大阪府の求人 10,255件（2026年10月最新）

コンビニや物販店、サービス店などの店舗内装を一から作り上げる施工管理の求人です。勤務地は大阪府吹田市です。現場調査への同行、施工管理、積算や営業のサポート、協力業者の指導などを担当します。 ・現場調査に同行し、設計部門のサポートを行います。 ・協力会社との連絡や作業の補助を含む、店舗内装の施工管理を担当します。 ・積算と営業のサポートを担い、同席して技術的な説明を行います。 ・安全協力会を含む協力業者の指導業務を担当します。 ・物販店やサービス店の内装工事で、施工の管理業務を担います。 ・担当する現場は1〜2件程度です。 ・工期は1ヶ月以内が大半です。 ・現場の体制は案件の規模により異なりますが、基本は自社で現場監理を行います。 【研修】入社後は先輩社員と現場に出向くOJTが中心で、同行研修の期間は約6ヶ月から1年程度とされています。

キリヤ化学株式会社が募集する「【大阪市】入出荷・倉庫業務◇正社員／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし／面接1回」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市東成区となります。 想定年収は300万円～300万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

アプリの新規開発や改修を担当するチームで、要件定義や設計、実装に加わる仕事です。大手かつプライムの取引が中心で、保有案件は20,000件超あり、新たな領域に挑む機会もあります。 ・Web開発の案件では、アプリの新規開発や改修、機能追加を行うチームに入ります。仕事は要件の整理、アプリの設計、プログラミングです。 ・多くのプロジェクトから、新しい分野へ挑む選択肢もあります。 【キャリア】ほかにも、インフラ担当としてクラウド基盤の要件定義から運用まで、DX担当としてBI・ERP・CRM・RPAを用いた業務改革を手がける役割があるとされています。 【キャリア】入社後も定期的に面談があり、キャリアの方向性を都度すり合わせられます。

WEBシステムやスマホアプリの開発を担い、要件定義からテスト、運用保守までの工程に関わります。製造やテストだけのスポット案件はほぼないとされています。転職支援の領域や結婚関連情報サイトなど、案件の例もあります。 ・WEBシステムやスマホアプリの開発を行います。 ・転職支援におけるWebシステム開発（アジャイル形式）では、要件定義からテストまでを担当した例があります。 ・結婚関連情報サイトの開発では、要件定義からテスト・運用保守まで、PHPやGo、Laravelなどを使った案件例があります。 ・上流から下流まで一貫して携わる方針で、製造やテストのみのスポット案件はほぼないとされています。 【キャリア】キャリアの希望に沿った事例があります。時短勤務からマネジメントに挑戦した方や、マネジメントを担いながら手を動かし続けたい方などです。

ITインフラの構築と運用保守を、大手企業のプライム案件で担う仕事です。要件定義からリリースまで幅広い工程に携わり、スポット案件や夜勤はほぼないとされています。入社前から、案件のアサインを専門に行う部隊がキャリアの希望を確認します。 ・ITインフラの構築と運用保守業務を行います。 ・要件定義からリリースまでの幅広い工程に、上流から下流まで通して関わります。 ・主な取引先は事業会社、SIer、通信キャリアなどです。大阪市内の案件が90％とされています。 ・保有プロジェクトの例として、大手通信系企業グループの社内システムの運用保守・設計があります（LinuxやVMwareを使用）。 ・モバイル系事業会社のネットワーク・サーバー・DBのインフラ構築もあります（AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcachedを使用）。 ・クラウド特化のSIerによる仮想化基盤の構築もあります（LinuxServer、OpenStackを使用）。 【キャリア】時短勤務からマネジメントに挑戦した例や、人の管理を担いながら手を動かし続けたいという希望に沿った例があります。 【組織】パーソルグループの上場会社（東証）の中で、規模が最大級のソリューション事業を担う会社です。

株式会社ロピアが募集する「【大阪／青果部門】チーフ候補◆全国・海外各地から仕入れ／現場主義／平均年収630万／賞与最大3回」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市港区となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

