AGC株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ AGC株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
AGC株式会社は東証プライム上場、従業員連結52,896名・単体8,122名（2025年12月末）、1907年9月8日創立／1950年6月1日設立設立、資本金909億円（90,873百万円）で、ガラスと聞いて多くの人が思い浮かべる建築用や自動車用の板ガラス。
全社平均残業は月20時間前後だが部署により差が大きい。有給取得率は高く年間休日125日以上。
フレックス・在宅勤務制度あり。
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この記事のポイント
平均残業時間: 全社平均で月20時間前後。
部署によっては月30時間程度。
有給取得率: 有給取得率は高く、一般職では90%近い消化率。
年間20日付与で100%取得している社員もいる。
リモートワーク: フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入済み。
本社・オフィス勤務者はリモートワーク活用が進んでいる。
工場勤務は現場作業のため制限あり。
激務の実態も検証
東証プライム上場、従業員連結52,896名・単体8,122名（2025年12月末）、1907年9月8日創立／1950年6月1日設立設立、資本金909億円（90,873百万円）
企業情報
- 企業名
- AGC株式会社
- 本社
- 東京都千代田区丸の内一丁目5番1号 新丸の内ビルディング
- 従業員数
- 連結52,896名・単体8,122名（2025年12月末）
- 上場
- 東証プライム（5201）
- 資本金
- 909億円（90,873百万円）
- 設立
- 1907年9月8日創立／1950年6月1日設立
- 代表
- 代表取締役 兼 社長執行役員 平井 良典
AGC株式会社の働き方の概要
全社平均残業は月20時間前後だが部署により差が大きい。有給取得率は高く年間休日125日以上。
フレックス・在宅勤務制度あり。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
全社平均で月20時間前後。部署によっては月30時間程度。
有給取得率
有給取得率は高く、一般職では90%近い消化率。年間20日付与で100%取得している社員もいる。
リモートワーク
フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入済み。本社・オフィス勤務者はリモートワーク活用が進んでいる。工場勤務は現場作業のため制限あり。
繁忙期・閑散期
年度末(3月)や決算期、大型プロジェクトの納期前に繁忙期が集中する傾向。
部署・職種別の残業傾向
AGC株式会社の研究開発・製造・工場・本社管理部門など4部署の残業傾向を調査しました。
| 研究開発 | 月20~30時間程度 |
|---|---|
| 製造・工場 | 月30~70時間と幅が大きい |
| 本社管理部門 | 月15~25時間程度 |
| 営業 | 月20~40時間程度 |
「激務」の実態
AGC株式会社の労働環境の実態
全社的には激務ではないが、製造現場や繁忙期の技術部門では長時間労働になる場合がある。残業代は100%支給される。
退職理由で多いもの
- 1転勤の頻度と勤務地が選べないこと
- 2工場勤務の負荷の高さ
- 3若手期間の給与水準への不満
- 4ジョブローテーションによるキャリアの不透明さ
業界平均との比較
業界水準との比較
素材メーカーとしては平均的~やや良好な労働環境。有給取得率や残業管理は同業他社より進んでいるとの評価。
まとめ: AGC株式会社の働き方・ワークライフバランス
東証プライム上場のAGC株式会社の平均残業時間は「全社平均で月20時間前後。
部署によっては月30時間程度。
」です。
リモートワークは「フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入済み。
」の状況です。
業界比較では「素材メーカーとしては平均的~やや良好な労働環境。
」という位置づけです。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 6件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| その他 | 2件 |
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製造・技術6件
【横浜※転勤なし】品質管理◆東証プライム上場／26年末新棟稼動開始新工場
【横浜※転勤なし】製造◆東証プライム上場／26年末新棟稼動開始新工場
【千葉/市原】化学製品製造プラントの保安業務◆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／住宅補助有
【相模工場※転勤なし】自動車向けガラスの製造職＜技能職＞寮/社宅など大手ならではのサポート◎長期就業
【横浜※転勤なし】品質保証◆東証プライム上場／26年末新棟稼動開始新工場
千葉/市原/一般職/転勤無◆医薬品関連製品の分析・品質管理業務(三交代)／東証プライム上場
ITエンジニア2件
その他2件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.AGC株式会社の平均残業時間は？
Q.AGC株式会社の有給取得率は？
Q.AGC株式会社はリモートワークできる？
Q.AGC株式会社は激務？
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