大阪府の求人 10,255件（2026年10月最新）

1,300名を超える社員を抱える会社の管理部門として、拠点間の調整まで見渡す立場です。 ■ オリエンタルコンサルタンツという会社 1957年創業の建設コンサルタント会社で、全国に事業所を持ち従業員1,352名(2025年9月現在)が在籍しています。大阪市の拠点は関西エリアの中核拠点のひとつです。 ■ この仕事でやること ・総務業務全般のマネジメント ・労務・法務・庶務業務の統括 ・拠点間の調整、社内規程の運用 ・部下の育成、業務改善の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場の技術部門を裏側から支える管理職として、会社全体の動きを俯瞰する立場になります。日本屈指の総合建設コンサルタントとしての規模感の中で、管理部門のキャリアを積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・総務・労務・法務いずれかのマネジメント経験がある方 ・複数部署との調整業務が得意な方 ・大規模組織での管理部門経験がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日(土日祝休み) ・働き方改革の取り組みを推進中 ・資格取得支援制度あり 大阪市北区勤務、年収750万円〜850万円のレンジです。

株式会社トライ・エックスが募集する「【大阪／職種未経験者歓迎！】ルート営業職◆地域密着印刷業／東証スタンダード上場／退職金・再雇用制度有」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市東淀川区となります。 想定年収は300万円～450万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

西部電機株式会社が募集する「【大阪・茨木】搬送機械の設置工事管理 ※東証上場/手当充実/代休取得など労務管理◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 茨木市となります。想定年収は750万円～1350万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード6144）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大阪府大阪市北区で、自社SaaSを使ったWeb制作の法人営業を担う正社員の仕事です。想定では毎月3案件を受注し、案件ごとの規模は300万円〜500万円です。 ・自社のCMS（BlueMonkey）を使い、Web制作の法人営業を担当する ・想定では毎月3案件を受注し、案件ごとに300万円〜500万円の規模 ・利用企業は中小企業から大企業まで幅広く、BtoB企業や販売プロセスが複雑な企業で成果が出ている ・部署では10億円以上の案件を年間で運用し、売上は少しずつ伸びている ・キャリアは、プレイヤーとして売上を引き上げる道、メンバーやプロジェクトのマネジメント、事業部全体のマネジメントから選べる ・入社時は、スキルに合わせて配属先の提案を受ける 【募集背景】事業責任者が、主軸事業まで育てたうえで今後の成長率に課題を感じており、トップラインを引き上げる人材を募集している

ＫＩＳＣＯ株式会社が募集する「【大阪本社】食品パッケージのルート営業◆メーカー機能を持つ化学品専門商社／直行直帰／海外展開も推進中」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1921-01-01、資本金は600000000、従業員数は385、本社所在地は〒541-8513 大阪市中央区伏見町三丁目3番7号。 KISCOは、化学薬品・合成樹脂・電子材料・食品原料・医薬品などを国内外で取り扱う素材・材料分野の専門商社です。1921年（大正10年）に神戸で化学薬品卸として創業し、長い歴史のなかで取扱分野を広げてきました。商社としての販売機能に加えて、複合材料や包装材料の研究開発、半導体洗浄剤やLED用封止材、diX（パラキシリレン）コーティングなどの製造を担うグループ会社を持ち、メーカー機能をあわせ持つ点に特徴があります。本社は大阪市中央区、東京・日本橋にも主要拠点を構え、海外にも事業基盤を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

大阪府茨木市のデータセンターでも、分電盤の増設工事が継続しています。その現場を担うのが、この施工管理という仕事です。 ■ 野村不動産パートナーズという会社 データセンター管理事業を手がける同社で、大阪府茨木エリアのデータセンターにおける分電盤増設等の施工管理を担う仕事です。 ■ この仕事でやること ・分電盤増設等の電気設備工事の施工管理 ・稼働中設備への影響を避けるための工程調整 ・協力業者との打ち合わせ ・工事完了後の検査・報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 関西エリアの複数のデータセンターを見ていくと、建物ごとの設備配置の違いに気づくようになります。その違いを踏まえた工程の組み方が、施工管理者としての引き出しを増やしてくれます。 ■ こんな方を歓迎します ・電気設備工事の施工管理経験がある方 ・稼働中施設での工事対応に抵抗がない方 ・大阪府茨木エリアでの勤務を希望する方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・月平均残業20〜30時間程度 大阪府茨木エリアのデータセンターで、分電盤増設等の施工管理を担う仕事です。

