株式会社澤村の面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
インターンシップ・説明会参加(必須)→グループ面談・カジュアル面談(履歴書・モチベーショングラフ提出・適性検査受検)→施設見学・OB訪問→最終選考(事業責任者との個別面接・10分PRプレゼン)。
中途採用では施工管理・営業・設計職が中心。職歴についての詳細な確認がある。
この記事のポイント
インターンシップ・説明会参加(必須)→グループ面談・カジュアル面談(履歴書・モチベーショングラフ提出・適性検査受検)→施設見学・OB訪問→最終選考(事業責任者との個別面接・10分PRプレゼン)
志望動機(深掘りあり)
中途採用では施工管理・営業・設計職が中心。
職歴についての詳細な確認がある
適性検査あり(カジュアル面談前に受検必須)
代表求人は「【福井／敦賀】新築住宅設計営業（新築木造）～マネジメント経験を活かす！
企業情報
- 企業名
- 株式会社澤村
- 本社
- 〒520-1121 滋賀県高島市勝野1108番地3
- 資本金
- 5,000万円
- 設立
- 1950年（昭和25年）創業
- 代表
- 澤村幸一郎
株式会社澤村の面接・選考の概要
株式会社澤村(滋賀県高島市)の面接は、カジュアル面談から始まり最終面接まで2〜3ステップで進む。最終面接では10分間のPRプレゼンが課される点が特徴的。
面接官は現場社員から事業責任者と段階的に上がる。株式会社澤村の選考準備では、公開求人33件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。
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選考フロー
株式会社澤村はインターンシップ・説明会参加(必須)から最終選考(事業責任者との個別面接・10分PRプレゼン)。まで全4ステップの選考です。
- 1
インターンシップ・説明会参加(必須)
- 2
グループ面談・カジュアル面談(履歴書・モチベーショングラフ提出・適性検査受検)
- 3
施設見学・OB訪問
- 4
最終選考(事業責任者との個別面接・10分PRプレゼン)。
選考の基本情報
| 面接形式 | 個人面接・グループ面談の組み合わせ。最終選考は10分間のPRプレゼン形式。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | 適性検査あり(カジュアル面談前に受検必須)。 |
| 内定までの期間 | 選考期間は通常1〜2ヶ月程度。 |
よく聞かれる質問
株式会社澤村の面接では4種類の頻出質問が確認されています。
志望動機(深掘りあり)
自己PR(10分プレゼン形式)
これまでの経験・職歴について
入社後にやりたいこと
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用では施工管理・営業・設計職が中心。職歴についての詳細な確認がある。
面接官の雰囲気
現場社員・事業責任者と段階的に面接。風通しの良い社風を反映し、比較的和やかな雰囲気。
面接対策のポイント
株式会社澤村の面接を突破するために
- 110分PRプレゼンの準備を十分に行うこと
- 2建設・住宅業界への関心と地域貢献への意欲を具体的に語れると好印象
- 3インターンシップや早期説明会への参加で早期選考ルートに乗れる
まとめ: 株式会社澤村の面接・選考対策
求人要件と経験の対応表を作る
成果を課題・行動・結果・再現性で説明する
不明な選考条件は応募時点の案内で更新する
逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する
株式会社澤村の掲載求人（24件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 5件 |
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| その他 | 2件 |
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【福井／敦賀】建築施工管理（工場・オフィスなど） ～土日祝休み／転勤無し／残業25h程／直行直帰◎
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その他2件
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調査・編集方針
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