エーザイ株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
私傷病の治療のために使える積立休暇制度(最大50日)がある。年間5日を上限とする社会貢献活動のための休暇制度も設けられている。
育児を理由に1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度があり、対象は子が9歳に達する年度末まで。月単位で労働時間を調整できる柔軟性がある。
男性社員向けの配偶者出産休暇も設けられている。
この記事のポイント
住宅手当・社宅制度がある。
福利厚生倶楽部(リロクラブ)の利用など、住居に関する法定外の支援項目が複数確認できる
私傷病の治療のために使える積立休暇制度(最大50日)がある。
年間5日を上限とする社会貢献活動のための休暇制度も設けられている
育児を理由に1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度があり、対象は子が9歳に達する年度末まで。
月単位で労働時間を調整できる柔軟性がある。
男性社員向けの配偶者出産休暇も設けられている
退職金制度に加え、確定給付年金・確定拠出年金を導入している
私傷病治療用の積立休暇(最大50日)
企業情報
- 企業名
- エーザイ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（4523）
エーザイ株式会社の福利厚生の概要
住宅手当や年金・持株会など法定外福利に加え、私傷病用の積立休暇や社会貢献活動休暇など独自の休暇制度が整備されている。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当・社宅制度がある。福利厚生倶楽部(リロクラブ)の利用など、住居に関する法定外の支援項目が複数確認できる。 |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当の支給項目がある。 |
休暇制度
私傷病の治療のために使える積立休暇制度(最大50日)がある。年間5日を上限とする社会貢献活動のための休暇制度も設けられている。
育児・介護支援
育休・産休
育児を理由に1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度があり、対象は子が9歳に達する年度末まで。月単位で労働時間を調整できる柔軟性がある。男性社員向けの配偶者出産休暇も設けられている。
時短勤務
育児・介護・通院を理由とした時短勤務があり、1日最大2時間の短縮が可能。育児目的は子が9歳に達する年度末まで利用できる。
資産形成・退職金
エーザイ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度に加え、確定給付年金・確定拠出年金を導入している。
持株会・ストックオプション
従業員持株会の制度がある。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
福利厚生倶楽部(リロクラブ)を導入し、選択型の福利厚生メニューを利用できる。
ユニークな福利厚生
エーザイ株式会社には私傷病治療用の積立休暇(最大50日)、年5日を上限とする社会貢献活動休暇などの独自制度があります。
- 1私傷病治療用の積立休暇(最大50日)
- 2年5日を上限とする社会貢献活動休暇
- 3リモートワーク利用日数の上限なし(2020年以降)
- 4コアタイムのないフレックスタイム制
- 5ABW(Activity Based Working)型のオフィス改装
まとめ: エーザイ株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当や退職金など金額の詳細は、選考中に求人票や人事担当者への確認で把握しましょう
積立休暇や社会貢献活動休暇のような独自制度は、他社比較の材料として押さえておきましょう
時短勤務の対象年齢(子が9歳の年度末まで)は、育児との両立を考える際に確認しておきましょう
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
エーザイ株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のエーザイ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
関連企業
エーザイ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。