長野県の求人 1,181件（2026年10月最新）

日本発条株式会社（ニッパツ）の長野・駒ヶ根エリアで、金属基板の生産管理を担うポジションです。次世代のIMS（金属基板）プロジェクトに関わり、生産計画の立案や進捗管理、関係部門との調整を通じて製造現場を支える役割が期待されます。 勤務地は長野県駒ヶ根市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜750万円のレンジで提示されています。新しいプロジェクトの立ち上がりに近い領域で、生産管理の経験を活かしながら成長分野に携わりたい方に向いた求人です。 日本発条株式会社は1939年に設立された独立系の部品メーカーで、横浜市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5991）。ばねや精密部品で培った技術を活かし、金属基板など電子部品関連の分野にも事業を広げています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日本発条の公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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セキスイファミエス信越株式会社が、長野県内で住宅リフォーム・メンテナンスの提案営業を募集します。同社はセキスイハイムグループのリフォーム・メンテナンス会社で、ユニット住宅「セキスイハイム」のオーナーを中心に、点検やリフォームの提案を担います。新規の飛び込み営業はなく、既存のオーナー宅への定期訪問やフォローを通じて住まいの状況を把握し、必要なメンテナンスや改修を提案する仕事です。配属は長野県内の営業拠点で、地域のオーナー宅を担当します。 具体的には、屋根外壁の塗装・葺き替え、水まわり設備の更新、内装・外装のリフォーム、太陽光発電や蓄電池の設置などを扱い、住まいの長期サポートを通じてオーナーの暮らしを支えます。提案から見積もり、工事の段取り、引き渡し後のフォローまで一連の流れに関わるため、住宅やリフォームの知識を実務のなかで身につけられます。 セキスイファミエス信越は、長野県松本市に本社を置き、長野県・新潟県を拠点に事業を展開しています。積水化学工業グループのセキスイハイム信越が母体で、「あったかハイム」でお馴染みのブランドを背景に、住まいの安心と快適を生涯にわたって届けることを掲げています。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から1000万円です。住宅業界や提案営業の経験を活かし、地域に根ざして長く働きたい方に向いた環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東建コーポレーション株式会社が、長野県エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産や土地の条件をうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は長野県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、社内の平均年収は819万円とされています。年間休日は123日程度、残業は月15時間程度で、転勤がない働き方のため、長野エリアで地元に根ざして働きたい方に合っています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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日研トータルソーシング株式会社が、長野県で施工管理を募集します。未経験からの応募を歓迎するポジションで、建設現場での工事進行や品質・安全の管理に携わる仕事です。スキルを身につけることで将来の選択肢を広げられる点が示されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は長野県です。想定年収はおおむね350万円から450万円のレンジが提示されています。日研トータルソーシングは業務請負・人材派遣・人材紹介を手がける総合人材サービス企業で、約4000社との取引があると示されています。1981年の設立以来、全国のテクノセンターで未経験者を技術者へと育ててきたのが特徴です。資本金は5,000万円、本社は東京都大田区です。 選考は面接1回で完結する形が用意されています。配属される現場や研修の内容、選考フローの詳細についてはキャリビーのアドバイザーがお伝えします。手に職をつけてキャリアを築きたいという方は、まず話を聞いてみてはいかがでしょうか。（会社情報は日研トータルソーシングの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングスのグループでエレベーターのメンテナンスを担当する仕事です。定期点検や保守作業を通じて、設備が安全に稼働し続けるよう支える役割です。 勤務地は長野県長野市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ360万円から600万円の範囲が提示されています。年間休日は125日とされています。 同社はエレベーターやエスカレーターの保守・メンテナンス、リニューアルを手がける独立系企業グループの持株会社で、1994年の設立以来、メーカーを問わず多様な機種に対応してきました。東京証券取引所プライム市場に上場しており、全国に拠点を構えています。仕事の詳細や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はジャパンエレベーターサービスHDの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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長野県松本市で、半導体製品の検査業務を担う方を募集します。半導体製品が基準を満たしているかを確認する検査のポジションで、未経験からの挑戦も歓迎されています。月平均の残業は20時間程度で、教育体制も充実していると記載されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は300万〜415万円です。勤務地は長野県松本市となります。技術者派遣・開発請負を主軸とする当社の正社員として、メーカーの製造現場で経験を積む働き方です。 株式会社BREXA Technologyは2004年設立、資本金は約4億8千万円で、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdings傘下のグループ会社として、半導体をはじめ幅広い産業に向けて技術者派遣と開発請負を手がけています。配属後の研修やフォロー体制も整えられています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづきます）