飲食店の店長経験を活かして、店舗運営全般を担う正社員の仕事です。最初はマネージャートレーニーとして現場で販売や接客を学び、その後、店長候補として運営全般を任されます。 ・顧客対応に加え、ハンバーガーを作る製造の現場を運営します。 ・アルバイトのスタッフを育て、シフトを組む業務も担当します。店舗規模によって人数は変わります。 ・売上と在庫の管理も担います。 ・店長の裁量で従業員教育や業務の効率化を進められると記載されています。 【キャリア】店長より上の段階には、複数店舗を見るSVのほか、本社で企画・採用・マーケ・店舗開発を担う道があります。

大阪府南河内郡太子町のゴルフ場で、レストランの接客を軸に、フロントの受付・精算やスタート室の進行管理に関わるサービススタッフを募集します。ゴルフの知識や経験は不問です。 ・ゴルフ場内で、お客様への接客を幅広く行います。 ・今回はレストランのホールを中心に担当します。 ・フロントでは、受付と精算を担当します。 ・レストランでは、サービス全般や飲食物の提供に携わります。 ・スタート室で、プレーの進行管理やコースの管理に取り組みます。 ・電話対応や案内、簡単なPC入力、事務作業も含まれます。

大阪・梅田の結婚式場で、見学のご案内から挙式の計画づくり、当日の進行まで一連の業務に関わります。将来的には店舗運営やスタッフ育成も任せたいとされています。 ・見学に訪れたお客様へ、館内を案内し、要望を伺って提案します。 ・新郎新婦の希望を聞き取り、挙式当日に向けた準備を一緒に組み立てます。 ・当日は各パートナー企業と連携し、式の運営を進めます。 ・将来的にお任せしたい業務には、PL管理、人の育成と勤怠管理、店舗の集客施策、成約施策、施設管理、パートナー企業との調整があります。 【組織】ハウスウェディングやレストラン、ドレスの各事業を手がけ、全国で24店舗を展開しています。

服部ライフサポート株式会社が募集する「第二新卒◎【豊中市・転勤出張なし】マンション修繕の施工管理◆休120日(土日祝)／北摂で長期就業◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 豊中市となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

新卒採用の担当者として、採用戦略の立案から選考設計、内定者フォロー、チームのマネジメントまでを担います。経営層と連携しながら、1,000名規模の採用計画をKPIで管理する立場です。 ・経営層と協議して人材要件を定め、それに基づく採用戦略を立てます。ブランディングの設計も担います。 ・採用マーケティングの視点で市場を整理し、ターゲットや競合を分析します。 ・TVCMやWEB広告、SNSを使った大規模な採用プロモーションを設計・実行します。 ・採用目標から逆算したKPIを置き、進捗管理と改善のPDCAを回します。 ・エージェントの活用を含め、複数の採用チャネルを運用します。ダイレクトリクルーティングやリファラルもこの中に含まれます。 ・説明会やサマーインターンといった大型企画を立案し、運営まで担います。 ・母集団ごとに選考フローを最適化し、候補者と面談・面接を行って企業理解やキャリア観をすり合わせます。志望動機を育てる動機形成型の面談も担当します。 ・内定者の懇親や面談を通じたフォロー設計、入社前のオンボーディング設計を担当します。 【組織】人事の枠を超えて、経営や事業、組織づくりに直接関わる立場です。 【組織】経営と組織づくりに関われるポジションとされています。 【組織】他社の人事と比べて、業務の幅とスケールが大きいと紹介されています。

株式会社毛髪クリニック リーブ21が募集する「【京橋／社長直下でスピーディーに企画実現】広告運用マーケター◆悩み無用のCMでおなじみ」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大阪府富田林市で、有名ホテルや神社、図書館などの建物に使われる建築用の木製部材を製造する仕事です。芯になる木材に接着剤を塗り、単板を貼り合わせ、プレス・仕上げ・梱包までの工程を順に任されます。 ・芯になる木材の表面へ接着剤を塗ります。接着剤は機械で塗布するため、主な作業は木材を機械へ運ぶことです。 ・接着剤を塗った木材に単板を貼り付けます。数枚重ねて貼る場合もあります。 ・100～120度に温度調節したプレス機械で、接着面を完全に密着させます。 ・完成した木材に不具合がないか確認し、はみ出た単板をカッターで切り除きます。 ・機械でヤスリをかけて仕上げ、緩衝材やダンボールで梱包して発送します。 【組織】未経験からスタートした社員が多く、勤続20年以上の人も在籍しています。 【キャリア】ライフステージが変わっても長く働けるよう制度を整えており、産休・育休から復帰した社員もいます。

