メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

採用ページの集計によると休暇は基本的に週休2日制で、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始・有給休暇が設けられている。求人単位で見ると差もあり、山形勤務の施工管理求人では「完全週休二日制・土日祝休み・年間休日120日〜」を明示するものもある一方、現場常駐型の求人は掲載欄に休日条件の記載がないものも多い。

休日の手厚さは配属先の求人条件を個別に確認したほうがよい。

育児休業は「産後パパ育休」と「育児休業」をそれぞれ2回まで分割して取得でき、期間やタイミングは家庭の事情に応じて相談できる。産前産後休暇・育児介護休暇も制度として整備されている(公式福利厚生ページ)。

現場常駐が多い業態でここまで粒度の細かい育児両立制度を明文化している点は、育児と両立したい応募者にとって確認価値が高い。

この記事のポイント

  • 採用ページの集計によると休暇は基本的に週休2日制で、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始・有給休暇が設けられている。

    求人単位で見ると差もあり、山形勤務の施工管理求人では「完全週休二日制・土日祝休み・年間休日120日〜」を明示するものもある一方、現場常駐型の求人は掲載欄に休日条件の記載がないものも多い。

    休日の手厚さは配属先の求人条件を個別に確認したほうがよい

  • 育児休業は「産後パパ育休」と「育児休業」をそれぞれ2回まで分割して取得でき、期間やタイミングは家庭の事情に応じて相談できる。

    産前産後休暇・育児介護休暇も制度として整備されている(公式福利厚生ページ)。

    現場常駐が多い業態でここまで粒度の細かい育児両立制度を明文化している点は、育児と両立したい応募者にとって確認価値が高い

  • 未経験からの研修制度を前面に出す求人が多く、「基礎から学ぶ研修」「90資格が取得可」といった資格取得支援を訴求する案件が目立つ

  • 休暇は週休2日制+GW・夏季・年末年始・有給休暇が基本(採用ページ集計)。

    求人によっては年間休日120日・完全週休二日制を明示するものもある

  • 住宅手当・家族手当・退職金など金額が明示された制度の出典は確認できていないが、借り上げ社宅制度による住居費補助と、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備は公式福利厚生ページで確認できる

企業情報

企業名
株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ
本社
宮城県
株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの求人・企業情報を見る →

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの福利厚生の概要

確認できた福利厚生は社会保険完備・借り上げ社宅制度・育児休業の分割取得など。住宅手当や退職金など金額が明示された制度は出典が取れていない。

求人票からは資格取得・研修を軸にした支援が読み取れる。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の社会保険4点を完備している(公式福利厚生ページ)。人材派遣・職業紹介型の求人でも雇用元であるBREXA Engineering側で社会保険に加入する運用になっている点は、業務委託契約が混在する建設業界の中では比較材料になる。

各種手当

その他手当

住宅手当としての現金支給に関する出典は確認できていないが、借り上げ社宅制度があり、社宅という形で住居費を補助している(公式福利厚生ページ)。適用条件や上限額は非公開のため、対象求人ごとに個別確認が必要。

休暇制度

採用ページの集計によると休暇は基本的に週休2日制で、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始・有給休暇が設けられている。求人単位で見ると差もあり、山形勤務の施工管理求人では「完全週休二日制・土日祝休み・年間休日120日〜」を明示するものもある一方、現場常駐型の求人は掲載欄に休日条件の記載がないものも多い。休日の手厚さは配属先の求人条件を個別に確認したほうがよい。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業は「産後パパ育休」と「育児休業」をそれぞれ2回まで分割して取得でき、期間やタイミングは家庭の事情に応じて相談できる。産前産後休暇・育児介護休暇も制度として整備されている(公式福利厚生ページ)。現場常駐が多い業態でここまで粒度の細かい育児両立制度を明文化している点は、育児と両立したい応募者にとって確認価値が高い。

ユニークな福利厚生

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇには未経験からの研修制度を前面に出す求人が多く、「基礎から学ぶ研修」「90資格が取得可」といった資格取得支援を訴求する案件が目立つ、残業代を1分単位で計算・支給する運用があり、みなし残業の超過分も別途支払われるとの口コミが複数ある(福利厚生というより給与の透明性に関わる制度面の特徴)などの独自制度があります。

