大阪府の求人 10,255件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

大阪・梅田を拠点に、NTTグループや大手通信・放送局向けのSI営業（アカウント営業）を担うポジションです。お客様との関係を軸に、システムインテグレーションの提案・販売を進めていただきます。 雇用形態は正社員で、勤務地は大阪府大阪市（梅田）。想定年収は725万円から1,200万円のレンジで提示されています。担当顧客や提案領域の詳細は、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。通信キャリアや放送局との取引基盤を持ち、ネットワークやクラウド、システム構築まで幅広いソリューションを提供しています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

大阪市での勤務となる、インフラ基盤の再構築を担うポジションです。既存のインフラ基盤を見直し、再構築していく業務に携わっていただきます。担当する範囲は経験に応じて相談のうえ決まる想定で、チーム制でのアサインとなります。求人情報には、ゆくゆくは在宅勤務も可能との記載があり、転勤なしで働ける点も挙げられています。 雇用形態は正社員、勤務地は大阪府大阪市です。勤務形態はハイブリッド（出社と在宅の併用）が想定されています。想定年収は500万円から800万円で、ご経験に応じて決定します。求人情報には賞与約4ヶ月分との記載があります。 株式会社ヒューマンウェイブは1997年設立、資本金2,700万円、従業員数は約650人の企業です。システム・ソフトウェア開発事業や半導体事業、アウトソーシング・人材紹介事業などを展開しています。アプリ開発だけでなく基盤領域に軸足を置いて取り組みたいインフラエンジニアの方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒューマンウェイブの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社クリスタルインターナショナルの「結婚式の調理スタッフ」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 ・長期休暇取得可 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

大和ライフネクスト株式会社が、分譲マンション管理のフロント担当を募集しています。フロント職は、担当するマンションの管理組合と日常的にやり取りしながら、理事会・総会の運営サポート、修繕や設備に関する提案、入居者対応の調整などを担う仕事です。マンション管理の中核を担うポジションで、住まいの価値を長く保つために幅広く動くことになります。勤務地は大阪府(本求人は大阪市)です。 雇用形態は正社員、想定年収は580万～700万円が目安です。在宅勤務やフレックスタイム制が示されており、評価制度が明確とされている点もこのポジションの特徴です。複数物件を受け持ちながら、働き方を整えて長く続けたい方に向いています。 大和ライフネクストは、東証プライムに上場する大和ハウス工業株式会社(証券コード1925)が100%出資する、大和ハウスグループの不動産管理会社です。同社自体は非上場ですが、マンション管理を中核事業のひとつとして全国で展開しています。担当エリアや選考の流れの詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ライフネクストの公開情報および親会社・大和ハウス工業のIR情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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石橋鉄工株式会社が募集する「【大阪／大東市】機械加工～未経験歓迎／基本残業なし！／年休120日／土日祝／ニッチトップ◎～」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大東市となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートスタッフィングが募集する「【梅田・未経験歓迎】職場見学会に関する外勤のお仕事※年間休日125日／残業5h／直行直帰可」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は250万円～250万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1987年6月、資本金は3億円、従業員数は1,954名（2026年4月時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト。 リクルートグループで国内の人材派遣領域を担う中核会社です。人材派遣を主軸に、紹介予定派遣などの人材紹介、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を手がけています。親会社は株式会社リクルートホールディングス（証券コード6098）で、当社自体は非上場です。労働者派遣事業許可番号は派13-010563、有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-010249です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ピアス株式会社が募集する「【梅田/未経験歓迎】オープニングスタッフ募集★フェイシャルエステティシャン／7.5h勤務★福利厚生◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社グラセルが募集する「【大阪／茨木※転勤無】物流管理 ◇未経験OK！／定時16時半／土日祝休＜業界トップクラス容器の商社＞」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 茨木市となります。 想定年収は350万円～350万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アイテックソリューション株式会社が募集する「【大阪/未経験可】家族との時間も大切にできる製造職／資格取得で最大8万円の月収UP／大手メーカー案件」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 摂津市となります。 想定年収は350万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

