大阪府の求人 10,255件（2026年10月最新）

サン・エム・システム株式会社が募集する「【大阪／リモート可】PM・PL｜直取引中心◇独立系SIer／豊富なキャリアパス◎／年休126日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ITインフラの基盤を、お客様の現場で支える仕事です。機器の設計、構築、テストを行い、決められた運用メニューに沿って設定を変えていきます。 ・インフラ機器の設計、構築、テストを行う ・決められた運用メニューに従い、設定を変更する ・Windows・Linux・VMwareのサーバーや、ネットワーク、ストレージの運用 ・ウイルス対策やバックアップなどのソフトウェアの運用 ・サーバーやストレージの設定、設計、BCP対応まで、インフラ全般を幅広く扱う 【研修】導入研修は入社後およそ2週間。経営陣と直接話せる場があり、社会人の能力を伸ばす内容も含む 【キャリア】将来像は上長や人事と話しながら決め、技術職のほか、管理職や業務コンサルの道を選べる

ゲーム機を大型小売店の一角に置くレンタル事業で、設置先を訪ねて景品の補充や機械の点検、集金を担います。新規の設置先へのゲーム機の運搬や搬入も担当します。 ・設置先を訪問し、景品の補充や機械のメンテナンス、集金作業を行う。 ・新規の設置先へ、ゲーム機を運搬・搬入して設置する。 ・施設側へ空き区画の利用を働きかけ、ゲーム機の設置を進める。新規の営業も一部あるが、既存の事業所の管理や運営が仕事の大半を占める。 ・機械のメンテナンスは最初、在籍社員と一緒に行うため、未経験でも問題なく始められる。

国土交通省や地方自治体などから業務を受ける会社で、公共事業の工事費用の算出補助、工事に必要な資料の作成、施工状況のチェック、工事検査への立ち会いなどを担当します。発注者の立場を支える仕事で、社内と社外の業務はほぼ半々です。 ・公共事業の工事費用の算出を補助し、工事を進めるための資料を作成する。 ・工事の施工状況をチェックし、工事検査などへの参加や立ち会いを行う。 ・工事の積算や検査など、公務員に代わって行う業務にも関わる。 【組織】発注者支援の分野で、全国トップクラスのシェアを持つとされている。

アポプラスステーション株式会社が募集する「【契約社員：大阪】業界未経験◎ 医療IT/機器法人営業 ◇専門性高／研修充実／／直行直帰」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

お客様の情報システム部門に向けてITサポートを提供するチームで、問い合わせ対応や申請対応、PCの初期設定、サーバーの運用、システムの導入などに携わる仕事です。入社直後は先輩社員がサポートし、チームの一員として育てていく方針です。 ・問い合わせ対応と申請対応 ・PCキッティング（初期設定）、サーバーの運用、システム導入 ・SSOやSaaSなど、新しいサービスに触れる機会がある 【キャリア】将来像は上長や人事と相談して決める。管理職や業務コンサルタントの道も用意されている 【キャリア】将来的には企画寄りの業務への参画を、会社として期待している 【研修】入社直後の2週間は導入研修で、社長や役員と直接話す場があり、社会人の基礎力を高める内容が組まれている

株式会社オープンハウスが募集する「スポーツ経験者大歓迎◎【関西／営業職】元アスリートも活躍！日本一を目指しませんか？／年収576万円～」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は550万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

オーガニックグループ株式会社が募集する「【本町／未経験歓迎】不動産管理◆服装自由／年休120日／新規事業の立ち上げフェーズ／第二新卒歓迎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は350万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

平川商事株式会社が募集する「【大阪】体操教室のインストラクター（子ども～大人向け）※未経験・スポーツ好き歓迎／入社後の研修充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【南大阪】注文住宅営業(高品質×適正価格)◇新規開拓なしの反響営業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 堺市美原区となります。想定年収は550万円～1000万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1419）、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円（2025年5月31日現在）、従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所（現プライム市場）と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円（公表）。従業員数は3,272名（2025年5月31日現在）、資本金は43億1,014万円（同時点）です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

コンピューターマネージメント株式会社が募集する「【大阪】サーバーエンジニア ※設計構築90％/福利厚生◎成長を続ける案件豊富な上場SI／転勤なし」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は400万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード4491）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

