エーザイ株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
有価証券報告書(2025年3月期)によると平均年間給与は1,055万6,563円、平均勤続年数18.5年と、長期就業を前提にした処遇が組まれている。
OpenWork集計では月間平均残業時間32.6時間、有給消化率64.2%。IT部門で月80時間規模の残業を挙げる口コミもあり、部署差が大きい。
この記事のポイント
待遇:有価証券報告書(2025年3月期)によると平均年間給与は1,055万6,563円、平均勤続年数18.5年と、長期就業を前提にした処遇が組まれている
福利厚生:住宅手当・社宅、確定拠出年金・確定給付年金、従業員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ)など法定外福利の項目が幅広い
理念・仕事内容:hhc(ヒューマン・ヘルスケア)理念のもと就業時間の1%を患者と過ごす取り組みがあり、患者起点の仕事に手応えを感じるという声がある
残業:OpenWork集計では月間平均残業時間32.6時間、有給消化率64.2%。
IT部門で月80時間規模の残業を挙げる口コミもあり、部署差が大きい
働き方の差:「残業は多く土日出勤もあるが部署による」という口コミがあり、担当する医療機関の規模や地域で忙しさに差が出やすい
企業情報
- 企業名
- エーザイ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム(4523)
エーザイ株式会社の評判・口コミ概要
エーザイ株式会社の口コミでは、良い評価として「有価証券報告書(2025年3月期)によると平均年間給与は1,055万6,563円、平均勤続年数18.5年と、長期就業を前提にした処遇が組まれている」が挙げられる一方、注意点として「OpenWork集計では月間平均残業時間32.6時間、有給消化率64.2%。IT部門で月80時間規模の残業を挙げる口コミもあり、部署差が大きい」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
エーザイ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 待遇
有価証券報告書(2025年3月期)によると平均年間給与は1,055万6,563円、平均勤続年数18.5年と、長期就業を前提にした処遇が組まれている。
- 福利厚生
住宅手当・社宅、確定拠出年金・確定給付年金、従業員持株会、福利厚生倶楽部(リロクラブ)など法定外福利の項目が幅広い。
- 理念・仕事内容
hhc(ヒューマン・ヘルスケア)理念のもと就業時間の1%を患者と過ごす取り組みがあり、患者起点の仕事に手応えを感じるという声がある。
- 働き方の柔軟性
2020年以降リモートワークの利用日数に上限がなく、フレックスタイム制もコアタイムを設けていないという採用サイトの説明がある。
入社前に確認したい点
- 残業
OpenWork集計では月間平均残業時間32.6時間、有給消化率64.2%。IT部門で月80時間規模の残業を挙げる口コミもあり、部署差が大きい。
- 働き方の差
「残業は多く土日出勤もあるが部署による」という口コミがあり、担当する医療機関の規模や地域で忙しさに差が出やすい。
- 評価制度
グローバル化に伴う業務の多様化に評価制度の運用が追いついていないとする社員クチコミがある。
職種・勤務地別の確認ポイント
MR
担当する医療機関の規模や地域によって業務量に差があり、大学病院など重点施設を担当すると繁忙期の休日対応が増えるとの声がある。
IT部門
グローバル化に伴うプロジェクトの多様化で、月80時間規模の残業を挙げるクチコミがある。
「エーザイ株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「エーザイはやめとけ」という声の背景には、部署による残業量の差と評価制度への不満がある。ただしOpenWork集計での平均残業時間は月32.6時間、有給消化率は64.2%で全社的に突出した水準ではなく、担当領域によって実態が変わる点が実情に近い。
転職前に確認するポイント
エーザイ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1配属予定部署の繁忙期・残業実態を面接や口コミサイトで事前に確認する
- 2hhc理念に共感できるかを自分の言葉で語れるようにしておく
- 3MR以外にもIT・研究開発など専門職の求人があるため、職種ごとの働き方を個別に調べる
まとめ: エーザイ株式会社の評判・口コミ
有価証券報告書(2025年3月期)によると平均年間給与は1,055万6,563円、平均勤続年数18.5年と、長期就業を前提にした処遇が組まれている。
OpenWork集計では月間平均残業時間32.6時間、有給消化率64.2%。
IT部門で月80時間規模の残業を挙げる口コミもあり、部署差が大きい。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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