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医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/7 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

医療法人社団桐和会は、東京都江戸川区を拠点に病院・クリニック・介護施設など約90拠点を展開する「タムスグループ」の中核法人です。OpenWorkの社員クチコミ集計では平均残業時間は月9.3時間、有給休暇取得率は79.4%と公開されており、残業の絶対量が突出して多いわけではありません。

他方でIndeedの口コミでは、仕事と生活の両立に関する評価が5点満点中2.2点、上司との関係1.8点、社風1.7点と低い数字が並びます。残業や有給の数字だけを見て安心せず、評価スコアが低い項目まで、あわせて確認する価値があります。

この記事のポイント

  • OpenWork公開値で平均残業は月9.3時間、有給取得率は79.4%。

    医療・介護業界の中で突出して多い残業ではありません

  • Indeedの口コミでは仕事と生活の両立の評価が5点満点中2.2点、上司との関係1.8点、社風1.7点と、残業の少なさとは裏腹に低い評価が並びます

  • 看護職はIndeedの口コミで、看護業務以外の委員会・事例検討会・研修対応にともなう残業が発生しやすいと指摘されています

  • OpenWorkの退職検討理由には、人員不足による休日出勤の増加と、経営・収益を優先する運営方針への価値観のズレが挙がっています

  • 転職会議の口コミには有給休暇を相談して取得しやすいという声があり、Indeedには配属のミスマッチや上司の指導不足を指摘する投稿もあります

企業情報

企業名
医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)

医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)の働き方の概要

医療法人社団桐和会(タムスグループ)は、OpenWork公開値で平均残業月9.3時間、有給取得率79.4%です。数字だけ見れば穏やかですが、Indeedの職場評価では上司との関係1.8点、社風1.7点など低いスコアが並び、数字と口コミの温度差が大きい法人です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWorkの社員クチコミ集計によると、医療法人社団桐和会の平均残業時間は月9.3時間です。突発的な長時間残業というより、日常業務に一定量の残業が積み上がる型に近い数字です。ただしこの数字は自己申告ベースの集計で、後述する看護職の委員会・研修対応にともなう残業は含まれていない場合があります。

有給休暇の取得状況

OpenWorkの公開データでは有給休暇取得率は79.4%です。転職会議の口コミにも、相談すれば有給を取りやすい、半日単位でも取得できるという投稿があり、数字と口コミの方向は一致しています。

業界平均との比較

業界水準との比較

厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」では、医療・福祉業界の年間休日総数は平均115.1日で、全産業平均116.6日をわずかに下回ります。医療法人社団桐和会のOpenWork公開値である月9.3時間の残業・79.4%の有給取得率は、この業界水準と比べて突出して悪い数字ではありません。この法人で見るべきは休日日数の絶対量ではなく、Indeedの評価に表れたマネジメント面のスコアの低さです。

まとめ: 医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業時間・有給取得率の公開数値だけで判断せず、Indeedで評価が低い上司との関係・社風のスコアも面接前に見ておくと判断材料が増えます

  2. 看護職を検討する場合は、委員会・事例検討会・研修にあてる時間が残業として計上されるかどうかを、面接で具体的に聞いてください

  3. 配属や経歴の扱いに関する口コミがあるため、中途入職者は配属予定の部署と担当業務を、内定前に書面か口頭で確認しておくと安心です

医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)の掲載求人(37件)

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職種別の求人数

職種求人数
企画・管理16件
医療系専門職11件
販売・サービス職4件
事務・アシスタント3件
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2件
クリエイター・クリエイティブ職1件

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全37件

企画・管理16件

<事務経験で応募OK◎>総務・庶務◆安定医療グループ/年休121日/土日祝休/住宅手当・医療費補助有

300〜400万円 東京都 企画・管理

【東京】医師の採用担当※管理職(面接対応~入職後フォロー等)◆福利厚生充実◆土日祝休

450〜550万円 東京都 企画・管理

【東京/総合職採用】第二新卒歓迎◆福利厚生充実◆土日祝休◆医療法人グループの本部の経営幹部候補を募集

400〜500万円 東京都 企画・管理

【東京】社内向け教育研修・育成(主任~係長)◇年休121日◇医療・介護業界で90以上の拠点展開

400〜450万円 東京都 企画・管理

【未経験歓迎】人事◆研修運営・データ管理/安定の医療グループ/住宅手当・医療費補助有/残業20H以下

300〜350万円 東京都 企画・管理

【東京】障害者スタッフのサポート・人材育成《業界未経験OK》/正社員/月残業20h以内/年休121日

350〜400万円 東京都 江戸川区 企画・管理

医療系専門職11件

【埼玉エリア】病院の事務長候補◇事務長経験者歓迎◇地域医療に貢献◇タムスグループ

650〜750万円 埼玉県 医療系専門職

【東京】在宅医療での相談員(管理職)◇年休121日/女性管理職も活躍/約8,000名の従業員規模

450〜550万円 東京都 医療系専門職

【東京】管理栄養士※副主任~係長(病院・施設の栄養管理業)土日祝休み◆住宅手当などの福利厚生充実

350〜450万円 東京都 医療系専門職

【川口】有料老人ホームでの施設長候補◆年休121日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実

550〜650万円 埼玉県 川口市 医療系専門職

【東京】グループ病院の運営支援・統括管理(管理職)◆看護師資格を活かせる◆年収750万円~◆土日祝休

750〜900万円 東京都 医療系専門職

【東京/篠崎】医療法人グループのリハビリ統括(管理職)◆創設から30年以上のタムスG/福利厚生充実◎

500〜550万円 東京都 医療系専門職

販売・サービス職4件

事務・アシスタント3件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)2件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)の平均残業時間は?
A.OpenWorkの社員クチコミ集計によると、医療法人社団桐和会の平均残業時間は月9.3時間です。突発的な長時間残業というより、日常業務に一定量の残業が積み上がる型に近い数字です。ただしこの数字は自己申告ベースの集計で、後述する看護職の委員会・研修対応にともなう残業は含まれていない場合があります。
Q.医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)の有給休暇の取得状況は?
A.OpenWorkの公開データでは有給休暇取得率は79.4%です。転職会議の口コミにも、相談すれば有給を取りやすい、半日単位でも取得できるという投稿があり、数字と口コミの方向は一致しています。
Q.医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)の働き方は業界平均と比べてどう?
A.厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」では、医療・福祉業界の年間休日総数は平均115.1日で、全産業平均116.6日をわずかに下回ります。医療法人社団桐和会のOpenWork公開値である月9.3時間の残業・79.4%の有給取得率は、この業界水準と比べて突出して悪い数字ではありません。この法人で見るべきは休日日数の絶対量ではなく、Indeedの評価に表れたマネジメント面のスコアの低さです。
Q.医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)の公開求人は何件ありますか?
A.医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)は現在37件の公開求人があります。企画・管理・医療系専門職・販売・サービス職を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜900万円(中央値450万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・医療系専門職・販売・サービス職・事務・アシスタント・専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)です。勤務地は東京都・埼玉県が中心です。
Q.医療法人社団桐和会(医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ)の転職は難しいですか?
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