大阪府の求人 10,255件（2026年10月最新）

積水ハウス株式会社が、大阪で新築分譲マンションの販売を募集しています。モデルルームへ来場されたお客さまへの物件提案を中心に、資金計画の相談や契約手続き、引き渡しまでのフォローを担う仕事です。住まいという大きな買い物に寄り添い、購入の意思決定を支援する役割です。 雇用形態は正社員です。勤務地は大阪市を中心としたエリアで、想定年収は551万円から843万円のレンジが提示されています。固定給に歩合給を組み合わせた給与体系で、年間休日は129日とされています。担当する物件やモデルルームの詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。分譲マンションの開発実績を背景に、商品力のある物件を扱いながら販売に取り組める点は特徴のひとつです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ホームトレードセンター株式会社が、大阪府寝屋川市での売買仲介営業（戸建分譲住宅等）を担う方を募集しています。新築一戸建てを中心とした不動産の売買仲介を担当し、問い合わせや来店をいただいたお客さまへの提案から契約までを進めていく仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府寝屋川市です。想定年収はおおむね600万円から2000万円のレンジで提示されており、成果が収入に反映されやすい設計です。住宅需要のあるエリアで、戸建住宅の購入を検討するお客さまと向き合えるのが、この仕事の特徴です。 同社は2010年設立、資本金2億9,000万円で、飯田グループホールディングス（証券コード3291）の不動産販売を専門に手がける会社です。新築・中古一戸建て、中古マンション、土地の仲介・売却や買取再販を扱っています。上場しているのは親会社の飯田グループホールディングスで、同社自体は上場会社ではありません。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はホームトレードセンターの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、大阪府高槻市エリアで土地活用・賃貸建築のアドバイザーを募集しています。1日6時間の時短勤務を軸に、未経験から営業として土地オーナーへの提案に携わるポジションです。お客様の土地や資産の状況をうかがい、賃貸マンション・アパートの建築や活用プランをご案内する仕事になります。 勤務地は高槻市内、雇用形態は正社員で、休日は日曜・月曜を基本としています。想定年収はおよそ300万円から1000万円のレンジで、成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。転勤がない働き方のため、高槻エリアで腰を据えて働きたい方に向いています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで一貫して手がける体制が強みです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

積水ハウス株式会社が、大阪で分譲マンションの用地仕入を募集しています。マンション事業の起点となる用地を取得するため、不動産会社や地主との折衝、案件の事業性評価、取得条件の検討などを担う仕事です。住宅事業の上流を支えるポジションです。 雇用形態は正社員です。勤務地は大阪市を中心としたエリアで、想定年収は667万円から1266万円のレンジが提示されています。固定給に歩合給を組み合わせた給与体系で、年間休日は129日（土日祝）とされています。担当エリアや取得対象の詳細は選考のなかで確認していくとよいでしょう。 積水ハウスは1960年8月1日設立、資本金2033億円あまりの住宅メーカーで、証券コード1928として東証プライム市場・名証プレミア市場に上場しています。本社は大阪市北区の梅田スカイビル、単体従業員数は約14,178名（2026年1月時点）です。分譲マンションの開発実績を背景に、安定した事業基盤のうえで用地仕入に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は積水ハウスの公開情報および各種報道にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

DX推進の一員として、Salesforceの開発・運用に携わるポジションです。 ■ 株式会社はなまるという会社 買取ブランド「ソコカラ」を展開し、事故車・廃車の買取から解体・部品販売・海外輸出までを一貫して手がけています。全国25支店の業務基盤としてSalesforceを活用し、DXを進めています。 ■ この仕事でやること ・Salesforceの設定変更・カスタマイズ対応 ・現場からの要望ヒアリングと改善提案 ・既存機能の保守・不具合対応 ・将来的な要件定義・開発への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は既存機能の保守から入り、現場の「ここが使いにくい」という声を拾い上げて改善につなげていきます。そこで得た業務理解をもとに、ゆくゆくは要件定義から開発まで任される流れがあり、エンジニアとしての幅を段階的に広げられます。 ■ こんな方を歓迎します ・Salesforceの実務経験がある方（規模は問いません） ・現場の声を拾って形にすることに興味がある方 ・将来的に上流工程に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・残業時間の目安は月20時間程度 ・大阪勤務 保守から開発まで、段階的にスキルを広げられるポジションです。

