オリジナル設計の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

公式サイトでは「社会を支える流れを創造する」というスローガンが掲げられており、品質方針として『コンサルタントとしての視野にたち、高品質化を目途に、顧客のニーズに十分応え、信頼が得られるサービス』の提供を掲げている(公式サイトより)。明文化された企業理念・ビジョン・バリューの単独ページは確認できなかった。

転職会議の口コミでは「年功序列が大きい」との指摘がある一方、東洋経済オンラインの取材では分野横断の技術者連携を重視する組織文化が紹介されている。トップダウン/ボトムアップの具体的な運用実態についての公開情報は限定的。

この記事のポイント

官公庁を主要顧客とするため、堅実で落ち着いた社風という口コミが多い(転職会議の口コミより)
公式サイトでは「社会を支える流れを創造する」というスローガンが掲げられており、品質方針として『コンサルタントとしての視野にたち、高品質化を目途に、顧客のニーズに十分応え、信頼が得られるサービス』の提供を掲げている(公式サイトより)。
明文化された企業理念・ビジョン・バリューの単独ページは確認できなかった
転職会議の口コミでは「年功序列が大きい」との指摘がある一方、東洋経済オンラインの取材では分野横断の技術者連携を重視する組織文化が紹介されている。
トップダウン/ボトムアップの具体的な運用実態についての公開情報は限定的
新人研修、カスタマーエンゲージメント研修、2年次研修、職種別研修(技術・営業)を実施し、資格取得費用の負担や手当支給による資格取得支援制度がある(マイナビ2027の採用情報より)。
表彰制度や職種別・階級別の研修制度もある(同資料より)
技術士や上下水道分野の実務経験を持つ人材(自社求人の必須要件傾向より)

企業情報

企業名: オリジナル設計
業種: サービス
上場: 東証スタンダード（4642）

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オリジナル設計の社風・カルチャー概要

官公庁案件中心の堅実な社風で、有給休暇が取りやすく職場人間関係の満足度も比較的高い(エン転職・転職会議の口コミより)一方、年功序列的な側面や20代の成長環境への課題感を指摘する声もある。2025年度の新卒採用は9名で定着率は100%(マイナビ2027より)。

社風・企業文化の特徴

1官公庁を主要顧客とするため、堅実で落ち着いた社風という口コミが多い(転職会議の口コミより)
2年功序列的な側面が残る一方、社内イベントは若手が幹事を務めるなどフランクな雰囲気もある(同口コミより)
3有給休暇が取りやすく、適度な距離感の人間関係という評価がある(転職会議より)
4専門分野の異なる技術者同士の横連携・縦連携を重視する組織文化がある(東洋経済オンラインの取材記事より)

ミッション・ビジョン・バリュー

オリジナル設計のMVV

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

オリジナル設計では「技術士や上下水道分野の実務経験を持つ人材(自社求人の必須要件傾向より)」など3つの要素が重視されています。

1技術士や上下水道分野の実務経験を持つ人材(自社求人の必須要件傾向より)
2官公庁案件特有の進め方やスケジュール感に適応できる人材(自社求人データより)
3土木・建築・機械・電気など複数分野の専門知識を横断的に扱える人材(東洋経済オンラインの記事より)

採用データ

中途採用の割合	2025年度の新卒採用は9名(男6名・女3名)、2024年度は18名(男11名・女7名)、2023年度は17名(男14名・女3名)(マイナビ2027の採用データより)。中途採用比率の具体的な公開数値は確認できなかったが、複数の転職サイトで技術職の中途求人が継続的に掲載されている。
ダイバーシティ	女性の新卒採用は2025年度3名、2024年度7名、2023年度3名(マイナビ2027より)。役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は同資料で非公開(ハイフン表記)となっている。

研修・教育制度

新人研修、カスタマーエンゲージメント研修、2年次研修、職種別研修(技術・営業)を実施し、資格取得費用の負担や手当支給による資格取得支援制度がある(マイナビ2027の採用情報より)。表彰制度や職種別・階級別の研修制度もある(同資料より)。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用では書類選考の後、対面またはオンラインでの面接に進む。転職会議の口コミでは面接官2〜3名体制で所要時間は1時間程度という声がある。新卒採用の募集人数は11〜15名程度で、2025年度は9名採用(マイナビ2027より)。

まとめ: オリジナル設計の社風・カルチャー・採用情報

年功序列的な社風にどう向き合うかは口コミで意見が分かれるため、面接時に評価制度や昇進の実態を確認すると安心
研修制度や資格取得支援は手厚く、技術者としての専門性を伸ばしたい人には適した環境といえる
新卒定着率が高水準である点は、社内の受け入れ体制や教育体制の一定の評価材料になる
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

オリジナル設計の掲載求人（34件）

キャリビーに掲載中のオリジナル設計の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	33件
営業職	1件

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全34件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）33件

【福岡】下水道の土木設計◆在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業２０H程度

450〜800万円福岡県福岡市博多区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】下水道の土木設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業２０h程度

450〜800万円大阪府大阪市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【宮城】下水道の管路設計※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業２０h程度

450〜800万円宮城県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】下水道の土木設計◆在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業２０H程度

450〜800万円東京都渋谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】上下水道の構造設計職※在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業２０H程度

450〜800万円東京都渋谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【秋田】下水道の管路設計◆在宅勤務可/東証スタンダード上場/残業２０H程度

450〜800万円秋田県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職1件

【茨城】営業★完全未経験歓迎★残業20時間以内★賞与6ヶ月分★リモートOK★年間休日125日

450〜800万円茨城県水戸市営業職

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.オリジナル設計が求める人材像は？

A.技術士や上下水道分野の実務経験を持つ人材(自社求人の必須要件傾向より)。官公庁案件特有の進め方やスケジュール感に適応できる人材(自社求人データより)。土木・建築・機械・電気など複数分野の専門知識を横断的に扱える人材(東洋経済オンラインの記事より)

Q.オリジナル設計のミッション・ビジョンは？

A.公式サイトでは「社会を支える流れを創造する」というスローガンが掲げられており、品質方針として『コンサルタントとしての視野にたち、高品質化を目途に、顧客のニーズに十分応え、信頼が得られるサービス』の提供を掲げている(公式サイトより)。明文化された企業理念・ビジョン・バリューの単独ページは確認できなかった。

Q.オリジナル設計は年功序列？実力主義？

A.転職会議の口コミでは「年功序列が大きい」との指摘がある一方、東洋経済オンラインの取材では分野横断の技術者連携を重視する組織文化が紹介されている。トップダウン/ボトムアップの具体的な運用実態についての公開情報は限定的。

Q.オリジナル設計の中途採用比率は？

A.2025年度の新卒採用は9名(男6名・女3名)、2024年度は18名(男11名・女7名)、2023年度は17名(男14名・女3名)(マイナビ2027の採用データより)。中途採用比率の具体的な公開数値は確認できなかったが、複数の転職サイトで技術職の中途求人が継続的に掲載されている。

Q.オリジナル設計の研修・教育制度は？

A.新人研修、カスタマーエンゲージメント研修、2年次研修、職種別研修(技術・営業)を実施し、資格取得費用の負担や手当支給による資格取得支援制度がある(マイナビ2027の採用情報より)。表彰制度や職種別・階級別の研修制度もある(同資料より)。

Q.オリジナル設計の公開求人は何件ありますか？

A.東証スタンダード上場企業のオリジナル設計は現在34件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職を中心に東京都・大阪府で募集しています。

Q.オリジナル設計の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜1150万円（中央値625万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.オリジナル設計はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。