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SOMPOリスクマネジメント株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

自社に掲載中の求人では嘱託採用枠で年間休日120日・土日祝休が明記されており(自社求人データより)、正社員でも同水準の休日設定とみられる。2024年度の年次有給休暇取得率は54.1%(公式サイトより)。

次世代育成支援対策に基づく『くるみん』認定を2023年12月に取得。2024年度は男性育児休業取得率100%(目標50%以上、取得者6名)を達成しており、男性の育休取得を後押しする体制が整っている(公式サイトより)。

女性の取得率・復帰率は確認できていない。

この記事のポイント

  • 自社に掲載中の求人では嘱託採用枠で年間休日120日・土日祝休が明記されており(自社求人データより)、正社員でも同水準の休日設定とみられる。

    2024年度の年次有給休暇取得率は54.1%(公式サイトより)

  • 次世代育成支援対策に基づく『くるみん』認定を2023年12月に取得。

    2024年度は男性育児休業取得率100%(目標50%以上、取得者6名)を達成しており、男性の育休取得を後押しする体制が整っている(公式サイトより)。

    女性の取得率・復帰率は確認できていない

  • 退職金制度があるとの報告がある(転職会議の口コミより)。

    一方で最低限の水準にとどまるとの指摘もあり、大手金融グループの中では手厚くないとの見方もある(ライトハウスより)

  • 健康経営優良法人2026(ホワイト500)に2016年度から連続認定

  • 2024年度の男性育児休業取得率は100%(目標50%以上、取得者6名)を達成(公式サイトより)

企業情報

企業名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
本社
東京都

SOMPOリスクマネジメント株式会社の福利厚生の概要

退職金制度に加え、くるみん・えるぼし(3つ星)・健康経営優良法人2026(ホワイト500)といった公的認定を複数取得しており、制度面の整備が公式データからも裏付けられる。

休暇制度

自社に掲載中の求人では嘱託採用枠で年間休日120日・土日祝休が明記されており(自社求人データより)、正社員でも同水準の休日設定とみられる。2024年度の年次有給休暇取得率は54.1%(公式サイトより)。

育児・介護支援

育休・産休

次世代育成支援対策に基づく『くるみん』認定を2023年12月に取得。2024年度は男性育児休業取得率100%(目標50%以上、取得者6名)を達成しており、男性の育休取得を後押しする体制が整っている(公式サイトより)。女性の取得率・復帰率は確認できていない。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度があるとの報告がある(転職会議の口コミより)。一方で最低限の水準にとどまるとの指摘もあり、大手金融グループの中では手厚くないとの見方もある(ライトハウスより)。

ユニークな福利厚生

  • 1健康経営優良法人2026(ホワイト500)に2016年度から連続認定

業界比較

業界水準との比較

フレックス・在宅勤務などワークスタイル関連の制度は同業と比べても手厚い一方、退職金など金銭的な福利厚生については限定的との口コミもある(ライトハウスより)。

まとめ: SOMPOリスクマネジメント株式会社の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

SOMPOリスクマネジメント株式会社の掲載求人(32件)

キャリビーに掲載中のSOMPOリスクマネジメント株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)14件
企画・管理6件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3件
営業1件
金融系専門職1件
営業職1件

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全32件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)14件

【新宿/未経験歓迎】モデルオペレーター(リスク分析)所定労働7H◆健康経営優良法人2025

400〜700万円 東京都 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【新宿】再生可能エネルギー分野に関するリスクコンサルタント/在宅・フレックス可/所定労働7H

500〜800万円 東京都 新宿区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【新宿】BCP策定・防災対策に関するリスクコンサルタント/所定労働7H◆健康経営優良法人

400〜800万円 東京都 新宿区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【新宿】社会公共分野に関するリスクコンサルタント/公務員活躍中・所定労働7H◆健康経営優良法人

400〜700万円 東京都 新宿区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【新宿】人的資本に関するリスクコンサルタント/在宅週2-3可/所定労働7H・健康経営優良法人

500〜800万円 東京都 新宿区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【大阪】リスクコンサルタント(モビリティ分野)フレックス・在宅可/所定労働7H

500〜700万円 大阪府 大阪市西区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

企画・管理6件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3件

営業1件

金融系専門職1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の育休・産休の取得率は?
A.次世代育成支援対策に基づく『くるみん』認定を2023年12月に取得。2024年度は男性育児休業取得率100%(目標50%以上、取得者6名)を達成しており、男性の育休取得を後押しする体制が整っている(公式サイトより)。女性の取得率・復帰率は確認できていない。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.自社に掲載中の求人では嘱託採用枠で年間休日120日・土日祝休が明記されており(自社求人データより)、正社員でも同水準の休日設定とみられる。2024年度の年次有給休暇取得率は54.1%(公式サイトより)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度があるとの報告がある(転職会議の口コミより)。一方で最低限の水準にとどまるとの指摘もあり、大手金融グループの中では手厚くないとの見方もある(ライトハウスより)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.フレックス・在宅勤務などワークスタイル関連の制度は同業と比べても手厚い一方、退職金など金銭的な福利厚生については限定的との口コミもある(ライトハウスより)。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.SOMPOリスクマネジメント株式会社は現在32件の公開求人があります。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1500万円(中央値650万円)です。専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)などの職種や経験年数により異なります。
Q.SOMPOリスクマネジメント株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。