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ソーシャルインクルー株式会社事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

2017年4月6日に創立し、2022年9月27日に法人設立、2024年12月1日付で親会社(法人番号2020001120900)との合併を経て現体制(法人番号6010001229788)に移行しました。本店は東京都品川区南大井6丁目25番3号です。

代表取締役社長は松下展千氏です。理念に「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を掲げ、障がい者の住まいのインフラ構築を事業の中心に据えています。

具体的な売上高・決算数値は確認できていません。非上場企業です。

この記事のポイント

  • 2017年創立から3年半で業界トップクラスの施設数を達成しました(同社公表)

  • 具体的な売上高・決算数値は確認できていません。

    非上場企業です

  • 障がい者グループホーム業界は非競合的な性質があり大手が参入しにくいとされる中、同社は急速な多店舗展開により業界トップクラスの施設数を確立しています(業界動向記事・同社公表を基にした整理)

  • 障がい者の高齢化・重度化に伴う施設需要の増加を見据え、全国展開を継続する方針です(同社公表)

  • 急拡大に組織体制の整備が追いついていないとみられる口コミが複数あり、評価制度・人材育成の仕組みに関する指摘があります

企業情報

企業名
ソーシャルインクルー株式会社
業種
医療・介護・福祉(障がい者グループホーム運営)
本社
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
従業員数
8106
設立
2017年4月
代表
松下展千

ソーシャルインクルー株式会社の事業概要

ソーシャルインクルー株式会社は、障がい者総合支援法に基づく「日中サービス支援型」グループホームを専業で開発・運営する企業です。2017年の創立以来、急速に施設数を拡大し、2025年11月末時点で全国325施設を展開しています(同社公表)。

事業内容

2017年4月6日に創立し、2022年9月27日に法人設立、2024年12月1日付で親会社(法人番号2020001120900)との合併を経て現体制(法人番号6010001229788)に移行しました。本店は東京都品川区南大井6丁目25番3号です。代表取締役社長は松下展千氏です。

理念に「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を掲げ、障がい者の住まいのインフラ構築を事業の中心に据えています。

事業セグメント

日中サービス支援型グループホーム

厚生労働省の基準を上回る職員配置(目標3:1以上)を掲げ、24時間複数名のスタッフが常駐する体制で運営しています(同社公表)。

業績・売上

公表されている業績情報

具体的な売上高・決算数値は確認できていません。非上場企業です。

ソーシャルインクルー株式会社の強み

  • 12017年創立から3年半で業界トップクラスの施設数を達成しました(同社公表)
  • 22025年11月末時点で全国325施設、総スタッフ8,106名(正社員1,736名・パート6,370名)を擁する規模です(採用サイト公表)
  • 3厚労省基準を上回る職員配置目標(3:1以上)とグループホーム専用設計の新築物件
  • 4バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制

業界ポジション・競合

障がい者グループホーム業界は非競合的な性質があり大手が参入しにくいとされる中、同社は急速な多店舗展開により業界トップクラスの施設数を確立しています(業界動向記事・同社公表を基にした整理)。

成長戦略

ソーシャルインクルー株式会社が公表している方向性

創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を継続していると公表されています。2021年6月時点の105施設・スタッフ約2,500名から、2025年11月末時点の325施設・8,106名へと拡大しています。

将来性を見るポイント

障がい者の高齢化・重度化に伴う施設需要の増加を見据え、全国展開を継続する方針です(同社公表)。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 急拡大に組織体制の整備が追いついていないとみられる口コミが複数あり、評価制度・人材育成の仕組みに関する指摘があります
  • 施設運営の管理体制について、口コミサイトで厳しい指摘が寄せられています

まとめ: ソーシャルインクルー株式会社事業内容・強み・将来性

  1. 急拡大を続ける成長企業である一方、組織体制の整備は発展途上とみられる点は理解しておくとよいでしょう

  2. 全国325施設という規模は、勤務地の選択肢の広さにつながる特徴です

  3. 非上場企業で、具体的な売上高などの決算数値は確認できていません

  4. 主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る

ソーシャルインクルー株式会社の掲載求人(75件)

キャリビーに掲載中のソーシャルインクルー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
医療系専門職30
販売・サービス職26
企画・管理14
事務・アシスタント5