自社サイトや電話で依頼のあったお客様の自宅を訪問し、アパレルや雑貨、インテリアなどの査定と見積もりを行います。提示した買取内容に納得していただけたら、買取が成立します。新規開拓のための電話営業はありません。 ・お客様宅を訪問し、アパレルや雑貨、インテリアなどの査定と見積もりを行う。査定の補助も担当する。 ・査定員と事業本部が連携し、お客様が納得できる接客と査定対応を行う。 ・品物に込められたお客様の思いや背景に配慮しながら、丁寧に査定して対応する。取扱品は幅広く、事業本部の査定部門と連携して経験を積める。 ・依頼を受けてから買取の成立までの対応を担当する。 【組織】事業長、課長、グループ長、副グループ長、主任・チーフなどで組織が構成されている。

株式会社ロジエンスが募集する「【大阪／吹田】＜賞与5.4ヶ月×転勤なし＞自動倉庫・AGVの設備保全エンジニア」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

住宅リフォームの個人営業で、提案から見積、成約後の段取りまで一貫して関わります。大きな案件では自ら業者や資材を手配し、工期を管理するため、営業と現場管理を一連の流れで経験できます。 ・問い合わせや来店への対応、現地調査、見積作成 ・一定規模の案件では、業者・資材の発注と工期管理を自ら行う ・工事の立ち会いでは職人のサポートも行う ・引き渡し後も定期的にお客様をフォローし続ける 【募集背景】2024年に上場グループの子会社となり、新規店舗を拡大している 【募集背景】高価格帯と提案の質で、他社と差別化している 【研修】勤務時間中にインテリアコーディネーター資格の講座を開催

小売店や量販店の本部バイヤー、卸問屋を担当する既存営業です。新商品の案内から、売り場の商品配置、特設売り場やPOPの設置まで提案します。店舗の営業は別の担当が行います。 ・新製品の紹介、棚の配置提案、特設売り場とPOPの設置提案 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ・取引先は小売・卸売業界で、スーパーやコンビニ、卸問屋などが中心 【キャリア】営業の中で担当カテゴリを替える機会があり、企画開発やマーケティングの部署への異動も可能 【組織】営業部門は全社で約100名。支店長のもとで若手から中堅の営業社員が働いている

住宅リフォームの個人のお客様に、水回りからフルリノベーションまでの提案を行う営業です。来店や問い合わせを起点に現地調査と見積作成を行い、一定規模の案件では成約後に業者や資材の手配、工期管理まで担当します。 ・来店や問い合わせへの反響営業、現地調査、見積作成 ・一定規模の案件では、成約後に業者・資材の発注と工期管理を自ら行う ・現場で職人をサポートする ・水回りからフルリノベーションまで、案件の幅は広い ・引き渡し後も定期的にフォローし、お客様との関係を続ける 【募集背景】2023年まで独立系として関西で売上№1。2024年から上場グループの子会社となり、新規店舗を拡大中 【組織】施工品質を第一に掲げ、全社員約350名のうち約70名が技術社員 【研修】勤務時間中にインテリアコーディネーター資格の講座を開催

SAPの導入と開発の案件を担っていただきます。20年以上続くSAP社との取引を背景に、これまでの経験を生かせます。勤務地は大阪府大阪市北区です。 ・導入や開発の案件に入り、SAPの標準カスタマイズを手がけます。 ・これからはSAP Cloud ERPに注力する予定です。 ・力量に応じて、中堅以上の社員と組んで案件に入り、現場で技術を習得します。 【キャリア】SAPの経験を土台に、資格取得やコンサル領域を目指す方に向いた求人です。

