オリジナル設計の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
OpenWorkの調査(回答10名)では月間残業時間が14.8時間との回答があり、官公庁案件中心で土日の呼び出しがない点も安定した働き方につながっているとみられる。
転職会議の口コミでは「年功序列が大きい」「昭和気質」といった指摘があり、実力主義を求める人にはギャップを感じる可能性がある。
この記事のポイント
残業・働き方:OpenWorkの調査(回答10名)では月間残業時間が14.8時間との回答があり、官公庁案件中心で土日の呼び出しがない点も安定した働き方につながっているとみられる
有給休暇:OpenWorkでは有給休暇消化率82.6%との回答があり、複数の転職サイトでも「有給が取りやすい」という声が共通して見られる
待遇・福利厚生:住宅手当や退職金、社員持株会等の制度があり、エン転職の口コミでも待遇面への評価が比較的高い傾向がみられる
年功序列的な社風:転職会議の口コミでは「年功序列が大きい」「昭和気質」といった指摘があり、実力主義を求める人にはギャップを感じる可能性がある
若手育成:エン転職・OpenWorkの双方で20代の成長環境や人材育成に関する評価が他項目より低めで、若手のOJT体制強化を課題視する声がある
企業情報
- 企業名
- オリジナル設計
- 業種
- サービス
- 上場
- 東証スタンダード(4642)
オリジナル設計の評判・口コミ概要
オリジナル設計の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの調査(回答10名)では月間残業時間が14.8時間との回答があり、官公庁案件中心で土日の呼び出しがない点も安定した働き方につながっているとみられる」が挙げられる一方、注意点として「転職会議の口コミでは「年功序列が大きい」「昭和気質」といった指摘があり、実力主義を求める人にはギャップを感じる可能性がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
オリジナル設計について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 残業・働き方
OpenWorkの調査(回答10名)では月間残業時間が14.8時間との回答があり、官公庁案件中心で土日の呼び出しがない点も安定した働き方につながっているとみられる。
- 有給休暇
OpenWorkでは有給休暇消化率82.6%との回答があり、複数の転職サイトでも「有給が取りやすい」という声が共通して見られる。
- 待遇・福利厚生
住宅手当や退職金、社員持株会等の制度があり、エン転職の口コミでも待遇面への評価が比較的高い傾向がみられる。
- 社内イベント
転職会議の口コミでは、若手が幹事を務める飲み会やイベントがフランクに開催される点が良い点として挙げられている。
- 事業の安定性
顧客の中心が官公庁のため受注が景気変動の影響を受けにくく、業績の安定性を評価する声がある(エン転職の会社成長性に関する口コミより)。
入社前に確認したい点
- 年功序列的な社風
転職会議の口コミでは「年功序列が大きい」「昭和気質」といった指摘があり、実力主義を求める人にはギャップを感じる可能性がある。
- 若手育成
エン転職・OpenWorkの双方で20代の成長環境や人材育成に関する評価が他項目より低めで、若手のOJT体制強化を課題視する声がある。
- 繁忙期の業務量
エン転職の口コミでは月間残業時間33時間との回答もあり、繁忙期にはベテラン層を中心に業務負荷が増える傾向が指摘されている。
- 部署間の配属
転職会議の口コミでは、応募職種と異なる部署に配属される可能性が指摘されており、事前確認を推奨する声がある。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代・若手社員
OpenWork・エン転職双方で20代の成長環境に関する評価が他の年代・項目より低めで、独り立ちまでの指導体制にばらつきがあるとの声がある。
ベテラン・シニア層
「シニア活躍中」「定年後の応募歓迎」と明記された求人が複数あり、経験豊富な技術者を積極的に受け入れる姿勢がうかがえる(自社求人データより)。
「オリジナル設計 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」という声の実態としては、年功序列的な社風や繁忙期の業務負荷を指摘する口コミが目立つ一方、残業時間の申告値はOpenWork14.8時間〜エン転職33時間/月とサイトによって幅があり、有給休暇の取りやすさを評価する声も多い。配属部署や担当案件によって実態に差がある可能性がある。
転職前に確認するポイント
オリジナル設計で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1公共インフラという事業特性を理解し、官公庁案件特有の進め方やスケジュール感に適応する意識を持つ(自社求人データの業務内容より)
- 2上下水道の計画・設計に関する実務経験や技術士等の資格を選考時にアピールする(自社求人の必須要件傾向より)
- 3繁忙期と閑散期の業務量の差を理解した上で、自身が希望する働き方(在宅勤務や時差出勤等)を面接時に確認する(口コミサイトの声より)
まとめ: オリジナル設計の評判・口コミ
OpenWorkの調査(回答10名)では月間残業時間が14.8時間との回答があり、官公庁案件中心で土日の呼び出しがない点も安定した働き方につながっているとみられる。
転職会議の口コミでは「年功序列が大きい」「昭和気質」といった指摘があり、実力主義を求める人にはギャップを感じる可能性がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
オリジナル設計の掲載求人(34件)
キャリビーに掲載中のオリジナル設計の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 33件 |
| 営業職 | 1件 |
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全34件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)33件
【福岡】下水道の土木設計◆在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度
【大阪】下水道の土木設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
【宮城】下水道の管路設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
【東京】下水道の土木設計◆在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度
【東京】上下水道の構造設計職※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度
【秋田】下水道の管路設計◆在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度
【東京】上下水道機械設計職※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度
【大阪市】元請け・電気設備設計職(官公庁上下水道施設)シニア活躍中◆在宅勤務可/残業20H程度
【札幌】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
【福岡】上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
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【東京】上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
【秋田】上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
【大阪】上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
【岡山】上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
【大阪】上下水道の建築意匠設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
【大阪】下水道の管路設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
【東京】下水道の管路設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
【東京】上下水道の建築意匠設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
【名古屋】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
【東京】上下水道の電気設計職◆在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度
【東京】上下水道の建築設備設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
【愛知】下水道の管路設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
【宇都宮】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
【岡山】下水道の管路設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
【新潟】上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
【大阪市】建築物の構造設計(上下水道施設)シニア活躍中・定年後の応募歓迎※在宅勤務可/残業20h程度
【金沢】上下水道計画・設計職 残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
【全国/希望勤務地で働けます】建設コンサルタント(水道施設計画・設計)★リモート可
【水戸】上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定
【福岡】下水道の管路設計◆在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20H程度
【大阪】上下水道機械設計職※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
【大阪】上下水道の建築設備設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業20h程度
営業職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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