ビジョンクリエイツ株式会社の「ホテル総支配人・ゼネラルマネージャー」の求人です。勤務地は長野県北佐久郡、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 690万〜896万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

航空機の可動部には、高い荷重と過酷な環境に耐えるベアリングが欠かせません。安全が最優先される世界で、性能と信頼性を設計で作り込む。ミネベアミツミの軽井沢拠点で、航空関連事業のロッドエンドベアリングの設計開発を担う方を募集します。ベアリング設計の専門性を、伸びている航空分野で生かせるポジションです。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。ベアリングは創業以来の中核事業で、ミニチュアボールベアリングから航空機向けのロッドエンドベアリングまで、幅広い軸受製品を手がけています。事業全体はベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。東証プライム市場に上場しています（証券コード6479）。 ■ この仕事でやること ・航空関連向けロッドエンドベアリングの設計 ・新製品の開発と仕様検討 ・試作・評価を通じた性能・信頼性の作り込み ・製品の品質や耐久性を高めるための技術検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 航空分野のベアリングは、わずかな設計の差が安全性や寿命に直結する、責任とやりがいの大きい領域です。創業からベアリングを磨いてきた会社の知見の中で、自分の設計を航空機向けの製品として形にできます。高い信頼性が求められる軸受設計の経験は、機械エンジニアとしての専門性を一段引き上げます。グローバルに展開する事業に関われる点も特徴です。 ■ こんな方に向いています ・ベアリングや機械部品の設計開発の経験がある方 ・高い信頼性が求められる製品の設計に関心のある方 ・航空関連という成長分野で専門性を伸ばしたい方 勤務地は長野県北佐久郡（軽井沢）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円程度で、設計開発のご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく）

航空機のロッドエンドベアリングのように、ミクロン単位の精度が安全に直結する部品があります。それを生み出す機械加工の現場で、設計や技術開発を担う機械系エンジニアを、軽井沢の拠点で広く募集するポジションサーチ型の求人です。 ■ ミネベアミツミという会社 創業の原点は、国産化が難しかったミニチュアボールベアリングへの挑戦でした。直径22mm以下の小径ボールベアリングで世界シェアNo.1を持つ超精密加工技術が、いまも会社の背骨です。軽井沢工場（長野県御代田町、敷地約17.6万㎡）は機械加工品の中核拠点で、2022年には機械加工技術の研究開発を担う「軽井沢本社テクノロジーセンター」が稼働しました。 ■ この仕事でやること ・ポジションサーチ型のため、ご経験に応じて配属を決定 ・ボールベアリングや航空機部品など機械加工品の設計・開発 ・超精密機械加工の生産技術・工程設計・品質づくり ・新製品・新工法の研究開発（テクノロジーセンター領域を想定） ■ この仕事の面白さ・身につくもの ニッチな分野で世界シェア上位を持つ製品が複数あり、機械系の専門性を「世界一の精度」を追う現場で磨けます。軽井沢は機械加工に特化した研究開発拠点が置かれた場所であり、量産現場と技術開発が近い距離にあるのが特徴です。ポジションサーチのため、これまでの経験と志向に合った役割を相談しながら決められます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計・生産技術・加工技術など、機械系の経験を生かしたい方 ・精度を突き詰めるものづくりに本質的な面白さを感じる方 ・長野・軽井沢エリアで腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は軽井沢工場（長野県御代田町）。想定年収は450万〜750万円で、機械系の専門性を世界シェア級の製品づくりで生かしたい方に向いたポジションです。