  • 1未経験からの研修制度を前面に出す求人が多く、「基礎から学ぶ研修」「90資格が取得可」といった資格取得支援を訴求する案件が目立つ
  • 2残業代を1分単位で計算・支給する運用があり、みなし残業の超過分も別途支払われるとの口コミが複数ある(福利厚生というより給与の透明性に関わる制度面の特徴)
  • 3育児休業を「産後パパ育休」「育児休業」それぞれ最大2回に分割取得できる設計で、現場常駐が多い建設・プラント業界の中では両立支援の運用が明文化されている点が特徴的(公式福利厚生ページ)

業界比較

業界水準との比較

建設・プラント人材派遣は労働環境が配属先企業に左右されやすい業態で、法定外福利を各社一律に整えにくい構造がある。BREXA Engineeringの求人は、手当の金額を前面に出すより、社会保険完備や借り上げ社宅、未経験者向け研修と資格取得支援、残業代の明朗な支給ルールで差別化を図っている案件が多い。住宅手当や退職金の金額を比較したい場合は、応募予定の求人ごとに個別確認が必要になる。

まとめ: 株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの福利厚生・待遇

  1. 社会保険完備・借り上げ社宅制度・育休の分割取得は公式福利厚生ページで確認済み。

    金額が絡む手当は出典が無い限り本ページでは断定していない

  2. 資格取得支援・研修制度を重視するなら、「基礎から学ぶ研修」「資格取得可」等の記載がある求人を優先して比較する

  3. 休日条件(年間休日数・完全週休二日制の有無)は求人ごとに差があるため、配属予定の求人票で確認する

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの掲載求人（305件）

キャリビーに掲載中の株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）254件
営業職23件
技術職（機械・電気）8件
その他6件
製造・技術6件
事務・アシスタント2件
コンサルタント1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全300件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）254件

【関西各地】管理アシスタント＜未経験歓迎＞◆建築工事／土日祝休・残業20hで安定就業可能

350〜450万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【関西各地】管理アシスタント＜未経験歓迎＞◆設備工事／土日祝休・残業20hで安定就業可能

350〜450万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

★社会人デビューへ！！管理アシスタント＜未経験歓迎＞◆土木工事／土日祝休・残業20hで安定就業可能

350〜450万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【関西各地】プラント管理アシスタント＜未経験歓迎＞◆大手工場配属／土日祝休・残業20hで安定就業可能

350〜450万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【北陸】プラント管理アシスタント＜未経験歓迎＞◆大手工場配属／土日祝休・残業20hで安定就業可能

350〜450万円 石川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

★社会人デビューへ！！プラント管理アシスタント＜未経験◎＞◆大手工場配属／土日祝休・残業20h

350〜450万円 大阪府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職23件

【仙台／未経験歓迎】人材コンサル営業◆インセン◎頑張りを評価◆年休125・土日祝◆20代管理職多数

450〜550万円 宮城県 仙台市青葉区 営業職

【銀座／カジュアル面談】人材コンサル営業◆未経験◎応募意思不問◆頑張りを正当評価◆年休125・土日祝

450〜550万円 東京都 中央区 営業職

【首都圏／未経験OK】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを評価◆年休125・土日祝

450〜550万円 東京都 中央区 営業職

【関西圏／未経験OK】人材コンサル営業◆20代管理職多数◆インセン◎頑張りを評価◆年休125・土日祝

450〜550万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【名古屋／未経験◎】人材コンサル営業◆20代管理職多数◎頑張りを評価◆年休125・土日祝◆ノルマなし