IoT機器、家電、車載機器に組み込むソフトウェアを、受託開発の案件で手がけるエンジニアです。ビジネスオーナーと仕様を検討する段階から関われるのが特徴です。 ・IoT、家電系、車載系の組込ソフトウェア開発 ・設計、実装、テストまでの工程を通して対応 ・対象製品はテレビや冷蔵庫のカメラ、セットトップボックス、蓄電システムのIoT化など。デジタルカメラや白物家電、医療・産業機器のソフトウェア、HUDや電子ミラーなどの車載機器 【組織】先端技術を含む幅広い分野に、チームで挑戦できる 【選考】仕事内容に不明な点があれば、面接で説明を受けられる

大手企業に自社プロダクトを提案し、顧客の業務と経営の課題の解決に導く営業です。2022年1月に新設された部署の立ち上げメンバーとして、業務フローの構築やプロジェクト管理にも関わります。 ・大手企業を相手にした新規営業（提案から導入まで） ・顧客と社内の関係者を取りまとめながら、プロジェクトを進行させる ・現場と経営層との議論を重ね、顧客の課題を見極めて業務フローを組み立てる ・既存プロダクトの定着を進め、顧客の業務と経営の課題に向けたロードマップを描いて実行する ・導入後の利用人数拡大、他部署への横展開、アップセルとクロスセルまでを担う 【募集背景】2022年1月に発足したエンタープライズ領域の、立ち上げ期のメンバーを募集している

制御系ソフトウェア（通信・ネットワーク・IoT関連）の開発を担当する正社員の求人です。スタジオ向けのカメラ制御やドローン関連など、製品の幅も特徴です。元大手メーカーの技術子会社という立場で、案件の9割以上が受託開発になっています。 ・Windowsアプリケーション、Unityアプリケーションの開発を担当します。 ・AI開発、クラウド開発、AndroidとiOSのアプリ開発にも取り組みます。 ・顧客との折衝や、社内外の調整業務も業務に含まれます。 ・スタジオ向けのカメラ制御アプリや、プロ・セミプロ向けの遠隔操作アプリケーションの開発に関わります。 ・モーターの制御やメンテナンスを担うアプリの開発にも関わります。仮想空間でドローンの操作を再現する仕組みも含まれます。 ・AR（情報を視覚に追加する技術）、VR（バーチャル飛行体験）、PLATEAUを使った上空の遊覧飛行アプリの開発も含まれます。 ・画像生成AIシステムの開発もあり、精密機器メーカー様の案件として進むものがあります。 ・ビジネスオーナーと仕様を検討するところから、開発に入れる案件があります。 【組織】元大手メーカーの技術子会社という立場による、信用・信頼が案内されています。 【組織】ハイレベルなチームで切磋琢磨する環境があります。

大阪府高槻市で、家電メーカーと人材大手が出資するエンジニアリング会社の開発エンジニアとして、電気・組込・アプリ・クラウドの開発や検証を担います。受託開発の案件が中心です。 ・BtoC向けのテレビや家庭用燃料電池、BtoB向けの決済端末など、幅広い製品の開発に携わる ・新規分野にも携わり、カメラを載せたドローンの配信機能やお掃除ロボットの制御支援、IoT向けアプリ、機械学習システムなどを手がける ・AIエンジニア、組み込み開発、IoT・制御製品の回路設計、ソフトウェア検証などの職種がある 【キャリア】専門職コースでは、スペシャリストとして腕を磨き、いずれは技術フェローとして後進の育成にも携わる 【組織】定着率95％以上の大手グループ企業で、エンジニアとして勤務する

株式会社ＧＳユアサ フィールディングスが募集する「＜大阪＞電源設備の保守点検・設置工事（エリア限定職）／転勤なし／平均勤続17.3年」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 高槻市となります。 想定年収は450万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

受託案件が9割以上を占める組込開発で、見積書の作成、プロジェクトマネジメント、各種の調整業務を手がけるポジションです。設計から実装、テスト実施までの流れを見渡して進めます。 ・IoT、家電系、車載系の組込開発案件 ・設計から実装、テスト実施までの流れの管理 ・見積書の作成と、各種の調整業務 ・プロジェクトマネジメント ・対象製品はテレビや冷蔵庫のカメラ、セットトップボックス、蓄電システムのIoT化など。白物家電や医療・産業機器のソフトウェア、HUDや電子ミラーなどの車載機器 【組織】幅広い分野の先端技術に、チームで挑戦できる 【選考】仕事内容に不明点があれば、面接で説明を受けられる

