株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 人事・採用｜東京都｜年収600〜800万円人事・採用の求人

グループ14企業52拠点を束ねる人事労務の要として、労務管理の全体設計から実務運用まで担います。

■ D&Dマネージメントという会社

2007年設立。

自動車関連企業へのコンサルティングとプラットフォーム提供を起点に、グループ全体でリース・レンタカー・EV販売・不動産活用・海外輸出など多角的な事業を展開しています。

グループ合算売上高は565億円（2023年度・公表）。

全国14企業52拠点・1,150名超の規模に達しており、管理部門の整備が急ピッチで進んでいます。

■ この仕事でやること

・グループ全社の労務管理（勤怠・36協定・就業規則）の企画・運用

・入退社手続き・社会保険・給与計算の実務管理

・労使関係の調整・従業員対応・労働行政対応

・労務リスク管理・コンプライアンス強化施策の立案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

14社52拠点という分散した組織を「ルール」でまとめる経験がここにはあります。

ある拠点の就業規則改定が「他の拠点にどう影響するか」を考えながら実務を進める場面は、一般的な単体企業の人事労務では経験しにくい視点です。

グループ全体の人事労務基盤を一から構築するフェーズに関われるため、自分が設計したルールが全国で使われる達成感があります。

■ こんな方を歓迎します

・人事労務のご経験をお持ちで、規模の大きい組織で力を発揮したい方

・グループ会社の横断的な人事管理に挑戦したい方

・マネージャーとして自律的に業務をリードしたい方

■ 働く環境・待遇

・想定年収: 600〜800万円

・年間休日127日・バースデー休暇1日（公表）

・残業: グループ全体平均月14時間（公表）

・食事手当: 月1万円（公表）

・リスキリング手当: 月1万円（公表）

・住宅手当: 月1〜4万円（公表）

・交通費支給: 月上限5万円（公表）

・社宅制度あり（光熱費別・公表）

・社会保険完備

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

「定時の30分後には7割が退勤している」という社内実態が公開されています。

残業を推奨しない文化が根付いていますが、月末・期末の労務処理集中時期には残業が増える場合があります。

勤務地は東京都中央区（人形町駅ほか）。

グループ全体の労務基盤を整備するマネージャー職です。

グループ14社の労務管理・入退社手続き・就業規則整備・労働行政対応・コンプライアンス強化を担う人事労務マネージャー職です。