ミクロン単位の精度を、月に数百万個・数千万個という規模で守り切る。航空機部品から機械加工品まで、世界の安全と性能を左右する精密部品の品質を、現場で保証する仕事です。ミネベアミツミの軽井沢拠点（長野県御代田町）で、品質管理・品質保証を担う方を募集します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。軽井沢工場（長野県御代田町大字御代田、敷地約17.6万㎡）は、ミニチュアボールベアリングや航空機向けロッドエンドベアリングなど機械加工品の中核拠点で、2022年には機械加工技術の研究開発を担う「軽井沢本社テクノロジーセンター」が稼働しました。航空機向けベアリングは、MIL規格や日米欧の主要航空機メーカーの認定を取得しています。 ■ この仕事でやること ・機械加工品（ベアリング・航空機部品など）の品質管理・品質保証 ・出荷品質の確認、品質基準・規格への適合判定 ・不具合発生時の原因解析と是正・再発防止 ・国内外の生産拠点や顧客との品質に関する折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 航空機部品のように、品質のばらつきが安全に直結する製品を扱うため、要求される品質の水準は高く、その分だけ得られる専門性も深いものになります。創業以来の中核である機械加工品の品質を、世界トップシェアの現場で守る経験は、精密ものづくりの品質保証としての市場価値を高めます。設計から量産まで自社グループで握る垂直統合の環境で、工程の上流から品質を作り込む視点が養われます。 ■ こんな方に向いています ・品質管理・品質保証（製造業）の実務経験がある方 ・機械加工品や精密部品の品質に関心がある方 ・データに基づき粘り強く原因を追う姿勢を持つ方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は軽井沢（長野県御代田町）。想定年収は450万〜800万円で、機械加工品の品質保証の経験を、世界首位のベアリング事業の現場で生かしたい方に向いたポジションです。

車載部品の取引では、製品そのものと同じくらい、それを裏づける文書が重みを持ちます。IATF16949やVDA6.3といった自動車業界の品質規格は、決められた様式で証跡を残すことを求めます。その膨大なドキュメントを正確に整え、顧客に提出する。品質の信頼を文書で支える仕事です。ミネベアミツミの軽井沢拠点（長野県御代田町）で、車載顧客向けのドキュメント作成・管理を担う方を募集します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。ベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群を展開しています。軽井沢工場（長野県御代田町大字御代田）は機械加工品の中核拠点で、車載分野を含む幅広い製品を世界の顧客に供給しています。自動車向けの取引では、IATF16949やVDA6.3といった国際的な品質マネジメント規格への対応が欠かせません。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,644億円と業績は堅調です（公表値）。 ■ この仕事でやること ・車載顧客向け品質ドキュメント（PPAP関連資料、各種帳票等）の作成・取りまとめ ・IATF16949／VDA6.3に対応した文書・記録の管理と整備 ・顧客要求に沿った提出資料の作成と窓口対応 ・社内の品質・製造・技術部門との情報連携、文書の整合確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動車業界の品質規格は世界共通の言語であり、その文書管理の実務を身につけることは、車載サプライヤーで通用する専門性につながります。製品の裏側で品質を証明する文書を整える役割は、地道ながら取引の信頼を支える重要な仕事です。IATF16949やVDA6.3といった規格の考え方を実務を通じて理解でき、品質保証や品質マネジメントの領域へキャリアを広げる土台になります。多くの部門と関わるため、ものづくり全体の流れを文書の側から把握できます。 ■ こんな方に向いています ・品質管理・品質保証、または文書管理・事務の実務経験がある方 ・IATF16949やVDA6.3など自動車品質規格に関心がある、または経験がある方 ・正確さと丁寧さを大切に、関係部門と連携して進められる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は軽井沢（長野県御代田町）。想定年収は550万〜850万円で、品質文書の管理を通じて車載分野の品質保証に関わりたい方に向いたポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

長野県・上伊那郡で、住宅設備のCADオペレーター業務を担う技術職を募集しています。CADを用いた図面作成に携わり、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。実務未経験の方も対象と記載されています。 雇用形態は正社員、勤務地は長野県。想定年収は330万〜420万円のレンジで提示されています。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は2004年設立、技術者派遣・開発請負を主軸とする会社です。機械・建築・設備を含む幅広い領域で、メーカーや事業者のプロジェクトにエンジニアを提供しています。配属先や選考の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