IT・DXの推進を後押しする法人営業です。大型のITプロジェクトでは、開発の担当やプロジェクトを推進する担当と組み、案件を前に進めます。取引先は、各業界を代表する大手企業です。 ・既存顧客との関係を深め、経営やDXの課題を聞き取って案件化する ・新規の企業を開拓し、ニーズの把握から提案、受注までを担う ・社内向けの申請書類や、顧客向けの提案書を作成する ・開発やPMの担当と連携し、プロジェクトを進める調整役を担う 【研修】入社直後は先輩社員と同行しながら学び、段階的に提案の前面へ進む流れ 【研修】資格取得支援（カフェテリアプランで年15万円相当）、キャリア開発の個別支援、ソリューション営業に必要な力を伸ばす研修 【キャリア】営業マネジメントや事業企画、大規模案件の営業リードなど、幅広い進路がある。成果は賞与や処遇に反映される

テレビやビデオカメラ、決済端末などを扱うエンジニアリング会社で、組み込みソフトウェアの開発を中心に、ハードウェア開発や評価・検証にも関わります。パナソニックとパーソルが出資している会社です。 ・ハードウェア開発として、電気・電子回路、FPGA、機械構造の設計を行います。 ・組込ソフトウェアのほか、PC・スマホのアプリケーションやデータベース、サーバーアプリケーションの開発に取り組みます。 ・AI、AR・VRのアプリケーション開発にも関わります。 ・評価・検証の工程も担います。 ・開発する製品は、テレビやビデオカメラなどのBtoC製品と、決済端末などのBtoB製品です。 ・新規事業では、ドローンのカメラを使った配信や、ロボット掃除機の自律走行を支えるシステムの開発を進めています。 【キャリア】マネジメント職と専門職の二つのコースから選べ、業務の中で双方のコースへ移ることも可能とされています。 【キャリア】専門職では、スペシャリストとして技術を磨き、最終的には技術フェローとして人材育成にも関わります。スペシャリストへの道もあります。

大阪府高槻市で、Windowsアプリ・Unityアプリ・AI・クラウド・モバイルアプリなどの開発を担当する正社員の求人です。元大手メーカーの技術子会社という立場で、案件の9割以上が受託開発という構成になっています。 ・Windowsアプリケーションと、Unityを使ったアプリケーションの開発を担当します。 ・AI開発、クラウド開発、AndroidとiOSのアプリ開発にも取り組みます。 ・スタジオ向けのカメラ制御アプリや、モーターの制御とメンテナンスを行うアプリの開発に関わります。 ・ドローンの操作を仮想空間で再現するアプリや、ドローンカメラのFPV視点での操作に関わる開発も含まれます。 ・AR（見えないものを可視化し、情報を視覚に追加する技術）やVR（バーチャル飛行体験）の製品開発も扱います。 ・PLATEAUを使い、日本の上空を遊覧飛行するアプリの開発にも関わります。 ・画像生成AIシステムの開発もあり、精密機器メーカー様の案件として進むものがあります。 ・顧客との折衝、社内外の調整、プロジェクトマネジメントも業務に含まれます。 【組織】元大手メーカーの技術子会社という立場による、信用・信頼が案内されています。 【組織】ハイレベルなチームで切磋琢磨する環境があります。

株式会社ＧＳユアサ フィールディングスが募集する「＜大阪／500万円～＞フィールドエンジニア（総合職）／月残業20h／年休124日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 高槻市となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大阪市北区で、建築業界向けSaaSを扱うエンタープライズ部門の営業を担います。2022年に新設された立ち上げ期の組織で、導入を通じて顧客の課題解決を進めます。 ・大手企業を複数社受け持ち、経営課題の解決に向けた中長期のサクセスマップを作る ・大手企業への新規提案から導入、導入後の利用人数の増加、横部署への展開、アップセル・クロスセルまでを担う ・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを管理する ・現場や経営とのディスカッションで顧客課題を特定し、業務フローを構築する ・導入後は既存プロダクトを定着させ、顧客の業務や経営課題に向けたロードマップを描いて遂行する 【組織】落ち着いた雰囲気の組織で、立ち上げメンバーとして働く 【募集背景】2022年1月に新設された部署で、組織の立ち上げから関わるメンバーを募集している