イツワ商事株式会社が募集する「【大阪・中央区】品質保証・品質管理／年休128日／40年以上黒字経営の安定企業」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

川本産業株式会社が募集する「【大阪】商品企画〈医療・衛生材料トップシェア〉年休125日／家族・住宅手当有／賞与4.52ヶ月◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＭＥＤＬが募集する「【大阪／未経験歓迎】ホテルクリーニングスタッフの管理 ◆有名ホテルと取引あり／早期キャリアアップ可能」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

不動産業界で培った物件を見る目を、資産形成の提案に転用する仕事です。大阪支店で、区分所有オフィスという独自商材を軸にした資産コンサル営業を担当します。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 収益不動産『区分所有オフィス®』の組成から仲介・賃貸・管理・売却までを自社でワンストップ対応できる体制を持ち、不動産経験者が即戦力として活躍しやすい環境を大阪支店でもつくっています。 ■ この仕事でやること ・不動産経験を活かした物件・商品理解に基づく提案 ・顧客の資産状況に応じた区分所有オフィスの提案、条件交渉 ・売買契約に向けた社内関係部署との調整 ・既存顧客への追加提案、資産見直しの提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 賃貸や仲介で培った「物件のどこに価値があるか」を見抜く力が、資産形成の提案の説得力に直結します。前職では見えなかった顧客の資産全体像に踏み込める面白さがあります。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産業界での営業・仲介・管理いずれかの経験がある方 ・物件知識を提案に活かしたい方 ・平均単価の大きい商談を粘り強く進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は大阪府（大阪支店）、雇用形態は正社員です。不動産経験を直接活かしながら、年収1,000万円超も可能な水準を目指せます。

銀行や証券会社で培った財務の読み方を、経営者への資産提案に転用する仕事です。大阪支店で、金融経験を活かした資産コンサル営業を担当します。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 金融機関との関係構築を軸にした営業モデルを持ち、財務知識のある人材が経営者との商談を任されやすい環境です。大阪支店でも金融出身者が多数活躍しています。 ■ この仕事でやること ・金融機関出身者ならではの財務分析を踏まえた提案設計 ・経営者への区分所有オフィスの提案、条件交渉 ・稟議・審査に向けた資料作成 ・既存顧客のポートフォリオ見直し提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 決算書を読み解く力が、そのまま経営者との会話の説得力になります。融資では踏み込めなかった「資産全体の設計」まで提案できる領域の広さが、この仕事ならではの手応えです。 ■ こんな方を歓迎します ・銀行・証券会社等の金融機関出身で法人営業や渉外の経験がある方 ・財務諸表を読み解いた上で提案を組み立てられる方 ・平均単価の大きい商談を最後まで担当したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は大阪府（大阪支店）、雇用形態は正社員です。金融知識を直接活かしながら、年収1,000万円超も可能な水準を目指せます。

