三菱電機ビルソリューションズ株式会社の求人 52件(2026年10月最新)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社とは
昇降機やビル設備の開発から保守・リニューアルまでを一気通貫で担う、三菱電機グループのトータルビルソリューション企業です。
■ 会社のストーリー
前身にあたる三菱電機ビルテクノサービス株式会社は1954年3月29日に設立されました。
2021年10月に三菱電機株式会社がビルシステム事業を同社へ統合すると発表し、2022年4月1日、三菱電機のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービスが一体となって「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」として事業を開始しています。
開発・製造から新設・保守・リニューアルまでを自社グループで完結できる体制を築いた点が、統合の狙いです。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
公式ビジョンとして「すべてのビルに、あしたの『最適解』を。
」を掲げています。
安全・安心、カーボンニュートラル、省力化・効率化、ウェルビーイングの4つを重点課題に位置づけ、「つくる、みまもる、進化させる」を強みとして開発・保守・進化のサイクルを回しています。
■ 事業と強み
昇降機(エレベーター・エスカレーター)やビルマネジメントシステムなどビル設備の開発・製造・販売・据付・保守・修理、空調・冷熱機器の販売・据付・保守・修理、設備管理やビル総合管理・運営およびコンサルティングを手がけています。
自社製品を持つメーカー系である強みを生かし、新設からアフターサービスまでを自社グループ内で完結できる体制が特徴です。
■ 業績・規模
資本金は50億円、従業員数は約13,000名(2026年4月1日現在・公表)です。
全国約270ヵ所の事業所網を持ち、都市部から地方まで幅広いエリアで保守・施工体制を構えています。
親会社の三菱電機株式会社(東証プライム上場・証券コード6503)の100%子会社です。
■ 向き合う課題・これから
公式に掲げる重点課題は、安全・安心、カーボンニュートラル、省力化・効率化、ウェルビーイングの4点です。
既存ビルの省エネ改修やDXを活用した保守の効率化など、建物の脱炭素化と安定稼働の両立が業界共通のテーマになっています。
■ 組織カルチャー・働く環境
全国約270ヵ所の事業所を拠点に、地域密着で長期にわたり同じ設備を担当する保守・施工管理の仕事が中心です。
三菱電機グループの一員として、教育体系や資格取得支援など技術者育成の仕組みを整えています。
ビジョン
すべてのビルに、あしたの「最適解」を。
- 設立
- 1954-03-29
- 代表
- 代表取締役 取締役社長 織田巌(代表取締役 取締役会長 尋木保行)
- 資本金
- 50億円
- 従業員数
- 約13,000名(2026年4月1日現在)
- 本社
- 東京都千代田区有楽町1-7-1
会社情報の確認日: 2026-09-13
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収レンジ
最低
450万
想定年収
中央値
713万
想定年収
最高
1050万
想定年収
※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。
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転職先としての三菱電機ビルソリューションズ株式会社を複数の観点から徹底分析しています。
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の求人一覧(52件)
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全52件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)44件
【仙台】ビル設備管理◆三菱電機G◆年休128日/昨年賞与実績6か月分◆業界No1実績
【仙台】昇降機の保守メンテ◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与実績6か月◆業界No1実績
【山形】ビル設備(空冷機器)の保守メンテ◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与6か月分◆業界No1実績
【仙台】ビル設備(空冷機器)の保守メンテ◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与6か月分◆業界No1実績
【札幌】昇降機の保守メンテ◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与実績6か月◆業界No1実績
【仙台】ビル設備設計◆三菱電機G◆昨年賞与実績6か月◆業界No1実績/年間休日128日
【仙台】設備施工管理◆三菱電機G◆業界No1実績◆賞与実績6か月分/年休128日
【三菱電機G/千葉・銚子】設備管理※1回面接/年休128日/福利厚生充実◎/残業10時間程度