空を飛ぶ機体の安全は、ひとつの部品の精度から始まります。航空機に使われるロッドエンドベアリングなどの精密部品を、どう作るか。その工程を設計するのがこの仕事です。世界シェアトップ級の製品を、軽井沢の拠点で支えます。 ■ ミネベアミツミという会社 創業の原点はミニチュアボールベアリング。直径22mm以下の小径ボールベアリングで世界シェアNo.1を持つ超精密加工技術が会社の背骨です。軽井沢工場（長野県御代田町、敷地約17.6万㎡）は航空機用のロッドエンドベアリングをはじめとする機械加工品の中核拠点で、2022年には機械加工技術の研究開発を担う「軽井沢本社テクノロジーセンター」が稼働しました。 ■ この仕事でやること ・航空機部品（精密機械加工品）の工程設計 ・加工工程・治具・設備の設計と立ち上げ ・品質・コスト・生産性を両立させる工法の検討 ・量産安定化に向けた工程改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 航空機部品は高い信頼性が求められ、工程設計の良し悪しが品質を左右します。世界シェアトップ級の製品の量産工程を自分の手で組み立てる経験は、生産技術者として大きな財産になります。グローバルに事業を展開する会社のため、将来的には海外駐在の機会もあり、軽井沢で培った工程設計力を世界の生産拠点で生かす道も開けています。 ■ こんな方に向いています ・工程設計、生産技術、機械加工などの経験を生かしたい方 ・高い信頼性が要求される製品づくりにやりがいを感じる方 ・将来的に海外駐在やグローバルな活躍に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は軽井沢工場（長野県御代田町）。想定年収は450万〜750万円で、工程設計の力を世界シェアトップ級の航空機部品で生かし、将来的に海外でも活躍したい方に向いたポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

精密部品は年々、電子化と高機能化が進んでいます。回路一つの設計が、製品の性能や消費電力を左右する。エレクトロニクスの専門性が、ものづくりの中核に近づいています。ミネベアミツミの軽井沢エリアで、電気・電子エンジニアを募集します。経験や適性に応じて担当領域を決めるポジションサーチ型の募集です。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持つ世界首位の企業で、ミツミ電機との統合を機に、アナログ半導体やコネクター・スイッチ、電源、無線・通信といった電子・電気領域を大きく広げてきました。事業はベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円で14期連続の増収、連結従業員数は81,383人です。東証プライム市場に上場しています（証券コード6479）。 ■ この仕事でやること ・電気・電子回路の設計・評価 ・製品に求められる電気特性の検証と改善 ・エレクトロニクス領域の技術検討 ・経験や適性に応じたポジションでの開発業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ベアリングやモーターといった機構部品に、電子の力を組み合わせて製品価値を高める。その接点に立てるのが、この会社の電気・電子エンジニアです。半導体から電源、無線まで電子系の事業を幅広く持つため、自分の専門を深めながら隣接領域にも触れられます。ポジションサーチ型のため、これまでの経験を踏まえて活躍の場を一緒に探っていけます。 ■ こんな方に向いています ・電気・電子回路の設計や評価の経験がある方 ・アナログ・デジタル回路やパワーエレクトロニクスに関心のある方 ・精密機器の電子化に技術で貢献したい方 勤務地は長野県北佐久郡（軽井沢）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円程度で、電気・電子設計のご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく）

