医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）の評判・口コミ
本文の更新日: 2026/8/7 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
系列クリニックの受診・処方が優先され、費用も会社負担になる制度がある(申請必要)。医療現場ならではの実利として口コミに挙がる(転職会議口コミ)。
基本給は低めで、夜勤手当など諸手当の上乗せで額面が見えている。昇給は年1回で上がり幅は小さく、勤続年数を重ねてもボーナスは伸びにくいという口コミが複数ある(転職会議口コミ)。
この記事のポイント
福利厚生：系列クリニックの受診・処方が優先され、費用も会社負担になる制度がある(申請必要)。
医療現場ならではの実利として口コミに挙がる(転職会議口コミ)
働き方：家族との時間や自己研鑽を理由にした有給・急な休みの申請が通りやすいという声がある(転職会議口コミ)。
約90拠点というグループ規模から、拠点間で代替要員を確保しやすい体質が背景にあるとみられる
住宅・生活支援：住宅補助やAmazonプライムの利用、副業可といった待遇も口コミに挙がる(転職会議口コミ)
給与：基本給は低めで、夜勤手当など諸手当の上乗せで額面が見えている。
昇給は年1回で上がり幅は小さく、勤続年数を重ねてもボーナスは伸びにくいという口コミが複数ある(転職会議口コミ)
残業：委員会を掛け持ちさせられ、毎月の事例検討会や研修運営が業務時間外に回ることがあるという口コミがある。
看護業務以外の残業は申請が通りにくい雰囲気も指摘されている(就活会議 退職理由口コミ)。
平均残業時間は転職会議の集計で21.3〜24.9時間/月
企業情報
- 企業名
- 医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）
医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）の評判・口コミ概要
医療法人社団桐和会の口コミでは、良い評価として「系列クリニックの受診・処方が優先され、費用も会社負担になる制度がある(申請必要)。医療現場ならではの実利として口コミに挙がる(転職会議口コミ)」が挙げられる一方、注意点として「基本給は低めで、夜勤手当など諸手当の上乗せで額面が見えている。
昇給は年1回で上がり幅は小さく、勤続年数を重ねてもボーナスは伸びにくいという口コミが複数ある(転職会議口コミ)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。
確認できる材料
- 福利厚生
系列クリニックの受診・処方が優先され、費用も会社負担になる制度がある(申請必要)。医療現場ならではの実利として口コミに挙がる(転職会議口コミ)。
- 働き方
家族との時間や自己研鑽を理由にした有給・急な休みの申請が通りやすいという声がある(転職会議口コミ)。約90拠点というグループ規模から、拠点間で代替要員を確保しやすい体質が背景にあるとみられる。
- 住宅・生活支援
住宅補助やAmazonプライムの利用、副業可といった待遇も口コミに挙がる(転職会議口コミ)。
- 成長環境
新人研修の実施や性別を問わず活躍できる配置は評価されている(転職会議口コミ)。ただし後述のとおり、配属先によって教育体制の手薄さを指摘する声も混在する。
入社前に確認したい点
- 給与
基本給は低めで、夜勤手当など諸手当の上乗せで額面が見えている。昇給は年1回で上がり幅は小さく、勤続年数を重ねてもボーナスは伸びにくいという口コミが複数ある(転職会議口コミ)。
- 残業
委員会を掛け持ちさせられ、毎月の事例検討会や研修運営が業務時間外に回ることがあるという口コミがある。看護業務以外の残業は申請が通りにくい雰囲気も指摘されている(就活会議 退職理由口コミ)。平均残業時間は転職会議の集計で21.3〜24.9時間/月。
- 評価制度
評価が上司の主観に左右され、客観性を欠くという口コミがある(Indeed口コミ)。Indeedの職種別クチコミでは、定着率・昇進の評価が5段階中1.8にとどまる。
- 人間関係
医師やリハビリスタッフの言動に関する具体的な苦情(叱責、患者への呼び捨てなど)が退職理由の口コミに挙がっている(就活会議 退職理由口コミ)。全拠点共通の傾向とは言い切れず、配属先による差が大きいことをうかがわせる。
- 教育・オンボーディング
入職時のオリエンテーションや福利厚生の説明が乏しいという指摘がある(ナスコミ タムス瑞江病院 看護師口コミ)。年間休日は115日で、医療・介護業界の水準として突出しているわけではない。
「医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ） やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「タムスグループ やめとけ」という検索の背景には、立ち上げ期の拠点で人手が薄く新人が放置されがちだったという声や、管理職から早期の成果を求められ続けるプレッシャーの口コミがある。ただしこれは開設直後の拠点や一部部署に集中した声で、約90拠点全体の実態として一般化はできない。転職会議の満足度2.43、エン カイシャの評判の総合評価3.1点という水準は、突出して低いとまでは言えない。
配属予定の拠点が新規開設かどうか、教育担当が専任でいるかを面接で確認する価値はある。
転職前に確認するポイント
医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1面接で配属予定拠点の開設時期を確認する。新規拠点は人手不足の口コミが集中しやすい