幅広い業界・顧客の案件に対し、SE・PL・コンサルタントの立場で関わる仕事です。コンサルの段階から構築・運用まで一連で携われるため、業界ごとの課題を理解し、システムで応える力を伸ばせます。出社とテレワークを案件に応じて組み合わせ、フルフレックス制で勤務時間を調整できます。 ・経験や志向に応じて、SE・PL・コンサルタントのいずれかを担う。 ・業界の事情を読み解き、システムで解決する。全体最適の視点で、現場を巻き込みながら進める。 ・コンサルの段階から、構築・運用までの工程に一連で関わる。 ・案件ごとにリモートと出社を選び分け、連携のしやすさと効率の両立を図る。 ・自走力が重視される分、裁量と責任が大きく、早い段階から経験値を積める。 【募集背景】取引社数は約1,300社、プライム案件は90％超、営業利益率は10％強です。今後の拡大に向けて組織を強化しています。 【組織】2006年に日本総合研究所から分社し、2009年にNTTデータと提携。勤続は14.8年です。

株式会社オープンハウスが募集する「女性活躍促進中【大阪市】営業職◇ライフイベントでキャリアを断念したくない方／成長率１位／プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は550万円～1000万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2021-04-01、資本金は1億円、本社所在地は東京都渋谷区渋谷一丁目13番9号。 不動産売買の代理・仲介、新築戸建分譲、マンション開発、不動産投資、不動産金融などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288、1997年創業、2022年1月に持株会社体制へ移行）の中核を担う事業会社として、首都圏を中心に住宅・不動産事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

顧客の採用活動を支えるため、実績の集計や契約書・申込書の管理、営業資料の作成を担当する事務職です。業務改善や効率化の仕組みづくりにも関わり、能力に応じて裁量ある仕事を任せられます。 ・エクセル関数を使った集計を含め、実績を管理します。 ・契約書や申込書など各種書類を作成し、管理します。 ・営業向けと社内向けの資料、チラシ、イベントの案内パンフレットを作ります。 ・求人情報や申込処理のデータを入力・取り込み、集計します。 ・業務改善や効率化の仕組みづくりに取り組みます。 ・能力に応じて、裁量のある仕事を任せます。 【研修】入社後は先輩社員が一から教え、できる仕事から取り組みます。社内システムの操作や仕事の進め方はしっかり指導されます。 【組織】先輩社員が近くで一緒に働くため、困ったときにすぐ相談できる体制です。 【組織】採用予定は1〜5名です。

内装樹脂部品の設計を、ダイハツ工業の次期軽自動車の開発で担います。仕様の企画から構想設計、試作による検証、実車評価後の設計変更まで関わります。既存顧客の新規プロジェクトに立ち上げから加わり、構想から量産まで一貫して携われる点が特徴です。 ・次期軽自動車の内装樹脂部品、特にドアトリムの設計を任されます。 ・製品の性能と安全性、意匠性の両面から、仕様の企画・検討を進めます。 ・構想段階から詳細設計まで、構造を設計します。 ・試作を通じて設計内容を検証し、改良します。 ・実車評価後は設計変更に対応し、品質向上につなげます。 ・既存顧客の新プロジェクトに、立ち上げの段階からメンバーとして加わります。 【組織】大手自動車メーカー出身者やF1チームの監督経験者が在籍し、自動車好きが集まって発足した会社とされています。 【組織】各部署に当社メンバーが数人在籍し、就業後のフォローアップができる体制があります。 【キャリア】最初はドアトリムの設計から始め、いずれは内装全体のレイアウト検討や開発初期の構想検討へ広げられます。

大阪府堺市の業務用加工食品メーカーで、パン以外の食品分野を伸ばす製品づくりを担当します。最新の技術を取り入れた商品と、社内に蓄積された知見を生かした既存製品の改良、その両方に関われます。対象は社会人経験3年以上の方です。 ・新しい技術を取り入れた新製品の開発を担当する ・蓄積した開発ノウハウを使い、既存製品の改良に取り組む ・惣菜・菓子・カフェなど食品事業で使える、汎用性のある商品を開発する ・パン以外にも、スナック菓子や冷凍食品のメーカー、回転寿司のデザートなど多様な用途で当社の製品が使われている 【募集背景】主力のパン事業は継続しつつ、食品事業全体で使える汎用性のある商品の開発を強めるために採用を始めた 【組織】開発は、クリーム系・あんこやジャム系・総菜系の三つのチームに分かれている