DX推進の中核として、Salesforceの開発・運用をリードするポジションです。 ■ 株式会社はなまるという会社 買取ブランド「ソコカラ」を展開し、事故車・廃車の買取から解体・部品販売・海外輸出までを一貫して手がけています。全国25支店の業務基盤としてSalesforceを活用し、DXを進めています。 ■ この仕事でやること ・Salesforceのカスタマイズ・開発（Apex／Flow等） ・要件ヒアリングから設計・実装までの推進 ・チームメンバーの取りまとめ・レビュー ・既存業務フローの改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 支店ごとに異なる業務の流れを一つのシステムに落とし込む過程で、要件定義から実装まで一気通貫で経験できます。リーダーとして設計判断を任される場面が増えていくため、技術だけでなくマネジメントの視点も同時に身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・Salesforceの開発・運用経験がある方 ・チームをまとめた経験、または挑戦したい方 ・業務改善の提案を自ら行いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・残業時間の目安は月20時間程度 ・大阪勤務 DX推進のリーダー候補として、裁量を持って開発に関われるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を1日6時間の時短勤務で担うポジションです。大阪府のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。短時間勤務ながら成果に応じたインセンティブがあり、効率よく成果を出したい方に向いた働き方です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は300万〜1000万円程度を見込んでいます。1日6時間勤務で転勤はなく、大阪府で働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、大阪府大阪市（淀川区）エリアで土地活用・賃貸建築のアドバイザーを募集しています。1日6時間の時短勤務を軸に、未経験から営業として土地オーナーへの提案に携わるポジションです。お客様の土地や資産の状況をうかがい、賃貸マンション・アパートの建築や活用プランをご案内する仕事になります。 勤務地は大阪市内、雇用形態は正社員で、休日は日曜・月曜を基本としています。想定年収はおよそ300万円から1000万円のレンジで、成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。転勤がない働き方のため、大阪市内で腰を据えて働きたい方に向いています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。大阪にもヘッドオフィスを置き、設計・施工から管理・仲介まで一貫して手がける体制が強みです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

株式会社オリコフォレントインシュアの「法人営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 412万〜492万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

大阪府での勤務となる、Web・業務系システム開発のPM候補のポジションです。Web系・業務系の開発に携わりながら、ゆくゆくはプロジェクトマネジメントを担う候補としての採用です。担当する案件や役割は経験に応じて相談のうえ決まる想定で、チーム制でのアサインとなる体制です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府です。想定年収は500万円から800万円で、これまでのご経験をふまえて決定します。求人情報には完全週休二日制（土日祝）、賞与約4ヶ月分との記載があります。 株式会社ヒューマンウェイブは1997年設立、資本金2,700万円、従業員数は約650人の企業です。システム・ソフトウェア開発事業を中核のひとつとし、半導体事業やアウトソーシング・人材紹介事業なども展開しています。開発の経験を活かしてマネジメント側へキャリアを広げていきたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒューマンウェイブの公開情報にもとづく）

大阪市での勤務となる、インフラ基盤の再構築を担うポジションです。既存のインフラ基盤を見直し、再構築していく業務に携わっていただきます。担当する範囲は経験に応じて相談のうえ決まる想定で、チーム制でのアサインとなります。求人情報には、ゆくゆくは在宅勤務も可能との記載があり、転勤なしで働ける点も挙げられています。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府大阪市です。勤務形態はハイブリッド（出社と在宅の併用）が想定されています。想定年収は500万円から800万円で、ご経験に応じて決定します。求人情報には賞与約4ヶ月分との記載があります。 株式会社ヒューマンウェイブは1997年設立、資本金2,700万円、従業員数は約650人の企業です。システム・ソフトウェア開発事業や半導体事業、アウトソーシング・人材紹介事業などを展開しています。アプリ開発だけでなく基盤領域に軸足を置いて取り組みたいインフラエンジニアの方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒューマンウェイブの公開情報にもとづく）

治具設計を担当するエンジニアの募集です。製造・加工の工程で用いる治具の設計に携わるポジションで、スキルアップやサポートの体制が整えられています。大阪・兵庫のエリアで、治具設計の実務を通じてものづくりの現場を支える役割を担っていただく想定です。 勤務地は大阪府・兵庫県のエリア、雇用形態は正社員です。想定年収は416万〜600万円のレンジで提示されており、これまでの設計経験やスキルに応じて決まると見込まれます。 株式会社アビストは1998年に事業を開始した工業設計技術サービスの会社で、3次元CADを用いた機械設計開発を中核に、請負・技術者派遣の両形態で各種メーカーの開発を支援しています。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、2025年9月末時点の従業員数は1,342名です。治具設計という製造現場に直結する領域に関われる点が、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアビスト公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