大阪府吹田市で、「木村塾」または「私立中学受験SEED」の集団授業講師を務めます。営業ノルマやマネジメント業務がなく、教育と学習指導に集中できる環境です。 ・「木村塾」または「私立中学受験SEED」で、小中学生向けの集団授業を担当する ・1クラス約20名、学年内は2〜8段階の完全学力別編成で、クラス内の学力差が小さく教えやすい ・木村塾独自のメソッドを身につけながら、ホームルームやコーチングを担当する。授業では笑いや雑談、質問を取り入れる ・勉強が苦手な子や普通の子にも光を当て、前向きな意欲を引き出して伸ばす指導を大切にする 【研修】入社後1か月程度は、社内研修、OJT、各教室の授業見学を行い、会社の考え方や人事制度、模擬授業を学ぶ 【キャリア】評価制度は明確で、昇給やポストの機会は入社時期にかかわらず用意されている

関西を拠点に、発電事業とエンジニアリング事業の二つの部門で、火力発電所の技術評価や操業管理、ガス製造プラントの設計・施工管理に携わります。インフラの発注者側の業務も含め、一気通貫で業務の流れをつかめる仕事です。 ・バイオマスなどを含む火力発電所の技術評価と設備の選定を行い、規制対応や許認可の取得を進める。運転管理ではデータ分析を用い、安全面の管理も担う ・ガス製造プラントの設計を、プロセス・電気計装・機械・土木などの分野にわたって担当する ・ガス製造プラントの建設現場で施工を管理するほか、電気計装や機械設備のメンテナンスにも携わる ・ガス製造プラントの建設工事に関するコンサルティング業務に携わる 【研修】入社後は新卒と同じ研修を受け、内定者研修から半年後研修まで、年次に応じた研修がある

個別指導の教室と予備校型の教室で、教室全体のマネジメントを担う仕事です。保護者からの相談や学生スタッフの育成、生徒の進路アドバイスも担当します。勤務地は大阪府吹田市です。 ・「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当し、教室全体のマネジメントを行う ・保護者からの相談対応、学生スタッフの育成、生徒の進路に関する助言 ・詰め込み型ではなく、達成の経験から自信をつけてもらう「人間教育」の方針で教室を運営する 【キャリア】総合職から校舎長、上席校舎長、部長職を経て役員へ至るキャリアパスがある 【組織】勉強が苦手な子や普通の子にも光をあて、伸ばしていく指導を大切にしている

自社製品のブラスト加工機を、顧客先で保守・修理するサービスエンジニアです。消耗品の交換、機械納入時の試運転、定期点検や緊急時の修理対応まで、現場での対応が仕事の中心になります。 ・顧客先での修理と、消耗品の部品交換 ・部品の取り替えや溶接などの作業 ・機械納入時の試運転・テスト ・定期点検、および緊急要請時の修理対応 ・保守計画の作成、実施、管理 【募集背景】ブラスト技術は、製品のデザイン仕上げ、錆取り、塗膜の除去、耐久性の向上などに使われている 【組織】1959年創業の表面処理専門メーカーで、トヨタ自動車や大成建設、三菱重工業などの大手と取引が多い 【キャリア】将来は部門のスペシャリストとして、技術を伸ばしていける

ＯＳＰマシナリー株式会社が募集する「【大阪市】印刷機械の開発・設計業務職※実務未経験歓迎／食品関連ラベルの70％シェアのグループ企業」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市平野区となります。 想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＯＳＰマシナリー株式会社が募集する「【大阪市】電気設計・制御盤組立職※実務未経験歓迎／食品関連ラベルの70％シェアのグループ企業」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市平野区となります。 想定年収は300万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