株式会社ＮＴＴデータ関西が募集する「【大阪／在宅可】財務・経理（決算～税務・固定資産管理）◆内部統制・監査対応にも携われる中核ポジション」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1990年3月7日、資本金は4億円、従業員数は1,321名（2026年4月1日現在）、本社所在地は〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル。 NTTデータグループ（証券コード9613）の西日本拠点を担うシステムインテグレーターです。公共・法人・金融の各分野に向けて、システムの企画・コンサルティングから開発、運用・保守までを受託しています。NTTデータの100%子会社として、関西を中心とした顧客のIT基盤やDXを支えています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

吹田市の企業で、自社HR SaaS「オフィスステーション」の開発チームに入り、要件を聞き取るところから実装、テスト、運用まで担当します。企画から設計、開発、改善までつながって関われるのが特長です。Webアプリの開発実務経験があり、社会人経験3年以上の方が対象です。 ・プロダクト機能の企画と要件定義を、PdMや事業部と連携して行う ・Webアプリケーションの設計と実装を、バックエンドとフロントエンドの両方で担う ・既存機能の手直し（リファクタリング含む）と、速度・品質の底上げに取り組む ・コードレビューや設計レビューに加わり、CI/CDや開発効率化など開発プロセスを改善する ・技術選定・設計方針の場にも、経験次第で加わる ・コードを書く比重を保ちつつ、設計の判断にも踏み込み、自分から改善を持ちかけて形にする ・チーム全体の開発の効率を上げる役割を担う 【キャリア】テックリードやアーキテクトのほか、プロダクトの責任者、新規事業の開発領域へ進む道も開かれている

大阪府で、製造業のお客さまの開発に入り込むSEの求人です。自動車や産業用ロボット、官公庁向けシステムなど案件の幅が広いのが特徴です。未経験からエンジニアを目指す方にも向いています。学生時代のプログラミング経験、またはITエンジニアとしての実務経験のいずれかが必要です。 ・製造業（メーカー）のお客さまの開発・設計を、一緒に進める ・上流では要件の整理や基本の設計に入れて、ゼロから形にする開発を経験できる ・自動運転に関わるシステム（車載機器の組み込み開発など）に携わる ・産業用ロボットや、無人搬送ロボットを扱うシステムの開発 ・官公庁向けシステムでは、仕様を詰める打ち合わせやメンテナンス、バージョンアップを担う ・配属先の案件によって研修内容は異なるが、配属後は必要な技術要素を自分で選んで学べる

大阪市北区で、個人のお客さまへの戸建て販売を含む4つの業務への配属を想定した営業職の求人です。売上高は1兆円を突破し、事業拡大に向けた増員採用が行われています。業界や職種が未経験の方、正社員経験がない方も対象です。 ・個人のお客さまにニーズを伺いながら、最適な戸建て住宅を提案する ・新築戸建て用地の情報を、関係者との関係構築を通じて集め、適切な土地を購入する ・銀行や信託銀行と関係を築き、収益性の高い物件を買収・売却して差益の最大化を目指す ・国内の不動産投資家に、海外不動産案件の収益性を説明し、資金計画や資産運用の方針を提案する 【募集背景】事業の成長期にあたり、将来会社の中枢を担える人財を募集している

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【大阪】アプリエンジニア／クラウド環境でのシステム開発◆土日祝休み／リモートワーク有／福利厚生充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は400万円～650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）が募集する「【大阪／在宅可】SaaS・セキュリティ商材のパートナー営業◆大手パートナー専属部隊／三井物産G◆」は、既存の三井物産グループ企業や外部顧客に対し、IT・クラウド・ネットワーク関連商材を提案する法人営業のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区です。想定年収は500万円～750万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。在宅勤務・リモートワークが可能な求人です。 三井物産の完全子会社で、ITマネジメントサービス・システムインテグレーション・ITインフラ構築・クラウドソリューションなどを手がけるユーザー系SIerです（通称MKI）。前身の一社であるネクストコムが2004年4月に東証2部へ上場し、2007年4月に三井情報開発を吸収合併して現在の商号に変更しました。2014年に親会社の三井物産がTOBを実施し、2015年1月に上場廃止・完全子会社化しています。現在は三井物産グループ向けの内販案件と外部顧客向け案件の両方を手がけ、設計から構築・運用保守までを一貫して提供しています。 配属先チームや評価制度の詳細は、応募時にキャリビーのアドバイザー経由で確認いただけます。（会社情報は公式サイト・公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【大阪】クラウドインフラエンジニア◆土日祝休み／リモートワーク有／福利厚生充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は550万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