「学校運営」と聞いて、教壇に立つ仕事だけを思い浮かべていませんか。関西の拠点で担うのは、広報・担任教務・就職支援まで一人ひとりの生徒に一貫して向き合う仕事です。 ■ 学校法人三幸学園という会社 1985年設立、東京都文京区に本社を置く学校法人で、全国12都市に60校以上の専門学校をはじめ大学・短大・高校・日本語学校・福祉施設まで幅広く運営しています。大阪府エリアにも拠点を構え、地域の生徒の進路選択を支えています。 ■ この仕事でやること ・入学希望者向けの説明会運営やオープンキャンパスの企画・広報 ・担任として生徒の出席管理・生活相談・学習フォロー ・就職活動の個別相談、履歴書添削、企業との調整 ・行事運営や学校全体の教務オペレーション ■ この仕事の面白さ・身につくもの 4月に不安げだった新入生が、3年後の就職活動で自分の言葉で志望動機を語れるようになる場面に立ち会えます。担任として3年間伴走する中で、広報・教務・就職支援という一見別々の業務が「一人の生徒を育てる」という一本の線でつながっていることが実感できます。未経験からでも、生徒との対話を重ねるうちに自分なりの指導スタイルが身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合い、粘り強くサポートすることが好きな方 ・広報・教務・就職支援など複数の業務を並行して進められる方 ・職種未経験からキャリアチェンジしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（学校により125日の拠点もあり） ・産前産後休業・育児休業（産後8週間、育休はお子様が満2歳になるまで） ・育児のための時短勤務・在宅勤務（小学校卒業まで） ・介護のための休業・時短勤務・在宅勤務 ・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）、リフレッシュ休暇、ブラッシュアップ休暇 ・時間有給、有給休暇（初年度10日付与） ・研修制度あり（入職後の階層別研修・OJT） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 全国12都市に60校以上の専門学校・大学・短大・高校を運営するグループのため、異動や転居を伴うキャリアの選択肢が幅広い一方、拠点による校風・生徒層の違いは着任前に確認しておくと安心です。 勤務地は大阪府（関西）、雇用形態は正社員です。年収450万円~500万円。まずはカジュアルな面談から、学校運営の仕事の実際を聞いてみませんか。