事業本部の数字は、現場の動きと経営の判断をつなぐ言語です。計画と実績を突き合わせ、プロジェクトの進み具合を数値で可視化し、意思決定を後押しする。経営層に近い立場で、事業の足元を数字から支える仕事です。ミネベアミツミの軽井沢拠点（長野県御代田町）で、事業本部の計数管理・プロジェクトサポートを担う方を募集します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。ベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群を展開し、多角化した事業ポートフォリオを安定経営の基盤としています。軽井沢工場（長野県御代田町大字御代田）は機械加工品の中核拠点で、事業本部機能も置かれています。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,644億円で14期連続の増収を達成しました（公表値）。 ■ この仕事でやること ・事業本部の計数管理（予算・実績の取りまとめ、予実差異の把握） ・各種プロジェクトの進捗管理・数値面でのサポート ・事業計画策定に必要なデータの集計・分析 ・関連部門との数値の調整・連携、経営層への報告資料作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製品やセグメントごとに動く事業の数字を横断的に扱うため、会社全体がどう回っているかを数値の側から理解できます。経営層に近い立場で計数を扱う経験は、管理会計や事業管理の実務力を高め、将来の経営企画やマネジメントにつながります。多角化した事業を抱える会社だからこそ、複数事業の数字を見比べる視点が養われ、一つの製品だけでは得られない俯瞰的なものの見方が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・経理・財務・経営企画・事業管理などで計数を扱った経験がある方 ・数字を通じて事業や経営に関わりたい方 ・関係部門と調整しながら、地道に正確な数値をまとめられる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は軽井沢（長野県御代田町）。想定年収は500万〜750万円で、計数管理の経験を経営に近い立場で生かしたい方に向いたポジションです。

働く場所を選ぶことは、暮らし方を選ぶことでもあります。長野県は、宝島社『田舎暮らしの本』の「移住したい都道府県」ランキングで長年1位に選ばれてきた地域。その軽井沢エリアで、ミネベアミツミのものづくりに、あなたの経験に合った形で加わる。職種を限定しないポジションマッチング型の求人です。I・Uターンも歓迎します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。軽井沢工場（長野県御代田町大字御代田、敷地約17.6万㎡）は、ミニチュアボールベアリングや航空機向けロッドエンドベアリングなど機械加工品の中核拠点で、2022年には機械加工技術の研究開発を担う「軽井沢本社テクノロジーセンター」が稼働しました。豊かな自然に囲まれた環境で、世界トップシェアの精密加工が行われています。 ■ この仕事でやること ・職種を限定しないポジションマッチング型のため、ご経験・志向に応じて配属を相談 ・機械加工品（ベアリング・航空機部品など）の設計・開発・生産技術 ・品質管理・品質保証、工程設計などの技術系 ・事業を支える管理・企画系など（ご経歴により幅広く検討） ■ この仕事の面白さ・身につくもの ポジションマッチング型のため、これまでの経験を生かせる配属を一緒に探していけるのが特徴です。世界首位のベアリングをはじめ、航空機部品やモーターなど高い精度が求められる製品の現場に、自分の強みを生かす形で関われます。仕事のやりがいと、自然豊かな軽井沢エリアでの暮らしを両立したい方にとって、腰を据えてキャリアを築ける環境です。設計から量産までを自社グループで握る垂直統合のものづくりに触れられます。 ■ こんな方に向いています ・製造業での技術系または管理・企画系の実務経験がある方 ・長野・軽井沢エリアへの移住やI・Uターンを考えている方 ・腰を据えて、ものづくりの現場でキャリアを深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は軽井沢（長野県御代田町）。想定年収は450万〜750万円で、ご経験に応じて職種を相談しながら、自然豊かな環境で長く働きたい方に向いたポジションです。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

日本発条株式会社（ニッパツ）の長野・上伊那エリアで、半導体製造装置向け部品の生産管理を担うポジションです。生産計画の立案や進捗の管理、関係部門との調整を通じて、製造現場が滞りなく稼働するよう支える役割が期待されます。 勤務地は長野県上伊那郡で、在宅勤務も可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜800万円のレンジで、家賃手当の用意もあるとされています。半導体関連の成長領域で、ものづくりを支える生産管理に携わりたい方に向いた求人です。 日本発条株式会社は1939年に設立された独立系の部品メーカーで、横浜市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5991）。ばねや精密部品の技術を活かし、半導体製造装置向け部品など幅広い分野へ製品を供給しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日本発条の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ルビコン 株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は長野県伊那市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社デリシアの「マーケティング」の求人です。勤務地は長野県松本市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 645万〜719万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

三共化成株式会社の「射出成形オペレーター」の求人です。勤務地は長野県中野市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜540万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。