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株式会社 東京精密の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

企業理念は「世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1の商品を創り出し、皆様と共に大きく成長してゆく」。コーポレートブランド「ACCRETECH」は「ACCRETE(共生)+TECHNOLOGY(技術)」の合成語で「Grow Together」を意味する。

基本的にはオフィス勤務が中心。リモートワークは月の半分が上限で育児・介護等の事由があれば上限解除が可能。

フレックスタイム制度を導入している部門もある。

この記事のポイント

  • 「世界No.1の商品を創る」という技術志向の強い企業文化が根付いている

  • 企業理念は「世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1の商品を創り出し、皆様と共に大きく成長してゆく」。

    コーポレートブランド「ACCRETECH」は「ACCRETE(共生)+TECHNOLOGY(技術)」の合成語で「Grow Together」を意味する

  • 基本的にはオフィス勤務が中心。

    リモートワークは月の半分が上限で育児・介護等の事由があれば上限解除が可能。

    フレックスタイム制度を導入している部門もある

  • 共通研修(基礎的ビジネススキル)、階層別研修、部門別研修(専門技術)の3層構造で人財育成を推進。

    入社後は新入社員研修、工場実習、OJTを経てキャリアを形成

  • 求人「【愛知】充放電試験機器の法人営業/バッテリーの性能評価を支える◆世界的シェア・半導体製造装置メーカー」の業務を理解し、自分の経験を入社後の成果へ接続できる人

企業情報

企業名
株式会社 東京精密
本社
東京都八王子市石川町2968-2
従業員数
連結2,767名/単体1,292名(2025年3月31日現在)
上場
東京証券取引所プライム市場(7729)
資本金
11,573百万円(2025年3月31日現在)
設立
1949年3月28日
代表
代表取締役社長CEO 木村龍一

株式会社 東京精密の社風・カルチャー概要

「世界No.1の製品を創る」を経営の根幹に据える技術志向の強い社風。WIN-WINの協力関係を重視するが、古い体質や体育会系的な上下関係が残る部署もある。

社風・企業文化の特徴

  • 1「世界No.1の商品を創る」という技術志向の強い企業文化が根付いている
  • 2半導体製造装置と精密計測機器の2事業を持ち異なる技術領域を横断的に経験できる環境がある
  • 3コーポレートブランド「ACCRETECH」に込められた「共生」の理念に基づきWIN-WINの関係構築を重視
  • 4八王子に本社を構え地域に根ざしたものづくり企業としてのアイデンティティを持つ

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社 東京精密のMVV

企業理念は「世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1の商品を創り出し、皆様と共に大きく成長してゆく」。コーポレートブランド「ACCRETECH」は「ACCRETE(共生)+TECHNOLOGY(技術)」の合成語で「Grow Together」を意味する。

職場環境

働き方の文化

基本的にはオフィス勤務が中心。リモートワークは月の半分が上限で育児・介護等の事由があれば上限解除が可能。フレックスタイム制度を導入している部門もある。

求められる人材像

株式会社 東京精密では「求人「【愛知】充放電試験機器の法人営業/バッテリーの性能評価を支える◆世界的シェア・半導体製造装置メーカー」の業務を理解し、自分の経験を入社後の成果へ接続できる人」など5つの要素が重視されています。

  • 1求人「【愛知】充放電試験機器の法人営業/バッテリーの性能評価を支える◆世界的シェア・半導体製造装置メーカー」の業務を理解し、自分の経験を入社後の成果へ接続できる人
  • 2課題を事実と仮説に分け、関係者と合意形成しながら進められる人
  • 3変化する条件を確認し、必要な学習を自律的に進められる人
  • 4企業理念だけでなく、顧客価値と日々の行動を結び付けられる人
  • 5自分の希望条件を整理し、仕事内容・働き方・評価の優先順位を説明できる人

採用データ

ダイバーシティ

Female休暇(月経・つわり・不妊治療・更年期症状対応)を導入。育児休業中の給与20%支給や子の看護休暇の中学校卒業までの延長など育児支援制度も充実。

研修・教育制度

共通研修(基礎的ビジネススキル)、階層別研修、部門別研修(専門技術)の3層構造で人財育成を推進。入社後は新入社員研修、工場実習、OJTを経てキャリアを形成。

まとめ: 株式会社 東京精密の社風・カルチャー・採用情報

  1. 抽象的な社風表現を具体例に置き換える

  2. 応募部署の連携・評価・育成を確認する

  3. 求人からの推測を事実として断定しない

  4. 自分の価値観と日々の仕事を照合する

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職種求人数
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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社 東京精密が求める人材像は?
A.求人「【愛知】充放電試験機器の法人営業/バッテリーの性能評価を支える◆世界的シェア・半導体製造装置メーカー」の業務を理解し、自分の経験を入社後の成果へ接続できる人。課題を事実と仮説に分け、関係者と合意形成しながら進められる人。変化する条件を確認し、必要な学習を自律的に進められる人。企業理念だけでなく、顧客価値と日々の行動を結び付けられる人。自分の希望条件を整理し、仕事内容・働き方・評価の優先順位を説明できる人
Q.株式会社 東京精密のミッション・ビジョンは?
A.企業理念は「世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1の商品を創り出し、皆様と共に大きく成長してゆく」。コーポレートブランド「ACCRETECH」は「ACCRETE(共生)+TECHNOLOGY(技術)」の合成語で「Grow Together」を意味する。
Q.株式会社 東京精密は年功序列?実力主義?
A.基本的にはオフィス勤務が中心。リモートワークは月の半分が上限で育児・介護等の事由があれば上限解除が可能。フレックスタイム制度を導入している部門もある。
Q.株式会社 東京精密の研修・教育制度は?
A.共通研修(基礎的ビジネススキル)、階層別研修、部門別研修(専門技術)の3層構造で人財育成を推進。入社後は新入社員研修、工場実習、OJTを経てキャリアを形成。
Q.株式会社 東京精密の公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所プライム市場上場企業の株式会社 東京精密は現在12件の公開求人があります。営業・製造・技術・その他を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.株式会社 東京精密の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は465〜1000万円(中央値676万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社 東京精密はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業・製造・技術・その他・経理・財務です。勤務地は東京都・愛知県・茨城県が中心です。