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株式会社BREXA Engineeringの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

残業代は1分単位で計算・支給され、みなし残業の超過分も別途支払われるとの声が複数ある。

休み自体は取りやすい一方、自由に使える有給休暇は入社後数年ほぼないという声がある。

この記事のポイント

  • 給与の透明性:残業代は1分単位で計算・支給され、みなし残業の超過分も別途支払われるとの声が複数ある

  • 研修・資格支援:求人票に「基礎から学ぶ研修」「90資格が取得可」といった記載があり、未経験からでも育成する体制が整っているとの評価がある

  • 勤務条件の選択肢:山形勤務の求人のように、転勤なし・完全週休二日制・年間休日120日以上を明示する案件があり、条件を選んで応募できる

  • 有給の使いやすさ:休み自体は取りやすい一方、自由に使える有給休暇は入社後数年ほぼないという声がある

  • 残業の差:配属先の現場によって残業時間の差が大きく、みなし残業40時間分を前提とする求人と、実働月15時間程度の求人が併存している

企業情報

企業名
株式会社BREXA Engineering
本社
宮城県

株式会社BREXA Engineeringの評判・口コミ概要

株式会社BREXA Engineeringの口コミでは、良い評価として「残業代は1分単位で計算・支給され、みなし残業の超過分も別途支払われるとの声が複数ある」が挙げられる一方、注意点として「休み自体は取りやすい一方、自由に使える有給休暇は入社後数年ほぼないという声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

特定の点数による総合評価は出典で確認できていない。転職会議(892件)・OpenWork・エンカイシャの評判・Re就活など複数サイトに口コミが投稿されており、残業実態や有給の使いやすさに関する言及が多い。

評価材料と入社前の注意点

株式会社BREXA Engineeringについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 給与の透明性

    残業代は1分単位で計算・支給され、みなし残業の超過分も別途支払われるとの声が複数ある。

  • 研修・資格支援

    求人票に「基礎から学ぶ研修」「90資格が取得可」といった記載があり、未経験からでも育成する体制が整っているとの評価がある。

  • 勤務条件の選択肢

    山形勤務の求人のように、転勤なし・完全週休二日制・年間休日120日以上を明示する案件があり、条件を選んで応募できる。

入社前に確認したい点

  • 有給の使いやすさ

    休み自体は取りやすい一方、自由に使える有給休暇は入社後数年ほぼないという声がある。

  • 残業の差

    配属先の現場によって残業時間の差が大きく、みなし残業40時間分を前提とする求人と、実働月15時間程度の求人が併存している。

  • 働き方の自由度

    建設・プラント現場への常駐が基本で、在宅勤務(リモートワーク)を選べる求人は確認できない。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 配属先ごとに残業時間や忙しさの差が大きく、希望と実際の現場環境にギャップが生じるケース
  • 有給休暇を自由なタイミングで使いにくいと感じるケース

「株式会社BREXA Engineering やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という直接的な言及自体は確認できていないが、口コミでは配属先の現場によって残業時間や忙しさが大きく変わる点(いわゆる配属ガチャ)への言及が目立つ。エンジニア派遣という業態上、どの現場に配属されるかで働き方の満足度が左右されやすい構造がある。

転職前に確認するポイント

株式会社BREXA Engineeringで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1応募段階で、配属予定の現場がみなし残業前提の案件か実働ベースの案件かを確認する
  • 2有給休暇について「休みが取れるか」だけでなく「入社後どのタイミングで自由に使えるか」を面接で具体的に聞く
  • 3在宅勤務を希望する場合は、この企業の現場常駐型という職種特性が希望条件と合うか先に確認する

まとめ: 株式会社BREXA Engineeringの評判・口コミ

  1. 残業代は1分単位で計算・支給され、みなし残業の超過分も別途支払われるとの声が複数ある。

  2. 休み自体は取りやすい一方、自由に使える有給休暇は入社後数年ほぼないという声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社BREXA Engineeringの掲載求人(305件)

キャリビーに掲載中の株式会社BREXA Engineeringの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)254件
営業職23件
技術職(機械・電気)8件
その他6件
製造・技術6件
事務・アシスタント2件
コンサルタント1件

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全300件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)254件

【関西各地】管理アシスタント<未経験歓迎>◆建築工事/土日祝休・残業20hで安定就業可能

350〜450万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【関西各地】管理アシスタント<未経験歓迎>◆設備工事/土日祝休・残業20hで安定就業可能

350〜450万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

★社会人デビューへ!!管理アシスタント<未経験歓迎>◆土木工事/土日祝休・残業20hで安定就業可能

350〜450万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【関西各地】プラント管理アシスタント<未経験歓迎>◆大手工場配属/土日祝休・残業20hで安定就業可能

350〜450万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【北陸】プラント管理アシスタント<未経験歓迎>◆大手工場配属/土日祝休・残業20hで安定就業可能