【神戸】昇降機(改修)施工管理<未経験も可>◆業界トップ!出張ほぼ無し/残業月20h程/年休125日
【京都】昇降機(改修)施工管理<未経験も可>◆業界トップ!出張ほぼ無し/残業月20h程/年休125日
【香川】昇降機(改修)施工管理◆業界シェアトップ!四国エリアメイン/残業月20h程/年休125日
【神戸市】エレベーター等のメンテナンス/残業月20h程/出張無/年休125日(土日祝)
【京都】エレベーター等のメンテナンス/残業月25h程/出張無/年休125日(土日祝)
【盛岡】ビル設備の保守管理◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与実績6か月分◆業界No1実績
【青森】ビル設備の保守管理◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与実績6か月分◆業界No1実績
【八戸】ビル設備の保守管理◆三菱電機G/年休128日/昨年賞与実績6か月分◆業界No1実績
【札幌】ビル設備施工管理◆三菱電機G◆業界No1実績◆年休128日/賞与実績6か月分
【三菱電機G/名古屋】空調設備の施工管理(ビル設備リニューアル工事)※残業20h程度/年休129日
【三菱電機G/福井】空調設備の施工管理(ビル設備リニューアル工事)※残業20h程度/年休128日
【三菱電機G/富山】自社製昇降機のフィールドエンジニア※面接1回/月残業20h程
【三菱電機G/静岡】自社製エレベーター新設工事の現場代理人※面接1回/年休128日
【三菱電機G/福井】自社製エレベーター新設工事の現場代理人※面接1回/年休128日
【三菱電機G/三重】自社製エレベーター新設工事の現場代理人※面接1回/年休128日
【三菱電機G/富山】空調設備の施工管理(ビル設備リニューアル工事)※残業20h程度/年休128日
【三菱電機G/静岡】自社製昇降機のフィールドエンジニア※面接1回/月残業20h程
【三菱電機G/富山】自社製エレベーター新設工事の現場代理人※面接1回/年休128日
【三菱電機G/石川】空調設備の施工管理(ビル設備リニューアル工事)※残業20h程度/年休128日
【三菱電機G/三重】空調設備の施工管理(ビル設備リニューアル工事)※残業20h程度/年休128日
【三菱電機G/岐阜】自社製エレベーター新設工事の現場代理人※面接1回/年休128日
【三菱電機G/静岡】空調設備の施工管理(ビル設備リニューアル工事)※残業20h程度/年休128日
【三菱電機G/福井】自社製昇降機のフィールドエンジニア※面接1回/月残業20h程
【三菱電機G/名古屋】自社製昇降機のフィールドエンジニア※面接1回/月残業20h程
【三菱電機G/石川】自社製エレベーター新設工事の現場代理人※面接1回/年休128日
【三菱電機G/名古屋】自社製エレベーター新設工事の現場代理人※面接1回/年休128日
【三菱電機G/岐阜】空調設備の施工管理(ビル設備リニューアル工事)※残業20h程度/年休128日
【三菱電機G/岐阜】自社製昇降機のフィールドエンジニア※面接1回/月残業20h程
【三菱電機G/石川】自社製昇降機のフィールドエンジニア※面接1回/月残業20h程
【三菱電機G/光が丘】給湯・冷暖房の運転設備管理~※面接1回/月残業20h程度/年休128日
【三菱電機G/丸の内】ビルメンテナンス(設備管理:常駐)※1回面接/年休128日/福利厚生充実
【京都】昇降機(改修)施工管理◆業界シェアトップ!京都エリアメイン/残業月20h程/年休125日
【神戸】昇降機(改修)施工管理◆業界シェアトップ!兵庫エリアメイン/残業月20h程/年休125日
【仙台】技術系オープンポジション(施工管理/設計)◆三菱電機G◆残業月20h/賞与6か月分
【札幌】技術系オープンポジション(施工管理/保守/設計)◆三菱電機G◆残業月20h/賞与6か月分
【札幌】ビルシステム設備の設置導入計画・設備設計 ◆三菱電機G◆年間休日128日/昨年賞与実績6か月
技術職(機械・電気)8件
【三菱電機G/静岡】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回
【三菱電機G/富山】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回
【三菱電機G/岐阜】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回
【三菱電機G/名古屋】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回
【三菱電機G/三重】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回
【三菱電機G/福井】空調設備のフィールドエンジニア◆年休128日(土日祝)月残業20h程◆面接1回
【神戸市】エレベーターメンテナンス/残業月20h程/出張無し年休125日(土日祝)/業界トップ◎
【京都市】サービスエンジニア<昇降機>残業月25h程/年休125日(土日祝)/出張無/業界トップ◎
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よくある質問
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