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三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【京都】昇降機(改修)施工管理<未経験も可>◆業界トップ!出張ほぼ無し/残業月20h程/年休125日技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の求人

500〜750万円
京都府
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

8ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

三菱電機ビルソリューションズ株式会社とは

三菱電機グループのトータルビルシステム会社として、エレベーター・エスカレーターの新設・保守を中心に、国内でも上位クラスのシェアを持つ企業です。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の会社概要・他の求人を見る

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の募集要項

職種技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)(設備施工管理(電気))
雇用形態正社員
勤務地京都府
想定年収500〜750万円
必須経験3年以上

この求人に向いている人

  • 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の仕事内容

京都市内を中心に、老朽化したエレベーターを新しい設備へ入れ替える改修工事の施工管理を担当しませんか。

■ 三菱電機ビルソリューションズという会社

三菱電機のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービスが統合して発足した会社で、昇降機の開発・製造から保守・改修まで自社グループで一貫して手がけています。

■ この仕事でやること

・エレベーター改修工事の工程管理・安全管理

・協力会社との作業調整、施工品質のチェック

・お客様(ビルオーナー・管理会社)への進捗報告

・完了検査・引き渡し対応

■ この仕事の面白さ・身につくもの

朝の安全朝礼で確認した今日の作業手順が、夕方には実際に新しい制御盤やかご室として形になっています。

未経験からのスタートでも、最初は先輩に同行して現場の流れを覚え、半年、一年と経つうちに自分で工程表を組み、協力会社に指示を出せるようになっていきます。

京都エリアは移動範囲が広くないため出張はほとんどなく、担当した建物の変化を継続して見届けられます。

■ こんな方を歓迎します

・建設・設備関連の実務経験がある方(未経験の方も先輩同行から始められます)

・現場で複数の関係者と調整しながら仕事を進めたい方

・地に足のついたキャリアを京都エリアで積みたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日

・残業実績 月20時間程度(求人時点の公表値)

・全国約270ヵ所の事業所網(三菱電機ビルソリューションズ 公表)

・住宅取得支援制度(財形貯蓄・融資制度)、単身寮・社宅を全国に完備

・育児休暇・介護休暇制度あり

・リフレッシュ休暇(30歳3日、40歳・50歳4日を付与)

・結婚休暇、結婚・出産時の祝い金支給

京都府を拠点に、出張の少ない働き方で技術を積み上げたい方をお待ちしています。

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)の具体的な業務内容

エレベーター改修工事の施工管理(工程・安全管理、協力会社調整、完了検査対応)。

この技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約625万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約18%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜750万円と記載されています。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では3年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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