IT企画から運用まで◆東証プライム上場◆上流工程◆内製開発◆年休129日/WLB
株式会社図研・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
神奈川県(関東地方)の求人情報を集約。神奈川県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
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株式会社図研・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
日電工業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ブライザ株式会社・4ヶ月前掲載
ブライザ株式会社が、責任者候補となる法人営業を募集します。技術者派遣の人材営業として、大手顧客を中心に企業の課題をヒアリングし、技術者の提案や契約調整などを担っていただくポジションです。将来的にはチームをまとめる責任者としての役割も期待されており、年間休日120日・土日祝休みといった働き方が案内されています。勤務地は神奈川県横浜市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から600万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業、有料職業紹介事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。担当顧客の詳細や評価制度、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく)
日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三菱ふそうトラック・バス株式会社・4ヶ月前掲載
三菱ふそうトラック・バス株式会社の「メカトロニクス部品のバイヤー」の求人です。勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ブライザ株式会社・4ヶ月前掲載
ブライザ株式会社が、ルート法人営業を募集します。未経験歓迎の求人で、すでに取引のある大手顧客を中心に定期的に訪問し、技術者の配属状況の確認や追加ニーズのヒアリングなどを担っていただくポジションです。新規開拓よりも既存顧客との関係づくりが中心で、年間休日120日・土日祝休み、残業は月20時間程度からと案内されています。勤務地は神奈川県横浜市で、雇用形態は正社員です。想定年収は380万円から500万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 ブライザ株式会社は2003年に設立され、資本金は5,000万円、機械・電気電子・IT・建設などの分野で技術者派遣を中心としたアウトソーシング事業や労働者派遣事業、有料職業紹介事業を展開しています。本社は横浜市中区にあり、仙台・名古屋・大阪などにも拠点を置いています。担当顧客の詳細や研修、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はブライザ株式会社の公開情報にもとづく)
株式会社マクニカ・4ヶ月前掲載
新横浜を拠点に、営業サポートとして半導体の納期調整や出荷に関わる業務を担っていただくポジションです。営業チームを支えながら、半導体製品の納期や出荷の調整を担う仕事で、英語を活かせる場面もあります。チームリーダー候補としての募集です。基本は在宅勤務です。 勤務地は神奈川県横浜市(新横浜)、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド(在宅併用)です。想定年収は500万〜800万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス(東証プライム・証券コード3132)傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく)
日揮株式会社・4ヶ月前掲載
日揮株式会社の「各種プラント建設における見積作成・調達」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
東建コーポレーション 株式会社・4ヶ月前掲載
東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。神奈川県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。神奈川県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており(証券コード1766)、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく)
京浜ラムテック株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
マンパワーグループ株式会社・4ヶ月前掲載
マンパワーグループ株式会社が、全社のデジタル変革を担うIT戦略(DXプラットフォーム企画推進リード)を募集しています。社内のDX基盤づくりやAI活用の推進を企画段階から牽引し、現場の業務改善とデジタル化をリードする役割が想定されるポジションです。 勤務地は神奈川県横浜市で、雇用形態は正社員、フレックスタイム制での就業が前提とされています。想定年収は745万円から1005万円のレンジが提示されており、これまでのIT企画やプロジェクト推進の経験を生かして全社視点で動きたい方に向いた条件です。 同社は1966年に日本で最初の人材派遣会社として創業した総合人材サービス企業で、ManpowerGroupの日本法人にあたります。資本金は40億円で、人材派遣・人材紹介から企業の人事課題解決までを幅広く手がけています。リードポジションとして全社のデジタル基盤に関与できる点が特徴です。詳しい業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はマンパワーグループ公式サイトの公開情報にもとづく)
ハイセンスジャパン株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東建コーポレーション 株式会社・4ヶ月前掲載
東建コーポレーション 株式会社が、神奈川・厚木で未経験歓迎のアドバイザー(営業職)を募集しています。土地の所有者などへ土地活用や賃貸建設を提案し、相談に応じていく仕事が中心になります。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員で、想定年収は400〜1000万円です。求人では平均年収819万円、残業は月20時間程度、年間休日121日、転勤なしと示されています。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理、不動産仲介(ホームメイト)までを一貫して手がける建設・不動産会社です。1976年設立、資本金48億円で、東証プライム・名証プレミアに上場しています(証券コード1766)。厚木を拠点に転勤なしで働けるため、地域に密着して営業に取り組みたい方に合います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報およびIR情報にもとづく)
東建コーポレーション 株式会社・4ヶ月前掲載
東建コーポレーション株式会社が、神奈川県横浜市エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産や土地の条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は横浜市内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、社内の平均年収は819万円とされています。年間休日は121日程度、残業は月20時間程度で、転勤がない働き方のため、横浜エリアで長期的に働きたい方に合っています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立(創業1974年9月)の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名(2025年7月時点)で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード1766)。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく)
株式会社NITTAN・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする技術職(エンジニア)の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は450万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
日揮ユニバーサル株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社昭特製作所・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
内田産業株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社河鹿荘・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社コーエーテクモホールディングス・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
児玉化学工業株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社河鹿荘・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
神奈川県厚木市で自動運転支援システムのソフトウェア開発に取り組んでいただくエンジニアの求人です。主な業務としては、自動運転支援システムのソフトウェア開発、制御・認識ソフトの設計・実装などが挙げられます。 本求人は正社員雇用で、年収500万円から600万円程度が年収の目安です。 同社は機械・電気電子・ソフトウェア・化学など幅広い技術領域を扱う技術者派遣の会社で、エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する点に特徴があります。技術力を軸にメーカー各社の開発を支えてきた歴史があり、本求人もその一環として正社員雇用のもとプロジェクトに携わる形が想定されます。具体的な担当領域や選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーからお伝えします。 (会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく)