自社SaaSのマーケティングツールを法人顧客へ直販で提案する営業です。インサイドで生まれた新規のお客様と商談し、受注まで進めます。導入後は運用や改善の提案も行います。求人上の勤務地は大阪府大阪市北区です。 ・商談で使う提案書を作成します。 ・インサイドセールス担当が取ってきた新規顧客を引き継ぎ、商談から受注まで担当します。 ・1日に2〜4件程度の商談をこなし、大半はオンラインで行います。 ・担当プロダクトは、中小企業向けマーケティングオートメーションの「BowNow」、電子ブック化サービスの「ActiBook」、法人向けチャットボットの「IZANAI」です。配属部署によって分かれます。 【組織】MCC事業部はBowNowを担当し、営業は10名です。IMC事業部はActiBookとIZANAIを担い、営業は4名と記載されています。 【キャリア】プロダクトの開発に関われる可能性もあり、各プロダクトにマネージャーが置かれているため、マネジメントに挑む機会も見込めると記載されています。 【組織】「Cloud CIRCUS」は、発信から顧客体験（CX）、見込み客の育成、リピート獲得までを一式で提供しています。これまでの累計の導入実績は40,000件以上と記載されています。

三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）が募集する「【大阪／業界未経験歓迎】IT営業（自治体・文教・企業向け）◆クラウド・SaaS提案に挑戦／在宅可◆」は、自治体・文教・公共分野向けのIT提案を担う法人営業のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区です。想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。在宅勤務・リモートワークが可能な求人です。業界未経験からの応募も歓迎されています。 三井物産の完全子会社で、ITマネジメントサービス・システムインテグレーション・ITインフラ構築・クラウドソリューションなどを手がけるユーザー系SIerです（通称MKI）。前身の一社であるネクストコムが2004年4月に東証2部へ上場し、2007年4月に三井情報開発を吸収合併して現在の商号に変更しました。2014年に親会社の三井物産がTOBを実施し、2015年1月に上場廃止・完全子会社化しています。現在は三井物産グループ向けの内販案件と外部顧客向け案件の両方を手がけ、設計から構築・運用保守までを一貫して提供しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公式サイト・公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルクロステクノロジー株式会社が募集する「【大阪】PM/PL（クラウド環境でのシステム開発）◆土日祝休み／リモートワーク有／福利厚生充実」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は450万円～800万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 資本金は495000000、従業員数は6696、本社所在地は東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル。 IT・DX、エンジニアリング、セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業の開発・設計プロジェクトに送り出すほか、人材紹介やフリーランス支援も行っています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大手ディベロッパーの手がける注文住宅について、意匠図面や3Dパースを作成する仕事です。設計プランナーのラフプランをもとに、CADで平面図や立面図を描き起こします。お客さまとの直接の折衝はなく、完全内勤で働けます。 ・設計プランナーのラフプランをもとに、CADで意匠図面（平面図・立面図など）を描き起こす ・新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした3Dパースの作成 ・入社から数か月は育成担当者が指導し、業務量は少しずつ増やしていく 【組織】住宅リフォームの売上げランキングで首位とされるなど、事業の実績がある 【組織】戸建て住宅の分野では、街並みにモダンなデザインを届けており、グッドデザイン賞を多数受賞している

エックスサーバー株式会社が募集する「【大阪】バックエンドエンジニア◆リモート可／自社勤務／業界トップシェア」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は450万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ホテルや観光業界向けのWebサイトで、公開後の改善やLP・特設サイトの制作ディレクションを担うポジションです。アクセス状況の分析をもとに改善案を出し、クライアントへの企画提案やデザイナー・エンジニアの進行管理も行います。 ・公開後のWebサイトについて、UI/UX、構成、導線などの改善を提案する。 ・LPや特設サイトについて、制作の進め方を指示し、全体を取りまとめる。 ・Google Analyticsなどでアクセス状況を確認し、結果を踏まえて改善を提案する。細かなマーケティング施策は社内のマーケティング部門と連携して進める。 ・クライアントとの打ち合わせと企画提案を行う。 ・デザイナーやエンジニアの進行を管理する。 ・チーム内メンバーの育成と品質管理を担う。 【キャリア】完成後のサイトを起点に、取引先の事業上の課題へどう応えるかを考え、実行まで引っ張る立ち位置と記載されている。