株式会社 理想実業が募集する「【大阪】店舗設計／「神座ラーメン」を展開／業界トップクラス成長率◇フルフレックス・リモート相談可」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アクセンチュア株式会社が募集する「【大阪】PMOコンサルタント◆エンジニア経験者歓迎／第二新卒OK＜フィールドコンサルタント＞」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は600万円～1100万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc（NYSE: ACN）の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場（グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場）。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE（360度バリュー）— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社（赤坂）のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル（公表）。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名（2025〜2026年時点・複数メディア集計）。資本金3億5千万円（公表）。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入（2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え）。月平均残業時間は28.9時間（コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表）。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円（一律・扶養・役職不問・公表）。育休取得率は女性100%・男性約60%（公表）。有給消化率は約72%（業界平均65.4%を上回る）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＭＥＤＬが募集する「【大阪】ホテル清掃管理（マネージャー）◆事業運営ポジション／有名ホテル多数／事業拡大フェーズ」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は800万円～1000万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和物流株式会社が募集する「【大阪】物流企画〈輸配送網の再編・戦略策定〉／次期管理職候補／大和ハウスGr／年休120日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。想定年収は600万円～750万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 設立は1959-08-29、資本金は3764000000、従業員数は1882、本社所在地は大阪市西区阿波座1-5-16。 大和ハウスグループの総合物流会社として、建築・建材物流を主力に全国展開する。グループのインフラ事業を物流面で支えながら、倉庫業・運送業・構内作業まで一貫したロジスティクスサービスを提供する。 ■ 会社のストーリー 1959年8月29日、大和梱包株式会社として設立。大和ハウス工業の住宅・建材物流パートナーとして成長し、現社名「大和物流株式会社」に改称。資本金37億6,400万円。代表取締役社長は杉山克博氏（公表）。本社は大阪市西区阿波座1-5-16に置き、全国各地に事業所・営業所を展開している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」の物流部門として、「安全・安心」「品質」「環境」に立脚した物流サービスの提供を通じ、顧客とともに新たな価値を創造することを企業理念に掲げる。すべてのステークホルダーと生きる歓びを分かち合い、ともに成長する真のパートナー企業となることを目指す。 ■ 事業と強み 主力事業は貨物自動車運送（建築資材・住宅設備の幹線輸送〜ラストワンマイル）と倉庫業。建設業・電気工事業・宅建業・産業廃棄物収集運搬業・人材派遣業も展開し、物流の上流から下流まで対応できる総合力が強み。大和ハウスグループとの一体連携によって、物流センターの設計・建設と運用を同時に提案できる点は他社にない競争優位となっている。 ■ 業績・規模 売上高629億3,200万円（2023年3月期・公表）。従業員数1,882名（2025年時点・公表）。大和ハウス工業株式会社（東証プライム・大証上場）の連結子会社であり、大和物流株式会社自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 物流業界全体が直面する2024年問題（ドライバー時間外労働の上限規制）への対応として、デジタルを活用した配車・点呼業務の効率化と夜間IT点呼の導入を推進している。社内SE人材の強化・基幹システムの刷新により、業務の標準化と省人化を加速させる方針。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日。月間残業時間は事務・SE職で概ね20〜30時間水準（公表）。リロクラブ（福利厚生倶楽部）やダイワハウスグループ優待制度（宿泊・スポーツジム等の割引）を活用できる。育児休業は子が小学3年生になるまで短時間勤務が可能。社宅・住宅支援制度あり。在宅勤務制度（職種による）も整備されている。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大阪府エリアの製造業を中心とした産業分野のお客さまに向けて、電力契約とエネルギーソリューションを提案する仕事です。工場の生産ラインが止まれば、その一分一秒がコストに直結します。だからこそ、価格だけでなく「止めない電力」をどう設計するかが問われます。 ■ 東京電力エナジーパートナーという会社 東京電力グループの中で法人のお客さまとの契約窓口を担う会社です。関東を地盤としながら、大阪府をはじめ全国の産業拠点へエネルギーソリューションの提案を広げています。 ■ この仕事でやること ・製造業等の既存・新規のお客さまへの電力契約提案 ・使用電力量や稼働状況を踏まえたエネルギーソリューションの企画 ・料金プランの見直しや契約更新に向けた交渉 ・社内の技術部門と連携した省エネ提案の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 工場担当者と使用電力量のデータを一緒に見ながら、「この時間帯の稼働を減らせないか」と話す場面が出てきます。数字の裏にある生産計画まで理解して初めて、説得力のある提案ができるようになります。エネルギーという切り口から、ものづくりの現場を知ることができる仕事です。契約更新のたびに、お客さまの事業の変化を追いかける視点も養われます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業や提案営業の経験がある方 ・数字を使って粘り強く交渉できる方 ・お客さまの事業内容を理解しようとする姿勢がある方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制の適用部署あり ・住宅補助・家族手当等の各種手当（適用は募集要項の条件による） ・退職金制度あり（確定拠出年金） 大阪府を拠点に、法人のお客さまと長期的な関係を築いていける仕事です。

髙松建設株式会社が募集する「【大阪市】BIM実装◆年休126日（土日祝）/残業10h以内/離職率5%以下/子育て中社員多め◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

平均単価5億円という規模の意思決定に、経営者本人と向き合いながら関わる仕事です。大阪支店を拠点に、紹介で出会う経営者への資産コンサルティング営業を担当します。 ■ 株式会社ボルテックスという会社 「1社でも多くの100年企業を創出するために」をビジョンに掲げ、区分所有オフィスを活用した不動産戦略で企業の本業に連動しない収益と売却可能な資産の確保を提案しています。大阪支店でも金融機関や既存顧客からの紹介を軸に商談を進めています。 ■ この仕事でやること ・金融機関や顧問先からの紹介を受けた経営者への初回ヒアリング ・財務状況や資産形成ニーズに応じた区分所有オフィスの提案 ・契約に向けた条件調整、稟議書類の作成 ・成約後のアフターフォロー、追加紹介の依頼 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 初回面談で聞いた「実は退職金の準備が悩みで」という一言から、半年かけて資産全体の設計を任される展開になることがあります。経営者の意思決定に直接関わる緊張感と手応えを、案件ごとに味わえます。 ■ こんな方を歓迎します ・経営者や富裕層向けの提案営業経験がある方 ・平均単価の大きい商談を最後まで詰め切れる方 ・紹介元との関係を大切にしながら成果を出せる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休二日制・土日祝休み） ・有給休暇消化率73%（2025年3月時点・公表） ・月平均残業時間約30時間 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ・リフレッシュ休暇（年1回・3営業日連続取得） ・企業型確定拠出年金制度あり ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）利用可 ・育児休業（お子様が2歳に達するまで・2回まで分割取得可）、育児短時間勤務（3歳まで）、育児フレックスタイム（小学3年生まで） ・健康経営優良法人 2023年から3年連続認定（公表） 勤務地は大阪府（大阪支店）、雇用形態は正社員です。紹介中心の営業スタイルで、土日祝休みを確保しながら年収1,000万円超も可能な水準を目指せます。