金融機関向けの基幹系システムの更改と機能追加を、自社の開発チームで担います。信用金庫・信用組合向けの共通システムや対外接続のシステムを扱い、開発言語はCOBOLとJavaです。要件定義から保守まで全工程に関わる記載がありますが、主な担当は開発工程だと明記されています。 ・信用金庫・信用組合向けの共通システムや対外接続システムの更改・機能追加 ・要件定義、設計、製造、試験、維持・保守まで全工程に対応する記載。主な担当は開発工程 ・開発言語はCOBOLとJava ・担当する案件の内訳は、オープン化が50％、既存機能の追加が50％ ・内国為替やATM関連などの業務システム ・長年付き合いのあるお客様と、一つの顧客に深く関わる 【組織】兵庫・大阪・東京の3拠点で連携して進める。社員は全体で16名。若手からベテランまで在籍 【研修】必要に応じて外部研修を利用でき、相談できるトレーナー制度がある。言語未経験で入社して活躍している方もいる 【キャリア】グループの研修制度を利用でき、社内公募制度もある。事業部をまたいだ他案件へのチャレンジや、PM・コンサルタント・事業企画などのキャリアも

関西で大手小売の顧客を持つIT支援の部隊に加わり、基幹と社内の各システムについて、クラウド設計の後押しや開発案件の管理を受け持ちます。要件をまとめる工程が中心で、開発の実務は協力会社に依頼します。勤務地は大阪市北区です。 ・顧客の業務の要望を聞き取り、その会社の統制方針にかなう構成案を出します。 ・基幹システムの作り替えや入れ替え、AIによる業務効率化といった案件が中心です。 ・要件をまとめる工程と、先方との交渉・調整を受け持ちます。 ・現場によっては、お客様のオフィスで仕事をする機会もあります。 【組織】合計10名程度の組織で、中途入社の方が多く在籍しています。

mcframeの導入で、要件定義、設計、開発などを担っていただきます。当社はmcframeのパートナーとして、お客様向けのコンサルティングとソリューションを提供しています。勤務地は大阪府大阪市北区で、転勤なしです。 ・mcframeの導入に向けて、要件定義や設計を担当します。 ・導入や開発などの工程で、ERPの開発・導入エンジニアとして業務を担います。 ・お客様に最適なコンサルティングとソリューションの提供を、パートナーの一員として支えます。 【研修】社員の成長を後押しする研修体制があり、外部研修やe-ラーニングを受講できます。

株式会社ネクサスエージェントが募集する「【大阪/ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業／自社開発／最新技術の提案／内部統制／IPO準備中」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は600万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

分譲マンションの運営面と、建物設備の維持を支えるポジションです。共用部の修繕提案や居住者向けサービスの企画にも関わります。1人あたり平均7～10棟を担当する予定です。 ・理事会・総会の運営補助（会場と日程の調整、当日の進行サポート） ・予算管理と、リフォームや修繕の提案 ・居住者向けのサービスやイベントの企画・提案 ・設備業者との連絡や、点検・修理などの対応、管理員や清掃スタッフのマネジメント

株式会社ベリサーブが募集する「【大阪/オープンポジション】品質保証コンサルタント・QAエンジニア◆SCSKグループ_423●」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。想定年収は400万円～1200万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2001年7月24日、資本金は792,102,000円、従業員数は2,394名（2026年3月31日現在・連結）、本社所在地は東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号。 ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業です。ソフトウェアテスト・品質関連、サイバーセキュリティ、コンサルティング、ソフトウェア開発などの事業を手がけています。なお、同社はかつて東京証券取引所に証券コード3724で上場していましたが、2019年4月にTOBを経て上場廃止となり、現在は東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）の完全子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

自社の賃貸・分譲マンションの建築施工を、現場の管理者として担当します。1日に5～6現場を回り、修繕工事の進行も管理します。居住者への配慮から、作業は夕方には終わります。 ・自社RC造マンションの建築施工管理 ・1日あたり5～6現場の巡回 ・規模の大きな案件では、現場に常駐する場合がある ・外壁や外構、屋上防水、給排水、電気設備などの改修工事の管理。バリアフリー改修なども含む 【組織】部長と課長を含む9名が在籍しています

上水・下水のプラントシステムについて、提案用の設計資料を作るのが主な仕事です。入社後はまず副担当として設計補助に携わり、将来は主担当を任されます。お客様との打ち合わせも行います。 ・提案書、図面、仕様書、検討計算書などの設計資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・将来はプロジェクトマネージャーへの挑戦も可能

