株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントの面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公開求人ベースでは書類選考の後に面接が実施されます。面接回数が確認できた22件のうち10件が2回、11件が3回、1件(札幌の総務・人事労務担当)が4回でした。
企画・管理領域の求人(人事、法務、経営企画、コンプライアンス等)は3回に設定される例が多く、事務・営業職では2回で完了する例もあります。最終面接後のオファー面談の有無は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認する必要があります。
必要経験年数は求人によって幅があります。実務未経験からの人事へのキャリアチェンジを歓迎する求人がある一方、経営企画部長候補のように13年以上の実務経験を前提とする求人も公開されています。
同じ人事領域でも未経験可の求人と7年以上の実務経験を求める求人が併存するため、応募ポジションの経験要件に応じて質問の深さが変わるとみられます。
この記事のポイント
公開求人ベースでは書類選考の後に面接が実施されます。
面接回数が確認できた22件のうち10件が2回、11件が3回、1件(札幌の総務・人事労務担当)が4回でした。
企画・管理領域の求人(人事、法務、経営企画、コンプライアンス等)は3回に設定される例が多く、事務・営業職では2回で完了する例もあります。
最終面接後のオファー面談の有無は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認する必要があります
必要経験年数は求人によって幅があります。
実務未経験からの人事へのキャリアチェンジを歓迎する求人がある一方、経営企画部長候補のように13年以上の実務経験を前提とする求人も公開されています。
同じ人事領域でも未経験可の求人と7年以上の実務経験を求める求人が併存するため、応募ポジションの経験要件に応じて質問の深さが変わるとみられます
面接回数が判明している自社求人22件中、2回が10件、3回が11件、4回が1件です
企画・管理領域(人事・法務・経営企画等)の求人は面接3回に設定される例が多く見られます
必要経験年数は求人により1年〜13年以上まで幅があり、未経験からのキャリアチェンジ歓迎求人と管理職候補求人が併存します
企業情報
- 企業名
- 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント
- 業種
- メーカー
- 本社
- 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
- 従業員数
- 1150
- 資本金
- 5000万円
- 設立
- 2007年4月
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントの面接・選考の概要
自社求人22件のうち面接回数が判明しているものは2回が10件、3回が11件、4回が1件です。書類選考後に複数回の面接を経て内定に至ります。
運営会社は自動車データ流通を手がけるD&Dホールディングスグループの中核企業のため、グループ14社のどの管理機能を担うか具体的に語れる準備が欠かせません。
選考フロー
公開求人ベースでは書類選考の後に面接が実施されます。面接回数が確認できた22件のうち10件が2回、11件が3回、1件(札幌の総務・人事労務担当)が4回でした。企画・管理領域の求人(人事、法務、経営企画、コンプライアンス等)は3回に設定される例が多く、事務・営業職では2回で完了する例もあります。
最終面接後のオファー面談の有無は公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認する必要があります。
面接の特徴
中途面接の特徴
必要経験年数は求人によって幅があります。実務未経験からの人事へのキャリアチェンジを歓迎する求人がある一方、経営企画部長候補のように13年以上の実務経験を前提とする求人も公開されています。同じ人事領域でも未経験可の求人と7年以上の実務経験を求める求人が併存するため、応募ポジションの経験要件に応じて質問の深さが変わるとみられます。
面接対策のポイント
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントの面接を突破するために
- 1応募する求人の面接回数(2回または3回が中心)をキャリビーの求人ページで事前に確認し、各回で聞かれやすい実務理解の深さを想定しておく
- 2運営会社がD&Dホールディングスグループの管理機能を担う立場であるため、志望職種がグループ14社52拠点のどの業務を支えるのか自分の言葉で説明できるようにする
- 3求人ごとに必要経験年数が1年から13年以上まで幅があるため、応募先の経験要件と自分の実務年数の対応を整理してから面接に臨む
- 4中古車プライシングやカーシェア、自動車サブスク「cool MINT」など複数事業を横断する企業のため、応募職種が支える事業領域を1つ特定して話せるようにする
まとめ: 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントの面接・選考対策
応募する求人の面接回数(2回または3回が中心)を事前に確認し、各回の準備量を調整する
求人ごとの必要経験年数と自分の実務年数を照らし合わせ、経験の伝え方を整理する
D&Dホールディングスグループの事業構成(中古車プライシング、リース、カーシェア、自動車サブスク等)のうち、応募職種が支える領域を具体的に説明できるようにする
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる
株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントの掲載求人（53件）
キャリビーに掲載中の株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP1
