ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】 障がい者グループホームのサービス管理責任者障がい者グループホームのサービス管理責任者の求人
15ヶ月前に掲載
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ソーシャルインクルー株式会社【障がい者向け施設のシェアNo.1】とは
ソーシャルインクルー株式会社は、障がい者総合支援法に基づく「日中サービス支援型」グループホームを専業で開発・運営する企業です。2017年の創立以来、急速に施設数を拡大し、2025年11月末時点で全国325施設を展開しています(同社公表)。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県 |
| 想定年収 | 300〜450万円 |
| 休日・休暇 | 年休114日 |
| 業務の変更の範囲 | 本文参照 |
この求人の魅力
個別支援計画の作成とスタッフ育成を軸に、施設のサービス管理責任者を務める
・施設数は270施設以上と記載があります。
・評価は、担当施設の入居状況や売上、スタッフの管理ぶりを見て行われ、2~5年で上位ポストを目指せるとされています。
・育児中の社員も多く、生活と仕事の両立を図りながら働けるとされています。
・入居者の状況に応じて対応の幅が広がり、スキルを身につけられると記載があります。
仕事内容
日中サービス支援型の障がい者グループホーム(茨城県内)で、施設のサービス管理責任者を任されます。
利用者ごとの個別支援計画づくりを軸に、スタッフの育成や支援機関との調整も行います。
・利用者ごとの個別支援計画とモニタリング計画を作成します。
・アセスメントシートを作成します。
・利用者の生活全般をプロデュースします。
・スタッフの育成と、支援機関との調整業務を行います。
・介助業務も担当します。
・請求・申請業務は本社の専門部署が対応します。
【キャリア】目安の年収は、エリアマネージャーで480万円から、シニアマネージャー(課長クラス)で540万円から、統括マネージャー(次長クラス)で600万円から、運営部部長で720万円からと記載されています。
【組織】「ここでくらしたい」を創ることをコンセプトに、家族のように温かいスタッフとの関係を大切にしています。
応募要件
必須要件
・普通自動車運転免許(AT可)
・サービス管理責任者研修か、児童発達管理責任者研修を修了していること
・相談支援従事者の初任者研修、または実務者研修を修了していること
・社会人経験2年以上
・正社員経験は不問
待遇・福利厚生
応募前に知っておきたいこと
・2~5年でのステップアップは、ポジションの空き状況や評価によって変わります。
評価の基準は選考の中で確認してください。
・請求・申請業務は本社の専門部署が担当するため、現場で担う範囲は面接で確認してください。
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