所有者への買取交渉から投資家への販売まで、不動産の仕入れを一貫して行う営業です。対象物件の選定と調査、必要に応じたリノベーションの提案、契約内容の確認も行います。木造アパートの開発と買取再販に力を入れており、物件によっては開発や売買仲介、買取再販の営業も経験できます。 ・対象不動産の選定と調査 ・所有者への買取営業 ・必要に応じたリノベーションの提案 ・投資家への収益物件の紹介と販売 ・契約内容の確認 ・木造アパートの開発と買取再販。物件によっては、開発や売買仲介、買取再販の営業を幅広く経験 【組織】配属先は現在9名の営業担当で、若手社員も活躍している 【研修】資格取得は本人の意欲によるもので、受験費用の負担などを本人と相談できる

建物オーナーの困りごとを伺い、老朽化や空室の対策となる改修・修繕を提案していく仕事です。リストをもとに面談の機会をつくり、建物の診断から見積もり、資金計画までを一貫して手がけます。 ・リストをもとにしたオーナーへのアポイント獲得と、所有物件への提案やアドバイス ・建物の診断と、診断書の作成 ・大規模修繕の見積もりと、資金計画の提案 ・契約後のアフターフォロー。建物の管理業務は専任の部署が担当

株式会社マイスターエンジニアリングが募集する「【大阪／梅田】原子力発電所向け電気工事の施工管理◆年休121日／平均残業月20H／研修体制◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は450万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1974-06-14、資本金は1630000000、従業員数は1500、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階。 1974年創業の技術サービス企業で、半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築・産業設備のメンテナンス&エンジニアリングを主力としています。設備保全（設備のメンテナンス・保守）を軸に、太陽光発電システムの施工・保守、非破壊検査、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけているのが特徴です。資本金は16億3,000万円（資本剰余金含む、2024年3月末時点）、従業員数は単体1,500名・グループ連結2,812名（2025年3月末時点）です。本社は東京都千代田区丸の内のサピアタワー内にあり、大阪・仙台・名古屋・福岡・広島など全国に拠点を構えています。2002年に東京証券取引所第二部へ上場していましたが、2019年に代表者主導のMBO（経営陣による買収）を実施し、2020年3月に上場を廃止して非公開化しました。現在は持株会社であるMEホールディングス株式会社の傘下にあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

自動車、二輪車、スマートフォン、POSシステム（AI関連）などの業界向けに、PC・Web・情報通信端末のアプリケーションを開発します。DB・ネットワーク・サーバーの構築と運用・管理も担当します。エンジニアが主催する技術勉強会は年間887回あり、技術を磨く機会があります。 ・自動車、二輪車、スマートフォン、POSシステム（AI関連）などの業界向けに、PC・Web・情報通信端末のアプリケーションを開発 ・DB・ネットワーク・サーバーの構築と運用・管理 ・配属先メーカーの現場で、新入社員へのOJTや技術指導を担う 【研修】専門技術の研修からビジネスマナーまで、グループの研修体制で受けられる

グループ外の建物を持つオーナーを対象に、管理業務を任せてもらうための営業をする仕事です。管理費の試算や修繕計画づくり、修繕の提案といった業務も含まれます。営業先はマンションや事務所ビル、商業施設などで、電話と訪問で動きます。必須条件は営業経験（業界不問）、普通自動車第一種運転免許、社会人経験3年以上です。 ・グループ外で建てられ、管理されている物件のオーナーへ、管理受注を目指して営業します。 ・営業先はマンションの賃貸用建物、オフィスビル、商業施設などです。関西エリアで電話や訪問により営業します。 ・管理費の試算、長期修繕計画や管理規約の策定。 ・受注した管理物件の定期巡回と、修繕の提案。 ・工事見積書の作成と、入居促進のための提案。 ・物件オーナーが抱える管理費や修繕の悩みを踏まえ、物件の価値を上げる方法を一緒に考えます。 【組織】生和グループ内の建物管理会社として、建物に関わる業務をまとめて引き受けています。 【組織】2008年以降は、生和グループ以外の物件の管理にも業務を広げています。

