ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】 障がい者グループホームの施設管理者障がい者グループホームの施設管理者の求人
15ヶ月前に掲載
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ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】とは
ソーシャルインクルー株式会社は、障がい者総合支援法に基づく「日中サービス支援型」グループホームを専業で開発・運営する企業です。2017年の創立以来、急速に施設数を拡大し、2025年11月末時点で全国325施設を展開しています（同社公表）。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県 |
| 想定年収 | 300〜450万円 |
| 休日・休暇 | 年休114日 |
| 業務の変更の範囲 | 本文参照 |
この求人の魅力
施設の管理者として利用者の生活を支え、スタッフの採用や教育、運営を担う
・請求や申請の業務は、本社の専門部署が一括して対応する
・入居者によって病状が違うので、支援の幅を通じて技能を身につけられる
・入居者ができることが増えていく過程に寄り添える
・担当施設の売上や入居数、メンバーマネジメントをもとに評価され、2〜5年でステップアップを目指せる
仕事内容
宮崎県都城市または宮崎市の施設で、日中サービス支援型の障がい者グループホームを管理するポジションです。
施設の運営全体を見ながら、利用者とスタッフの双方に関わります。
・利用者の生活全般を支援する
・スタッフの採用、研修、教育、シフト管理
・新規入居の対応と、ご家族への対応
・行政関係各所への対応
【組織】「ここでくらしたい」を創ることをコンセプトに、家のような暮らしを目指している
【組織】障がい者グループホームの施設数は日本1で、270施設以上を運営していると記載されている
【選考】業種未経験でも応募できると記載されている
応募要件
必須要件
・ヘルパー2級以上の資格を持つ方
・入居型に限らず、通所介護などの介護経験が2年以上ある方
・普通自動車の運転免許を持つ方
・社会人経験2年以上
待遇・福利厚生
応募前に知っておきたいこと
・年収の表記は300万円〜450万円。
キャリアパスのモデル年収は、エリアマネージャーで480万円〜と記載されている
・統括マネージャーは600万円〜、運営部部長は720万円〜のモデル年収も示されている。
表記の違いを応募前に確認したい
・ステップアップは、ポジションの空き状況によって時期が変わると記載されている
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