パッケージ全般を手がける1927年創業の企業で、知財関連の業務全般を担う募集です。発明の発掘から出願の判断、明細書の作成、中間処理、社内外の交渉まで、知財の工程を一通り任されます。配属先は5名の知財法務課です。 ・発明の発掘、出願の判断、明細書の作成を行う ・特許・実用新案・意匠・商標の出願と中間処理、権利の維持管理に関する判断を担当する ・社外・社内との交渉や、社員教育に関わる ・知財に関する相談に対応する ・化学系の特許から意匠（デザイン）、機械関連の案件まで、幅広い種類の特許を扱う ・少数精鋭のグループで知財業務全般を担うため、案件の始まりから終わりまで工程を見届けられる 【組織】配属先は知財法務課で、部長、特許担当2名、法務担当2名（うち弁護士2名）の5名体制 【研修】弁理士資格取得を目指す方には、社内の弁護士や弁理士資格保有者からアドバイスを行う方針とされている 【組織】1927年創業で、パッケージ全般を扱うトータルパッケージ企業。ラベル、フィルム、紙器、ラベリングシステムの各分野を持つ

サン・エム・システム株式会社が募集する「【大阪／リモート可】セキュリティエンジニア（PM・PL候補）◇新規事業を牽引／年休126日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サン・エム・システム株式会社が募集する「【大阪／リモート可】アプリ開発◆直取引SIer／多彩な技術でスキルアップ◎／年休126日／フレックス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社OSPホールディングスが募集する「【大阪市】法務事務 ※完全週休二日制（土日祝）／コンプライアンス業務に携わった事がある方歓迎！」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市天王寺区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

店舗の販促やランチメニュー、キャンペーンの内容を店長が考えて実施する、外食事業の店長候補の仕事です。入社後はまず店舗スタッフとして現場に入り、店長になるための研修を受けていきます。 ・店舗スタッフとして現場に入り、調理や接客を担当する ・店長になるための研修で、計数管理や人材マネジメントを学ぶ ・店長として、販促・ランチメニュー・キャンペーン・値引きの内容を立案し、実施する ・店長の後は、SVや本部マネージャーを目指せる 【募集背景】業績拡大中で、積極的な出店と店舗のクオリティ向上、新たな施策の打ち出しに取り組んでいる 【組織】冷凍食品（冷凍餃子のシェアが強み）、中食（デパ地下の惣菜）、海外事業も展開している 【キャリア】会社には食品メーカーとしての機能もあり、営業など別の職種へ進める道もある

株式会社アテックスが募集する「【大阪市】健康家電機器の品質保証◆年休129日／残業11h程度／有休消化率100%」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

関西エリアで、高速道路の交通情報システムや一般電気工事の現場の施工管理を担う募集です。設計図をもとに施工図を作り、工程を管理するほか、安全・品質・原価などを総合的に管理します。施工管理の経験がある方のほか、電気系の資格を持つ方も対象です。 ・現場の施工管理として、設計図をもとに施工図を作り、工程を管理する ・安全・品質・原価などを総合的に管理する ・高速道路の交通情報システムに関わる道路通信工事で、光ケーブルの敷設や接続、機器の設置・調整を担当する ・オフィスビルや商業施設などの電気設備、防災設備、携帯電話基地局、太陽光発電など省エネ設備の施工に関わる 【組織】高速道路や鉄道の情報システムを支える事業を行い、売上と利益がともに伸びていると案内されている 【キャリア】高速道路の通信線路補修工事（2024年3月〜2026年4月）など、高速道路関連の案件が進行中と案内されている 【研修】入社後は安全講習などの教育を受けたのち、先輩のもとでOJTを中心に業務を覚える

大東建託株式会社が募集する「【大阪／枚方】未経験から1000万円を目指せる営業☆／成果が給与に直結／3年連続ベースアップ実施！」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 枚方市となります。想定年収は350万円～1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1878）、設立は1974年6月20日、本社所在地は東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー。 賃貸住宅の建設請負・企画・設計・施工、賃貸建物の管理・仲介、不動産関連事業などを手がける。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

