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株式会社 東京精密の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

エントリー・会社説明会→書類選考(ES提出)→一次面接→二次面接(職種別面接)→最終面接。

一次面接は人事担当者、二次面接は配属予定部門の技術系管理職、最終面接は役員が担当。

この記事のポイント

  • エントリー・会社説明会→書類選考(ES提出)→一次面接→二次面接(職種別面接)→最終面接

  • なぜ東京精密を志望するのか

  • 中程度。

    技術的な専門試験は少なく、志望動機や入社後のキャリアビジョンを深掘りされる。

    同業他社(ディスコ、東京エレクトロン、SCREENホールディングス等)との比較質問への準備が重要

  • 勤務地として愛知県 愛知郡/愛知県 みよし市/大阪府 吹田市/東京都 八王子市/東京都 八王子市/東京都 八王子市/茨城県 土浦市/東京都 八王子市が確認できます。

    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    公開求人の想定年収は465万円から1000万円の範囲です

  • 選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します

企業情報

企業名
株式会社 東京精密
本社
東京都八王子市石川町2968-2
従業員数
連結2,767名/単体1,292名(2025年3月31日現在)
上場
東京証券取引所プライム市場(7729)
資本金
11,573百万円(2025年3月31日現在)
設立
1949年3月28日
代表
代表取締役社長CEO 木村龍一

株式会社 東京精密の面接・選考の概要

新卒・中途ともに比較的オーソドックスな面接スタイルで技術的な深掘りより人柄・志望動機を重視。難易度は中程度で同業他社との差別化ポイントの把握が求められる。

選考フロー

株式会社 東京精密はエントリー・会社説明会から最終面接。まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー・会社説明会

  2. 2

    書類選考(ES提出)

  3. 3

    一次面接

  4. 4

    二次面接(職種別面接)

  5. 5

    最終面接。

選考の基本情報

面接形式

一次面接は人事担当者、二次面接は配属予定部門の技術系管理職、最終面接は役員が担当。

選考難易度

中程度。技術的な専門試験は少なく、志望動機や入社後のキャリアビジョンを深掘りされる。同業他社(ディスコ、東京エレクトロン、SCREENホールディングス等)との比較質問への準備が重要。

よく聞かれる質問

株式会社 東京精密の面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

なぜ東京精密を志望するのか

Q2

東京精密の製品で興味を持ったものは何か

Q3

当社でどのようなことを成し遂げたいか

Q4

これまでの経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか

Q5

長く続けて働けるか

Q6

半導体業界の今後の動向をどう見ているか

面接の特徴

面接官の雰囲気

新卒・中途ともに比較的オーソドックスな面接スタイルで、技術的な深掘りよりも人柄・志望動機・入社後のビジョンを重視する傾向がある。

面接対策のポイント

株式会社 東京精密の面接を突破するために

  • 1「なぜ東京精密なのか」は必ず聞かれる質問。同業他社(ディスコ・東京エレクトロン・SCREENホールディングス)との違いを明確に説明できるよう準備する
  • 2東京精密の具体的な製品(プローバ・ダイサ・三次元座標測定機等)に興味を持った理由を自分の言葉で語れるようにする
  • 3中途採用では長く働けるか・成果を出す意欲があるかを確認する質問が多い
  • 4「世界No.1の商品を創る」という企業理念への共感を示し自分がどう貢献できるかを具体的に述べる
  • 5中期経営計画の内容を把握し会社の成長戦略と自分のキャリアビジョンを結びつけて話す

まとめ: 株式会社 東京精密の面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社 東京精密の選考フローは?
A.エントリー・会社説明会→書類選考(ES提出)→一次面接→二次面接(職種別面接)→最終面接。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社 東京精密の面接でよく聞かれる質問は?
A.なぜ東京精密を志望するのか、東京精密の製品で興味を持ったものは何か、当社でどのようなことを成し遂げたいか、これまでの経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか、長く続けて働けるか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社 東京精密の選考難易度は?
A.中程度。技術的な専門試験は少なく、志望動機や入社後のキャリアビジョンを深掘りされる。同業他社(ディスコ、東京エレクトロン、SCREENホールディングス等)との比較質問への準備が重要。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.株式会社 東京精密の面接形式は?
A.一次面接は人事担当者、二次面接は配属予定部門の技術系管理職、最終面接は役員が担当。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社 東京精密の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社 東京精密は現在12件の公開求人があります。営業・製造・技術・その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社 東京精密の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は465〜1000万円(中央値676万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社 東京精密はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業・製造・技術・その他・経理・財務です。勤務地は東京都・愛知県・茨城県が中心です。
Q.株式会社 東京精密の中途採用に応募するには?
A.株式会社 東京精密では営業・製造・技術などの職種で中途採用を行っています。想定年収は465〜1000万円です。