社会の暮らしを支える道路と下水道の設計を担当する職種です。対象物件は道路が7割、下水道が3割で、取引先は官公庁が中心です。対応エリアは大阪・近畿圏が中心で、一部東北にも及びます。 ・道路と下水道の設計を担う。対象物件の内訳は下水道3割、道路7割。 ・主な取引先は都道府県や市町村、UR都市機構、大手の建設コンサルなど。 ・対応エリアは大阪・近畿圏が中心で、一部東北。 ・景観保全、安全への配慮、自然との共存、バリアフリーなど、多面的な課題を解決するアイデアを生み出す設計が求められる。 ・街づくりプロジェクトとして、道路・下水道以外の土木設計も請け負っている。 【組織】設計担当は現在5名の体制。

株式会社KKCが募集する「未経験歓迎【大阪市】インフラの設計職《CADの扱い方から丁寧に指導◎》建設コンサルタント/土日祝休み」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 フジキカイが募集する「【大阪＜整備士・保全経験が活きる＞自動包装機のサービスエンジニア◆/創業以来黒字経営/年休122」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市東成区となります。 想定年収は400万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

エックスサーバー株式会社が募集する「【大阪】アプリケーションエンジニア◆リモート可／自社開発サービス」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は400万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

放射線情報システム（RIS）や画像診断システム（PACS）を扱う自社製品を、大学病院や民間病院などへ直接販売する営業職です。医師や放射線技師に使い勝手を確かめながら、導入後のフォローも続けます。 ・医療用画像管理システムと放射線情報システムに関わるソフトウェアを、自社システムとして販売する部門で法人営業を担う。 ・入社後しばらくは、大学病院や民間病院、医療販売会社といった既存の利用先を担当しながら、製品の知識を習得する。 ・ある程度の経験を積んだら、新規と既存の両方を担当する。新規の見込み先は、販売業者や既存ユーザーからの紹介が多い。 ・医師や放射線技師を主な相手に、医療の知識と製品理解をもとにニーズを引き出し、システムを提案する。 ・導入後もシステムの使い勝手や不便な点を伺い、継続してフォローする。

株式会社乃村工藝社が募集する「【大阪】空間制作・内装施工管理◆業界No.1企業／フレックス・リモート有／年休120日（土日祝休）」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市浪速区となります。想定年収は500万円～700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9716）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

道路と下水道の設計を担う職種です。建設コンサルタントとして、先輩社員のOJTで少しずつ業務を覚えていけます。対応エリアは大阪・近畿圏が中心で、一部東北にも及びます。 ・道路と下水道の設計を担う。対象物件は下水道が3割、道路が7割。 ・現地調査、客先との打ち合わせ、図面と報告書の作成まで、設計に関わる一連の業務を行う。 ・主な取引先は官公庁で、都道府県や市町村、UR都市機構、大手の建設コンサルなどが相手先となる。 ・対応エリアは大阪・近畿圏が中心で、一部東北。 ・まちづくり関連の土木設計も手がけており、景観・安全・自然環境との両立、バリアフリーといった論点を踏まえた発想が必要とされる。 【組織】設計担当は5名の体制。

株式会社アールエフテクニカが募集する「【大阪・中央区】法人営業※マネージャー候補◎／建築業界に特化／やりがい◎／ポテンシャル重視」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は450万円～500万円です。目安として12年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集する「【本町／転居無】機械設計※家電・車載などの様々な製品設計・受託開発／残業20H／パナソニック福利厚生」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は450万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1989年3月、資本金は9,000万円、本社所在地は大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F。 1989年にパナソニック（旧・松下電器）グループの人材派遣会社として設立された人材サービス企業です。労働者派遣、有料職業紹介・紹介予定派遣、請負・アウトソーシング、人材育成などを手がけ、エンジニア（組込み・インフラ・Web・IoT）や機械設計、事務職など幅広い職種で人材を企業へ派遣・紹介しています。松下エクセルスタッフ、パナソニックエクセルスタッフ、パーソルパナソニックHRパートナーズを経て、2021年4月に現社名へ商号変更しました。株主はパーソルテンプスタッフ株式会社が66.61％、パナソニックホールディングス株式会社が33.39％を保有し、パーソルグループ（持株会社パーソルホールディングス〔東証プライム・2181〕）に属します。登録者数は約43万名（2025年3月時点）です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【関西／未経験歓迎】施工管理アシスタント ※施工管理に挑戦可／フォロー体制充実／年休120日以上」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は300万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【関西・未経験歓迎】CADオペレーター（建築施工図作成）※前職給与の保証あり・定着率90%」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は350万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社アールエフテクニカが募集する「【大阪・中央区／未経験歓迎】法人営業※建築業界に特化／丁寧な育成体制！ポテンシャル重視」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は250万円～300万円です。未経験からでも応募できる求人です。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ＪＦＥシビル株式会社が募集する「【大阪】建築施工管理◆JFEグループの総合建設会社／福利厚生＆安定性◎／住宅手当・家族手当有◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は700万円～1250万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