関西密着で通信サービスを提供する会社で、問い合わせのあったお客様宅を訪ね、Wi-Fiやケーブルテレビなどを説明する営業です。顔が見える営業にこだわり、ご家族や世帯単位での契約を大切にしています。 ・広告、WEB、コールセンターに寄せられた問い合わせへ、アポイントを取る ・訪問先でパンフレットや資料を使い、要望に合わせてサービス内容を案内する ・その場で工事の予約まで取りつけ、商談を進める ・1日3〜6件程度、お客様宅を訪問する 【研修】座学研修を経て、ロールプレイングと先輩社員への同行で商談を経験する流れ 【キャリア】将来は企画側の部署へ移る道も残されている。企画の部署では、営業資料や販促物の制作、ラジオやWEBなどへの広告出稿を担う

アイ電気通信株式会社が募集する「【大阪/大阪市】交通情報システム等の電気通信施工管理/年休126日(完全週休二日制）)」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市鶴見区となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として7年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

郵全株式会社が募集する「未経験歓迎【大阪／泉大津】物流スタッフ～年休127日／土日祝休み／マイカー通勤可／創業50年以上！」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は300万円～350万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ゼネコンやコンサル、国の研究機関、ITベンダーなどを取引先に、社会貢献性と専門性の高い解析業務を行う仕事です。解析モデルの構築や条件設定、結果の確認、報告書の作成を担当します。河川・砂防、海岸・津波、下水道などの分野は、得意分野や専門に合わせて決まります。 ・数値解析業務を担当する。得意分野や技術レベル、専門に合わせて、解析業務全般を任される。 ・社内で開発したプログラムとツールを使い、解析作業を進める。 ・解析モデルの構築、条件設定、解析結果の確認、協議資料の整理、報告書の作成を行う。 ・顧客との打ち合わせで作業方針を協議し、協議資料を作成する。 ・河川・砂防は、浸水想定区域図の元になる氾濫解析、河道の流況、ダムの堆砂による河床変動、土砂氾濫・土石流を扱う。海岸・津波は、津波や高潮、波浪推算、漂砂、越波の解析。下水道は、浸水対策計画の支援や内外水統合の浸水ハザードマップ作成。 ・学会や社外研修会、社内勉強会で技術を磨く。

株式会社リブドゥコーポレーションが募集する「【大阪】介護用品の商品企画 ◆商材経験不問／将来性◎医療介護現場を支える／国内シェアトップクラス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

東和薬品株式会社が募集する「【大阪工場/門真】ジェネリック医薬品メーカーでの試験業務 ※東証プライム上場」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 門真市となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＴＯＡ株式会社が募集する「【大阪・淀屋橋】社内SE(ITインフラ部)＜20期連続増収／化粧品の受託製造で国内シェアトップ＞」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は350万円～550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ファインフーズ株式会社が募集する「【堺／転勤無】食品製造スタッフ＜未経験歓迎＞日勤のみ◆年休120日・土日祝休み◆残業10Hほど」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 堺市堺区となります。 想定年収は300万円～350万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

商業建築や不動産開発、高級注文住宅を手がける総合建設会社で、RC造やS造の建物の施工管理を任されます。施工準備から、現場定例の打合せ、竣工検査と引渡しの立ち会いまで関わります。 ・現地調査 ・施工図や工程スケジュール、見積書の作成、職人の手配など、施工準備を行う ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理と、報告書の作成 ・現場定例打合せへの参加 ・竣工検査と引渡しの立ち会い 【組織】施工管理の担当は14名で、大阪には5名が所属している 【募集背景】直近5年間は増収増益が続いており、今後の様々な建築への挑戦に向けた体制強化のため増員採用を行う

大阪市西区のオフィスで、建築物の積算業務を担います。見積図面から数量を拾い出し、協力業者とのやり取りや見積書の作成を通じて、案件の獲得と原価管理に関わります。 ・見積図面から数量を算出し、図面の確認と設計者への質疑応答を進めます。 ・協力業者への見積依頼や、原価の設定と原価管理を含む業者との折衝を行います。 ・概算見積書と実施見積書、変更案の見積書を作り、実行予算書もまとめます。 ・仕入れ先や工事発注先の選定、開拓、発注、市況の把握にも関わります。 ・ショールーム、オフィスビル、分譲マンション、店舗、工場・倉庫、高級注文住宅など、幅広い建物を積算します。 【組織】積算・購買の部署は3名で、東京、名古屋、大阪の各支店に1名ずつ在籍しています。 【募集背景】直近5年で増収増益となり、今後の挑戦に向けて増員を行います。 【キャリア】上場企業の100％子会社で、施工管理の経験を積算の仕事で生かせます。