東芝プラントシステム株式会社・4ヶ月前掲載
工場や一般ビル施設の電気設備を対象に、設計と施工管理を担う仕事です。調達品の手配や工程管理を含めて現場全体を見渡し、建物を支える電気設備を計画どおりに形にする役割を果たします。 勤務地は川崎市(神奈川県)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。土日祝休みの働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、電気設備や社会インフラのエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。電気設備の設計・施工管理という職務は、設備の設計と施工を一括して扱う同社の事業の中核を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく)
株式会社図研・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
奈良建設株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社ほけんのぜんぶ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は560万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
株式会社メイテックが横浜市で募集する、物流倉庫における自動搬送ロボットの制御ソフト開発の求人です。メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県横浜市です。想定年収はおよそ700万〜800万円のレンジが示されています。物流の自動化を支える搬送ロボットの制御ソフト開発に携われるテーマで、ロボティクスとソフトウェアが交わる領域で専門性を高めていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な開発内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく)
東芝プラントシステム株式会社・4ヶ月前掲載
国内の太陽光発電所設備や蓄電所設備を対象に、電気・設備工事の施工管理を担う仕事です。工程や品質、安全の管理を通して、再生可能エネルギーを支える設備を計画どおりに完成へ導きます。 勤務地は川崎市(神奈川県)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制で、土日祝休みの働き方です。 東芝プラントシステム株式会社は、電気設備やエネルギー分野のエンジニアリングを手がける会社で、株式会社東芝グループの一員です。太陽光・蓄電設備の施工管理という職務は、電気設備工事を担う同社の事業を現場で支える役割になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は東芝プラントシステムの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は620万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、化学やバイオの分野の研究開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の研究現場で、材料や製品の研究開発、実験、分析・評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なるテーマに関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は530万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
ハーティング株式会社・4ヶ月前掲載
ハーティング株式会社の「セールスエンジニア」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は700万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
神奈川県横浜市で二輪車向けヘッド・リアランプの設計開発および解析に取り組んでいただくエンジニアの求人です。担当範囲には、二輪車向けランプの設計開発、構造解析・性能解析などが含まれます。 雇用は正社員で、年収700万円から800万円程度が想定されています。 株式会社メイテックは、製造業やIT分野の開発現場にエンジニアを派遣する事業を手がけています。エンジニアを正社員として雇用し、研究開発・設計開発・解析評価といった領域で技術を提供してきました。本ポジションも、正社員として腰を据えながら開発に取り組める環境です。実際の業務範囲や選考に関する詳細は、キャリビーのアドバイザーがご説明します。 (会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく)
東建コーポレーション 株式会社・4ヶ月前掲載
東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。神奈川県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。神奈川県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており(証券コード1766)、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく)
株式会社図研プリサイト・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
神奈川県横浜市のプロジェクトで、次世代DJ機器の研究開発を担当する技術者を募集します。DJ機器の研究開発に関わる業務領域となります。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県横浜市。想定年収は700万〜800万円のレンジで提示されています。担当する開発テーマや工程は、配属先プロジェクトによって変わります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、研究開発・設計開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。民生機器をはじめ多様な分野に開発案件を持つため、研究開発の現場で技術を磨きやすい環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
神奈川県横浜市で、光学薄膜における真空蒸着装置の開発業務を担うエンジニアの募集です。光学薄膜を形成する真空蒸着装置の開発に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は神奈川県横浜市、想定年収は620万〜800万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発・解析評価の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名(2025年3月末時点)の規模を持ちます。光学や薄膜プロセスといった専門領域の装置開発に関わりたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく)
ニッコー・マテリアルズ株式会社・4ヶ月前掲載
ニッコー・マテリアルズ株式会社の「貿易事務」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・年間休日127日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は500万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・4ヶ月前掲載
設計者に対する技術コンサルティングとマネジメント業務を担う仕事です。設計を担うエンジニアを支援し、その力を引き出していく役割で、技術的な知見をもとにしたコンサルティングと、メンバーのマネジメントの両面に携わることが想定されます。これまでの設計経験を、人を支える側で活かせるポジションです。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜800万円のレンジが提示されており、年間休日は124日とされています。担当する範囲や体制は配属先の状況によって変わってきます。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発・設計開発・解析評価の分野でエンジニアを派遣しています。エンジニアを正社員として雇用する事業形態が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく)
古河電工パワーシステムズ株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社TBMシステムズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
神奈川県(関東地方)のIT・通信・金融・コンサル・メーカー本社など、あらゆる業界の求人が集中する日本最大の転職市場です。SaaS・スタートアップの本社も多く、ハイクラス・専門職の選択肢が豊富です。
求人数・年収水準ともに全国トップクラスで、職種・年収帯ともに最も選択肢が多いエリアです。リモート可求人も他地域より多く見つかります。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。神奈川県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、神奈川県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、神奈川県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 神奈川県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、神奈川県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 神奈川県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 神奈川県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 神奈川県に本社を置く有名企業は?
A. 神奈川県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 神奈川県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。