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株式会社 東京精密面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社 東京精密面接・選考対策を徹底分析

株式会社 東京精密は東京証券取引所プライム市場上場、従業員連結2,767名/単体1,292名(2025年3月31日現在)、1949年3月28日設立、資本金11,573百万円(2025年3月31日現在)で、半導体製造装置と精密測定機器の製造販売を手がけるメーカーです。

新卒・中途ともに比較的オーソドックスな面接スタイルで技術的な深掘りより人柄・志望動機を重視。難易度は中程度で同業他社との差別化ポイントの把握が求められる。

株式会社 東京精密の求人データでは、公開求人は12件、主な職種は営業・製造・技術・その他、勤務地は東京都・愛知県・茨城県、想定年収は603〜853万円です。

この記事のポイント

  • 選考フロー: エントリー・会社説明会→書類選考(ES提出)→一次面接→二次面接(職種別面接)→最終面接

  • 面接でよく聞かれる質問を6パターン以上紹介

  • 選考難易度: 中程度。

    技術的な専門試験は少なく、志望動機や入社後のキャリアビジョンを深掘りされる。

  • 東京証券取引所プライム市場上場、従業員連結2,767名/単体1,292名(2025年3月31日現在)、1949年3月28日設立、資本金11,573百万円(2025年3月31日現在)

  • 主な募集職種: 営業・製造・技術・その他

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企業情報

企業名
株式会社 東京精密
本社
東京都八王子市石川町2968-2
従業員数
連結2,767名/単体1,292名(2025年3月31日現在)
上場
東京証券取引所プライム市場(7729)
資本金
11,573百万円(2025年3月31日現在)
設立
1949年3月28日
代表
代表取締役社長CEO 木村龍一

株式会社 東京精密の面接・選考の概要

新卒・中途ともに比較的オーソドックスな面接スタイルで技術的な深掘りより人柄・志望動機を重視。難易度は中程度で同業他社との差別化ポイントの把握が求められる。

選考フロー

株式会社 東京精密エントリー・会社説明会から最終面接まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー・会社説明会

  2. 2

    書類選考(ES提出)

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    二次面接(職種別面接)

  5. 5

    最終面接

選考の基本情報

面接形式

一次面接は人事担当者、二次面接は配属予定部門の技術系管理職、最終面接は役員が担当。

選考難易度

中程度。技術的な専門試験は少なく、志望動機や入社後のキャリアビジョンを深掘りされる。同業他社(ディスコ、東京エレクトロン、SCREENホールディングス等)との比較質問への準備が重要。

よく聞かれる質問

株式会社 東京精密の面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

なぜ東京精密を志望するのか。同業他社ではなく当社を選ぶ理由は

Q2

東京精密の製品で興味を持ったものは何か。その理由は

Q3

当社でどのようなことを成し遂げたいか

Q4

これまでの経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか

Q5

長く続けて働けるか

Q6

半導体業界の今後の動向をどう見ているか

面接の特徴

面接官の雰囲気

新卒・中途ともに比較的オーソドックスな面接スタイルで、技術的な深掘りよりも人柄・志望動機・入社後のビジョンを重視する傾向がある。

面接対策のポイント

株式会社 東京精密の面接を突破するために

  • 1「なぜ東京精密なのか」は必ず聞かれる質問。同業他社(ディスコ・東京エレクトロン・SCREENホールディングス)との違いを明確に説明できるよう準備する
  • 2東京精密の具体的な製品(プローバ・ダイサ・三次元座標測定機等)に興味を持った理由を自分の言葉で語れるようにする
  • 3中途採用では長く働けるか・成果を出す意欲があるかを確認する質問が多い
  • 4「世界No.1の商品を創る」という企業理念への共感を示し自分がどう貢献できるかを具体的に述べる
  • 5中期経営計画の内容を把握し会社の成長戦略と自分のキャリアビジョンを結びつけて話す

まとめ: 株式会社 東京精密面接・選考対策

  1. 東京証券取引所プライム市場上場の株式会社 東京精密の選考フローは「エントリー・会社説明会→書類選考(ES提出)→一次面接→二次面接(職種別面接)→最終面接」。

    各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。

  2. 面接では6パターン以上の質問が想定されます。

    「なぜ東京精密を志望するのか。

    」などへの回答を準備しましょう。

  3. 面接対策のポイントとして「「なぜ東京精密なのか」は必ず聞かれる質問。

    」が挙げられます。

株式会社 東京精密の掲載求人(12件)

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職種求人数
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製造・技術4
その他3
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出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社 東京精密の選考フローは?
A.エントリー・会社説明会→書類選考(ES提出)→一次面接→二次面接(職種別面接)→最終面接 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社 東京精密の面接でよく聞かれる質問は?
A.なぜ東京精密を志望するのか。同業他社ではなく当社を選ぶ理由は、東京精密の製品で興味を持ったものは何か。その理由は、当社でどのようなことを成し遂げたいか、これまでの経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか、長く続けて働けるか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社 東京精密の選考難易度は?
A.中程度。技術的な専門試験は少なく、志望動機や入社後のキャリアビジョンを深掘りされる。同業他社(ディスコ、東京エレクトロン、SCREENホールディングス等)との比較質問への準備が重要。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社 東京精密の面接形式は?
A.一次面接は人事担当者、二次面接は配属予定部門の技術系管理職、最終面接は役員が担当。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社 東京精密の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社 東京精密は現在12件の公開求人があります。営業・製造・技術・その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社 東京精密の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は603〜853万円(中央値680万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社 東京精密はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業・製造・技術・その他・経理・財務です。勤務地は東京都・愛知県・茨城県が中心です。
Q.株式会社 東京精密の中途採用に応募するには?
A.株式会社 東京精密では営業・製造・技術などの職種で中途採用を行っています。想定年収は603〜853万円です。
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