サン・エム・システム株式会社が募集する「【大阪／リモート可】インフラエンジニア◆上流工程で幅広く活躍できる／充実したキャリア制度」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＴＯＡ株式会社が募集する「【大阪・淀屋橋】社内ヘルプデスク＜化粧品の受託製造で国内シェアトップ／年休126日＞」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は350万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

KDDI Biz Edge株式会社が募集する「【大阪】SaaSクラウド導入コンサルタント（SE）◆KDDIグループ／土日祝休み」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2011-02-15、資本金は100000、従業員数は2111、本社所在地は東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー。 KDDIグループの法人向けサービス専業会社として、全国の中堅・中小企業のDX推進と働く環境改革を担う会社です。2026年4月に「KDDIまとめてオフィス株式会社」から現社名へ変更し、グループ4社統合を経て新たな出発点を迎えました。 ■ 会社のストーリー 2011年2月設立、同年4月営業開始。KDDIの法人向けサービスを中小・中堅企業に届ける専業会社として発足し、通信からオフィス環境・OA機器まで幅広いサービスをワンストップ提供してきました。2025年に関西・中部・東日本・西日本のグループ4社を統合し一社体制へ移行。2026年4月1日に「KDDI Biz Edge株式会社」へ商号変更し、DX支援へ軸足を移した新フェーズに入っています。全国41拠点で約2,111名（2026年4月時点・公表）が働いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「働く未来をともにつくる『真のパートナー』」を目指す会社です。日本の企業の99%を占める中小・中堅企業のDXを後押しし、そこで働く人が本来の仕事に集中できる環境を実現することをミッションとして掲げています。「地域密着の現場力」と「最先端技術」を組み合わせ、ツール導入で終わらず現場の負担が本当に減るまで伴走する「コト売り」スタイルを大切にしています。 ■ 事業と強み KDDIの通信インフラを軸に、ネットワーク構築・クラウド・AI・モバイル・OA機器・オフィス設計・家具・福利厚生サービスまで、働く環境にまつわるあらゆるサービスをワンストップで提供します。2025年の4社統合により、各地域の成功・失敗事例を横断的に共有できる知見データベースが強化されました。DXコンサルティング部が営業担当者のバディとして社内からサポートし、チャット相談から現場同行まで迅速に動ける体制を整えています。全国300,000社超の取引実績（公表）があります。 ■ 業績・規模 資本金10億円、従業員数2,111名（2026年4月時点・公表）、全国41拠点。上場親会社はKDDI株式会社（東証プライム・証券コード9433）。KDDI Biz Edge株式会社自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 「伴走型DX支援」への進化が最大のテーマです。従来の通信・オフィス機器販売から、AIやデータ活用を活用した業務変革の提案へと重心を移しています。自社オフィスを「ライブオフィス」として実証実験の場にし、提案内容を自ら検証してから顧客に届けるアプローチで信頼構築を図っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 所定労働時間7.5時間（公表）、完全週休2日制（土日祝）。育休復職率94.3%（2026年4月時点・公表）。平均年齢38.9歳、男性59%・女性41%の構成です。KDDIグループ共済会による慶弔見舞金・団体保険に加え、ベネフィット・ステーション（スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設利用割引等）が利用できます。昇給年1回・賞与年2回。在宅勤務制度あり（PC貸与等の環境整備済み）。最年少33歳の部長登用実績があり、成果に応じた早期抜擢が行われています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

オフィスや商業施設の機械設備の維持管理・運転、修繕・修理を常駐で担当します。修理の段取りや費用の見積もり、業者の手配、オーナー・協力業者との折衝にも関わります。勤務地は西梅田と難波がシフト制、本町は8:50～17:20です。 ・大型案件を含む物件で、設備管理業務全般を常駐して行います。 ・建物の機械設備の維持管理と運転、修繕・修理の業務を担います。 ・電気・空調・防災設備などの保守点検を管理します。 ・修繕の際は施工業者を手配し、立ち会いを行います。 ・保守・修理の見積もりと手配を行い、オーナーや協力業者との交渉に対応します。 ・オーナーやテナントへの対応も含まれます。 ・業務を通じて、交渉や見積もり・手配のノウハウを身につけられます。 【キャリア】これまでの経験を生かし、マネージャーとして後進指導も含めて活躍することが期待されています。

