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SOMPOリスクマネジメント株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月SOMPOリスクマネジメント株式会社評判・口コミを徹底分析

SOMPOリスクマネジメント株式会社の評判は、口コミサイトによって評価軸に差はあるものの、フレックスタイム制と在宅勤務を軸にした柔軟な働き方への評価が共通して高い傾向にあります。OpenWorkやライトハウスではコンプライアンス意識の高さや休日・休暇の取りやすさが評価される一方、転職会議では中途採用中心でOJTが主体となる教育体制への指摘も見られます。

自社に掲載中の求人33件では、サイバーセキュリティ・BCP・労働安全衛生など専門領域ごとの募集が中心で、想定年収は400万円〜1500万円と幅があります(自社求人データより)。専門性を重視しつつ家庭との両立を図りたい層に合いやすい環境といえます。

この記事のポイント

  • OpenWork・ライトハウスではコンプライアンス意識や休日・休暇の取りやすさへの評価が高い(出典:OpenWork、ライトハウス)。

  • 転職会議の口コミでは、OJT中心の教育体制への指摘がある。

  • 在宅勤務主体で出社が月1〜2回程度に抑えられるケースがあり、育児との両立を理由に転職してくる例が報告されている(転職会議より)。

  • 行動評価による基本年俸+成果評価というわかりやすい評価体系が評価される一方、成果が報酬に還元されにくいという声もある。

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企業情報

企業名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
本社
東京都

SOMPOリスクマネジメント株式会社の評判・口コミ概要

口コミでは在宅勤務やフレックスタイム制を活かした働き方への評価が高い一方、教育体制や若手のキャリア形成については伸びしろを指摘する声が目立つ。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork・ライトハウス・転職会議など複数の口コミサイトで、コンプライアンス意識の高さや休日・休暇の取りやすさへの評価が共通して見られ、コンサルティング業界の中でも働きやすい部類に位置づけられているとの声が多い(出典:OpenWork、ライトハウス)。

良い評判・悪い評判

SOMPOリスクマネジメント株式会社について7件の口コミ(良い評判5件・注意点2件)を調査しました。

良い評判

  • 働き方の柔軟性

    フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせやすく、自分の裁量で残業をコントロールしやすいという声がある(転職会議より)。

  • コンプライアンス

    法令順守やリスク管理への意識の高さが評価されており、業界内でも上位水準との報告がある(OpenWorkより)。

  • 休日・休暇

    休日・休暇の取りやすさへの納得度が高いという回答が目立つ(ライトハウスより)。

  • 専門性の獲得

    サイバーセキュリティやBCP等の専門領域で大規模案件に携わる機会があり、資格取得支援も活用されているとの声がある(転職会議より)。

  • 評価の透明性

    行動評価による基本年俸と成果評価によるプラスアルファという評価体系がわかりやすいとの声がある(転職会議より)。

悪い評判・注意点

  • 教育体制

    中途採用中心でOJTが主体のため、若手層への手厚いサポートは少なく個人の自己解決力が求められるとの指摘がある(転職会議より)。

  • 待遇への不満

    利益率への意識が厳しく、成果を出しても予算の制約で還元されにくいという声がある(転職会議より)。

退職理由

SOMPOリスクマネジメント株式会社では「体制変更に伴う裁量の縮小や監視強化への不満」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 体制変更に伴う裁量の縮小や監視強化への不満
  • 成果が報酬に反映されにくいことへの不満
  • 在宅勤務など柔軟な働き方の後退

年代別・職種別の傾向

専門性を重視する中途層

大手企業から年収を下げてでも専門性を活かした働き方を選ぶ転職者が一定数いるとされる(転職会議より)。

子育て世代

在宅勤務主体で出社が月1〜2回程度に抑えられるケースがあり、育児との両立を理由に転職してくる例が報告されている(転職会議より)。

SOMPOリスクマネジメント株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

『やめとけ』との声の背景には、OJT中心で教育体制が手薄なことや、成果が報酬に反映されにくいと感じる場面がある点への不満がある。一方でフレックス・在宅勤務を軸にした働きやすさを評価する声も多く、専門性を重視しつつ家庭との両立を図りたい人には合いやすいという見方もある(OpenWork・転職会議の複数の口コミを踏まえた整理)。