大手自動車メーカーの新車開発に加わり、車内の操作部まわりの機構設計に取り組みます。座席やハンドル、シフトレバー、エアバッグ、各種スイッチなどが対象です。 ・車載部品の構想設計（CATIA V5、NX） ・金型の構造や成形の工程、コスト面も踏まえて設計する ・試作と評価を繰り返して改善し、量産の立ち上げや市場で起きた不具合への対応まで行う ・打ち合わせ、資料作成 ・社員と同等の立場で、同社の社員と協働しながら設計する

ドイツ製の特殊な食品向け包装機械に使われる国内の包装資材を、提案営業で扱う仕事です。既存のお客様との取引が中心で、現場に伺って声を聞くことを大事にしています。 ・ドイツ製の特殊な食品向け包装機械に使われる、国内の包装資材を提案します。 ・受注単価はロット数次第で、10万円〜100万円程度です。月に数件から数十件の受注があります。 ・既存のお客様が9割を占め、展示会や問い合わせによる新規の引き合いが1割です。 ・関西、中国、東海の一部のエリアを受け持ちます。 ・担当地域は2〜3週間に一度、1泊2日で出向く必要があります。お客様の意見を聞きに訪ねるためです。 ・入社から3か月は千葉の本社で研修を受けたあと、数社を受け持ちながら営業のやり方を身につけていきます。 ・OJT後にも、メーカーが企画する海外研修や海外の展示会に参加する機会があります。ドイツから講師が来る特別講義もあり、1〜2年に1回ほどのペースです。 【組織】社内ではデジタル化を進めながら、チームで動く体制づくりに取り組んでいます。

企業の困りごとを確かめ、社内の専門家と相談しながら最適なサービスを組み立てて提案します。法人向けBPOサービスの提案営業で、業界・職種が未経験でも挑戦できます。 ・中堅～大手企業を対象に、BPOの提案営業に取り組みます。 ・企業の困りごとを確かめ、社内の専門家と相談しながら、最適なサービスを組み立てて提案します。 ・新規のお客様へ電話やメールで声をかけ、定期訪問を重ねて信頼関係を築きます。 ・アポイント獲得や訪問、提案を行います。1週間の目安は架電80件、アポイント12件程度です。 ・訪問の記録は営業管理システムに登録します。 ・提案資料の作成やディスカッションにも取り組みます。 ・営業イベントへの出展などにも携わります。 【組織】創業から47年にわたり、堅実に経営してきた会社です。プロジェクト数は増加傾向とされています。 【組織】お客様の経営課題に対し、事務や営業、IT面の支援を組み合わせて応えています。

