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BRANU株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

転職サイトに掲載された同社求人には、完全週休2日制・年間休日120日以上とする例がある。ただし全社共通の制度として一次資料での確認はできていない。

口コミでは、完全週休2日制をうたいながらも営業目標が未達だと土曜出社が発生するとの声があり、休日制度の掲載内容と現場の実態には差があり得る点に注意したい。

採用サイトによると、産前産後休業・育児休業の制度があり、時短勤務にも対応している。取得率や復帰率を示す数値は確認できなかった。

この記事のポイント

  • 採用サイトによると、オフィスから半径2km圏内に住み通勤時間を短縮する社員向けに、家賃補助として月2万円を支給する制度がある。

    月2万円という金額は、住宅手当の相場として月3万〜5万円を掲げる企業も少なくない中では控えめな水準で、口コミにある「住宅補助が小さい」という指摘とも整合する内容だといえる

  • 転職サイトに掲載された同社求人には、完全週休2日制・年間休日120日以上とする例がある。

    ただし全社共通の制度として一次資料での確認はできていない。

    口コミでは、完全週休2日制をうたいながらも営業目標が未達だと土曜出社が発生するとの声があり、休日制度の掲載内容と現場の実態には差があり得る点に注意したい

  • 採用サイトによると、産前産後休業・育児休業の制度があり、時短勤務にも対応している。

    取得率や復帰率を示す数値は確認できなかった

  • 東京・六本木の本社は開放感のあるデザインオフィスとしてメディアの企業訪問記事で紹介されている

  • オフィスから半径2km圏内に住む社員向けに、家賃補助として月2万円を支給する住宅手当がある(採用サイトより)

企業情報

企業名
BRANU株式会社
本社
大阪府
上場
東証グロース(460A)

BRANU株式会社の福利厚生の概要

福利厚生の一次情報は住宅手当や休暇制度など限定的にしか確認できず、退職金や資格支援など多くの項目は出典を確認できなかったため公開を見送っている。

各種手当

住宅手当・社宅

採用サイトによると、オフィスから半径2km圏内に住み通勤時間を短縮する社員向けに、家賃補助として月2万円を支給する制度がある。月2万円という金額は、住宅手当の相場として月3万〜5万円を掲げる企業も少なくない中では控えめな水準で、口コミにある「住宅補助が小さい」という指摘とも整合する内容だといえる。

休暇制度

転職サイトに掲載された同社求人には、完全週休2日制・年間休日120日以上とする例がある。ただし全社共通の制度として一次資料での確認はできていない。口コミでは、完全週休2日制をうたいながらも営業目標が未達だと土曜出社が発生するとの声があり、休日制度の掲載内容と現場の実態には差があり得る点に注意したい。

育児・介護支援

育休・産休

採用サイトによると、産前産後休業・育児休業の制度があり、時短勤務にも対応している。取得率や復帰率を示す数値は確認できなかった。

時短勤務

育児中の社員向けに時短勤務制度があると採用サイトに記載がある。対象年齢や上限時間などの詳細は確認できなかった。

ユニークな福利厚生

BRANU株式会社には東京・六本木の本社は開放感のあるデザインオフィスとしてメディアの企業訪問記事で紹介されている、求人サイトの掲載情報には服装自由とする例があり、営業職でもオフィスカジュアルより自由度の高い服装で働けるケースがあるとみられるなどの独自制度があります。

  • 1東京・六本木の本社は開放感のあるデザインオフィスとしてメディアの企業訪問記事で紹介されている
  • 2求人サイトの掲載情報には服装自由とする例があり、営業職でもオフィスカジュアルより自由度の高い服装で働けるケースがあるとみられる

業界比較

業界水準との比較

口コミでは住宅補助が同業他社と比べて小さいとの声があり、待遇面は大企業水準ではないとの評価が目立つ。ただし賞与を含む固定給は成果に応じて伸びるとの声もあり、福利厚生の手厚さよりも成果報酬の伸びしろで評価している社員が一定数いるとみられる。

まとめ: BRANU株式会社の福利厚生・待遇

  1. 退職金・資格支援など未確認の制度は、選考中または内定後に人事へ直接確認する

  2. 住宅手当は「オフィス半径2km圏内」という条件付きのため、居住地の条件を事前にすり合わせる

  3. 休日・休暇の条件は募集職種によって記載が異なる可能性があるため、応募求人ごとに確認する

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

BRANU株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のBRANU株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業1件
企画・マーケティング1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.BRANU株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.採用サイトによると、オフィスから半径2km圏内に住み通勤時間を短縮する社員向けに、家賃補助として月2万円を支給する制度がある。月2万円という金額は、住宅手当の相場として月3万〜5万円を掲げる企業も少なくない中では控えめな水準で、口コミにある「住宅補助が小さい」という指摘とも整合する内容だといえる。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.BRANU株式会社の育休・産休の取得率は?
A.採用サイトによると、産前産後休業・育児休業の制度があり、時短勤務にも対応している。取得率や復帰率を示す数値は確認できなかった。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.BRANU株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.転職サイトに掲載された同社求人には、完全週休2日制・年間休日120日以上とする例がある。ただし全社共通の制度として一次資料での確認はできていない。口コミでは、完全週休2日制をうたいながらも営業目標が未達だと土曜出社が発生するとの声があり、休日制度の掲載内容と現場の実態には差があり得る点に注意したい。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.BRANU株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.口コミでは住宅補助が同業他社と比べて小さいとの声があり、待遇面は大企業水準ではないとの評価が目立つ。ただし賞与を含む固定給は成果に応じて伸びるとの声もあり、福利厚生の手厚さよりも成果報酬の伸びしろで評価している社員が一定数いるとみられる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.BRANU株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業のBRANU株式会社は現在2件の公開求人があります。営業・企画・マーケティングを中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.BRANU株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜900万円(中央値700万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.BRANU株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業・企画・マーケティングです。勤務地は大阪府・東京都が中心です。