大和物流株式会社が募集する「【大阪→全国の物流現場へ配属】物流管理＜物流センターの戦略推進・運営改善等＞大和ハウスGr」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。想定年収は450万円～700万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は1959-08-29、資本金は3764000000、従業員数は1882、本社所在地は大阪市西区阿波座1-5-16。 大和ハウスグループの総合物流会社として、建築・建材物流を主力に全国展開する。グループのインフラ事業を物流面で支えながら、倉庫業・運送業・構内作業まで一貫したロジスティクスサービスを提供する。 ■ 会社のストーリー 1959年8月29日、大和梱包株式会社として設立。大和ハウス工業の住宅・建材物流パートナーとして成長し、現社名「大和物流株式会社」に改称。資本金37億6,400万円。代表取締役社長は杉山克博氏（公表）。本社は大阪市西区阿波座1-5-16に置き、全国各地に事業所・営業所を展開している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」の物流部門として、「安全・安心」「品質」「環境」に立脚した物流サービスの提供を通じ、顧客とともに新たな価値を創造することを企業理念に掲げる。すべてのステークホルダーと生きる歓びを分かち合い、ともに成長する真のパートナー企業となることを目指す。 ■ 事業と強み 主力事業は貨物自動車運送（建築資材・住宅設備の幹線輸送〜ラストワンマイル）と倉庫業。建設業・電気工事業・宅建業・産業廃棄物収集運搬業・人材派遣業も展開し、物流の上流から下流まで対応できる総合力が強み。大和ハウスグループとの一体連携によって、物流センターの設計・建設と運用を同時に提案できる点は他社にない競争優位となっている。 ■ 業績・規模 売上高629億3,200万円（2023年3月期・公表）。従業員数1,882名（2025年時点・公表）。大和ハウス工業株式会社（東証プライム・大証上場）の連結子会社であり、大和物流株式会社自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 物流業界全体が直面する2024年問題（ドライバー時間外労働の上限規制）への対応として、デジタルを活用した配車・点呼業務の効率化と夜間IT点呼の導入を推進している。社内SE人材の強化・基幹システムの刷新により、業務の標準化と省人化を加速させる方針。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日。月間残業時間は事務・SE職で概ね20〜30時間水準（公表）。リロクラブ（福利厚生倶楽部）やダイワハウスグループ優待制度（宿泊・スポーツジム等の割引）を活用できる。育児休業は子が小学3年生になるまで短時間勤務が可能。社宅・住宅支援制度あり。在宅勤務制度（職種による）も整備されている。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大和物流株式会社が募集する「【大阪→全国】物流管理（次期管理職候補）＜物流センターの戦略推進・運営改善等＞大和ハウスGr」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。想定年収は550万円～750万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 設立は1959-08-29、資本金は3764000000、従業員数は1882、本社所在地は大阪市西区阿波座1-5-16。 大和ハウスグループの総合物流会社として、建築・建材物流を主力に全国展開する。グループのインフラ事業を物流面で支えながら、倉庫業・運送業・構内作業まで一貫したロジスティクスサービスを提供する。 ■ 会社のストーリー 1959年8月29日、大和梱包株式会社として設立。大和ハウス工業の住宅・建材物流パートナーとして成長し、現社名「大和物流株式会社」に改称。資本金37億6,400万円。代表取締役社長は杉山克博氏（公表）。本社は大阪市西区阿波座1-5-16に置き、全国各地に事業所・営業所を展開している。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」の物流部門として、「安全・安心」「品質」「環境」に立脚した物流サービスの提供を通じ、顧客とともに新たな価値を創造することを企業理念に掲げる。すべてのステークホルダーと生きる歓びを分かち合い、ともに成長する真のパートナー企業となることを目指す。 ■ 事業と強み 主力事業は貨物自動車運送（建築資材・住宅設備の幹線輸送〜ラストワンマイル）と倉庫業。建設業・電気工事業・宅建業・産業廃棄物収集運搬業・人材派遣業も展開し、物流の上流から下流まで対応できる総合力が強み。大和ハウスグループとの一体連携によって、物流センターの設計・建設と運用を同時に提案できる点は他社にない競争優位となっている。 ■ 業績・規模 売上高629億3,200万円（2023年3月期・公表）。従業員数1,882名（2025年時点・公表）。大和ハウス工業株式会社（東証プライム・大証上場）の連結子会社であり、大和物流株式会社自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 物流業界全体が直面する2024年問題（ドライバー時間外労働の上限規制）への対応として、デジタルを活用した配車・点呼業務の効率化と夜間IT点呼の導入を推進している。