株式会社ＭＥＤＬが募集する「【大阪／四ツ橋】カウンター営業◆中古車の販売・仕入れ／国産～輸入車まで幅広く扱える／インセン有◎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市西区となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ネットワークやサーバーの設計・構築を担う契約社員として、お客様先での基本設計から、検証、本番移行、運用への引き継ぎまで関わっていただきます。 ・お客様先で、基本設計からパラメータまでの詳細設計などの作成、提案やレビューを行う。 ・検証作業から本番環境への移行、構築、運用への引き継ぎなどを行う。 ・若手エンジニアの育成を担当することもある。 ・入社後は、これまでの経験を確認したうえで最適な案件に配属される。 ・過去の事例には、サーバーの設計・構築・試験、ネットワーク基盤の運用PL、AWS基盤構築のPM、官公庁向けネットワーク更改などがある。

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【大阪】インフラ構築（リーダークラス）※NECグループ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大阪市北区のホテルで、団体の宴席を仕切るキャプテン（リーダー）の仕事です。宴席全体が流れるよう管理し、スタッフに指示を出してチームを動かします。ウェイターやバーテンダー、厨房スタッフへの役割分担とサポートも担当します。 ・お客様が組んだプログラムを追いながら、宴会全体の段取りを調整します。 ・厨房やホールのスタッフに持ち場を割り振り、動きを見ながら支えます。小さなミスが大きなトラブルにならないよう、先回りして対応します。 ・宴席の主催者やゲストへの挨拶と案内を行います。要望や苦情には迅速に、丁寧に対応します。 ・料理とドリンクを、よい状態で客席に届くよう、配膳のタイミングを見極めます。 ・開宴前にテーブルの設えと会場の配置を確認します。終了後は片付けと清掃の段取りを確認します。 【組織】お客様の記念日や人生の節目となる場面に利用されるホテルです。

卸と一緒に回る活動から、医療従事者向けの説明会まで、MRの仕事を幅広く担えます。中心になるのは、担当エリアの医療機関を回って信頼関係を築くことです。勤務地は選考時に希望を聞いて決めます。 ・担当エリア内で訪問先を選び、訪問の計画を立てて実際に足を運ぶ ・卸の担当者のもとへ訪問し、同行したうえで関係を作る ・医療従事者を対象とした説明会の企画と実施、研究会や勉強会の立ち上げ、講演会の企画と運営 【研修】製品・スキル・学術の各研修に加え、データ分析やマーケティングを学べる制度もあります。 【キャリア】専門性を高めて管理職を目指す人も少なくありません。

参天製薬株式会社が募集する「【フルリモート可】コンプラ／安全性・セイフティーヴィジランス◇プライム上場のグローバル眼科薬企業」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は750万円～1000万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です（証券コード4536）、設立は1890-01-01、従業員数は3849、本社所在地は大阪府大阪市北区大深町4-1 グランフロント大阪タワーA。 眼科専門グローバル製薬企業として、世界約60カ国に製品を届ける参天製薬。「天機に参与する」という創業の精神は130年以上経た今も、組織の核に宿っている。 ■ 会社のストーリー 1890年、田口謙吉が大阪・東区北浜に「田口参天堂」を開業したことに始まる。1925年に参天製薬株式会社として法人化。戦後の復興期には国内眼科医療の整備を支え、1980年代以降は欧米・アジアへの本格的なグローバル展開を推進。2013年にグランフロント大阪へ本社移転を果たし、2025年2月には「Happiness with Vision」を中心に据えた新理念体系を策定した。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念（パーパス）: 「天機に参与する」 ビジョン: 「Happiness with Vision」── 視覚の喜びと幸福を世界中の人々に届ける 2025年に刷新した価値観はSanten Wayと呼ばれ、誠実さ・患者中心・イノベーションの3軸が柱。 ■ 事業と強み 医療用眼科薬を主力に、OTC（一般用医薬品）・スキンケアも展開。国内の医療用点眼薬市場でシェア1位。主力品はエイベリス点眼液（緑内障・高眼圧治療）、サンコバ点眼液（調節機能改善）など。製造は滋賀プロダクトサプライセンター（犬上郡多賀町）と能登工場（石川県）の国内2拠点が軸。 ■ 業績・規模 2025年3月期連結売上収益: 約687億円（公表値・前期比91.9%、構造改革フェーズの中で収益最大化を推進）。連結従業員数: 3,849名（2025年3月31日時点・公表）。 ■ 向き合う課題・これから 2025年策定の中期経営計画（2025-2029年度）では、近視・眼瞼下垂など成長パイプラインの育成と後眼部疾患領域の海外展開を成長の2軸に設定。国内では「Happinessチャネル」と称する薬粧事（OTC・スキンケア）ブランド強化にも注力している。 ■ 組織カルチャー・働く環境 完全週休2日制、年間休日123日。フレックスタイム制・テレワーク全社導入。MR職平均残業約29時間（口コミ参照）。有給取得率が高く、年休消化を全社的に推奨する文化を持つ。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

