システム・エボリューション株式会社の事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年8月 ｜ システム・エボリューション株式会社の事業内容・強み・将来性を徹底分析
システム・エボリューション株式会社は、Webシステム・インフラ・組込み系開発を手がけるSI事業を主軸とする非上場のITサービス企業。2022年2月期の売上高は51億500万円で、2020年2月期の45億3,300万円から2期で約13%増収している(paiza.jp掲載の企業情報より)。
東京本社のほか、名古屋・大阪・札幌に事業所を構え、従業員数は512名(2026年4月1日時点、公式サイトより)。
求人データでは、Web開発エンジニア・インフラエンジニア・組込みエンジニア・システムエンジニア・SES営業など幅広い職種で計19件が公開されており、想定年収は350万円から650万円のレンジとなっている。
この記事のポイント
2022年2月期の売上高は51億500万円で、2020年2月期比で約13%増収している(paiza.jp掲載データより)。
東京本社のほか名古屋・大阪・札幌に事業所を持ち、従業員数は512名(2026年4月1日時点、公式サイトより)。
SI事業を主軸に、Webシステム開発・インフラ構築・組込み系開発の3領域を手がけている(公式サイトより)。
金融業界・通信業界に特化した業務知識を持つSEが在籍している(公式サイトより)。
決算賞与を設立(2011年)以来15年連続で支給しており、業績の安定性がうかがえる(公式の中途募集要項より)。
企業情報
- 企業名
- システム・エボリューション株式会社
- 本社
- 愛知県
システム・エボリューション株式会社の事業概要
SI事業を主軸に、Webシステム・インフラ・組込み系開発を手がける非上場のITサービス企業。2022年2月期の売上高は51億500万円で、2020年2月期比で約13%増収している。
事業内容
「ITサービス業(ソフトウェア開発業務・特定派遣業務)」を主な事業とし、システム導入に向けたコンサルティング・要件定義から設計・開発・試験・保守・運用までを一貫して手がけるSI事業を主軸としている(公式サイトより)。
事業セグメント
システム・エボリューション株式会社はSI事業(Webシステム・業務アプリケーション開発)・インフラ事業・組込み系開発など4事業を展開しています。
SI事業(Webシステム・業務アプリケーション開発)
JavaやNET等を用いたWebシステム・業務アプリケーションの開発
インフラ事業
サーバ・ネットワーク等のインフラ設計・構築・運用
組込み系開発
C/C++言語による車載器・デジタル家電等の組込みソフトウェア開発
自社製品・教育事業
自社製品・サービスの開発およびIT関連の教育事業
業績・売上
業績データ
2020年2月期45億3,300万円、2021年2月期48億500万円、2022年2月期51億500万円と2期連続で増収している(paiza.jp掲載の企業情報より)。年平均成長率はおよそ6%で、非上場のSES/SIerとしては堅調な増収基調にある。
システム・エボリューション株式会社の強み
- 1金融業界・通信業界に特化した業務知識を持つSEが在籍している(公式サイトより)
- 2サービス企画・コンサルティング・プロジェクトマネジメント経験が豊富な社員が多い(公式サイトより)
- 3東京本社に加え名古屋・大阪・札幌に事業所を展開し、地域をまたいだ案件に対応できる体制(公式サイトより)
- 4決算賞与を設立以来15年連続で支給しており、業績の安定性がうかがえる(公式の中途募集要項より)
業界ポジション・競合
非上場の中堅SIer/SES企業で、東京本社を中心に名古屋・大阪・札幌の4拠点体制を敷いている(公式サイトより)。従業員数は512名(2026年4月1日時点、公式サイトより)で、2020年代に入り増収基調が続いている(paiza.jp掲載データより)。
成長戦略
システム・エボリューション株式会社の成長戦略
事業内容ページでは、SI事業を主軸としつつ自社製品・サービス開発や教育事業へも展開を進めていることが明記されており、SES依存からの事業多角化が成長領域として位置づけられている(公式サイトより)。
将来性
2020年2月期から2022年2月期にかけて売上高が約13%増加しており(paiza.jp掲載データより)、IT人材需要が旺盛な中で、金融・通信領域の専門性と多拠点体制を強みに成長を続けられるかが今後の焦点となる。
入社理由
システム・エボリューション株式会社への入社理由として「転勤がなく生活拠点を変えずに働ける点(自社求人データより)」など4件が挙げられています。
入社の決め手
- 転勤がなく生活拠点を変えずに働ける点(自社求人データより)
- 資格取得支援があり、キャリアアップを後押しする制度がある点
- 年間休日129日以上・賞与年3回など、休暇と待遇のバランスが取れている点
- 第二新卒・未経験からでも挑戦できる求人が多い点
リスク・課題
把握しておくべきリスク
- 客先常駐(SES)比率が高いとみられ、常駐先の状況によって業務内容や裁量が左右されやすい(口コミより)
- 資格取得を重視する評価制度への対応が、社員のモチベーションに影響しうる(口コミより)
- 非上場企業のため財務情報の開示が限定的で、外部から業績の詳細を把握しにくい
まとめ: システム・エボリューション株式会社の事業内容・強み・将来性
増収基調が続く非上場のSIer/SES企業で、東京・名古屋・大阪・札幌の4拠点体制がある。
金融・通信領域の業務知識を強みとしており、当該業界出身者にはアピールポイントになりうる。
非上場のため財務情報の開示は限定的で、応募前に事業内容や案件領域を具体的に確認しておきたい。
システム・エボリューション株式会社の掲載求人（19件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 15件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 1件 |
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全19件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）15件
【名古屋／ポテンシャル】組込エンジニア◆言語不問／上流～参画PJT多数／一人常駐無／資格取得支援
◎未経験歓迎【札幌／転勤無】ITエンジニア／賞与年3回／自社勤務可／充実した研修体制
【名古屋】SE（リーダー候補）※面接満足度95％／賞与3回／エンジニアとしての働きやすさ◎
【札幌】Web系エンジニア｜年休129日／賞与年3回／資格手当50種以上｜“人を大切にする”企業
【大阪】インフラエンジニア◆大手案件で成長できる／資格取得支援多数完備／年休130日／一部在宅可◆
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆クラウド案件有り／年間休日129日／賞与3回／残業約11時間◆
＜第二新卒＞SE ※カジュアル面談（応募意思不問）～賞与年3回・年間休日129日・在宅勤務実績あり～
【東京／第二新卒歓迎】Web開発エンジニア／年間休日129日／賞与3回／残業約11時間
【カジュアル面談（応募意思不問）】 ～賞与年3回・年間休日130日・在宅勤務実績あり～
【愛知／知多・阿久比】Web系システムエンジニア※上流／要件定義・ソリューション導入◎資格制度充実
【第二新卒歓迎】組込エンジニア◆年間休日129日／賞与3回／残業約11時間／資格取得支援多数完備◆
【名古屋／第二新卒】システムエンジニア◆教育体制◎／1対1の丁寧なOJTで第二新卒でも安心／上流～
【一部在宅可】インフラエンジニア◆基盤・クラウド・運用保守から上流へ挑戦できる環境／長く働ける環境◆
【大阪】開発エンジニア ◆大手顧客・大規模案件多数／チーム常駐／資格取得支援多数完備／一部在宅可◆
【名古屋／ポテンシャル】システムエンジニア◆言語不問／上流～参画PJT多数／一人常駐無／資格取得支援
ITエンジニア2件
営業職1件
技術職（組み込みソフトウェア）1件
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