BRANU株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考、一次面接(オンライン)、最終面接(対面・東京本社)という2段階の流れが中心と転職会議の口コミにある。営業職の中途採用では、書類通過後に1〜2回の面接で内定に至ったという声も複数ある。

中途採用は通年で実施しており、2026年度は年間40名超の採用を計画しているとの転職サイト情報がある。実務での成果や、その成果に再現性があるかを掘り下げる質問が中心という声がある。

この記事のポイント

書類選考、一次面接(オンライン)、最終面接(対面・東京本社)という2段階の流れが中心と転職会議の口コミにある。
営業職の中途採用では、書類通過後に1〜2回の面接で内定に至ったという声も複数ある
当社で何がしたいか
中途採用は通年で実施しており、2026年度は年間40名超の採用を計画しているとの転職サイト情報がある。
実務での成果や、その成果に再現性があるかを掘り下げる質問が中心という声がある
評価はやや高めの目標達成力を問う質問が中心で、選考難易度そのものより「成果を語れるか」で通過が左右されるとの口コミの傾向がある。
倍率や通過率を示す一次情報は今回の調査では確認できなかった
選考フローは書類選考、一次面接(オンライン)、最終面接(対面)の2段階が中心という口コミが複数ある

企業情報

企業名: BRANU株式会社
本社: 大阪府
上場: 東証グロース（460A）

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BRANU株式会社の面接・選考の概要

選考は書類選考のあと一次面接(オンライン)から最終面接(対面)へ進む2段階が中心という口コミが多く、成果の再現性を問う質問が目立つ。

選考フロー

選考の基本情報

面接形式	一次面接はオンライン、最終面接は対面で実施されるケースが多いと口コミにある。個人面接が中心で、グループ形式についての言及は今回の調査範囲では見当たらなかった。
選考難易度	評価はやや高めの目標達成力を問う質問が中心で、選考難易度そのものより「成果を語れるか」で通過が左右されるとの口コミの傾向がある。倍率や通過率を示す一次情報は今回の調査では確認できなかった。

よく聞かれる質問

BRANU株式会社の面接では4種類の頻出質問が確認されています。

当社で何がしたいか

前職(現職)で成果を出せた要因は何か

あなたは慎重派か、大雑把か

一緒に働きやすいのはどんなスタンスの人か(逆質問形式で問われた例)

面接の特徴

中途面接の特徴

面接対策のポイント

BRANU株式会社の面接を突破するために

1「成果を出せた要因」を問う質問が多いため、前職の実績を数字と再現性つきで話せるように準備しておく
2一次面接がオンライン、最終が対面(東京・六本木本社)という進行を踏まえ、対面移動を見込んだスケジュールを確保する

まとめ: BRANU株式会社の面接・選考対策

書類選考後、一次(オンライン)、最終(対面)の2段階を想定し、対面移動の日程を早めに押さえておく
「成果を出せた要因」を問われる想定で、前職の実績を数字と再現性つきで語れるよう整理しておく
倍率や通過率を示す一次情報は確認できていないため、応募前にキャリアアドバイザーへ最新の選考感触を確認するとよい
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる

BRANU株式会社の掲載求人（2件）

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職種別の求人数

職種	求人数
営業	1件
企画・マーケティング	1件

全2件

営業1件

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企画・マーケティング1件

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.BRANU株式会社の選考フローは？

A.書類選考、一次面接(オンライン)、最終面接(対面・東京本社)という2段階の流れが中心と転職会議の口コミにある。営業職の中途採用では、書類通過後に1〜2回の面接で内定に至ったという声も複数ある。各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。

Q.BRANU株式会社の面接でよく聞かれる質問は？

A.当社で何がしたいか、前職(現職)で成果を出せた要因は何か、あなたは慎重派か、大雑把か、一緒に働きやすいのはどんなスタンスの人か(逆質問形式で問われた例) などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。

Q.BRANU株式会社の選考難易度は？

A.評価はやや高めの目標達成力を問う質問が中心で、選考難易度そのものより「成果を語れるか」で通過が左右されるとの口コミの傾向がある。倍率や通過率を示す一次情報は今回の調査では確認できなかった。本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。

Q.BRANU株式会社の面接形式は？

A.一次面接はオンライン、最終面接は対面で実施されるケースが多いと口コミにある。個人面接が中心で、グループ形式についての言及は今回の調査範囲では見当たらなかった。面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。

Q.BRANU株式会社の中途面接の特徴は？

A.中途採用は通年で実施しており、2026年度は年間40名超の採用を計画しているとの転職サイト情報がある。実務での成果や、その成果に再現性があるかを掘り下げる質問が中心という声がある。中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。

Q.BRANU株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証グロース上場企業のBRANU株式会社は現在2件の公開求人があります。営業・企画・マーケティングを中心に大阪府・東京都で募集しています。

Q.BRANU株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は500〜900万円（中央値700万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。

Q.BRANU株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は営業・企画・マーケティングです。勤務地は大阪府・東京都が中心です。