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75

医療系専門職30

【宮崎】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日

300〜450万円 宮崎県 医療系専門職

【熊本】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日

300〜450万円 熊本県 医療系専門職

【佐賀】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日

300〜450万円 佐賀県 医療系専門職

【静岡】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日

400〜450万円 静岡県 医療系専門職

【愛知県】サービス管理責任者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数

400〜450万円 愛知県 医療系専門職

【茨城】施設管理者(障がい者向けの入居型グループホーム)*業界No1の施設数/年休114日

300〜450万円 茨城県 医療系専門職

販売・サービス職26

【滋賀】エリアマネージャー(障がい者向け施設の統括)◇介護福祉業界トップシェア◇定年70歳

450〜500万円 滋賀県 販売・サービス職

“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし

450〜500万円 広島県 販売・サービス職

“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし

450〜500万円 東京都 販売・サービス職

“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし

450〜500万円 富山県 販売・サービス職

“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし

450〜500万円 岐阜県 販売・サービス職

“現場を支える”エリアマネージャー◆急成長中の障がい福祉企業/年収480万~/土日休/夜勤なし

450〜500万円 石川県 販売・サービス職

企画・管理14

【品川】人材開発担当(研修・資格取得支援等)◆未経験歓迎◆土日祝休・有給取得◎・社会貢献性の高い事業

350〜400万円 東京都 品川区 企画・管理

【品川区/大森本社】経営企画職(課長)/IPO準備中の成長企業で事業計画・予実管理を担当

500〜550万円 東京都 品川区 企画・管理

【品川区/大森本社】経営企画職(係長)/IPO準備中の成長企業で事業計画・予実管理を担当

450〜500万円 東京都 品川区 企画・管理

【品川/未経験歓迎】内部監査(障がい者向け施設の業務監査)※主任/年休125日/土日祝休/出張ベース

400〜450万円 東京都 品川区 企画・管理

【品川】総務※課長~次長◆IPO準備も順調◆障がい者向け施設シェアNo.1◆土日祝休

500〜700万円 東京都 品川区 企画・管理

【品川】内部監査(障がい者向け施設の業務監査)※係長~課長/年休125日/土日祝休/出張ベース

450〜550万円 東京都 品川区 企画・管理

事務・アシスタント5

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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ソーシャルインクルー株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.ソーシャルインクルー株式会社はどんな事業をしている?
A.2017年4月6日に創立し、2022年9月27日に法人設立、2024年12月1日付で親会社(法人番号2020001120900)との合併を経て現体制(法人番号6010001229788)に移行しました。本店は東京都品川区南大井6丁目25番3号です。代表取締役社長は松下展千氏です。理念に「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を掲げ、障がい者の住まいのインフラ構築を事業の中心に据えています。
Q.ソーシャルインクルー株式会社の強みは?
A.2017年創立から3年半で業界トップクラスの施設数を達成しました(同社公表)。2025年11月末時点で全国325施設、総スタッフ8,106名(正社員1,736名・パート6,370名)を擁する規模です(採用サイト公表)。厚労省基準を上回る職員配置目標(3:1以上)とグループホーム専用設計の新築物件。バリアフリー・リフト浴完備、医療連携による健康管理体制
Q.ソーシャルインクルー株式会社の将来性は?
A.障がい者の高齢化・重度化に伴う施設需要の増加を見据え、全国展開を継続する方針です(同社公表)。
Q.ソーシャルインクルー株式会社の業界でのポジションは?
A.障がい者グループホーム業界は非競合的な性質があり大手が参入しにくいとされる中、同社は急速な多店舗展開により業界トップクラスの施設数を確立しています(業界動向記事・同社公表を基にした整理)。
Q.ソーシャルインクルー株式会社の成長戦略は?
A.創立以来、年60拠点以上のペースで全国展開を継続していると公表されています。2021年6月時点の105施設・スタッフ約2,500名から、2025年11月末時点の325施設・8,106名へと拡大しています。
Q.ソーシャルインクルー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.ソーシャルインクルー株式会社は現在75件の公開求人があります。医療系専門職・販売・サービス職・企画・管理を中心に東京都・静岡県で募集しています。
Q.ソーシャルインクルー株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜700万円(中央値425万円)です。医療系専門職などの職種や経験年数により異なります。
Q.ソーシャルインクルー株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は医療系専門職・販売・サービス職・企画・管理・事務・アシスタントです。勤務地は東京都・静岡県・愛知県が中心です。