転職で成功するポイント

SOMPOリスクマネジメント株式会社への転職を成功させるために

  • 1リスクコンサルティングやサイバーセキュリティ等、特定領域での専門性を明確に示す
  • 2OJT中心の環境を前提に、自ら学び続ける姿勢を見せる
  • 3在宅勤務・フレックスを前提にした自己管理力をアピールする
  • 4損保ジャパンの顧客基盤を意識し、保険・金融分野の知見と関連付ける

まとめ: SOMPOリスクマネジメント株式会社評判・口コミ

  1. 専門性を重視する人にはフレックス・在宅勤務を活かした働き方が合いやすい。

  2. OJT中心の環境を前提に、入社前に自己学習の計画を立てておくと安心。

SOMPOリスクマネジメント株式会社の掲載求人(33件)

キャリビーに掲載中のSOMPOリスクマネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)14
企画・管理6
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3
営業職2
営業1
金融系専門職1

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33

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)14

【新宿/未経験歓迎】モデルオペレーター(リスク分析)所定労働7H◆健康経営優良法人2025

400〜700万円 東京都 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【新宿】再生可能エネルギー分野に関するリスクコンサルタント/在宅・フレックス可/所定労働7H

500〜800万円 東京都 新宿区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【新宿】BCP策定・防災対策に関するリスクコンサルタント/所定労働7H◆健康経営優良法人

400〜800万円 東京都 新宿区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【新宿】社会公共分野に関するリスクコンサルタント/公務員活躍中・所定労働7H◆健康経営優良法人

400〜700万円 東京都 新宿区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【新宿】人的資本に関するリスクコンサルタント/在宅週2-3可/所定労働7H・健康経営優良法人

500〜800万円 東京都 新宿区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【大阪】リスクコンサルタント(モビリティ分野)フレックス・在宅可/所定労働7H

500〜700万円 大阪府 大阪市西区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

企画・管理6

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3

営業職2

営業1

金融系専門職1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の評判は?
A.OpenWork・ライトハウス・転職会議など複数の口コミサイトで、コンプライアンス意識の高さや休日・休暇の取りやすさへの評価が共通して見られ、コンサルティング業界の中でも働きやすい部類に位置づけられているとの声が多い(出典:OpenWork、ライトハウス)。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の良い評判は?
A.「働き方の柔軟性」: フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせやすく、自分の裁量で残業をコントロールしやすいという声がある(転職会議より)。 / 「コンプライアンス」: 法令順守やリスク管理への意識の高さが評価されており、業界内でも上位水準との報告がある(OpenWorkより)。 / 「休日・休暇」: 休日・休暇の取りやすさへの納得度が高いという回答が目立つ(ライトハウスより)。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「教育体制」: 中途採用中心でOJTが主体のため、若手層への手厚いサポートは少なく個人の自己解決力が求められるとの指摘がある(転職会議より)。 / 「待遇への不満」: 利益率への意識が厳しく、成果を出しても予算の制約で還元されにくいという声がある(転職会議より)。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.『やめとけ』との声の背景には、OJT中心で教育体制が手薄なことや、成果が報酬に反映されにくいと感じる場面がある点への不満がある。一方でフレックス・在宅勤務を軸にした働きやすさを評価する声も多く、専門性を重視しつつ家庭との両立を図りたい人には合いやすいという見方もある(OpenWork・転職会議の複数の口コミを踏まえた整理)。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の退職理由で多いものは?
A.体制変更に伴う裁量の縮小や監視強化への不満、成果が報酬に反映されにくいことへの不満、在宅勤務など柔軟な働き方の後退 などが挙げられます。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社への転職で成功するポイントは?
A.リスクコンサルティングやサイバーセキュリティ等、特定領域での専門性を明確に示す。OJT中心の環境を前提に、自ら学び続ける姿勢を見せる。在宅勤務・フレックスを前提にした自己管理力をアピールする。損保ジャパンの顧客基盤を意識し、保険・金融分野の知見と関連付ける
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.SOMPOリスクマネジメント株式会社は現在33件の公開求人があります。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜1050万円(中央値650万円)です。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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口コミの次は、自分に合うか。

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