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AGC株式会社の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

書類選考 → Web適性検査(SPI) → 社員面接(1~2回) → Web適性検査(詳細) → 役員面接 → 内定。

部署によっては中途採用比率が約50%に達し、外部人材の登用に積極的。技術系・事務系ともに通年採用を実施。

この記事のポイント

  • 書類選考 → Web適性検査(SPI) → 社員面接(1~2回) → Web適性検査(詳細) → 役員面接 → 内定

  • 志望動機と自己PR、AGCで活かせる経験は何か

  • 部署によっては中途採用比率が約50%に達し、外部人材の登用に積極的。

    技術系・事務系ともに通年採用を実施

  • SPI形式のWeb適性検査を2回実施。

    1回目は書類選考と同時、2回目は社員面接通過後に詳細な特性評価として実施

  • 難易度は高め。

    プライム上場の素材大手で応募倍率も高く、技術的な専門性と論理的思考力が求められる

企業情報

企業名
AGC株式会社
本社
東京都千代田区丸の内一丁目5番1号 新丸の内ビルディング
従業員数
連結52,896名・単体8,122名（2025年12月末）
上場
東証プライム（5201）
資本金
909億円（90,873百万円）
設立
1907年9月8日創立／1950年6月1日設立
代表
代表取締役 兼 社長執行役員 平井 良典
AGC株式会社の求人・企業情報を見る →

AGC株式会社の面接・選考の概要

AGCの中途採用選考は書類選考・適性検査・面接2~3回・役員面接の構成。技術力と挑戦意欲を重視し、難易度は高い。

内定まで1~2ヶ月が目安。

選考フロー

AGC株式会社は書類選考から内定。まで全6ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    Web適性検査(SPI)

  3. 3

    社員面接(1~2回)

  4. 4

    Web適性検査(詳細)

  5. 5

    役員面接

  6. 6

    内定。

選考の基本情報

面接形式

社員面接は1対1または1対2形式。最終は役員クラスとの面接。オンライン面接にも対応。

適性検査・筆記試験

SPI形式のWeb適性検査を2回実施。1回目は書類選考と同時、2回目は社員面接通過後に詳細な特性評価として実施。

選考難易度

難易度は高め。プライム上場の素材大手で応募倍率も高く、技術的な専門性と論理的思考力が求められる。

よく聞かれる質問

AGC株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機と自己PR、AGCで活かせる経験は何か

Q2

これまでのキャリアで最も挑戦したこと

Q3

AGCの事業領域で関心のある分野とその理由

Q4

チームで成果を出した経験について

Q5

将来のキャリアビジョンとAGCでの実現方法

面接の特徴

中途面接の特徴

部署によっては中途採用比率が約50%に達し、外部人材の登用に積極的。技術系・事務系ともに通年採用を実施。

面接官の雰囲気

穏やかで論理的な質問が中心。圧迫面接ではなく、候補者の考え方や人柄を丁寧に掘り下げるスタイル。

面接対策のポイント

AGC株式会社の面接を突破するために

  • 1AGCの4つの事業セグメント(ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス)を理解しておく
  • 2「自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人」という求める人物像に合うエピソードを用意する
  • 3中期経営計画「AGC plus-2026」の方針を把握し、志望動機に絡める

まとめ: AGC株式会社の面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

AGC株式会社の掲載求人（10件）

キャリビーに掲載中のAGC株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
製造・技術6件
ITエンジニア2件
その他2件

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全10件

製造・技術6件

【横浜※転勤なし】品質管理◆東証プライム上場／26年末新棟稼動開始新工場

490〜720万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【横浜※転勤なし】製造◆東証プライム上場／26年末新棟稼動開始新工場

490〜720万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【千葉/市原】化学製品製造プラントの保安業務◆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／住宅補助有

350〜450万円 千葉県 市原市 製造・技術

【相模工場※転勤なし】自動車向けガラスの製造職＜技能職＞寮/社宅など大手ならではのサポート◎長期就業

448〜520万円 神奈川県 愛甲郡 製造・技術

【横浜※転勤なし】品質保証◆東証プライム上場／26年末新棟稼動開始新工場

490〜720万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

千葉/市原/一般職/転勤無◆医薬品関連製品の分析・品質管理業務(三交代)／東証プライム上場

450〜650万円 千葉県 市原市 製造・技術

ITエンジニア2件

その他2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.AGC株式会社の選考フローは？
A.書類選考 → Web適性検査(SPI) → 社員面接(1~2回) → Web適性検査(詳細) → 役員面接 → 内定。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.AGC株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.志望動機と自己PR、AGCで活かせる経験は何か、これまでのキャリアで最も挑戦したこと、AGCの事業領域で関心のある分野とその理由、チームで成果を出した経験について、将来のキャリアビジョンとAGCでの実現方法 などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.AGC株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.SPI形式のWeb適性検査を2回実施。1回目は書類選考と同時、2回目は社員面接通過後に詳細な特性評価として実施。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.AGC株式会社の選考難易度は？
A.難易度は高め。プライム上場の素材大手で応募倍率も高く、技術的な専門性と論理的思考力が求められる。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.AGC株式会社の面接形式は？
A.社員面接は1対1または1対2形式。最終は役員クラスとの面接。オンライン面接にも対応。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.AGC株式会社の中途面接の特徴は？
A.部署によっては中途採用比率が約50%に達し、外部人材の登用に積極的。技術系・事務系ともに通年採用を実施。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.AGC株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のAGC株式会社は現在10件の公開求人があります。製造・技術・ITエンジニア・その他を中心に神奈川県・愛知県で募集しています。
Q.AGC株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜1100万円（中央値605万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。