株式会社アーキッシュギャラリーが募集する「【大阪】建築意匠設計※国内外自動車ショールーム・ビルなど／転勤無／年休123・土日祝休み◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は550万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

KDDI Biz Edge株式会社が募集する「【大阪】ボイスコミュニケーションSE ◆KDDIグループ／水曜ノー残業デー◎／土日祝休み」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2011-02-15、資本金は100000、従業員数は2111、本社所在地は東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー。 KDDIグループの法人向けサービス専業会社として、全国の中堅・中小企業のDX推進と働く環境改革を担う会社です。2026年4月に「KDDIまとめてオフィス株式会社」から現社名へ変更し、グループ4社統合を経て新たな出発点を迎えました。 ■ 会社のストーリー 2011年2月設立、同年4月営業開始。KDDIの法人向けサービスを中小・中堅企業に届ける専業会社として発足し、通信からオフィス環境・OA機器まで幅広いサービスをワンストップ提供してきました。2025年に関西・中部・東日本・西日本のグループ4社を統合し一社体制へ移行。2026年4月1日に「KDDI Biz Edge株式会社」へ商号変更し、DX支援へ軸足を移した新フェーズに入っています。全国41拠点で約2,111名（2026年4月時点・公表）が働いています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「働く未来をともにつくる『真のパートナー』」を目指す会社です。日本の企業の99%を占める中小・中堅企業のDXを後押しし、そこで働く人が本来の仕事に集中できる環境を実現することをミッションとして掲げています。「地域密着の現場力」と「最先端技術」を組み合わせ、ツール導入で終わらず現場の負担が本当に減るまで伴走する「コト売り」スタイルを大切にしています。 ■ 事業と強み KDDIの通信インフラを軸に、ネットワーク構築・クラウド・AI・モバイル・OA機器・オフィス設計・家具・福利厚生サービスまで、働く環境にまつわるあらゆるサービスをワンストップで提供します。2025年の4社統合により、各地域の成功・失敗事例を横断的に共有できる知見データベースが強化されました。DXコンサルティング部が営業担当者のバディとして社内からサポートし、チャット相談から現場同行まで迅速に動ける体制を整えています。全国300,000社超の取引実績（公表）があります。 ■ 業績・規模 資本金10億円、従業員数2,111名（2026年4月時点・公表）、全国41拠点。上場親会社はKDDI株式会社（東証プライム・証券コード9433）。KDDI Biz Edge株式会社自体は非上場。 ■ 向き合う課題・これから 「伴走型DX支援」への進化が最大のテーマです。従来の通信・オフィス機器販売から、AIやデータ活用を活用した業務変革の提案へと重心を移しています。自社オフィスを「ライブオフィス」として実証実験の場にし、提案内容を自ら検証してから顧客に届けるアプローチで信頼構築を図っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 所定労働時間7.5時間（公表）、完全週休2日制（土日祝）。育休復職率94.3%（2026年4月時点・公表）。平均年齢38.9歳、男性59%・女性41%の構成です。KDDIグループ共済会による慶弔見舞金・団体保険に加え、ベネフィット・ステーション（スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設利用割引等）が利用できます。昇給年1回・賞与年2回。在宅勤務制度あり（PC貸与等の環境整備済み）。最年少33歳の部長登用実績があり、成果に応じた早期抜擢が行われています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サン・エム・システム株式会社が募集する「【大阪／リモート可】PM・PL｜人事給与・就業パッケージ開発チーム◇豊富なキャリアパス／年休126日」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は600万円～1000万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東京海上ダイレクト損害保険株式会社が募集する「【大阪】事故対応サービス職 ～未経験歓迎/転勤なし/在宅勤務あり/雰囲気良く働きやすい環境～」は、金融系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

サン・エム・システム株式会社が募集する「【大阪／リモート可】クラウドアーキテクト◆上流工程から担当／直取引SIer／年休126日／フレックス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）