450〜550万円 愛知県 営業職

【大阪／未経験◎】人材コンサル営業◆年休125・土日祝◆インセン◎20代管理職多数◆頑張りを正当評価

450〜550万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

技術職（機械・電気）8件

【栃木／未経験歓迎】設備保全・メンテナンス◇人柄採用◇手厚い研修制度◎90資格が取得可◇勤務地考慮

350〜600万円 栃木県 技術職（機械・電気）

【東京／未経験歓迎】設備保全・メンテナンス◇人柄採用◇手厚い研修制度◎90資格が取得可◇勤務地考慮

350〜600万円 東京都 技術職（機械・電気）

【埼玉／未経験歓迎】設備保全・メンテナンス◇人柄採用◇手厚い研修制度◎90資格が取得可◇勤務地考慮

350〜600万円 埼玉県 技術職（機械・電気）

【東京／未経験・正社員経験なしOK】設備メンテナンス◇社宅◎家賃補助充実◇手厚い研修×資格取得支援◎

350〜600万円 東京都 技術職（機械・電気）

【東京／未経験・正社員経験なしOK】設備メンテナンス◇人柄採用◇手厚い研修×90資格が取得可◇副業可

350〜600万円 東京都 技術職（機械・電気）

【東京／未経験・正社員経験なしOK】プラントメンテナンス◇人柄採用／手厚い研修制度◎90資格が取得可

350〜500万円 東京都 技術職（機械・電気）

その他6件

【大阪】未経験歓迎！設備の点検・モニター監視など◆年休約180日！『休みたい！でも稼ぎたい』が叶う！

390〜400万円 その他

【兵庫】未経験歓迎！設備の点検・モニター監視など◆年休約180日！『休みたい！でも稼ぎたい』が叶う！

390〜400万円 その他

【京都】未経験歓迎！設備の点検・モニター監視等◆手に職をつけたい！『休みたい！でも稼ぎたい』が叶う！

390〜400万円 その他

【首都圏／WEB説明会】設備メンテナンス◇未経験歓迎◇社宅充実×独立応援◇研修充実×90資格を取得可

360〜600万円 その他

未経験歓迎★【東北】施設の監視・点検◇研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ／希望勤務地考慮

350〜600万円 宮城県 その他

【全国／未経験・正社員経験なしOK】設備メンテナンス◇社宅充実◇ゼロから学べる研修◎90資格が取得可

360〜600万円 その他

製造・技術6件

【未経験歓迎／青森県】施工管理／研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ程／青森県内の配属

350〜540万円 青森県 上北郡 製造・技術

【未経験歓迎／福島県】施工管理／研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ程／福島県内の配属

350〜540万円 福島県 製造・技術

【未経験歓迎／岩手県】施工管理／研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ程／岩手県内の配属

350〜540万円 岩手県 製造・技術

【未経験歓迎／山形県】施工管理／研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ程／豊富な資格取得支援制度

350〜540万円 山形県 製造・技術

【未経験歓迎／秋田県】施工管理／研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ程／豊富な資格取得支援制度

350〜540万円 秋田県 製造・技術

【未経験歓迎／宮城県】施工管理／研修制度◎／年休125日／残業月平均20ｈ程／宮城県内の配属

350〜540万円 宮城県 製造・技術

事務・アシスタント2件

コンサルタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社ティーネットジャパン

IT・通信宮城県求人283件

株式会社ヒップ

宮城県求人261件

アルプスアルパイン株式会社

宮城県求人104件

アルファテクノロジー株式会社

宮城県求人100件

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

宮城県求人68件

株式会社さすがや

宮城県求人39件

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの働き方・WLB

休暇制度の実際の取得状況を確認

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの社風・カルチャー

福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの関連ページ

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの求人一覧

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの年収・給料

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの面接・選考対策

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの評判・口コミ

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの働き方・ワークライフバランス

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの事業内容・強み・将来性

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの育休・産休の取得率は？
A.育児休業は「産後パパ育休」と「育児休業」をそれぞれ2回まで分割して取得でき、期間やタイミングは家庭の事情に応じて相談できる。産前産後休暇・育児介護休暇も制度として整備されている(公式福利厚生ページ)。現場常駐が多い業態でここまで粒度の細かい育児両立制度を明文化している点は、育児と両立したい応募者にとって確認価値が高い。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの年間休日数・休暇制度は？
A.採用ページの集計によると休暇は基本的に週休2日制で、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始・有給休暇が設けられている。求人単位で見ると差もあり、山形勤務の施工管理求人では「完全週休二日制・土日祝休み・年間休日120日〜」を明示するものもある一方、現場常駐型の求人は掲載欄に休日条件の記載がないものも多い。休日の手厚さは配属先の求人条件を個別に確認したほうがよい。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの福利厚生は業界と比べてどう？
A.建設・プラント人材派遣は労働環境が配属先企業に左右されやすい業態で、法定外福利を各社一律に整えにくい構造がある。BREXA Engineeringの求人は、手当の金額を前面に出すより、社会保険完備や借り上げ社宅、未経験者向け研修と資格取得支援、残業代の明朗な支給ルールで差別化を図っている案件が多い。住宅手当や退職金の金額を比較したい場合は、応募予定の求人ごとに個別確認が必要になる。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇは現在305件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・技術職（機械・電気）を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜800万円（中央値475万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・技術職（機械・電気）・その他・製造・技術です。勤務地は東京都・福岡県・北海道が中心です。