社内SE人材の強化・基幹システムの刷新により、業務の標準化と省人化を加速させる方針。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日120日。月間残業時間は事務・SE職で概ね20〜30時間水準（公表）。リロクラブ（福利厚生倶楽部）やダイワハウスグループ優待制度（宿泊・スポーツジム等の割引）を活用できる。育児休業は子が小学3年生になるまで短時間勤務が可能。社宅・住宅支援制度あり。在宅勤務制度（職種による）も整備されている。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＭＥＤＬが募集する「【大阪／未経験歓迎】反響営業＜ホテルクリーニングの業務委託＞◆有名ホテルと取引あり／成長中ベンチャー」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は400万円～450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ファナック株式会社が募集する「【大阪】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市住之江区となります。想定年収は600万円～1200万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード6954）、設立は1972-05-12、本社所在地は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580。 1955年にNC（数値制御）の研究開発を開始し、工場の自動化を一貫して追い続けてきた企業です。FA（ファクトリーオートメーション）・ロボット・ロボマシンの三事業を軸に、製造現場のデジタル化を世界規模で牽引しています。 ■ 会社のストーリー 1955年に富士通内でNC開発に着手し、1972年に富士通ファナック株式会社として独立。1976年に東証（現・東証プライム、証券コード6954）へ上場しました。山梨県南都留郡忍野村忍草を本拠地とし、製品開発から生産まで一貫して自社で手がける体制を構築してきました。CNC累計生産台数は2022年時点で500万台を突破し、産業用ロボットは2023年に累計販売100万台を達成しました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 FA・ロボット・ロボマシン・IoT・サービスが「one FANUC」として一体となり、世界中の製造現場に革新と安心を届けることを使命としています。「FANUC CORPORATION」のブランドのもと、製造業の自動化・知能化を通じて産業社会の発展に貢献しています。 ■ 事業と強み CNC装置は国内シェア約7割・世界シェア約5割（公表ベース）を維持し、産業用ロボットでも世界の主要メーカーの一角を担っています。工作機械用NC・サーボ技術を核としたFA事業、多関節ロボット中心のロボット事業、小型精密工作機械ロボドリル等のロボマシン事業に加え、自社IoTプラットフォーム「FIELD system」でデジタル化需要にも対応しています。サーボモータやビジョンセンサなどを内製化し、自社工場でも自社製ロボットを積極活用する自動化経営を実践しています。 ■ 業績・規模 2025年度第2四半期（2025年9月期中間）の売上収益は4,075億円（前年同期比+5.1%）、当期純利益は798億円（同+14.2%・公表）。連結従業員数は10,113名（2025年3月末・公表）。自己資本比率は89.6%と財務健全性が高く、無借金経営を維持しています。事業別売上比率はロボット46.6%・FA23.4%・サービス15.9%・ロボマシン14.1%（2025年度・公表）。 ■ 向き合う課題・これから 中国市場の需要回復と、フィジカルAI活用による次世代ロボットの用途拡大が重要テーマとなっています。協働ロボットの普及拡大、FIELD systemを通じたOT・IT融合、自社製品へのAI組み込みなど、製造現場のインテリジェント化を加速させる戦略を掲げています（2025年度決算説明会・公表）。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日129日（完全週休2日制・祝日・年末年始・夏季・GW）。年次有給休暇付与20日、積立休暇制度（不妊治療・子の看護・介護等に充当可）、リフレッシュ休暇あり。男性育児休業取得率90%・女性取得率100%・女性復職率100%（2024年3月時点・公表）。育児短時間勤務の対象期間を子の小学校卒業まで拡大。忍野村本社には企業主導型保育園・総合グラウンド・健康推進センター（MRI・CT・婦人科検診設備）・保養所を完備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベッセル工業が募集する「【大阪/城東区】製品評価(新製品開発を品質面でサポート)※残業ほぼ無し◆ドライバー工具で国内トップ級」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市城東区となります。 想定年収は400万円～650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ベッセル工業が募集する「【大阪／城東区】マネージャー候補／生産技術(自社設備の改良・設計)／昼勤のみ！」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市城東区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