- 2基本給と夜勤手当など諸手当の内訳を求人票・面接で分けて確認する。額面の高さだけで判断しない
- 3委員会活動の有無と、それが残業として計上されるかを事前に質問する
- 4評価制度の運用者(直属上司か人事か)と評価頻度を確認する
まとめ: 医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）の評判・口コミ
系列クリニックの受診・処方が優先され、費用も会社負担になる制度がある(申請必要)。
医療現場ならではの実利として口コミに挙がる(転職会議口コミ)。
基本給は低めで、夜勤手当など諸手当の上乗せで額面が見えている。
昇給は年1回で上がり幅は小さく、勤続年数を重ねてもボーナスは伸びにくいという口コミが複数ある(転職会議口コミ)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 16件 |
| 医療系専門職 | 11件 |
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＜事務経験で応募OK◎＞総務・庶務◆安定医療グループ／年休121日／土日祝休／住宅手当・医療費補助有
【東京】医師の採用担当※管理職（面接対応～入職後フォロー等）◆福利厚生充実◆土日祝休
【東京／総合職採用】第二新卒歓迎◆福利厚生充実◆土日祝休◆医療法人グループの本部の経営幹部候補を募集
【東京】社内向け教育研修・育成（主任～係長）◇年休121日◇医療・介護業界で90以上の拠点展開
【未経験歓迎】人事◆研修運営・データ管理／安定の医療グループ／住宅手当・医療費補助有／残業20H以下
【東京】障害者スタッフのサポート・人材育成《業界未経験OK》／正社員／月残業20h以内／年休121日
【東京】医療資材の調達部門（管理職）◆医薬品～医療材料等のコスト管理の司令塔部門
【東京】経理担当◆年休121日／正社員／安定性の高い医療・福祉事業を展開／再雇用65歳／医療費補助有
【東京】新卒採用（後方支援担当）◇住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎◇グループ全体の新卒採用を担う
【東京】新卒採用（後方支援担当）※管理業務メイン◇住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎
【東京】医療法人グループの本部職員（病院運営支援／管理職）◆創設30年以上のタムスG／福利厚生充実◎
【東京】中途採用担当（応募者対応・説明会運営）基本土日祝休み／残業20h以内／住宅手当など福利厚生◎
【東京】採用人事（新卒採用フロント業務）住宅手当・寮社宅・退職金制度有り◎グループ全体の採用を担う
【東京／医療従事者歓迎】バックオフィス総合職＜医療法人の幹部候補＞◆福利厚生充実◎◆年休121日
【東京／未経験歓迎】医師の採用担当（面接対応～入職後フォロー等）◆OJT研修◎◆土日祝休
【東京／保育士】保育施設の運営管理・施設巡回（主任～係長）年休121日／女性活躍◎
医療系専門職11件
【埼玉エリア】病院の事務長候補◇事務長経験者歓迎◇地域医療に貢献◇タムスグループ
【東京】在宅医療での相談員（管理職）◇年休121日／女性管理職も活躍／約8,000名の従業員規模
【東京】管理栄養士※副主任～係長（病院・施設の栄養管理業）土日祝休み◆住宅手当などの福利厚生充実
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【東京】グループ病院の運営支援・統括管理（管理職）◆看護師資格を活かせる◆年収750万円～◆土日祝休
【東京／篠崎】医療法人グループのリハビリ統括（管理職）◆創設から30年以上のタムスG／福利厚生充実◎
【埼玉】介護医療院の事務部門での管理職◇地域医療に貢献／タムスグループ◇
【東京】病院事務次長（人事管理・行政対応など）年休121日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実◎
【埼玉】病院の事務次長（業績や人事管理・行政対応）年休121日◆住宅手当・医療費補助など福利厚生充実
【東京】クリニック運営管理職（診療報酬請求管理・人事）タムスグループ／住宅手当・医療費補助制度有り
【東京】病院経営の管理職（経営数値分析・新規病院立上げ）土日祝休◆年休121日◆安定性抜群のタムスG
販売・サービス職4件
事務・アシスタント3件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件
クリエイター・クリエイティブ職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 医療法人社団桐和会の評判/社風/社員の口コミ(全233件)【転職会議】
- 医療法人社団桐和会の評判・口コミ - エン カイシャの評判 (3417)
- 医療法人社団桐和会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全30件）【就活会議】
- タムスグループの社員クチコミ・評判 | Indeed
- タムス瑞江病院の看護師口コミ・評判－東京都江戸川区 | ナスコミ
- 医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ） 公式サイト
- 医療法人社団桐和会（医療・介護業界で約90拠点を展開するタムスグループ）「＜事務経験で応募OK◎＞総務・庶務◆安定医療グループ／年休121日／土日祝休／住宅手当・医療費補助有」求人情報
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