サンユインダストリアル株式会社の「化学品や合成樹脂の法人営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜570万円 ・残業月5時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社クリスタルインターナショナルの「ウェディングプランナー」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥが募集する「新大阪【空調管理システム／組込エンジニア／リーダー】NTTデータ×パナソニック×デンソー出資」は、空調管理システム開発分野のリーダークラスのポジションです。企画・提案から要件定義、設計、開発までの工程に関わる求人で、勤務地は大阪府 大阪市となります。 雇用形態は正社員、想定年収は625万円～980万円です。 株式会社ＮＴＴデータＭＳＥはNTTデータ、パナソニックホールディングス、デンソーの3社が出資するシステムインテグレーターで、車載組み込みソフトウェアやIoT関連サービス、企業向けITサービスを手がけています。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報はNTTデータMSE公式サイト等の公開情報にもとづきます）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

大阪府の新大阪エリアで、車載ECUの開発に携わる方を募集します。自動車の電子制御ユニット（ECU）の開発を担うポジションで、エンジンや各種機能を制御するソフトウェアに関わる仕事です。サポート体制が整っていると案内されており、車載開発のスキルを磨ける内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府です。想定年収は500万〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。本求人は受託・技術者派遣を含む就業形態が想定されます。勤務条件の詳細は選考のなかでご確認ください。 株式会社アビストは、機械設計開発やシステム・ソフトウェア開発を手がける工業設計技術サービスの会社です。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、資本金は10億2,665万円、従業員数は1,342名（2025年9月末現在）です。車載分野の組込み・制御開発に対応してきた実績があります。ECU開発の経験を活かしたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社アビストの公開情報および東京証券取引所の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥが募集する「新大阪【大手通信キャリア向け／サーバー・クラウドエンジニア】NTTデータ×パナソニック×デンソー出資」は、クラウド基盤構築分野のエンジニアポジションです。企画・提案から要件定義、設計、開発までの工程に関わる求人で、勤務地は大阪府 大阪市となります。 雇用形態は正社員、想定年収は515万円～675万円です。 株式会社ＮＴＴデータＭＳＥはNTTデータ、パナソニックホールディングス、デンソーの3社が出資するシステムインテグレーターで、車載組み込みソフトウェアやIoT関連サービス、企業向けITサービスを手がけています。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報はNTTデータMSE公式サイト等の公開情報にもとづきます）

生成AIの普及で通信量が膨らみ、ネットワークとセキュリティの更新需要が高まっています。その波の中心で、販売パートナーと組んで製品を届ける。SCSKの大阪拠点で、ネットワーク・セキュリティ製品のIT営業を担うポジションです。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、関西圏にも事業拠点を構えています。ネットワーク・セキュリティ領域では、主要ベンダーの製品を取り扱い、販売パートナーを通じて顧客へ届けるビジネスを展開。本ポジションは大阪を拠点に、パートナー向けの営業を担い、関西のIT需要を支えます。 ■ この仕事でやること ・ネットワーク／セキュリティ製品の販売パートナー向け営業 ・パートナーの案件支援、製品提案、見積・受注対応 ・新規パートナーの開拓、既存パートナーとの関係深耕 ・メーカーや社内技術部門と連携した提案活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの パートナー営業は、自分が売るだけでなく、パートナーが売れるように支える仕事です。製品知識と提案力を磨きながら、多くのパートナーとの関係を通じて市場を広げていく面白さがあります。生成AI時代にネットワーク・セキュリティ需要が伸びるなか、成長領域の最前線に立てるのも魅力。関西を拠点に腰を据えて働きながら、IT商材の営業力とパートナーマネジメントの経験を積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・IT製品やネットワーク・セキュリティ領域の営業経験を持つ方 ・パートナーや顧客との関係構築を得意とする方 ・関西を拠点に成長領域で営業キャリアを築きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値） ・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値） ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値） ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は大阪府大阪市、在宅勤務制度あり。想定年収は500〜1200万円で、販売パートナー向けにネットワーク・セキュリティ製品を扱うIT営業のポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