イツワ商事株式会社が募集する「【大阪市・転勤無】品質保証・品質管理（リーダー候補）※グローバル品質をリード／40年以上黒字経営」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は500万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

プラス株式会社が募集する「【大阪】プロジェクトマネジメント：オフィスの移転・リニューアルの管理提案◆福利厚生充実」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として6年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

福島印刷工業株式会社が募集する「【大阪市】大手メーカーへのルート営業｜ラベル・パッケージ等｜創業68年の安定基盤｜年間休日120日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

髙松建設株式会社が募集する「【大阪/転勤無】人事労務/年休126日（土日祝）・残業月20H以内でノー残業デーあり/100年黒字◎」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市淀川区となります。 想定年収は450万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社学生情報センター（プライム上場：東急不動産HD主要5社の1社）が募集する「業界未経験歓迎◎【難波】学生賃貸マンション管理◆プライム上場・東急G/年休120日/基本土日休み」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【大阪】フィールドエンジニア◆未経験から活躍事例有／年休121日／研修体制◎」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全（設備のメンテナンス・保守）を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円（資本剰余金含む、2024年3月末時点）、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名（2025年3月末時点）です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO（経営陣による買収）を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ケアネットパートナーズが募集する「【関西】＜7/1入社＞未経験から『MR』へキャリアチェンジ◇育成前提！入社後は研修からスタート」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は500万円～550万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＣＭＣ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓが募集する「＜急募＞【大阪／在宅週3日】ITエンジニア（リーダ候補）／自社受託開発／倉庫管理システム」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＧＳユアサ フィールディングスが募集する「＜大阪＞サービスエンジニア（エリア限定職）／残業20h・年休124日・転勤なし／平均勤続17.3年」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 高槻市となります。 想定年収は450万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

石橋鉄工株式会社が募集する「※未経験歓迎※【大阪大東市】機械組立～基本全社員定時退社！／年休120日／土日祝／ニッチトップ～」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大東市となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ナガノサイエンス株式会社が募集する「【大阪／高槻】購買・生産管理（機械部品・電子部品・医薬品試験装置）◇国内市場シェア8割／年休122日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 高槻市となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）