350〜450万円 石川県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

★社会人デビューへ!!プラント管理アシスタント<未経験◎>◆大手工場配属/土日祝休・残業20h

350〜450万円 大阪府 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職23件

【仙台/未経験歓迎】人材コンサル営業◆インセン◎頑張りを評価◆年休125・土日祝◆20代管理職多数

450〜550万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

【銀座/カジュアル面談】人材コンサル営業◆未経験◎応募意思不問◆頑張りを正当評価◆年休125・土日祝

450〜550万円 東京都 中央区 営業職

【首都圏/未経験OK】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを評価◆年休125・土日祝

450〜550万円 東京都 中央区 営業職

【関西圏/未経験OK】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを評価◆年休125・土日祝

450〜550万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【名古屋/未経験◎】人材コンサル営業◆20代管理職多数◎頑張りを評価◆年休125・土日祝◆ノルマなし

450〜550万円 愛知県 営業職

【大阪/未経験◎】人材コンサル営業◆年休125・土日祝◆インセン◎20代管理職多数◆頑張りを正当評価

450〜550万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

技術職(機械・電気)8件

【栃木/未経験歓迎】設備保全・メンテナンス◇人柄採用◇手厚い研修制度◎90資格が取得可◇勤務地考慮

350〜600万円 栃木県 技術職(機械・電気)

【東京/未経験歓迎】設備保全・メンテナンス◇人柄採用◇手厚い研修制度◎90資格が取得可◇勤務地考慮

350〜600万円 東京都 技術職(機械・電気)

【埼玉/未経験歓迎】設備保全・メンテナンス◇人柄採用◇手厚い研修制度◎90資格が取得可◇勤務地考慮

350〜600万円 埼玉県 技術職(機械・電気)

【東京/未経験・正社員経験なしOK】設備メンテナンス◇社宅◎家賃補助充実◇手厚い研修×資格取得支援◎

350〜600万円 東京都 技術職(機械・電気)

【東京/未経験・正社員経験なしOK】設備メンテナンス◇人柄採用◇手厚い研修×90資格が取得可◇副業可

350〜600万円 東京都 技術職(機械・電気)

【東京/未経験・正社員経験なしOK】プラントメンテナンス◇人柄採用/手厚い研修制度◎90資格が取得可

350〜500万円 東京都 技術職(機械・電気)

その他6件

製造・技術6件

事務・アシスタント2件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社BREXA Engineeringの評判は?
A.特定の点数による総合評価は出典で確認できていない。転職会議(892件)・OpenWork・エンカイシャの評判・Re就活など複数サイトに口コミが投稿されており、残業実態や有給の使いやすさに関する言及が多い。
Q.株式会社BREXA Engineeringの良い評判は?
A.「給与の透明性」: 残業代は1分単位で計算・支給され、みなし残業の超過分も別途支払われるとの声が複数ある。 / 「研修・資格支援」: 求人票に「基礎から学ぶ研修」「90資格が取得可」といった記載があり、未経験からでも育成する体制が整っているとの評価がある。 / 「勤務条件の選択肢」: 山形勤務の求人のように、転勤なし・完全週休二日制・年間休日120日以上を明示する案件があり、条件を選んで応募できる。
Q.株式会社BREXA Engineeringの悪い評判・注意点は?
A.「有給の使いやすさ」: 休み自体は取りやすい一方、自由に使える有給休暇は入社後数年ほぼないという声がある。 / 「残業の差」: 配属先の現場によって残業時間の差が大きく、みなし残業40時間分を前提とする求人と、実働月15時間程度の求人が併存している。 / 「働き方の自由度」: 建設・プラント現場への常駐が基本で、在宅勤務(リモートワーク)を選べる求人は確認できない。
Q.株式会社BREXA Engineeringは「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という直接的な言及自体は確認できていないが、口コミでは配属先の現場によって残業時間や忙しさが大きく変わる点(いわゆる配属ガチャ)への言及が目立つ。エンジニア派遣という業態上、どの現場に配属されるかで働き方の満足度が左右されやすい構造がある。
Q.株式会社BREXA Engineeringの退職理由で多いものは?
A.配属先ごとに残業時間や忙しさの差が大きく、希望と実際の現場環境にギャップが生じるケース、有給休暇を自由なタイミングで使いにくいと感じるケース などが挙げられます。
Q.株式会社BREXA Engineeringへの転職で成功するポイントは?
A.応募段階で、配属予定の現場がみなし残業前提の案件か実働ベースの案件かを確認する。有給休暇について「休みが取れるか」だけでなく「入社後どのタイミングで自由に使えるか」を面接で具体的に聞く。在宅勤務を希望する場合は、この企業の現場常駐型という職種特性が希望条件と合うか先に確認する
Q.株式会社BREXA Engineeringの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社BREXA Engineeringは現在305件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(機械・電気)を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社BREXA Engineeringの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜800万円(中央値475万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。