株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント担当／グループ14社の育成基盤を創るポジション／働き方◎企画・管理の求人

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメントが募集する「【日本橋】人材開発・タレントマネジメント担当／グループ14社の育成基盤を創るポジション／働き方◎」は、企画・管理領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。

想定年収は500万円～600万円です。

目安として5年以上の実務経験が求められます。

設立は2007-04-25、資本金は50000000、従業員数は1150、本社所在地は東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F。

自動車産業のデータと流通をテクノロジーで変える、D&Dホールディングスグループのコアカンパニーです。

2007年の設立から、全国14企業52拠点・グループ従業員1,150名超の規模へと成長を遂げています。

■ 会社のストーリー

2007年4月、自動車関連企業へのコンサルティングとシステム構築を主軸に設立されました。

代表取締役社長は竹村嘉規氏、会長は村脇学氏が務めています。

グループ合算売上高は2023年度に565億円（公表）を計上し、プライシング（中古車査定・残価保証）を起点に、リース・レンタカー・カーシェア・不動産活用・海外輸出・ボディリペアなど多角的な事業展開を進めています。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

「全ての情報・戦略・戦術を惜しみなく提供し、市場における事業機会を的確に分析し、顧客と激動の時代を乗り越える」を企業理念として掲げています。

顧客企業の発展を通じ、自動車産業の活性化と豊かな社会の実現に貢献することを行動理念としています。

■ 事業と強み

自動車ディーラー・リース会社・レンタカー会社・ガソリンスタンドなど全国の自動車関連事業者へのコンサルティングとプラットフォーム提供が核事業です。

実店舗を持たないデータドリブンなプライシングモデルにより、固定費を抑えながら市場相場に基づく最適査定を実現しています。

EV販売・海外自動車輸出・空き家活用×宿泊事業など新規事業領域への挑戦も活発です。

■ 業績・規模

資本金5,000万円（公表）。

グループ合算売上高565億円（2023年度・公表）。

グループ全体の従業員数は1,150名超（2024年時点・公表）。

D&Dホールディングスの傘下企業であり、非上場です。

■ 向き合う課題・これから

中古車流通のデジタル化とEV普及への対応が事業の主要テーマです。

2023年に立ち上げた空き家活用×宿泊事業（地域の生活圏創造）など新規事業領域への積極投資を続けており、グループ全体の管理基盤整備（法務・人事・経営企画）が急務となっています。

■ 組織カルチャー・働く環境

年間休日127日・バースデー休暇1日（公表）。

平均残業時間はグループ全体で月14時間（公表）。

定時30分後には約7割の社員が退勤する文化です。

食事手当月1万円・リスキリング手当月1万円・住宅手当月1〜4万円・交通費上限月5万円・社宅制度（光熱費別）を整備（公表）。

募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。

（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）