株式会社ロピアが募集する「【大阪／精肉部門】チーフ候補◆一頭買いの実施／100％売場主義（本部を介さない部門主導の店舗運営）」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市港区となります。想定年収は350万円～700万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1971-04-28、資本金は10000000、従業員数は3100、本社所在地は神奈川県川崎市幸区南幸町2-9。 精肉店から生まれ、いまや全国157店舗（2026年6月時点）まで広がった食品スーパー「ロピア」。神奈川県川崎市に本部を置き、青果・鮮魚・精肉・惣菜・パン・スイーツまでを「食のテーマパーク」として打ち出す、独特の存在感を持つ会社です。 ■ 会社のストーリー ロピアの源流は、1971年4月に創業者・髙木秀雄氏が藤沢で開いた精肉専門店「肉の宝屋」にさかのぼります。肉を売り続けるなかで青果や鮮魚も扱うようになり、1996年には商号を「ユータカラヤ」へ変更して総合食品スーパーへと舵を切りました。屋号の「ロピア」は、ロープライス（Low Price）とユートピア（Utopia）を掛け合わせた造語で、低価格と理想郷を同時に実現したいという意志が込められています。2011年に商号を「ロピア」へ変更し、2013年には髙木勇輔氏が代表取締役に就任。仕入れ・製造・販売を一体で回すモデルを磨きながら、首都圏を起点に関西・中部、そして九州・東北・北海道・沖縄、さらに台湾へと出店エリアを広げてきました。2023年には持株会社の社名を「ロピア・ホールディングス」から「OICグループ」へ改め、小売の枠を超えた食品総合流通業へと進化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 持株会社のOICグループは2025年3月26日、新たな経営理念「おいしいは、人が生きる力」を定めました。「おいしい」は味覚にとどまらず、誰とどこでどう食べるかという体験的・関係性的な価値までを含むという考えのもと、「おいしいは、日常のなかの楽しさ・感動」「おいしいは、食と生活を変える力」「おいしいは、人と人をつなげる力」という言葉でその意味を語っています。事業の軸となるのは「食のテーマパークをつくる」「日本食を世界に」「食の製造小売化」「社員が胸を張れる会社」という4つの指針です。 ■ 事業と強み ロピアの最大の特徴は、精肉店をルーツとする生鮮の強さと、現場に大きな裁量を委ねる売場主義にあります。各部門の責任者である「チーフ」は、発注・仕入れ・価格設定・売場づくり・販促までを自分の判断で動かす、最小単位の経営者として位置づけられています。本部が一律に指示するのではなく、店ごと・部門ごとに地域の客層へ合わせた売り方ができるため、同じチェーンでも店によって品揃えや見せ方が大きく変わります。手づくりピザやお寿司バイキング、見たことのないサイズの精肉など、社員のアイデアから生まれる売場が「食のテーマパーク」という言葉を支えています。 ■ 業績・規模 グループの売上高は5,213億円（2025年2月期、グループ合算の公表値）。ロピアの正社員は約3,100名（2025年4月時点）で、社員の平均年齢は30代前半と若い構成です。生鮮部門では対前年比の総売上高伸び率が全国第1位となった年が2015年から2021年まで続いたと会社は公表しています。出店は加速度的に進み、店舗数は157店舗（2026年6月時点）に達しています。 ■ 向き合う課題・これから OICグループは2031年度までにグループ売上高2兆円という目標を掲げ、日本国内にとどまらずアジアを中心とした海外展開を進める方針です。あわせて、生産・製造、貿易・PB・卸、外食までを一貫して手がける食品総合流通業として、食の構造改革に取り組んでいます。急拡大に伴って必要となる店舗運営の担い手をいかに育てるかは大きなテーマで、最短3年でのチーフ昇格や「2031年までに100人の社長誕生」といった育成・登用の方針を打ち出しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「社員が胸を張れる会社」を指針に掲げ、現場の一人ひとりに権限を渡す個店経営が文化として根づいています。若手でも実力次第で早期にチーフを任され、自分の売場を一つの事業のように動かせるのが大きな魅力です。一方で裁量が大きいぶん、数字と向き合い自ら考えて動く姿勢が求められる環境でもあります。低価格と品質の両立を、現場の創意工夫で実現し続けることが、この会社の働き方そのものを形づくっています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社Ｊストリームが募集する「【西梅田】エンジニアリングマネージャー◆新規サービスの開発など◎グロース上場◆フレックス／土日祝休」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。想定年収は600万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード4308）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

コンビニや物販店、サービス店の内装・設備を一から作り上げる施工管理の求人です。勤務地は大阪府吹田市です。現場調査への同行、施工管理、積算と営業のサポート、協力業者の指導などを担当します。 ・現場調査に同行し、設計部門のサポートを行います。 ・施工管理として、協力会社との連絡や作業の補助を担います。 ・積算と営業のサポートを担い、同席して技術的な説明を行います。 ・安全協力会を含む協力業者の指導業務も担当します。 ・物販店やサービス店の内装工事で、施工の管理業務を担当します。 ・担当する現場は1〜2件程度が目安とされています。 ・工期は1ヶ月以内のものが大半とされています。 ・現場の体制は案件の規模により異なりますが、基本は自社で現場監理を行います。 【研修】入社後は先輩社員と現場に出向くOJTが中心で、同行研修の期間は約6ヶ月から1年程度とされています。 【研修】前職が異なる未経験の方も活躍しており、丁寧な指導を受けられるとされています。