3ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社MIXI・3ヶ月前掲載
株式会社MIXIで、事業戦略(ストラテジー/FP&A)を担う担当者を募集します。スポーツ、ライフスタイル、デジタルエンターテインメントといった複数事業を展開する当社において、経営層や各事業責任者と連携しながら、中長期の戦略立案と事業計画の策定・モニタリングを担っていただきます。市場環境や競合の分析、事業ポートフォリオの評価、投資判断に向けた定量シミュレーションなど、データに基づいて経営の意思決定を支える役割です。FP&Aの観点では、予実管理や予算編成、KPI設計、業績見通しの精緻化を通じて、事業の収益性向上に貢献していただきます。単なる数値の集計にとどまらず、数字の背景にある事業課題を読み解き、打ち手の提案まで踏み込むことを重視するポジションです。経営企画や財務、各事業部門と横断的に協働し、全社の成長戦略を形にしていきます。事業会社で経営に近い立場から戦略と数字の両面に関わりたい方に適した環境です。本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエアで、在宅勤務とフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能です。東証プライム上場企業として、複数事業の成長を戦略面から牽引する役割です。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社・3ヶ月前掲載
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、MUFGグループの次世代基盤に向けた先進技術のリサーチ&ディベロップメント(R&D)を担う人材を募集しています。AIやXRなどの先端技術について、調査・研究・検証を行うポジションで、在宅勤務と自社勤務を組み合わせた働き方が案内されています。新しい技術を金融グループの基盤づくりに結びつけていきたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は1004万円から1187万円のレンジで提示されています。具体的な研究テーマや検証の進め方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して手がける体制のもと、次世代基盤に向けた先端領域に取り組める点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく)
AID株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。