株式会社ナハトの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ナハトの評判・口コミを徹底分析
ナハトの口コミ評価は転職会議で3.95点、エン カイシャの評判で4.1点と比較的高い水準にある。完全成果主義で年齢・性別に関係なく公平に評価される点、若手でも大きな裁量を持てる点が高評価である一方、固定残業40時間超の長時間労働やワークライフバランスの欠如を指摘する声も多い。
「会社というより大学生サークルの延長」という口コミもあり、体育会系のノリに合うかどうかで評価が大きく分かれる。休日もチャットワークが鳴り続けるとの報告もあり、精神的な負荷を退職理由に挙げる声もある。
この記事のポイント
転職会議3.95点・エン カイシャの評判4.1点と、口コミサイトでは比較的高評価
完全成果主義で年齢・役職・性別に左右されない公正な評価制度が高評価の要因
固定残業40時間超が前提で、月80時間残業との口コミもある長時間労働文化
休日もチャットワークや電話対応が発生し、ワークライフバランスの確保が課題との指摘
女性社員の評価は概ね好意的だが、体育会系的な社風の合う・合わないで満足度が大きく分かれる
企業情報
- 企業名
- 株式会社ナハト
- 業種
- サービス
- 本社
- 東京都
株式会社ナハトの評判・口コミ概要
ナハトは転職会議で3.95点、エンカイシャの評判で4.1点と比較的高い総合評価を得ている。完全成果主義で年齢・性別に関係なく公平に評価される点、若手でも大きな裁量を持てる点が高評価。
一方で、固定残業40時間超の長時間労働、休日のチャット対応、ワークライフバランスの欠如が主な批判点。「大学サークルの延長のような雰囲気」という指摘もあり、体育会系のノリに合うかどうかで評価が大きく分かれる。
総合評価
社員の総合評価
転職会議 3.95点 / エンカイシャの評判 4.1点 / OpenWork 口コミ多数
良い評判・悪い評判
株式会社ナハトについて10件の口コミ（良い評判5件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 評価制度
完全成果主義で年齢・役職・性別に左右されず、成果に応じた公正な評価がされる。頑張った分だけ給与に反映される透明性の高い仕組み
- 成長環境
平均年齢26.7歳の若い組織で、早期にマネジメント経験や大きな裁量を持てる。20代でリーダー・課長クラスに昇進する事例が多い
- 女性活躍
女性社員が多く、業務上の男女差を意識させられることがほぼない。実力と成果を重視した評価で性別関係なくキャリアを築ける
- インセンティブ
四半期ごとにインセンティブが支給され、成果次第で年収1,000万円到達も可能。モチベーション維持がしやすい報酬設計
- 事業成長
売上310億円（前期比2.26倍）と急成長中。事業拡大に伴いポジションが増え続けており、キャリアアップのチャンスが豊富
悪い評判・注意点
- 残業・長時間労働
固定残業40時間が前提で、それを超える人も多い。月80時間残業が当たり前という口コミもあり、定時後も働いている人が大半
- ワークライフバランス
休日もチャットワークが鳴り続け、電話がかかってくることが多い。休日に家に持ち帰って仕事をすることが日常的との報告あり
- 社風の好み分かれ
会社というより大学生サークルの延長のような雰囲気。飲み会文化や二日酔い出勤が普通という指摘があり、合わない人には厳しい環境
- リモートワーク不可
リモートワーク制度が導入されておらず、出社が基本。柔軟な働き方を求める人には不向き
- 精神的負荷
成果主義のプレッシャーが強く、労働環境が合わず精神的に病んだという退職理由の報告もある
退職理由
株式会社ナハトでは「長時間労働とワークライフバランスの欠如（月45時間超の残業・土日出勤の常態化）」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 長時間労働とワークライフバランスの欠如（月45時間超の残業・土日出勤の常態化）
- 労働環境が合わず精神的に負担を感じた
- 休日にもチャットや電話での業務対応を求められるストレス
- 大学サークルのようなノリが合わなかった
- 成果主義のプレッシャーに疲弊した
年代別・職種別の傾向
20代・若手
成長環境・裁量の大きさ・早期昇進を高く評価する傾向。体力があり成果を出せる若手ほど満足度が高い
30代以上・WLB重視層
長時間労働やサークル的な社風に違和感を覚える傾向。ワークライフバランスを重視する層には不向きとの評価が多い
女性社員
女性活躍推進制度（Nピル・おかえりファイブ等）に好意的。男女平等の評価制度は高評価だが、長時間労働は課題
営業・マーケ職
インセンティブ制度への満足度が高い。成果を出せる人ほど年収が上がる仕組みにモチベーションを感じている
「株式会社ナハト やめとけ」の実態を検証
調査結果
ワークライフバランスを重視する人、定時退社したい人、リモートワーク希望者、体育会系・サークル的なノリが苦手な人には向かない。固定残業40時間超が標準で、休日も業務連絡が入る環境のため、プライベートを確保したい人は覚悟が必要。
まとめ: 株式会社ナハトの評判・口コミ
成果主義の環境で積極的に成果を出したい人には向いているが、ワークライフバランスを重視する人は慎重な検討が必要
体育会系的な社風が合うかどうかは事前に社員との交流やカジュアル面談で見極めることを推奨する
長時間労働になりやすいため、自分なりの業務効率化への意識を持っておくとよい
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