オープンワーク株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
年次有給休暇は初年度12日間の付与です。ほか、年1回連続5日間取得する「フリーバカンス」、勤続5年時点で連続10日間取得できる「リフレッシュ休暇」、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇があります(公式「働き方と制度」ページより)。
出産・育児・介護などのライフイベントに際し、在宅勤務や時短勤務へ切り替えて仕事と両立できる制度が用意されています(公式「働き方と制度」ページより)。育休取得率の公表値は確認できていません。
この記事のポイント
年次有給休暇は初年度12日間の付与です。
ほか、年1回連続5日間取得する「フリーバカンス」、勤続5年時点で連続10日間取得できる「リフレッシュ休暇」、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇があります(公式「働き方と制度」ページより)
出産・育児・介護などのライフイベントに際し、在宅勤務や時短勤務へ切り替えて仕事と両立できる制度が用意されています(公式「働き方と制度」ページより)。
育休取得率の公表値は確認できていません
入社1か月以内の新入社員とのランチ代を会社が補助
年次有給休暇は初年度12日間で、年1回連続5日間の「フリーバカンス」、勤続5年で連続10日間の「リフレッシュ休暇」があります
入社時にリモートワーク環境整備のための手当が支給され、フレックスタイム制のコアタイムは10:00〜16:00です
企業情報
- 企業名
- オープンワーク株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（5139）
オープンワーク株式会社の福利厚生の概要
オープンワークの福利厚生は、フレックスタイム制やリモートワーク環境整備手当など柔軟な働き方を支える制度と、フリーバカンスやリフレッシュ休暇といった長期休暇制度が特徴です。
各種手当
| その他手当 | 開発チーム採用ページによれば、技術研鑽のための書籍購入補助や、生成AIツールを利用するための補助があります。 |
|---|
休暇制度
年次有給休暇は初年度12日間の付与です。ほか、年1回連続5日間取得する「フリーバカンス」、勤続5年時点で連続10日間取得できる「リフレッシュ休暇」、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇があります(公式「働き方と制度」ページより)。
育児・介護支援
育休・産休
出産・育児・介護などのライフイベントに際し、在宅勤務や時短勤務へ切り替えて仕事と両立できる制度が用意されています(公式「働き方と制度」ページより)。育休取得率の公表値は確認できていません。
時短勤務
育児・介護の際に時短勤務へ切り替えられる制度があります(公式「働き方と制度」ページより)。対象となる子の年齢等の詳細条件は確認できていません。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
社員持株会があります(転職会議の口コミより)。奨励金率等の詳細な条件は確認できていません。
ユニークな福利厚生
オープンワーク株式会社には入社1か月以内の新入社員とのランチ代を会社が補助、オフィスのドリンク・ビールが無料(転職会議の口コミより)などの独自制度があります。
- 1入社1か月以内の新入社員とのランチ代を会社が補助
- 2オフィスのドリンク・ビールが無料(転職会議の口コミより)
- 3リモートワーク環境整備のための手当を入社時に支給
- 4技術書籍購入や生成AIツール利用の補助(エンジニア職向け)
まとめ: オープンワーク株式会社の福利厚生・待遇
休暇制度(フリーバカンス・リフレッシュ休暇)は公式ページで確認できるため、取得実績は選考時に質問すると判断材料になります
住宅手当や退職金など金額の確認できない制度は、内定後の条件面談で必ず確認しましょう
エンジニア職は書籍購入や生成AIツール利用の補助があるため、募集要項と合わせて確認してください
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 1件 |
| 経理・財務 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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