システム・エボリューション株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
賞与は業績変動の影響を受けにくく、住宅手当が勤続年数を経ても支給され続けるとの声がある(エン カイシャの評判調べ)。
客先常駐(SES)の案件では常駐先の指示に従う必要があり、挑戦できる業務範囲が限られやすいとの指摘がある(エン カイシャの評判調べ)。
この記事のポイント
賞与・待遇：賞与は業績変動の影響を受けにくく、住宅手当が勤続年数を経ても支給され続けるとの声がある(エン カイシャの評判調べ)
資格支援：資格取得時の合格一時金や月々の手当加算があり、努力が待遇に反映されやすいとの声がある(公式サイト・エン カイシャの評判調べ)
休暇取得：有給休暇の取得が奨励されており、希望通り取得できたとの声が多い(転職会議調べ)
客先常駐の裁量：客先常駐(SES)の案件では常駐先の指示に従う必要があり、挑戦できる業務範囲が限られやすいとの指摘がある(エン カイシャの評判調べ)
資格重視の評価：基本情報技術者試験などの資格取得が重視され、未取得のまま在籍年数を重ねると賞与評価に影響するとの声がある(エン カイシャの評判調べ)
企業情報
- 企業名
- システム・エボリューション株式会社
- 本社
- 愛知県
システム・エボリューション株式会社の評判・口コミ概要
システム・エボリューション株式会社の口コミでは、良い評価として「賞与は業績変動の影響を受けにくく、住宅手当が勤続年数を経ても支給され続けるとの声がある(エン カイシャの評判調べ)」が挙げられる一方、注意点として「客先常駐(SES)の案件では常駐先の指示に従う必要があり、挑戦できる業務範囲が限られやすいとの指摘がある(エン カイシャの評判調べ)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
システム・エボリューション株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 賞与・待遇
賞与は業績変動の影響を受けにくく、住宅手当が勤続年数を経ても支給され続けるとの声がある(エン カイシャの評判調べ)。
- 資格支援
資格取得時の合格一時金や月々の手当加算があり、努力が待遇に反映されやすいとの声がある(公式サイト・エン カイシャの評判調べ)。
- 休暇取得
有給休暇の取得が奨励されており、希望通り取得できたとの声が多い(転職会議調べ)。
- 職場の雰囲気
相談しやすい上司が多く、穏やかな社風だとする口コミが見られる(転職会議・エン カイシャの評判調べ)。
- 経験の幅
様々な現場のプロジェクトに参加できるため、多様な技術・業務知識を得やすいとの声がある(転職会議調べ)。
- 評価の公平性
賞与に個人目標の達成度が反映される仕組みがあり、公平な評価だとする声がある(転職会議調べ)。
入社前に確認したい点
- 客先常駐の裁量
客先常駐(SES)の案件では常駐先の指示に従う必要があり、挑戦できる業務範囲が限られやすいとの指摘がある(エン カイシャの評判調べ)。
- 資格重視の評価
基本情報技術者試験などの資格取得が重視され、未取得のまま在籍年数を重ねると賞与評価に影響するとの声がある(エン カイシャの評判調べ)。
- 昇進基準
昇進・昇格の基準が明確でなく、部署によって速度に差があるとの指摘がある(エン カイシャの評判調べ)。
- モチベーション維持
配属先の業務内容と入社前のイメージにギャップを感じ、モチベーション維持に課題を感じたとの声がある(転職会議調べ)。
職種・勤務地別の確認ポイント
SE・エンジニア職
資格取得が評価に直結しやすく、案件によってはリモートワークも可能とされる(エン カイシャの評判調べ)。
営業職
エンジニア職と比べて昇進が早い傾向があるとの声がある(エン カイシャの評判調べ)。
新卒入社者
基本給は低めだが各種手当で補われているとの声があり、満足度はやや低めとの傾向も報告されている(エン カイシャの評判調べ)。
「システム・エボリューション株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」という声の背景には、客先常駐(SES)特有の裁量の狭さや資格取得を重視した評価制度への不満がある。一方で、賞与の安定性や手当の種類の多さ、有給休暇の取りやすさを評価する声も同時に存在しており、一様に「やめとけ」と結論づけられる状況ではない。
転職前に確認するポイント
システム・エボリューション株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1客先常駐(SES)の働き方を理解した上で、常駐先の裁量範囲を事前に確認しておく
- 2基本情報技術者試験などの資格取得に前向きに取り組み、評価・賞与への反映を活かす
- 3第二新卒・未経験者向け求人が多いため、意欲を具体的にアピールする
- 4住宅手当や資格手当など手当の種類が多いため、応募前に自身に適用される手当を確認する
まとめ: システム・エボリューション株式会社の評判・口コミ
賞与は業績変動の影響を受けにくく、住宅手当が勤続年数を経ても支給され続けるとの声がある(エン カイシャの評判調べ)。
客先常駐(SES)の案件では常駐先の指示に従う必要があり、挑戦できる業務範囲が限られやすいとの指摘がある(エン カイシャの評判調べ)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
システム・エボリューション株式会社の掲載求人（18件）
キャリビーに掲載中のシステム・エボリューション株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 14件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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全18件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）14件
◎未経験歓迎【札幌／転勤無】ITエンジニア／賞与年3回／自社勤務可／充実した研修体制
【名古屋】SE（リーダー候補）※面接満足度95％／賞与3回／エンジニアとしての働きやすさ◎
【札幌】Web系エンジニア｜年休129日／賞与年3回／資格手当50種以上｜“人を大切にする”企業
【愛知／知多・阿久比】Web系システムエンジニア※上流／要件定義・ソリューション導入◎資格制度充実
【第二新卒歓迎】組込エンジニア◆年間休日129日／賞与3回／残業約11時間／資格取得支援多数完備◆
【一部在宅可】インフラエンジニア◆基盤・クラウド・運用保守から上流へ挑戦できる環境／長く働ける環境◆
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆クラウド案件有り／年間休日129日／賞与3回／残業約11時間◆
【大阪】開発エンジニア ◆大手顧客・大規模案件多数／チーム常駐／資格取得支援多数完備／一部在宅可◆
【東京／第二新卒歓迎】Web開発エンジニア／年間休日129日／賞与3回／残業約11時間
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【大阪】インフラエンジニア◆大手案件で成長できる／資格取得支援多数完備／年休130日／一部在宅可◆
＜第二新卒＞SE ※カジュアル面談（応募意思不問）～賞与年3回・年間休日129日・在宅勤務実績あり～
ITエンジニア2件
営業職1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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