みらいコンサルティング株式会社が、大阪府大阪市で労務コンサルタントを募集します。労務領域の専門性を活かして企業を支援するポジションで、関連資格をお持ちの方を歓迎する内容です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪市です。想定年収は600万円から1100万円とされており、これまでの経験や保有する資格、担う役割に応じて幅があります。各分野の専門家がチームを組んで支援にあたる体制のもと、地域の企業に貢献していける点がこの求人の特色です。 みらいコンサルティングは、会計・税務、人事・労務、事業承継、M&A・事業再編、経営改善などをワンストップで手がける総合コンサルティングファームです。1987年に設立され、東京・大阪をはじめ全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はみらいコンサルティングの公開情報にもとづく）

大阪府で、工作機械の設計に携わる方を募集します。金属加工などに用いる工作機械の機械設計を担うポジションで、機構や構造の設計を通じて産業機械づくりに関わる仕事です。機械設計の知見を活かせる領域です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府です。想定年収は416万〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。本求人は受託・技術者派遣を含む就業形態が想定されます。勤務条件の詳細は選考のなかでご確認ください。 株式会社アビストは、3次元CADによる機械設計開発を中核とする工業設計技術サービスの会社です。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、資本金は10億2,665万円、従業員数は1,342名（2025年9月末現在）です。自動車から産業機械まで幅広い機械設計に対応してきた実績があります。工作機械の設計で専門性を高めたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社アビストの公開情報および東京証券取引所の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

大阪府池田エリアで、車両の評価・計測を担うエンジニアを募集します。電動車を対象に、CANやオシロスコープを用いた計測、電力解析などを通じて車両の性能を評価するポジションです。実機を扱いながらデータを読み解く、技術色の濃い仕事です。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府です。想定年収は416万〜600万円で、経験・スキルに応じて決定します。本求人は受託・技術者派遣を含む就業形態が想定されます。勤務条件の詳細は選考のなかでご確認ください。 株式会社アビストは、機械設計開発やシステム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発を手がける工業設計技術サービスの会社です。証券コード6087として東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、資本金は10億2,665万円、従業員数は1,342名（2025年9月末現在）です。電動化が進む自動車分野の開発・評価に対応してきた実績があります。計測や電力解析の経験を活かしたい方に合う環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社アビストの公開情報および東京証券取引所の公開情報にもとづく）

大阪市での勤務となる、ITエンジニアのポジションです。希望に応じた案件にアサインされる形で、システム開発などの業務に携わっていただきます。担当する案件や工程はご経験・ご志向に合わせて相談のうえ決まる想定で、チーム制でのアサインとなります。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府大阪市です。想定年収は500万円から800万円で、ご経験に応じて決定します。求人情報には完全週休二日制（土日祝）、賞与約4ヶ月分との記載があります。 株式会社ヒューマンウェイブは1997年設立、資本金2,700万円、従業員数は約650人の企業です。システム・ソフトウェア開発事業を中核のひとつとし、半導体事業やアウトソーシング・人材紹介事業なども展開しています。複数の案件のなかから希望をふまえてアサインされるため、これまでの経験を活かしつつ幅を広げたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒューマンウェイブの公開情報にもとづく）

大阪・梅田を拠点に、NTTグループや大手通信・放送局向けのSI営業（アカウント営業）を担うポジションです。お客様との関係を軸に、システムインテグレーションの提案・販売を進めていただきます。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府大阪市（梅田）。想定年収は725万円から1,200万円のレンジで提示されています。担当顧客や提案領域の詳細は、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。通信キャリアや放送局との取引基盤を持ち、ネットワークやクラウド、システム構築まで幅広いソリューションを提供しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

村本建設株式会社の「建築施工管理」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社富士テクノソリューションズが、大阪市でAWSを活用したスマートファクトリーの開発を担当するエンジニアを募集しています。クラウド基盤を用いた工場のスマート化に関わる開発業務で、年間休日120日の環境のなかでスキルアップを図りながら取り組める想定です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円です。勤務地は大阪市で、同社は技術者派遣・チーム請負・受託開発を主軸とするため、参画はクライアント先や案件単位となる場合があります。担当する工程や使用技術は、本人のスキルと案件の状況に応じて決まります。 同社は1976年創業、神奈川県厚木市に本社を置き、従業員は約270名です。自動車・機械・電機・半導体分野で設計・解析やソフトウェア開発を手がけてきた技術者集団で、製造業のものづくり支援にも実績があります。具体的な案件内容や働き方、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は富士テクノソリューションズの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。