AWSを軸に、要件ヒアリングから設計・構築、改善提案まで関わります。既存オンプレ環境の調査から新規クラウド基盤の構築まで幅広く、クラウド案件に継続して参画し、スキルを磨き続けられます。 ・お客様との打ち合わせや要件ヒアリング、提案 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・AWS、Azure、GCPを使ったクラウドの設計・構築・改善提案 ・検証環境の構築やテストの実施 【研修】自社で運営するクラウドスクールの講義を、研修としてそのまま受けられます

組み込み分野から業務系システムへ移りたい方を対象にした募集です。案件には省エネ関連システムや製造業の自動倉庫システムなどがあり、JavaやPHPを使った開発に携わります。データベースはOracle、サーバーはLinuxで、一人だけで配属されることはなく、チームで案件に入ります。 ・業務系システムの開発（主に社内開発、一部はお客様先） ・省エネ関連システムや製造業の自動倉庫システムなど、業界の案件に携わる ・開発環境はJava、PHP、一部C#、Oracle、Linux、Windows ・案件期間は3ヶ月の案件から、5年以上に及ぶものまで 【キャリア】組織役職とテクニカル役職があり、希望のキャリアを目指せます。経験年数に応じて、リーダーや管理職の研修、技術研修も用意されています。

リゾートトラスト株式会社が募集する「【大阪／中之島】社内SE・医療系システムの保守運用◇東証プライム上場」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4681）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社が募集する「【大阪】医療IT営業※医療業界経験者向け◆土日祝休◆世界トップクラスの実績を誇る大手企業」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は550万円～700万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 ノイズ研究所が募集する「【大阪府吹田市】電気設計エンジニア◆ノイズ検査機器トップクラスシェアメーカー◆年収500万円～」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 吹田市となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【大阪】ITソリューション営業（自治体向け）※リーダークラス／自治体業務に精通している方歓迎」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

海運代理店業として、コンテナ貨物の集貨営業と、物流サプライチェーンの提案営業を担当します。日本市場の拡大に合わせて営業力を高めるための募集で、既存顧客の定期訪問と新規開拓を進めていきます。 ・コンテナ貨物の集貨を担う営業（海運代理店業）と、物流サプライチェーン関連の提案営業を担当します。 ・営業目標の達成と、売上高・市場シェアの拡大を目指します。 ・新規顧客の開拓（アプローチ）を担当します。 ・既存顧客を定期的に訪問し、関係を保ちます。 ・競合の動きも含めて市場を分析します。 【募集背景】日本市場の拡大に伴い、営業力を強化するための募集です。 【組織】計13名が在籍し、中途採用は100%です。幅広い世代の社員がいます。

株式会社 理想実業が募集する「【大阪】店舗運営管理職★新規事業の管理職／「神座ラーメン」を展開／業界トップクラス成長率」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