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 21件 |
| 事務・管理 | 6件 |
| 販売・サービス職 | 6件 |
| 営業職 | 5件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 人事・採用 | 2件 |
| その他 | 2件 |
| 営業 | 2件 |
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全53件
企画・管理21件
【人形町】コンプライアンス担当◆グループ総勢17社の横断施策を行う新設部門／年休127日
【日本橋】総務（リーダー）／経営連携×M&A拡大企業のガバナンス構築・組織基盤づくり／年休127日
【札幌】総務・人事労務担当（給与・社会保険等）◆年間休日121日／賞与年2回／大型連休年3回
総務・人事事務◆未経験歓迎◆大手G×事業拡大中／年休127日・手当充実
コーポレート連携推進(事業企画・グループ連携推進）◇グループ14社の育成基盤を創るポジション
【日本橋】事業企画・グループ連携推進◇グループ14社の育成基盤を創るポジション
【日本橋】人事※採用経験を活かして教育・研修制度設計に挑戦！／グループ14社の育成基盤を創る
【日本橋】総務（マネージャー候補）※今後の事業拡大に向けた土台作り・社内規定の管理◆土日祝休
【日本橋】経営企画部長候補※新規事業や事業子会社の経営支援◆グループ合算売上高700億D＆Dグループ
【日本橋】イベント企画運営・グループ連携推進◇グループ14社の育成基盤を創るポジション
人事※管理職◆グルーブ横断の中途採用戦略立案・実行／モビリティ領域を中心に採用基盤作りに貢献◎
【日本橋】財務※担当者レイヤー◆資金調達を経営戦略の中核として担うポジション／役員直下でスピード感◎
【日本橋】人材開発・タレントマネジメント担当／グループ14社の育成基盤を創るポジション／働き方◎
【日本橋】人材開発・タレントマネジメント※リーダー候補◇グループ14社の育成基盤を創るポジション
【人形町】人事/中途採用担当◆採用迄一連の業務をお任せ！／月平均残業10～15時間／チーム体制◎
【日本橋】財務（管理職候補）◆資金調達を経営戦略の中核として担うポジション／役員直下でスピード感◎
【東京】内部監査◆ガバナンス体制強化・新たな仕組みづくりに携わる／自動車関連事業を展開D&Dグループ
40代/50代活躍【日本橋】経理※管理職◆連結決算／管理会計／PMI◆全国14社のグループ管理
【札幌】カスタムカーの製作企画◆年休127日◆オンリーワンの車をプロデュース◆福利厚生充実◎
【日本橋】人事労務マネージャー◆労務管理・入退社手続きなど◆全国14企業52拠点のD&Dグループ
40/50代活躍【日本橋】法務※管理職◆ガバナンス体制構築◆14企業1,150名越えのD&Dグループ
事務・管理6件
事務・管理｜東京都｜年収381〜507万円
【日本橋】法務／管理部門の業務立ち上げ～運用◆全国14企業52拠点のD&Dグループ／年休127日
未経験歓迎【人形町】役員秘書◆チーム連携◎/全国14企業52拠点1,150名越えのD&Dグループ
40代活躍【人形町】役員秘書◆チーム連携◎/全国14企業52拠点1,150名越えのD&Dグループ
【日本橋】営業事務◆新規カーリース事業の第一人者へ！※自動車業界の経験が活きる環境◎／平均残業14h
事務｜東京都中央区｜想定年収450-612万円
販売・サービス職6件
【札幌／未経験歓迎】アウトドアカスタムカー提案・販売<THIRD Space 札幌>◆年間休日127
未経験歓迎【沖縄／石垣島】運営管理◆空き家・古民家の再生/地方自治体と連携◆サポート体制◎土日祝休み
【札幌】店舗開発マネージャー募集｜新規プロジェクトの立ち上げメンバー参画｜年休127日で働きやすさ○
【札幌】アウトドアカスタムカー販売◆年休127日◆世界に一台をお客様と作り出す面白味◆福利厚生充実◎
【沖縄／那覇】中古車販売店の管理業務／商談・事業戦略立案・マネジメント等◆年休127日
【那覇市】自動車販売スタッフ◆オープニングスタッフ／多様な支援を展開するD&Dグループ
営業職5件
【日本橋】保険事象推進担当※現場支援だけでなく営業企画・事務へ挑戦◆損害保険募集人資格を活かせる◎
【札幌】宿泊施設事業の企画提案営業◆年間休日127/土日祝休/2023年立ち上げの新規事業
営業※空き家活用×宿泊事業の開発◆2023年に立ち上がった新規事業／地域の生活圏創造促進◎
中古車事業のプライシング担当※子育て中・業界経験者歓迎！◆平均残業14h／年休127日／働き方◎
未経験歓迎【沖縄】電気自動車営業◆豊見城市に新店舗オープン予定◆EV提案・販売／年127日休/社割有
事務・アシスタント4件
人事・採用2件
その他2件
営業2件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）2件
技術職（機械・電気）2件
企画・マーケティング1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント キャリビー企業ページ
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- 採用情報 | 株式会社D&Dマネージメント
- 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント の会社概要 − 転職ならdoda（デューダ）
- D&Dマネージメントの評判・口コミ - エン カイシャの評判
- 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 公式サイト
- 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント「【人形町】コンプライアンス担当◆グループ総勢17社の横断施策を行う新設部門／年休127日」求人情報
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