コムテック株式会社が募集する「【大阪】情報システム／企画・システムの導入支援・ヘルプデスク等◆年休124日／研修充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2014-10-06、資本金は310000000、従業員数は1125、本社所在地は東京都港区芝浦1丁目2番1号 シーバンスN館10F。 IT（システム企画・開発・導入・保守）とBPO（業務プロセスアウトソーシング）を二軸に、100業界以上・約500プロジェクトを同時並走させるプロフェッショナル集団です。東京都港区芝浦に本社を構え、名古屋・大阪・福岡など全国に拠点を展開しています。 ■ 会社のストーリー 1976年11月、千代田区神田にて創立。翌1977年に港区へ移転し、その後八王子・大阪・名古屋・鹿児島へと拠点を拡大。1991年にJASDAQへ上場を果たし、技術力と運営力を積み重ねてきました。2015年3月にMBO（マネジメント・バイアウト）を実施して上場廃止、同年7月に親会社と合併して「新生コムテック」としての再スタートを切りました。現法人の設立は2014年10月6日（創立は1976年11月6日）。2022年には湘南サイトを竣工、2025年5月にはC-Side Laboを開設するなど、拠点整備を継続しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業ビジョン：「社員全員がお客様への付加価値を高めることができる『バリューアップデートソーサー』となること」（公式） 姿勢：「お客様のために、お客様とともに」を創業以来の軸とし、案件をこなすだけでなく「お客様へ最大限のリソースを活用していただける企業」を目指す（公式）。 ■ 事業と強み IT事業（システム企画・開発・導入・保守・クラウド）とBPO事業（コンタクトセンター・ヘルプデスク・営業支援・データ管理・事務代行）を一体提供。コンサルティング・BPR（業務改革）・DX支援も手がけ、「業務調査/分析」「課題解決」「BPO」の3ステップで顧客企業の業務プロセスを改善します。マーケティングソリューション・クラウド導入支援・セールス代行など、顧客のニーズに合わせた複合提案が強みです。 ■ 業績・規模 資本金3億1千万円（公表）。正社員1,125名・契約社員540名（年間平均、2025年3月31日現在・公表）、従業員総数1,634名（採用サイト公表）。平均年齢39.5歳・女性比率6割。現在は非上場（2015年MBOにより上場廃止）。本社：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F。 ■ 向き合う課題・これから DX需要の高まりとBPO事業の高度化が同時進行する中、IT人材の確保と育成が最大のテーマです。100業界以上への対応力を維持しながら、専門領域のDXコンサルティング強化にも取り組んでいます。また女性比率6割・育休取得率男性77.8%という実績を維持しながら、多様な人材が長期で働ける職場づくりを継続しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 平均残業月13.3時間（2025年OpenWork公表・284名回答）。有給休暇消化率70.4%、育休取得率男性77.8%・女性115.9%（公表）。女性労働者比率54.3%・管理職女性比率15.8%（公表）。60種類以上の研修制度があり、多業界・多プロジェクトを経験できる環境が整備されています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スタイラジーが募集する「【大阪／微経験可】システムエンジニア（アプリ）※在宅案件9割／年4回評価／残業少／チームアサイン◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は350万円～600万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

関西を中心に飲食店と惣菜の販売店を展開する会社で、複数の店舗を対象に販促を進め、運営の数値を管理します。店舗の支援や教育指導、販促の企画、百貨店での外勤営業も含まれます。 ・複数店舗の販売促進を担当する ・店舗サポートと運営数値の管理を行う ・店舗経営をチェックするバイジング活動を行う ・店舗スタッフへの教育指導を行う ・販促企画を立案する ・百貨店への外勤営業を担当する 【組織】部長やマネージャーといった管理職の層があり、パートスタッフも加わる体制

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社が募集する「【大阪】システムエンジニア／自治体(住民情報他)※リーダークラス／NECグループ」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は650万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

エスリードホテルマネジメント株式会社が募集する「【大阪】ホテルマネージャー◆東証プライム上場エスリードG／年休120日・完全週休二日制／転勤なし」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

入社後は兼務出向の形で、主に原子力発電プラント設備や再処理施設に関わる技術提案と見積、施工設計、オーダー管理を担当します。育成指導者のもとで見積や図面チェックから始め、段階的に案件を任される流れです。 ・顧客のニーズを確認し、関係部門と調整して施工方法の提案と工事費の積算を行う ・契約内容をもとに工程を調整し、工事計画を立てて施工設計を行う。施工時に出る問題点の洗い出しと調整も担う ・必要なら、担当設備について現場での研修を行う ・入社から半年ほどは、育成担当の指示を受けながら見積、資材調達、外注発注、図面確認を経験する ・7か月から12か月ほどで、客先や関係会社との打合せに育成指導者と同行する。入社後1年ほどで一人で案件を担当する流れを想定 【組織】総合電機メーカーの開発・設計を担うパートナー企業。設計開発の専門集団として、独自のアイデアで製品を提案している